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Die MEIKO Austria GmbH ist die österreichische Tochtergesellschaft der deutschen Meiko-Gruppe, einem weltweit führenden Hersteller von gewerblichen Gläser- und Geschirrspülautomaten sowie Reinigungs- und Desinfektionsgeräten für den Pflege- und Klinikbereich. Das Produktportfolio umfasst außerdem Reinigungs- und Desinfektionsgeräte für die Atemschutzwerkstatt, Speiserestesysteme sowie Chemie für zahlreiche MEIKO Geräte. Womit Sie uns unterstützen: <ul><li>Vertrieb von Speisereste Sammelanlagen und Fettabscheider Anlagen </li><li>Betreuung der Kundengruppe HoReCa und CARE </li><li>solide Kontakte zu Planern, Händlern und Endkunden im Bereich Haustechnik, Großküche, Hygiene und Einkauf</li><li>Umsetzung der regionalen Strategie der Gruppe und Umsetzung von Marktbearbeitungskonzepten sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen der Zentrale in Wien und in der Gruppe</li><li>Identifizierung potentieller Neukunden</li><li>Absicherung der Marktposition in Österreich </li><li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation</li><li>die Umsetzung ökonomischer und nachhaltiger Lösungen </li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>fundierte fachliche und persönliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Wissen und Begeisterung für Technik. Idealerweise eine technische Ausbildung</li><li>Verständnis für den Einbau von Sanitär-Leitungen wie auch von Individuellen Tanksystemen im Innen wie auch im Außenbereich</li><li>eine stark vertriebsorientierte Persönlichkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>versierter Umgang mit MS-Office (Excel)</li><li>CRM, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>einen Wohnort im Vertriebsgebiet und ein Homeoffice</li><li>hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul>Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein globalagierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li><li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. "We are OneMEIKO". </li><li>Arbeitsplatz: eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausbildung: gezielte Förderung und Schulung innerhalb der Organisation</li></ul>Willkommen am MEIKO Brunnen! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese an MEIKO Clean Solutions Austria GmbH Liesinger-Flur-Gasse 17, Objekt 3 • 1230 Wien • <a href="http://www.meiko.at" target="_blank">www.meiko.at</a> PDF herunterladen Stelle als PDF herunterladen Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne. Sabine Vasek <a href="mailto:human.resources@meiko.at" target="_blank">human.resources@meiko.at</a> MEIKO Clean Solutions Austria GmbH Liesinger-Flur-Gasse 17 / Objekt 3 1230 Wien

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet.Für die Erweiterung des Teams wird ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1010 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 12 Wochenstunden | MO-DOFixe Arbeitszeiten: Von 14:30 bis 17:30 UhrIhre Aufgaben<ul><li>Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)</li><li>Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind</li><li>Gespräche protokollieren sowie weiterleiten</li><li>Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken</li><li>Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten </li></ul>

Randstad Wien

Call Center Agent (m/w/d) | 12 Wochenstunden

<h1>Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d)</h1><a>Vollzeit oder ab 30 Stunden/Woche möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109432&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungWertschätzendes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein privates Unternehmen in der Immobilienbranche und zeichnet sich durch Beständigkeit, langjährige Expertise, ein breites Immobilienportfolio und durch eine wertschätzende und durch Zusammenhalt geprägte Atmosphäre aus. 
 Die gesuchte Schlüsselposition bietet ambitionierten Talenten die Möglichkeit, ihre Expertise im Finanzbereich einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen und auf die Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen. 
Wir suchen einen Zahlenprofi mit Weitblick für die Position als Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d) für eine starke Immobiliengruppe in Wien. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Fachliche Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Steuern, direkt der Geschäftsführung unterstellt</li> 
 <li>Verantwortung für Budget- und Liquiditätsplanung sowie für das Controlling der gesamten Immobiliengruppe</li> 
 <li>Mitarbeit in der Erstellung von Jahresabschlüssen gemeinsam mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> 
 <li>Überwachung von Mahnwesen und Cashflow</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in Bilanzierung, Controlling, Budgetierung und Steuern</li> 
 <li>Erfahrung in Immobilienunternehmen erwünscht</li> 
 <li>IT-Affinität und analytisches Geschick</li> 
 <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität</li> 
</ul> 
<h2>Das Unternehmen bietet</h2> 
<ul> 
 <li>Professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Gut eingespieltes Team, das Offenheit, Respekt und Wertschätzung lebt</li> 
 <li>Durch diese Schlüsselposition können Sie sowohl strategisch als auch operativ handeln und somit direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen</li> 
 <li>Fachliches und persönliches Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Position Interesse haben und die Chance ergreifen möchten, wegweisende Impulse im Finanzbereich zu setzen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;432 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109432&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=People Development Lead (w/m/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>People Development Lead (w/m/x)</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24723

