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Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS im Raum Wien! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem österreichischen Markt zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Wien. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.471,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Wien

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Aus Daten werden Entscheidungen. Aus Insights wird Wachstum! Bei NIQ liefern wir nicht nur Daten - wir aktivieren sie. Als weltweit führendes Unternehmen für Consumer Intelligence helfen wir unseren Kunden, Wachstumspotenziale zu erkennen, strategisch zu handeln und sich in einem dynamischen Markt erfolgreich zu positionieren. Für unser Team in der Alpine-Region (Österreich/Schweiz) suchen wir einen Strategic Analytics and Insights Sales Consultant. In dieser vertriebsorientierten, beratenden Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden - mit dem Ziel, datenbasierte Lösungen zu verkaufen, strategische Partnerschaften aufzubauen und echten Mehrwert zu schaffen. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABEN: <ul><li>Vertrieb mit Mehrwert: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess - von der Idee bis zum Abschluss.</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf und unterstützt sie dabei, fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.</li><li>Insights aktivieren: Du übersetzt komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen - in den Bereichen Innovation, Brand &amp; Media, Consumer Behavior or Activation &amp; Analytics.</li><li>Teamwork leben: Du arbeitest eng mit internen Expert:innen, Customer Success und globalen Practices zusammen, um individuelle Lösungen zu realisieren.</li><li>Wachstum gestalten: Du verantwortest deinen Sales-Funnel, erreichst ambitionierte Umsatzziele und trägst zur Expansion von NIQ in der Alpine-Region bei.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, Business Development oder in der Kundenberatung -</li><li>idealerweise im Bereich Marktforschuhng, Analytics, Insights, SaaS oder FMCG/Retail.</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - du bewegst dich souverän auf C-Level.</li><li>Starkes kommerzielles Denken und ein echtes Hunter-Mindset - du liebst es, neue Chancen zu erkennen und zu realisieren.</li><li>Die Fähigkeit, Daten, Strategie und Umsetzung miteinander zu verbinden.</li><li>Begeisterung für KI, Daten und Innovation - du glaubst an die Kraft von Insights, um Wandel zu gestalten.</li></ul>Warum NIQ? The Full View™: Zugang zu den vollständigsten, detailliertesten und vertrauenswürdigsten Daten im Markt.AI + Human Intelligence: Nutze modernste Tools und Modelle, um echten Mehrwert zu schaffen.Global vernetzt, lokal relevant: Arbeite mit über 25.000 Kunden in mehr als 100 Märkten - und gestalte die Zukunft deiner Region aktiv mit.Empowerment &amp; Kultur: Werde Teil eines Teams, das Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen lebt.Wirkung mit Substanz: Hilf unseren Kunden, schneller zu innovieren, smarter zu agieren und nachhaltiger zu wachsen. Was unser Team sagt: "Wir verkaufen nicht nur Lösungen - wir gestalten Strategien. Jedes Gespräch ist eine Chance, echten Mehrwert zu schaffen". Bereit, die Zukunft von Insights zu verkaufen? Wenn du strategisch denkst, vertrieblich stark bist und Daten liebst, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt - und finde gemeinsam mit unseren Kunden ihr "Next". Qualifikationen Zusätzliche Informationen Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn / Instagram / Twitter / Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: <a href="https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion" target="_blank">https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</a>

Strategic Analytics and Insights Sales Consultant (m/w/d)

Hey! Wir sind Kapten &amp; Son - mit über 200 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Marke Europas zu werden. Be(come) part of the experience als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit in unserem Store Wien! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, unsere Kund*innen mit ihrem neuen Kapten &amp; Son Produkt glücklich zu machen! Das bewegst du bei uns... <ul><li>Du bist vor Ort das Gesicht unserer Marke und steckst mit deiner sympathischen Art alle mit dem Kapten &amp; Son Spirit an</li><li>Das Herzstück deines Aufgabengebietes ist die freundliche, professionelle Beratung und Unterstützung unserer Kund*innen beim Kauf unserer Produkte</li><li>Neben der Beratung stellst du einen reibungslosen Ablauf an der Kasse sicher und sorgst so dafür, dass unsere Kund*innen bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Einkaufserlebnis haben</li><li>Bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen hast du ein Gespür für die richtige Inszenierung unserer Produkte und kreierst so einen schönen Look im Store</li><li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Zielerreichung der Umsätze sowie die Verbesserung von Prozessen verantwortlich und setzt all' unsere Marketingmaßnahmen verkaufsfördernd um</li></ul><ul><li>bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt hast</li><li>dich mit unseren Produkten identifizieren kannst, Kapten by heart bist und gemeinsam mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten möchtest</li><li>es liebst Kund*innen mit deiner positiven Ausstrahlung von einem Produkt zu begeistern und das Einkaufserlebnis von Tag zu Tag zu verbessern</li><li>gutes Deutsch sprichst</li></ul>Deine Benefits bei uns... <ul><li>Wohlfühlatmosphäre: Ausstattung mit Kapten &amp; Son Crew Kleidung und Produkten für deinen Arbeitsalltag</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Pausenraum und vielen Verpflegungsmöglichkeiten direkt um die Ecke</li><li>#crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Learning &amp; Development: Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche</li><li>Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte</li><li>Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 1.945 € brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung</li></ul>→ Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem Instagram Kanal: @kaptenandson.career Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ. Deniz freut sich auf deine Bewerbung!

