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<p>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Recruiting? Sie verfolgen gerne die neuesten Recruiting-Trends und suchen die Herausforderung diese in die Realität umzusetzen? Sie arbeiten gerne in einem Team und möchten gerne Verantwortung übernehmen?</p><p><br></p><p>Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer Unternehmenszentrale in Wien &amp; remote als Kolleg*in im Bereich strategisches Recruiting.</p><p><br></p><p>Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.</p><h2>Recruiting-Spezialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind aktiver Teil eines Teams, dass innovative Recruiting-Projekte umsetzt</li><li>Sie verantworten die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Dienstleistern und steuern diese aktiv</li><li>Sie stehen für ein zeitgemäßes Reporting durch Monitorings&nbsp;und Erarbeiten von Kenn­zahlen zur weiteren Opti­mierung des strategischen Recruitings</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der stetigen Ausrichtung des strategischen&nbsp;Recruitings</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Programms</li><li>Sie arbeiten eng mit den Geschäftsstellen zusammen und sind beratender Sparrings-Partner</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li><li>Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung, die eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise hat zeichnen Sie aus</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien&nbsp;zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Zahlreiche&nbsp;Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Martina Erber<br>Head of Recruiting<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +43507071800<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Recruiting-Spezialist (m/w/d)

<h1>Leiter Jugendzentrum m/w/d 
<br> 
<h2>Dienstort: 2401 Fischamend, Vollzeit/40h/Woche</h2></h1><a>Ab 46.400 Jahresbrutto, Überzahlung möglich!</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGute AnbindungInteressante TätigkeitGutes Betriebsklima
  Das Jugendzentrum Aquarium besteht seit 2003 und ist eine Institution der Stadtgemeinde Fischamend. Das Jugendzentrum Aquarium ist grundsätzlich offen für alle Jugendliche zwischen 12 und 25 Jahren aus Fischamend (unabhängig sozialer Schicht, kultureller und religiöser Zugehörigkeit, usw.). Das Angebot soll besonders all jenen jungen Menschen zur Verfügung stehen, die aufgrund bestimmter struktureller und/oder materieller Bedingungen als benachteiligt zu bezeichnen sind. 
 <br> 
  
  Die Stadtgemeinde Fischamend sucht eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendzentrum. 
  
 <br> 
  Diese Funktion umfasst die Mitarbeit bei der Entwicklung des Gesundheits- und Sozialbereichs in Fischamend, auch über die Kinder- und Jugendarbeit hinaus. 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> 
 <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office</li> 
 <li>Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) Verwendungsgruppe 7 Stufe 6 und beträgt € 3.316,50 brutto p.m. (Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ist eine höhere Entlohnung möglich) <br>Es handelt sich um eine Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden.</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich (siehe §7 Abs 3 NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung, zB Diplom-Sozialbetreuerin, Sozialpädagogin, Diplom-Sozialarbeiterin)</li> 
 <li>Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von Vorteil</li> 
 <li>Kompetenzen in der Personalführung sowie (betriebs-)wirtschaftliche Kenntnisse</li> 
 <li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen und ein gutes Gespür für deren Lebenswelten</li> 
 <li>Erfahrung im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Jugendarbeit sowie weiterer Sozialprojekte in enger Abstimmung mit der Stadtgemeinde Fischamend</li> 
 <li>Personalführung</li> 
 <li>Schaffung und Förderung einer motivierenden Betriebs- und Teamkultur</li> 
 <li>Ressourcenmanagement</li> 
 <li>Krisen- und Konfliktmanagement</li> 
 <li>Vernetzung mit Systempartnern</li> 
 <li>Projektmitarbeit bei bestehenden und zu entwickelnden Tätigkeitsbereichen</li> 
</ul> 
<br> 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.825 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Jugendzentrum m/w/d