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als People Development Lead (w/m/x) verantwortest&nbsp;du die fachliche Steuerung und Koordination der konzernweiten Personalentwicklung der Rail Cargo Group (RCG) – von Learning über Talent bis Performance.&nbsp;Gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Team entwickelst du tragfähige Strukturen und Konzepte und sorgst dafür, dass Personalentwicklung ganzheitlich gedacht und im Business wirksam umgesetzt wird.&nbsp; Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke&nbsp;mit&nbsp;Praxisnähe vereint&nbsp;und&nbsp;Konzepte der&nbsp;ÖBB Holding gemeinsam mit Stakeholder:innen in effiziente Lösungen&nbsp;übersetzt&nbsp;sowie&nbsp;deren Umsetzung im Business aktiv vorantreibt.&nbsp;&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>entwickelst&nbsp;eine Lern- und&nbsp;Entwicklungsarchitektur und sorgst für Transparenz,&nbsp;Governance sowie eine strategische Ausrichtung.&nbsp; </li><li>baust&nbsp;ein wirksames Talent- und Performance Management mit Fokus auf Zielklarheit, Entwicklungsdialoge und Feedback als Führungsinstrument auf.&nbsp; </li><li>sicherst&nbsp;die&nbsp;Umsetzung konzernweiter&nbsp;PE-Standards in der RCG und bringst Business-Realität aktiv in die Konzernpersonalentwicklung ein.&nbsp; </li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle&nbsp;gemeinsam mit&nbsp;der&nbsp;HR-Leitung&nbsp;und den HR Business Partner:innen&nbsp;– insbesondere durch Kompetenzaufbau, Sparring und gezielte Programme.&nbsp; </li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;konzernweiten Talent Management Prozesse im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors mit&nbsp;und sorgst für eine praxisnahe und zukunftsfähige Umsetzung.&nbsp; </li><li>entwickelst&nbsp;das Lehrlingswesen strategisch weiter&nbsp;und&nbsp;verantwortest&nbsp;dessen&nbsp;inhaltliche&nbsp;Ausrichtung&nbsp;und Qualitätssicherung&nbsp;in der RCG.&nbsp; </li><li>kooperierst&nbsp;eng mit nationalen und internationalen HR&nbsp;Kolleg:innen, Führungskräften, der&nbsp;Konzernpersonalentwicklung der ÖBB, der Unternehmensentwicklung&nbsp;und&nbsp;Kommunikation.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast&nbsp;ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)&nbsp;und&nbsp;idealerweise eine systemische Ausbildung (Organisationentwicklung, Coaching&nbsp;o.Ä.) absolviert.&nbsp; </li><li>verfügst&nbsp;über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung&nbsp;im Konzernumfeld&nbsp;und&nbsp;bringst&nbsp;erste Führungserfahrung&nbsp;mit.</li><li>bringst Erfahrung im Aufbau&nbsp;von Personalentwicklungsstrukturen,&nbsp;Talentprogrammen&nbsp;und Lernkonzepten mit.&nbsp; </li><li>kennst dich mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) aus und hast ein gutes Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen.&nbsp;</li><li>hast&nbsp;Gestaltungswillen und&nbsp;Freude&nbsp;daran, Strukturen neu aufzubauen.&nbsp; </li><li>denkst&nbsp;strategisch, vernetzt und&nbsp;bist umsetzungsstark.&nbsp; </li><li>bist&nbsp;kommunikationsstark, souverän im Stakeholder:innen-Management und versiert in Moderation und Workshopdesign.&nbsp;</li><li>sprichst&nbsp;sehr gut Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Gestaltungsraum&nbsp;und&nbsp;Verantwortung: Du prägst maßgeblich die strategische Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklung&nbsp;in der Rail Cargo Group.&nbsp; </li><li>Konzernstruktur, internationale Perspektive: Du arbeitest in einem spannenden, internationalen Umfeld mit hoher Relevanz für die gesamte ÖBB-Gruppe.&nbsp; </li><li>Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiche Benefits (u. a. Pensionskasse, Gesundheitsangebote, Mobilitätsvergünstigungen, Betriebswohnungen).&nbsp; </li><li>Nachhaltigkeit &amp; Sinn: Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich.&nbsp; </li><li>Schlüsselposition: Du&nbsp;hast&nbsp;direkten&nbsp;Impact auf Menschen, Kultur und&nbsp;langfristigen&nbsp;Unternehmenserfolg.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Expert:in PE/Talent- und Performancemgmt." ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere&nbsp;(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter <a href="tel:+43664/78281212" target="_blank">+43664/78281212</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

