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Arbeitsort: Wien Abteilung: Sirvis / Business Support Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01. September 2025 ÜBER UNS: Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch - sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen bieten wir Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Kategorien Getränke, Nahrungsmittel und Non Food. DEIN NEUER JOB: In der Rolle als Business Support Specialist sorgst du für reibungslose Abläufe im Backoffice und unterstützt das Sirvis-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, unterstützt den Informationsfluss und trägst damit wesentlich zum Wachstum der Plattform in deinem Markt bei. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du übernimmst die administrative Unterstützung des Sirvis-Teams - von der Dokumentenpflege über Vertragsmanagement bis zur Koordination von Unterlagen </li><li>Du begleitest das Onboarding und Offboarding von Käufer:innen und Verkäufer:innen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen im Vertrieb und führst hierzu eigenständig externe Trainings durch </li><li>Du pflegst und aktualisierst regelmäßig die Datensätze auf der Sirvis-Plattform und stellst die Datenqualität sicher </li><li>Du bereitest Reports, Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Stakeholder vor </li><li>Du koordinierst den Informationsfluss mit anderen Abteilungen innerhalb von Coca-Cola HBC und Sirvis - z. B. Finance, HR oder Legal </li><li>Du beobachtest wichtige KBIs und berichtest regelmäßig an die/den Sirvis Country Manager </li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams ein </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in einer Support- oder Assistenzfunktion - idealerweise im FMCG-, HoReCa- oder digitalen Umfeld </li><li>Du bist mit digitalen Tools und Plattformen für administrative Aufgaben vertraut </li><li>Du bringst ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Betriebs- oder Kundenserviceprozesse mit </li><li>Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und eine hohe Eigenverantwortung </li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und professionell - auf Deutsch und Englisch </li><li>Du beherrschst Microsoft Office sicher und kennst dich mit digitalen Anwendungen, sowie mit HTML Code aus </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Essensstütze</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 45.500,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

SIRVIS - Business Support Specialist (w/m/d)

In dieser Position wird Ihr Schwerpunkt im Aufbau und Aufrechterhaltung von starken und nachhaltigen Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden für das Gebiet Wien. Es ist von Bedeutung, dass Sie in der Lage sind, unseren Kunden ein hohes Mass an Unterstützung und Service zu bieten und darüber hinaus die erwarteten ökonomischen Ziele erfüllen oder auch übertreffen können. Als Verkaufsrepräsentant arbeiten sie im Aussendienst, per Home-Office und stehen in regelmässigem Kontakt mit dem Sales Team in Österreich und Ihren weiteren Kollegen bei Applied Medical. Innerhalb Applied Medical ist der Titel dieser Position "Territory Manager". Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme eines bestehenden Kundenstammes, aktive Kundenpflege sowie professionelles Kunden- und Beziehungsmanagement</li><li>Akquisition von Neukunden, Platzieren von Neuprodukten und generieren von Umsatzwachstum</li><li>Organisation und Durchführung von Präsentationen für Chirurgen und OP-Personal in Kliniken</li><li>Teilnahme an Chirurgenkongressen, Tagungen, Symposien, etc.</li><li>Kontinuierliche Betreuung von Produktanwendern und Einkaufsorganisationen</li><li>In Zusammenarbeit mit dem "Regional Sales Manager" Erstellen von Gebietsanalysen, Auffinden von Wachstumspotentialen, Mitbewerbsbeobachtung sowie Gebiets- und Businessplanung</li><li>Implementierung von lokalen Vertriebsstrategien und -aktivitäten</li><li>Kommunikation und Kooperation mit Customer Service betreffend Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen, etc.</li></ul>What you bring <ul><li>Sie haben eine wirtschaftliche, naturwissenschaftliche, medizinische, pflegerische - oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie sind idealerweise erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten tätig</li><li>Sie verfügen über entsprechende Kundenkontakte in Wien</li><li>Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch Ihr sympathisches Auftreten, Ihre professionelle Ausdrucksfähigkeit sowie Ihre fachliche Kompetenz</li><li>Sie sind eine besondere Persönlichkeit!</li><li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig, strukturiert organisiert sowie leistungs- und zielorientiert</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li></ul>What we offer <ul><li>Eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Sie täglich fordert, fördert und neu begeistern wird</li><li>Eine spannende Herausforderung im Vertrieb mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Team Mitglied in einer neu strukturierten, hochmotivierten lokalen Organisation zu werden</li><li>Ein attraktives Entlohnungsmodell inkl. Provisionssystem</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen</li></ul>Applied Medical ist eine "New Generation Medical Device Company" mit dem Ziel, durch besonders innovative chirurgische Produkte und deren Anwendungstechniken, die Ergebnisse für Patienten, Chirurgen und Kliniken sowohl medizinisch als auch wirtschaftlich zu verbessern. Wir sind ein hoch integrierter Entwickler, Hersteller und Vermarkter von Medizintechnikprodukten für die minimalinvasive Chirurgie, die Allgemein-, Herz-, Thorax-, Bariatrische-, Colon- und Rektumchirurgie sowie Urologie, Gynäkologie und Pädiatrie. Wollen auch Sie Teil dieses schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens sein? Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Austria