<h1>Teamleitung Inhouse-Reisebüro (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie führen ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden unter service- und gewinnorientierten Gesichtspunkten</li> 
 <li>Sie entwickeln und implementieren eine Vertriebs- und Kommunikationsstrategie für unsere unternehmensinterne Geschäftsreisen und für Drittkunden</li> 
 <li>Sie bauen den strategischen Einkauf auf, führen selbständig Vertragsverhandlungen, aber wickeln auch selbst operativ Reisedienstleistungen ab (Hotels, Flugtickets, Mietwagen, …)</li> 
 <li>Sie bauen persönliche Beziehungen zu unseren Stammkunden im „Luxury Travel“ Segment auf, arbeiten maßgeschneiderte Reiseangeboten aus und wickeln die Buchungen schnell und effizient ab. </li> 
 <li>Im Bereich der unternehmensinternen Geschäftsreisen sorgen Sie, dass unsere Crews zuverlässig und effizient zu ihren Einsatzorten, zu Trainings und nach Hause kommen.</li> 
 <li>Sie beraten kompetent, überprüfen und kontrollieren aber auch die Reiserichtlinien der jeweiligen Kunden.</li> 
 <li>Sie haben stets den Überblick über die Abrechnungen und sind bekannt für ihre Stärke in Controlling und der Bereitstellung von Kennzahlen für das Management der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Als Führungskraft verantworten sie auch den Dienstplan und gestalten Methoden mit denen sie sämtliche Buchungen, Rechnungen und Zahlungen überprüfen und können darüber berichten.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben Hochschulreife, eine einschlägige Aus- oder Weiterbildung im Tourismus abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> 
 <li>Im Bereich Business Travel und/oder Luxury Travel haben sie bereits fundierte Marktkenntnis und Verhandlungs- und Verkaufsgeschick entwickelt.</li> 
 <li>Sie arbeiten teamorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative aus.</li> 
 <li>Als Führungskraft werden sie für ihre wertschätzende Kommunikation, ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise und ihre Stärke vernetzt zu denken geschätzt.</li> 
 <li>Darüber hinaus haben sie kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für das Rechnungswesen gesammelt (Kalkulation, GuV-Rechnung, Bilanz, Nachkalkulation und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch und ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.</li> 
 <li>Sie haben das Recht, in Österreich zu arbeiten und zu leben, dh sie haben bereits ein Arbeitsvisum oder können erfolgversprechend eine rot-weiß-rot Karte beantragen.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für regelmäßiges tageweises Home-Office</li> 
 <li>Ein heller Arbeitsbereich in einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums</li> 
 <li>Job-Ticket und attraktives E-Bike-Programm nach drei Monaten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> 
 <li>Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt von EUR € 2.359,00 das tatsächliche Gehalt sehen wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bei EUR 3.500,--</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.827 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104827&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104827&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Inhouse-Reisebüro (m/w/d)

<p>Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise und Sie konnten bereits Berufserfahrung im Stahlbau sammeln.</p><p>Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen im Bereich Stahl- &amp; Anlagenbau und verantwortlich für die Realisierung von anspruchsvollen Projekten - von der Planung bis zur Montage. Ab sofort suchen wir den Standort in Wien einen Konstrukteur (m/w/d) für den Stahlbau.</p><h2>Konstrukteur (m/w/d) Stahlbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwurf, Entwicklung und Konstruktion von 3D-Stahlbaumodellen</li><li>Entwicklung sowie laufende Weiterentwicklung konstruktiver und technischer Lösungen für den Bereich Stahlbau</li><li>Erstellung von Stücklisten, Fertigungs- und Montageplänen</li><li>Übernahme von Bauleitertätigkeiten (Falls die fachlichen Fähigkeiten vorhanden sind)</li><li>Verantwortung für die Termintreue und Qualität der Pläne und Listen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, FH, Universität)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Stahlbau erforderlich</li><li>Sicherer Umgang in einem der&nbsp;gängigen CAD-Tools (z.B. ProSteel, AutoCAD)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld aufgrund unterschiedlicher Projekte</li><li>Das Arbeitsumfeld ist kollegial und professionell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Ihre Entwicklung abgestimmt</li><li>Der Standort befindet sich in bester öffentlicher Lage&nbsp;</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Konstrukteur (m/w/d) Stahlbau

<p>Sie haben Interesse für Kraftanlagen und Infrastrukturprojekte sowie Erfahrung als Konstrukteur (m/w/d) im Bauwesen ? Aktuell suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Ingenieurs- und Beratungsdienstleistungen im Zentrum von Wien zum sofortigen Eintritt einen Konstrukteur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte.</p><h2>Konstrukteur (m/w/d) Hoch- Tiefbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Projekten für Wasser- und Kraftwerksbau sowie bei Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Planungsteam</li><li>Erstellung von 3D Planungen im Bereich Betonbau mittels AutoCAD 3D und REVIT</li><li>Teilnahme an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie bei Koordinationssitzungen</li><li>Erstellung von 3D Planungen im Bereich Erd-, Grund- und Felshohlraumbau mittels Auto-CAD CIVIL-3D</li><li>Selbstständige Durchführung von Planungsaufgaben als Konstrukteur (m/w/d) in interdisziplinären und internationalen Teams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau</li><li>Berufserfahrung von drei Jahren in einer ähnlichen Tätigkeit wünschenswert. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Interesse an Infrastruktur- und Kraftwerksprojekten sowie hohes technisches Verständnis</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten sowie internationalem Unternehmen</li><li>Home-Office nach Vereinbarung</li><li>Gleitzeit</li><li>Sozialleistungen</li><li>Zielgerichtete Einschulung</li><li>Öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Konstrukteur (m/w/d) Hoch- Tiefbau

<p>Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Elektrotechniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d).  </p><h2>Junior Elektrotechniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) - Anlagentechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Junior Elektrotechniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) - Anlagentechnik