People Development Lead (w/m/x)

Medizinischer Call Center Agent (m/w/d) | 1010 Wien

<h1>Chief Commercial Officer (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109563&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFirmenwagenLangfristige PerspektiveWertschätzendes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen und Vorreiter in der technologischen Entwicklung im Bereich Energie und ist in vielen Ländern erfolgreich für Kunden tätig. Am Standort Wien gelangt folgende spannende Führungsposition zur Besetzung.Ihr Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li>Führung des Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienstteams in den verschiedenen Standorten in Österreich</li> 
 <li>Bearbeitung des Neukundengeschäfts gemeinsam mit den Teams</li> 
 <li>Aktiver Kontakt zu Großkunden</li> 
 <li>Reportingprozesse und Digitalisierungsprozesse aktiv vorantreiben </li> 
 <li>Länderübergreifende Zusammenarbeit (innerhalb Europas) </li> 
</ul> Ihr Qualifikationsprofil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Teams als auch Teambuilding</li> 
 <li>Beherrschung der aktiven Kundenkommunikation </li> 
 <li>Erfahrung mit Einführung bzw. Weiterentwicklung von Digitaliserungsprozessen</li> 
 <li>Aktiver Motivator und Impulsgeber</li> 
 <li>Englischkenntnisse</li> 
 <li>Reisebereitschaft (vor allem innerhalb von Österreich) </li> 
</ul> Diese Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und auch mögliche Weiterentwicklungen innerhalb des Konzern, es wird ein attraktives Gehalt geboten und ein E-Auto als Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;563 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109563&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank">bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

Chief Commercial Officer (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter:in für den Bereich Prüfungswesen (m/w/d) 
<h2>1030 Wien | Teil- oder Vollzeit | ehestmöglich Mindestgehalt (Brutto) pro Jahr EUR 63.350.-</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109597&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Luftfahrtagentur. Unser Team ist unter Anderem für die Überprüfung der Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorschriften, die Zulassung und Aufsicht für in Österreich ansässige Luftfahrzeuge, Luftfahrtunternehmen, technische Betriebe sowie Lizenzen verantwortlich.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten bei der administrativen Abwicklung - Koordination der Termine und Nachbereitung – von Prüfungen mit</li> 
 <li>Sie unterweisen die Prüflinge vor Prüfungsbeginn in deutscher und englischer Sprache und beaufsichtigen die Theorieprüfungen; bei Bedarf erstellen Sie ein „Case of Cheating“ Protokoll in englischer Sprache</li> 
 <li>Sie arbeiten administrativ bei der Ausstellung von Lizenzen für Prüfer von Piloten:innen mit</li> 
 <li>Sie wirken an der Verwaltung, Pflege und Korrektur der Prüfungsdatenbank mit und erteilen telefonische oder schriftliche Auskünfte</li> 
 <li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung</li> 
 <li>Sie haben bereits Kenntnisse des nationalen und internationalen Luftfahrtrecht und des österreichischen Verwaltungsrecht und sind zur Ablegung der erforderlichen Ausbildungen bereit</li> 
 <li>Sie bringen bereits Kenntnisse in der Zivilluftfahrt mit</li> 
 <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung, arbeiten zielorientiert und haben ein Standing auch in schwierigen Situationen</li> 
 <li>Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mit</li> 
</ul> 
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 63.350,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Unternehmen</h3> 
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! 
Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. 
Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/262932" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109597&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Mitarbeiter:in für den Bereich Prüfungswesen (m/w/d)