Sales Manager Wien

<h1>Key Account Manager (m/w/d) - Gesundheitsmedien 
<h2>Fachbereich Dermatologie</h2></h1><a>Vollzeit Festanstellung - 38,5 Std. / Woche</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeGutes BetriebsklimaGratis GetränkeWeiterentwicklungTeamevents
 Unsere Klientin, die UNIVERSIMED Cross Media Content GmbH, ist ein visionäres, innovatives und kreatives Kommunikationsunternehmen, mit einem breitgefächerten Produkt- und Dienstleistungsportfolio für den Pharmazie- und Gesundheitsmarkt. Das Portfolio des führenden medizinischen Fachverlages umfasst zahlreiche Print- und Online-Produkte sowie hochkarätige Veranstaltungen in Österreich und der Schweiz.
 Zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des Marktes suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent.
 

 In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie die erste Ansprechperson unserer KundInnen. Durch Ihre professionelle Betreuung und Umsetzungsstärke forcieren Sie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau neuer Absatzmöglichkeiten sowie die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B Bereich.
 
<h3>Was wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Jahres-Bruttogehalt von € 50.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Vorerfahrung und Qualifikation</li> 
 <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Dynamisches Umfeld in ambitioniertem Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie</li> 
 <li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle + zahlreiche Social Benefits</li> 
 <li>Motiviertes &amp; erfolgreiches Team mit kollegialem Miteinander und inspirierendem Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
</ul> 
<h3>Das Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen: Eigenständiger Vertrieb eines hochwertigen Portfolios von Fachmedien (Print &amp; Digital) sowie Events in Österreich und der Schweiz</li> 
 <li>Netzwerke ausbauen: Betreuung bestehender KundInnen, Akquisition neuer GeschäftspartnerInnen und Identifikation von Wachstumspotenzialen </li> 
 <li>Markt mitgestalten: Analyse von Trends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsstrategien zu entwickeln </li> 
 <li>Beziehungen pflegen: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Pharma- und Gesundheitsbranche</li> 
 <li>Entwicklung vorantreiben: Umsetzung von Verkaufsstrategien für Print-, Online- und Eventprodukte</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Sales-Bereich – idealerweise in Medien, Gesundheitswesen oder Pharma </li> 
 <li>Überzeugende Kommunikations- und Akquisitionsstärke – Sie gewinnen KundInnen mit Kompetenz &amp; Charme</li> 
 <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Pharmamarkt oder eine ausgeprägte Affinität zur Medienbranche</li> 
 <li>Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Eigenständigkeit und Organisationstalent, um Ihre Projekte erfolgreich zu steuern</li> 
 <li>Gute allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Gesundheitskommunikation ist Ihre Leidenschaft?</h3> 

 Großartig! Wir und unsere Klientin freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung! 
 Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107517 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107517&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>.
 Im Zuge des BewerberInnenmanagements stellen wir eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Oliver Messner, M: +43 664 1279260 
 @:<a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) - Gesundheitsmedien

<h1>HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) 
<h2>Wien | Konzerngruppe</h2></h1><a>Gehalt ab € 65.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer europaweit tätigen Konzerngruppe und ist auf elektrotechnische Gesamtlösungen und Automatisierung spezialisiert. Weltweit sind mehrere Tausende MitarbeiterInnen für die Konzerngruppe tätig und sichern das kontinuierliche, weitere Wachstum und den Erfolg. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird ab sofort der Standort WIEN durch eine verantwortungsvolle und spannende Position verstärkt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte zu sämtlichen HSEQ Fragestellungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer HSEQ Strategie</li> 
 <li>Entwicklung von Standards, Prozessen und Maßnahmen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Implementierung der Unternehmensprozesse</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normvorschriften und Umsetzen der Konzernstandards</li> 
 <li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachbereitung und Maßnahmenverfolgung</li> 
 <li>Laufende Dokumentation und Berichterstattung gemäß der internen Vorgaben</li> 
 <li>Übernahme der SFK-Funktion</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität, etc.)</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> 
 <li>MS Office</li> 
 <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B &amp; Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Home-Office nach Vereinbarung und Gleitzeit</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Augenhöhe auf allen Ebenen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits wie Mitarbeiterevents und -rabatte, Bike-Leasing, Prämien usw.</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten. 
<h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) (Wien)