<p>Sie haben Interesse im Bereich Brandmeldetechnik und Sie konnten schon Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektronik bzw. Mechatronik sammeln? Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen nördlich von Wien im Bereich Brandmeldetechnik zum sofortigen Eintritt einen Servicetechniker (m/w/d).</p><h2>Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Brandschutztechnik</li><li>Problemanalyse sowie Lösungsentwicklung beim Kunden</li><li>Hilfestellung und Entscheidungsfindung bei Reklamationen</li><li>Technische Beratung von Kunden</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Brandmeldetechnik von Vorteil</li><li>Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Gruppe B (Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt)</li><li>Reisebereitschaft von ca. 70 Prozent hauptsächlich in Österreich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung bei unseren Kunden</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen</li><li>Genießen Sie die Vorteile einer Vier-Tage-Woche</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik

<p>Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen im Spritzgussbereich sammeln und Sie besitzen eine hohe Lösungskompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Aktuell suchen wir für ein renommiertes Technologieunternehmen nördlich von Wien zum sofortigen Eintritt einen Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Spritzguss.&nbsp;</p><h2>Konstrukteur (m/w/d) Kunststofftechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Produktentwicklungen und Erarbeitung von Lösungen im Bereich Kunststofftechnik (Re-Design-Projekte, Neuprodukte, kundenspezifische Projekte)</li><li>Mitwirkung im Bereich Prototypenbau (Konstruktion, Erstellung von 3D-Daten, Fertigung durch 3D-Druck)</li><li>Kooperation mit Partnern im Bereich Forschung und Entwicklung in Bezug auf die Weiterentwicklung technischer Fachkompetenzen für zukünftige Projekte </li><li>Konstruktion von Hilfs- und Automatisierungseinrichtungen </li><li>Projektbetreuung - Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Koordination von Partnern und Lieferanten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Mechatronik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Formenbau und/oder Kunststofftechnik</li><li>Gute CAD Kenntnisse (Erfahrungen mit Siemens NX wünschenswert)</li><li>Erfahrung mit Spritzguss-Simulationen sowie 3D Druck von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Produkten</li><li>Mitwirkung bei spannenden Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Konstrukteur (m/w/d) Kunststofftechnik

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p>Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a></p><p>Diese Stelle
ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet.&nbsp;<br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li>Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft.</li><li>Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in
Abstimmung mit HR Leiter:innen
und Business Partner:innen bzw. den
Konzern-HR Schnittstelle
zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern.</li><li>Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen</li><li>Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit.</li><li>Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR-Adviser“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Hale Celik , <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.<br><br> Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. <strong>Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE).<br></strong></p><p><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><p>Für das Geschäftsfeld Produkte, Fertigung und Materialwirtschaft suchen
wir eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Projektcontroller:in für den
<strong>Dienstort Wien oder Knittelfeld</strong>.</p><p>Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist
auf ein Jahr befristet.</p><ul><li>Als Projektcontroller:in sind Sie Ansprechpartner:in für Anfragen und Datenerhebungen im Bereich des Projektcontrollings sowie Schnittstelle zum zentralen Investitionscontrolling.</li><li>Sie unterstützen beim Projektabschluss und führen Plausibilitätsprüfungen durch.</li><li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Dokumentation und Archivierung der Unterlagen für Kostenermittlungen zu den jeweiligen Projektmeilensteinen und die Datenpflege in diversen Systemen.</li><li>Neben der Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen, unterstützen Sie außerdem bei der Businessplanung.</li><li>Informationen/Daten/Reports werden durch Sie ausgearbeitet und Analysen als Basis für die Ableitung von Handlungsempfehlungen durchgeführt.</li><li>Sie stimmen Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterne Leistungsabrechnung, Umsatz- und Kostenanalyse sowie Kostenstellenreporting ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie beim Abgleich des externen und internen Rechnungswesens im Verantwortungsbereich und führen konzerninterne Leistungs- und Monatsabrechnungen durch.</li><li>In Ihrer Funktion führen Sie Teilaufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Personalkostencontrolling, Projektcontrolling) durch.<br><br><br></li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie verfügen über eine <strong>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </strong>im Bereich Projektcontrolling/Rechnungswesen/Controlling.</li><li>Spezifische Ausbildungen wie z.B. "infra:assistent planner", "infra:grundlagen projektcontrolling", Investitionscontrolling sind vorteilhaft.</li><li>Sie weisen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) auf. Darüber hinaus ist Erfahrung in relevanten SAP-Modulen (CO, MM, FI) von Vorteil.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit.</li><li>Als visionäre und innovative Persönlichkeit scheuen Sie sich nicht über den Tellerrand zu blicken.<br><br><br></li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 Wochenstunden).</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.<br><br><br></li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf,
Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, <a href="tel:+43664/88425114" target="_blank">+43664/88425114</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

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