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit im Store Wien

Was wir bieten <ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten sowie zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeit</li><li>Modernes Arbeitsumfeld sowie partnerschaftliches Betriebsklima</li><li>Direktanstellung </li></ul>Sie besitzen große Freude Prozesse im Energiebereich von Kunden zu digitalisieren und Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten. Für ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich des digitalen Asset Managements. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Einführung von modernen Web-Lösungen und mobilen Anwendungen für das digitale Asset Management bei Unternehmen in Österreich (Instandhaltungs- und Entstörungsprozesse im Netz- und Anlagenbetrieb von Ver- und Entsorgungsnetzen)</li><li>Analyse von Kundenprozessen und Erhebung der spezifischen Anforderungen der Kunden. Erarbeitung von Lösungen mit dem Produktmanagement sowie eigenverantwortliche Umsetzung im Kundensystem</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem firmeninternen Produktmanagement und dem Entwicklungsteam</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme der Systeme und selbstständige Durchführung von nationalen Projekten im Bereich Asset Management und GIS</li><li>Unterstützung bei Angebots- sowie Akquisitionsprozessen</li><li>Überwachung der finanziellen, technischen und terminlichen Eckdaten der laufenden Projekte </li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Energietechnik, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bzw. bei einem IT Dienstleistungsunternehmen von Vorteil</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick aus</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs zu Kunden im Bereich Industrie, Gewerbe und Energiewirtschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.600,- und € 5.000,- (40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K6PRdQAN