<h1>Technischer Verkauf im Innendienst (m/w/d) 
<h2>Teilzeit ab 25 Std. oder Vollzeit</h2></h1><a>€ 41.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107527&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeTeameventsEssenszuschuss<h3>Sie haben die Begeisterung und die Qualifikation? Wir haben den Raum dafür.</h3> 
Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH ist eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer MitarbeiterInnen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere KundInnen. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien oder Traun suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit!<h3>Raum für Ihre Erfahrung:</h3> 
<ul> 
 <li>Administration: Laufende Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und den Key-Accounts, sowie telefonischer Kundenkontakt, Terminkoordination und Korrespondenz. </li> 
 <li>Vertriebsassistenz: Entgegennahme und Weiterleitung von Anfragen, Erstellen und Nachfassen von Angeboten, Wartung der Kundendatenbank sowie Organisation von Veranstaltungen.</li> 
</ul> 
<h3>Raum für Ihre Energie:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule etc.) </li> 
 <li>Erfahrung mit elektrischen Schaltplänen sowie MSR-Kenntnissen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel,Word, Powerpoint)</li> 
 <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (IFS von Vorteil) </li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Genauigkeit und administratives Geschick </li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li> 
 <li>Loyalität &amp; Verlässlichkeit </li> 
</ul> 
<h3>Raum für unsere Leistungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Überzahlung lt. KV </li> 
 <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit </li> 
 <li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen und interessanten Aufgaben</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen und hoch motivierten Team mit flacher Hierarchie</li> 
 <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen, persönlichen und organisatorischen Bereichen</li> 
 <li>Firmenlaptop, Firmenhandy</li> 
 <li>Frisches Obst, Kaffee sowie Tee zur freien Entnahme</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (1 Tag Home Office möglich, Gleitzeit, Betriebsschließung an Fenstertagen)</li> 
 <li>MitarbeiterInnenevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.</li> 
 <li>Essensgutscheine von Edenred, Geburtstagsgeschenk</li> 
 <li>Fahrradleasing über firmenradl.at</li> 
</ul> 

 Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 41.000,- Brutto /Jahr (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. 
 Sie möchten Teil unseres Teams werden? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 107.527 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107527&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Technischer Verkauf im Innendienst (m/w/d)

<h1>Technischer Verkauf im Innendienst (m/w/d) 
<h2>Teilzeit ab 25 Std. oder Vollzeit</h2></h1><a>€ 41.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107528&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsEssenszuschuss
 Zur Verstärkung des Teams in Wien oder Traun sucht unser Kunde zum ehestmöglichen Eintritt eine kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit! 
<h3>Raum für Ihre Erfahrung:</h3> 
<ul> 
 <li>Administration: Laufende Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und den Key-Accounts, sowie telefonischer Kundenkontakt, Terminkoordination und Korrespondenz. </li> 
 <li>Vertriebsassistenz: Entgegennahme und Weiterleitung von Anfragen, Erstellen und Nachfassen von Angeboten, Wartung der Kundendatenbank sowie Organisation von Veranstaltungen.</li> 
</ul> 
<h3>Raum für Ihre Energie:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule etc.) </li> 
 <li>Erfahrung mit elektrischen Schaltplänen sowie MSR-Kenntnissen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel,Word, Powerpoint)</li> 
 <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (IFS von Vorteil) </li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Genauigkeit und administratives Geschick </li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li> 
 <li>Loyalität &amp; Verlässlichkeit </li> 
</ul> 
<h3>Raum für die Leistungen unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Überzahlung lt. KV </li> 
 <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit </li> 
 <li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen und interessanten Aufgaben</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen und hoch motivierten Team mit flacher Hierarchie</li> 
 <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen, persönlichen und organisatorischen Bereichen</li> 
 <li>Firmenlaptop, Firmenhandy</li> 
 <li>Frisches Obst, Kaffee sowie Tee zur freien Entnahme</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (1 Tag Home Office möglich, Gleitzeit, Betriebsschließung an Fenstertagen)</li> 
 <li>MitarbeiterInnenevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.</li> 
 <li>Essensgutscheine von Edenred, Geburtstagsgeschenk</li> 
 <li>Fahrradleasing über firmenradl.at</li> 
</ul> 

 Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 41.000,- Brutto /Jahr (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit unserem Kunden. 
 Sie möchten Teil des Teams werden? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 107.528 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107528&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Stadtgebiet Wien suchen wir Immobilienverwalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Bei 40 Wochenstunden erhältst du ein Bruttogehalt ab € 3.700, -- pro Monat (14x jährlich) - je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Open-Door-Policy</li><li>Eine gelebte Per-Du-Kultur in einem motivierten, dynamischen Team</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jus, WU, TU, FH) oder erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Teamgeist und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust Mietzins- und Wohnungseigentumsobjekte in rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin für Eigentümer*innen - persönlich, beratend und zuverlässig</li><li>Auch die direkte Betreuung der Mieter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Stellendetails Job-ID: 290380 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort Wien, Innere Stadt Anstellungsart Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Als Teamleiter*in Anlagenmanagement im Technischen Kundendienst leitest Du ein Team mit etwa 5 Servicetechniker*innen</li><li>Gemeinsam seid ihr für die wirtschaftliche und technische sowie sicherheitstechnische und rechtskonforme Betriebsführung der Anlagen (Fernwärmeanlagen, Heizzentralen sowie dezentraler Wärmeversorgungsanlagen) im überantworteten Versorgungsgebiet zuständig</li><li>Du planst und koordinierst vorbeugende Wartungs- und Prüftätigkeiten (inklusive Dokumentation) in deinen Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation, Beauftragung, Überwachung sowie Angebotslegung und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Umbauten und Verbesserungen in den Anlagen sowie in Wohnhausanlagen und Nutzungsobjekten im zugewiesenen Gebiet</li><li>Zur Aufrechterhaltung der Wärme- und Warmwasserversorgung koordinierst Du Störungs- und Gebrechensbehebungen; außerhalb der Normalarbeitszeit im Not- und Gebrechensdienst innerhalb der Ruferreichbarkeit auch im gesamten Versorgungsbereich der Wien Energie</li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die Technische Kund*innenbetreuung und -beratung sowohl intern als auch extern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Gebäude-, Elektro-, oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mit und verfügst über ein fundiertes technisches und hydraulisches Wissen im Bereich zentraler Heiz- und Warmwassersysteme</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist strukturiert sowie lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du hast Freude daran komplexe Aufgaben zu lösen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und hast den Wunsch, gemeinsam mit uns Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li><li>Erfahrung mit Fernwärmeanlagen sowie regenerativer Energieformen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Solarthermie, etc.) ist von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Anlagenmanagement

Arbeitsort: Wien Abteilung: Commercial - Route to Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Coca-Cola HBC Österreich ist einer der führenden Getränkeanbieter des Landes - mit einem klaren Fokus auf Innovation, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Im Zentrum dieser Entwicklung steht unser digitales Handelsgeschäft - als treibende Kraft für Kundennähe, Effizienz und zukunftsfähige Prozesse. DEIN NEUER JOB: Als Digital Commerce Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Handelsplattformen im B2B- und D2C-Bereich. Du agierst als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie, technischer Umsetzung und Nutzer:innen-Orientierung - und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Vertriebslösungen in den Markt zu bringen, weiterzuentwickeln und breit zu etablieren. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst und implementierst eine nationale dCom-Strategie im Einklang mit unseren kommerziellen Zielen </li><li>Du übernimmst die Business-Verantwortung für digitale Plattformen, definierst deren Roadmap und formulierst konkrete User Stories sowie Anforderungen an neue Funktionen und Kundenerlebnisse. </li><li>Du treibst die Einführung und kontinuierliche Nutzung unserer digitalen Orderkanäle voran und arbeitest eng mit dem Sales- sowie dem Customer Care-Team zusammen, um dCom fest im Tagesgeschäft zu verankern. </li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Supply Chain, Finanzen, IT (DTPS) und RTM identifizierst du Digitalisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für operative und kommerzielle Herausforderungen. </li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen dCom/B2B Pod zusammen, testest neue Lösungen im lokalen Markt, gibst Feedback zur Produktentwicklung und teilst Best Practices im internationalen Netzwerk. </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digital Marketing, IT oder vergleichbar </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Vertrieb oder Commercial Excellence - idealerweise im FMCG- oder B2B-Umfeld </li><li>Sehr gutes Verständnis digitaler Handelsmodelle, Plattformen und Tools </li><li>Kenntnisse in Order Management, CRM, ERP-Systemen und Datenanalyse </li><li>Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Essensstütze</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Digital Commerce Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle Zubereitung und Präsentation innovativer Gerichte aus aller Welt </li><li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien für unsere Premiumprodukte</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Gute Deutsch- und oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: <ul><li>Ein Anfangsgehalt von €2.821,95- brutto</li><li>€1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm</li><li>Kostenlose Mahlzeiten vor Ort</li><li>Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können - wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!</li><li>Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international</li><li>Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>DO &amp; CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

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