<h1>Marketing Specialist - Operations (m/w/d) 
<h2>Du bringst Struktur ins Marketing + Marke zum Leben</h2></h1><a>ab € 55.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109555&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeLangfristige AnstellungWertschätzendes BetriebsklimaHome Office
 Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das für Qualität, Beständigkeit und eine verlässliche Arbeitskultur steht. Am Standort südlich von Wien bietet sich dir ab sofort in Vollzeit die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit, klare Strukturen und eine sorgfältige Umsetzung legt. Hier kannst du dich fachlich einbringen und mit deiner Arbeit einen sichtbaren Beitrag zum Gesamterfolg leisten als Marketing Specialist - Operations (m/w/d). 
<h3>Deine Aufgaben | operativ, digital, vielseitig</h3> Website + Content 
<ul> 
 <li>Pflege und laufende Aktualisierung der Website (WordPress)</li> 
 <li>Umsetzung von Content-Vorgaben (Texte, Bilder, Videos)</li> 
 <li>Erstellung und Pflege von Broschüren, Foldern, Newslettern und einfachen Blogbeiträgen</li> 
 <li>Koordination von Website-Übersetzungen für internationale Märkte</li> 
</ul> Social Media + digitale Kommunikation 
<ul> 
 <li>Umsetzung von Social-Media-Inhalten (insbesondere LinkedIn)</li> 
 <li>Pflege des Redaktionsplans nach klaren Vorgaben</li> 
 <li>Operatives Community Management</li> 
 <li>Unterstützung bei Newsletter-Aussendungen und Direktkommunikation</li> 
</ul> Marketingmaterialien + klassisches Marketing 
<ul> 
 <li>Koordination, Bestellung und Verwaltung von Drucksorten, Katalogen und Werbemitteln</li> 
 <li>Abstimmung mit Druckereien, Lieferanten und externen Dienstleistern</li> 
 <li>Sicherstellung der Aktualität und Verfügbarkeit aller Marketingunterlagen</li> 
</ul> Markenkonsistenz + Qualitätssicherung 
<ul> 
 <li>Einhaltung von CI/CD-Richtlinien</li> 
 <li>Kontrolle eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Märkte</li> 
 <li>Qualitätsprüfung von Marketinginhalten und -materialien</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil | kompetent, strukturiert, hands-on</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische, medienbezogene oder marketingorientierte Ausbildung (HAK, FH, Uni)</li> 
 <li>Erste Erfahrung im operativen Marketing, Content-Management oder digitaler Kommunikation</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in WordPress</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Canva oder Adobe InDesign</li> 
 <li>Hohe digitale Affinität + Social-Media-Kompetenz (v. a. LinkedIn)</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du setzt selbst um</li> 
 <li>Kreativität innerhalb klarer Leitplanken</li> 
 <li>Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot | professionell, klar, wertschätzend</h3> 
<ul> 
 <li>Spannender Aufgabenbereich, in dem du eigenständig arbeiten und deine Stärken gezielt einbringen kannst</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Geschäftsführung und externen Partnern</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmittel sowie kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Team</li> 
 <li>Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände sowie ausgezeichnete Öffi-Anbindung</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen und ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Marketing, das wirkt. Umsetzung, die überzeugt.</h3> 
 Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, wollen wir mehr von dir sehen! Sobald wir deine überzeugende Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.555 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109555&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> erhalten, vernetzen wir dich mit unserem Mandanten. 
 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Marketing Specialist - Operations (m/w/d)

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort</li><li>Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort </li><li>Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken</li></ul><ul><li>Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor</li><li>Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab</li><li>Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme</li><li>Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher</li><li>Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen</li></ul>

Data Steward - SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet.<h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Start: Ab sofort (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).</li><li>Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).</li><li>Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.</li><li>Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 6.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul><h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4>Als SAP Project Lead sind Sie die Schlüsselfigur für die Implementierung von SAP Central Finance in einem komplexen, europäischen Rollout-Szenario.<ul><li>Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).</li><li>Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).</li><li>Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.</li><li>Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.</li><li>End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).</li></ul>

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