Projektleiter (m/w/d) Digitales Asset Management Energiewirtschaft

Job Description Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern. Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchenwir ab sofort Verstärkung im Bereich Supply &amp; Wholesale für die Position BACK OFFICE - SUSTAINABILITY &amp; SUPPLY (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erfassung und Dokumentation von Warenströmen</li> <li>Durchführung von Transferpreiskalkulationen</li> <li>Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung</li> <li>Pflege von Systemdaten und Verfolgung von Lieferungen, inklusive der Avisierung von Daten an Kund*innen</li> <li>Abwicklung und Überwachung von Proof of Compliance (POC) Nachweisen zur Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Kund*innen</li></ul>Unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. abgeschlossene Lehre oder Matura) idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Spedition</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Zahlenaffinität</li> <li>Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Fokus und Präzision bei der Ausführung von Aufgaben</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel werden vorausgesetzt, Erfahrung mit SAP vorteilhaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil</li></ul>Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Attraktive Rabatte in vielen Shops und online</li> <li>Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote</li> <li>Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee</li></ul>Arbeitsort: Wien Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei Euro 3.553,47 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "APPLY NOW". Enilive is known worldwide as an innovative energy group and is the number one among the large branded filling stations in Austria with over 320 service stations. More than 30,000 employees worldwide work together in our Group on the vision of a fair energy transition to enable efficient access to energy resources for all. Only together can we achieve our Net Zero target for 2050 and master one of the greatest challenges of our time. We want to create the energy of tomorrow together with people who are open to innovation. We are therefore looking for immediate support in the Supply &amp; Wholesale division for the position of BACK OFFICE - SUSTAINABILITY &amp; SUPPLY (m/w/d) Your tasks: <ul> <li>Recording and documentation of goods flows</li> <li>Conducting transfer pricing calculations</li> <li>Creating provisions and accruals to ensure accurate financial reporting</li> <li>Maintaining system data and tracking deliveries, including advising data to customers</li> <li>Handling and monitoring Proof of Compliance (POC) documentation to meet sustainability requirements of our customers</li></ul>Requirements profile: <ul> <li>Completed commercial training (e.g. completed apprenticeship or high school diploma) ideally with a focus on logistics/forwarding </li> <li>Excellent affinity for numbers</li> <li>Careful and detail-oriented way of working</li> <li>Strong focus and precision in the execution of tasks </li> <li>Very good MS Office skills, especially Excel, are required, experience with SAP advantageous</li> <li>Business fluent German and good English skills, Italian is advantageous an advantage</li></ul>Enilive Austria GmbH offers its employees many benefits, including <ul> <li>Flexible working hours with a 38-hour week</li> <li>Good transport connections and local shopping facilities</li> <li>Attractive discounts in many stores and online</li> <li>Health promotion such as supplementary insurance and fitness offers</li> <li>Meal allowance in the form of a restaurant or food pass </li> <li>Retroactive payment into the pension fund after a certain period of employment with the company</li></ul>Place of work: Vienna Our offer: The minimum salary for this position according to the collective agreement is 3.553,47 € gross per month. Depending on your specific qualifications and professional experience, we are of course prepared to offer a competitive overpayment. Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your complete application documents by clicking on the button "APPLY NOW". About Eni Eni is a global energy company operating in 61 Countries, with over 30,000 employees. Originally an oil &amp; gas company, it has evolved into an integrated energy company, playing a key role in ensuring energy security and leading the energy transition. Eni's goal is to achieve carbon neutrality by 2050 through the decarbonization of its processes and of the products it sells to its customers. In line with this goal, Eni invests in the research and development of technologies that can accelerate the transition to increasingly sustainable energy. Renewable energy sources, bio-refining, carbon capture and storage are only some examples of Eni's areas of activity and research. In addition, the company is exploring game-changing technologies such as fusion energy - a technology based on the physical processes that power stars and that could generate safe, virtually limitless energy with zero emissions. Working at Eni At Eni we believe in enterprising people, capable of making a difference and making their contribution with passion and innovation, to respond to the global challenges of the energy transition. For us, the skills and attitudes of each individual, continuous training, and diversity and inclusion are fundamental. We promote flexible ways of working with particular attention to well-being, welfare and work life-balance. Eni will evaluate applications considering plurality and diversity as sources of enrichment. If your application is assessed to be among those most in line with the required profile, you will be contacted to continue the selection process. Whatever your ambition, at Eni you can find the tools to make it happen. Energy for action takers #LI-EIRL #LI-ENILIVE1

SULOW Back Office

Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Willkommen bei der Popken Fashion Group. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann suchen wir genau dich für unser Team in Wien, im Westfield Donau Zentrum Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Nach welchen Qualifikationen suchen wir? <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.303 bis EUR 2.609 brutto ab Januar 2025. Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Birgit Wirtitsch unter der folgenden Telefonnummer: +43 1 2032152 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf - 84,5 - 120 Std./Monat - Donau Zentrum

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleitung, die nach vielen Jahren bei uns (Lehre, Modeberatung, Filialleitung) nochmal etwas anderes probieren möchte. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest die Verantwortung als Filialleitung übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ? Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wirDichals neue Filialleitung (m/w/d) (130 Std. bis Vollzeit) für unseren Ulla Popken Storein derLugner City! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.911 bis 3.471. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement:Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale </li><li>Aktiver Verkauf:Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran. </li><li>Warenpräsentation:Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung:Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement:Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Kunden-Bestellungen, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation. </li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Gebietsleiterin Natalie Geiger +43 664 5163875 alternativ Frau Jessica Titze in Wien +43 1 7136310 oder die verantwortliche Filialleitung in der Lugner City, Frau Jankovic: +43 1 9852694 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung (m/w/d) - (130 Std - Vollzeit) - Lugner City

Koch (m/w/d) <ul><li>1150 Wien, Hütteldorfer Strasse 2, Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin im Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle sind Sie für die frische und sorgfältige Zubereitung unserer Speisen zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung sowie Vor- und Nachbereitung von Speisen</li><li>an der kreativen Mitentwicklung von neuen Rezepturen und Erstellung eines neuen Speiseangebots (Speisekarte, Aktionen, etc.)</li><li>an einem effizienten Waren-, Material- und Geräteeinsatz</li><li>an Bestellungen, Warenübernahme, Inventur, etc.</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 14:30 Uhr bis 24:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.200,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.),Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Philipp Birnbaumer. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort Standorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller) Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 TageIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

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