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We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. YOUR FUTURE ROLE The SAP Central and Eastern Europe (CEE) region with more than 20 countries is organized into 3 Clusters - Austria Cluster, Central Cluster (incl. 8 countries) and Eastern Europe Central Asia Cluster (ECA) Cluster (incl. 14 countries). The size of our teams differs by country due to major Development Labs and centralized Service Centers located in CEE. Although not directly reporting to the MD, these units are an integral part of what makes our Market Unit unique. The position includes direct leadership responsibility for around 220 employees within a broader CEE organization of roughly 5,600 people. The MD (f/m/d) will take overall P&amp;L responsibility for the performance of SAP CEE. He/She will drive the strategic planning process for SAP Central and Eastern Europe (CEE) in alignment with the overall MEE strategy and he/she will strongly expand and develop a sustainable SAP Cloud business. The MD CEE builds and maintains vital relationships with customers and partners to strengthen SAP's presence and increase awareness in the region. All this will be done with the highest level of operational excellence: The MD will help design and then implement the execution of the defined go-to-market strategy each year, which requires a structured, disciplined approach with solid and scalable management and metrics as well as sustainable change management. Though the MD's primary responsibility focuses on the sales function, he/she ensures effective operations of all functions across SAP CEE and its interface with MEE and global organizations. This will involve strong leadership and direction and requires proven experience of fostering a collaborative environment across multiple business disciplines and geographies. Furthermore, it is essential to build a network of executive relationships across industry, community, and business groups, and with key partners and customers. The MD CEE is the spokesperson, representing SAP on the market and he/she advocates SAP values and represent SAP as employer together with other members of the management board towards the works council. YOUR PROFILE We are looking for a highly experienced, market facing proven leader (f/m/d) in customer success execution and customer empathy across LoBs and/or Industry who leads with expertise and an innovation mindset. The ideal candidate (f/m/d) leads a matrixed organization through vision, engagement and influence and builds a culture of commitment, accountability, and trust. Moreover, the candidate should have: <ul><li>10-15+ years of experience in Software and Cloud sales required.</li><li>Experience in Managing a P&amp;L.</li><li>Experience as people manager as MMM or MMO (Manager managing Managers or Manager managing Organization).</li><li>Deep knowledge of the CEE market.</li><li>Deep Cloud /SaaS expertise.</li><li>Track record of leading customer-facing, sales, services, or customer engagement leadership.</li><li>Track record of shaping organizational culture toward customer centricity, innovation, cloud, and entrepreneurship.</li><li>Proven track record in external and internal stakeholder management, representing out of the Headquarter of SAP.</li><li>Fluent English language skills on business level required.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. We are ethical and compliant Our leadership credo: Do what's right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP's values and shape SAP's culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445626 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Executive | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 445626 Posted Date: Jan 21, 2026 Work Area: Sales Career Status: Executive Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 70% Location:

Managing Director (f/m/d) Central and Eastern Europe (CEE)

Verantwortung für Österreich und Schweiz Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel bei einem weltweit marktführenden und innovativen Kabelproduzenten Unternehmen Perspektiven Unser Auftraggeber ist eine international äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 Mitarbeitenden. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen ist das Unternehmen nahezu auf allen Kontinenten präsent. Es ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Energie, Telekommunikation und Automobilindustrie, und trägt maßgeblich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen bei. Der Unternehmenskurs steht auf Wachstum! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Ein Konzern, dem seine Mitarbeiter/innen wichtig sind und der eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für Sie bereithält. Ihr Engagement und nicht zuletzt Ihre Erfolge bestimmen Ihre weitere berufliche Entwicklung. Sie treten in ein Umfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung ein, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und gezielt gefördert werden. Qualifikation Aufgaben Die Erwartungen an die/den Wunschkandidatin/-en sind schnell und einfach beschrieben: Wir suchen eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Spagat zwischen Bestands- und Marktaufbaugeschäft beherrscht und sich bereits im direkten Umfeld der Kabelindustrie beruflich bewährt und behauptet hat. Sie sollten mit den verschiedenen Vertriebswegen, insbesondere dem indirekten über z.B. Großhändler und Distributoren, vertraut sein. Neben der Deutschen Sprache sollten Sie über sichere Englischkenntnisse, und gerne - aber nicht zwingend - auch Italienisch und Französisch, verfügen. Sie sind die/der Richtige, wenn sie das Kabelgeschäft kennen und schon immer mehr machen und bewegen wollten. Spielen Sie mit in der "Champions League" der Kabelindustrie! In Ihrer Funktion als "Sales Manager Niederspannungskabel" werden Sie die Vertriebsverantwortung für einen noch zu definierenden Markt/Kundenstamm in Österreich übernehmen und die volle Aufbauverantwortung für den schweizerischen Markt, auf dem extrem viele Potentiale schlummern und in den daher viele Erwartungen gesetzt werden. Vor diesem interessanten und seltenen Hintergrund wird Ihnen die Kombination aus einem klassischen Daily Business und einer "Pionieraufgabe", mit allen anschließenden Karrierechancen, angeboten. Mit einer Vielzahl von europäischen Produktionsstandorten wird Ihnen die gesamte Produktpalette (high, middle und low) zur Verfügung gestellt, so dass Sie in Ihren Bemühungen nicht eingeschränkt werden. Zur Online-Bewerbung Referenz: 12509 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pentagon-ag.com" target="_blank">bewerbung@pentagon-ag.com</a> - Ihr Ansprechpartner: Peter D. Schiwon Europadamm 2-6 - 41460 Neuss/Düsseldorf - Tel. +49 (0) 211 49 62 05-0 - <a href="http://www.pentagon-ag.com" target="_blank">http://www.pentagon-ag.com</a> | | | |

Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel

Das sind wir Wir sind ein neuer, wachstumsorientierter Mobile Virtual Network Operator (MVNO) und stehen kurz vor dem Markteintritt. Um unsere Customer Journey datengetrieben zu formen, suchen wir eine*n Customer Insights &amp; Product Manager*in, der*die unsere Customer-Base von Beginn an mit aufbaut - analytisch, strategisch und operativ. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du analysierst Daten und Kundenverhalten und entwickelst KPIs, Dashboards und Insights für Produkt, Marketing und Customer Experience</li><li>Du steuerst eine datenbasierte CRM- und Lifecycle-Strategie, segmentierst Zielgruppen und optimierst Kampagnen</li><li>Du entwickelst Produkte weiter, analysierst Markttrends und begleitest Definition und Umsetzung neuer Angebote</li><li>Du monitorst kommerzielle Kennzahlen wie ARPU, CLV und Churn und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab</li><li>Du bringst starke analytische Skills, BI-Tool-Know-how sowie CRM-Erfahrung mit und arbeitest strukturiert, proaktiv und kundenorientiert</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrung in Data Analytics, CRM und Customer Insights - idealerweise im Telco-, Subscription- oder digitalen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis für Daten und Systeme sowie BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Kampagnenmanagement-Plattformen sowie Kundensegmenten und Lifecycle-Programmen</li><li>Selbstsändige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Customer Insights & Product Manager*in (w/m/d)

Das sind wir Als Disponent*in bist du bei uns mittendrin statt nur dabei: Du koordinierst unsere Transporte, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. In einem krisensicheren Umfeld erwartet dich ein modernes Büro, ein motiviertes Team und täglich neue Herausforderungen - mit der Chance, jeden Tag etwas zu bewegen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit 3.350,- Euro Bruttomonatsgehalt All in, Überzahlung je nach Qualifikation sowie Erfahrung möglich </li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe </li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a., Gratis Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Fahrer*innen- und Fuhrparkdisposition </li><li>Du wertest die operativen Kennzahlen aus und übernimmst die tägliche Erfassung von Einsatzzeiten aller Mitarbeitenden</li><li>Du bist für die Erstellung von Tourenblättern sowie die Abwicklung der Urlaubsplanung verantwortlich </li><li>Du übernimmst die Tourennachkontrolle zur Qualitätssicherung sowie laufende Optimierungsmaßnahmen des Tourengefüges</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Fahrer*innen und Kund*innen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre) </li><li>Erfahrung in der Disposition oder im Lenkdienst </li><li>Deutsch in Wort und Schrift (Osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Führerschein B (C+E von Vorteil) </li><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Nachtdienst </li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in (w/m/d) Transportlogistik 1230 Wien

Küchenhilfe* <ul><li>1170 Wien</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Kaufmännische Berufe (Sonstige)</li><li>Vollzeit</li></ul>Informationen zur offenen Position Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine engagierte Küchenhilfe* als Unterstützung für unser bestehendes Team der Krankenhausküche. Bei uns wird für alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen täglich frisch gekocht. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Allgemeine Küchentätigkeiten und Unterstützung unserer Köchinnen* und Köche*</li><li>Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li><li>Mitarbeit in der Speisen-Portionierung und bei allgemeinen Abläufen</li><li>Einhalten der Hygienestandards</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Genauigkeit &amp; Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit &amp; freundliches Auftreten</li><li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)</li><li>Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team</li><li>Auftanken im neu gestalteten Garten &amp; in den Ruhezonen für Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse</li><li>Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li><li>Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.264,-- für Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Stojcic, Küchenleiter gerne zur Verfügung. <ul><li><a href="mailto:christian.stojcic@khgh.at" target="_blank">christian.stojcic@khgh.at</a></li><li>+43 1 40088-9503</li><li>Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien</li></ul>

Küchenhilfe*

Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung Hey Organisationstalent! Hast du schon erste Webinare und Events auf die Beine gestellt und bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deinen Tatendrang! Was dich erwartet: <ul><li>Du planst, budgetierst, organisierst und setzt eigenständig virtuelle sowie physische (zum Teil Abend-) Veranstaltungen von Deloitte um</li><li>Du gewährleistest einen reibungslosen Veranstaltungsablauf, inkl. Webinar- und Vor-Ort-Betreuung, und packst auch in unserem Lager mit an (Post empfangen, schlichten, packen...)</li><li>Du arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen (Auftraggeber:innen) sowie dem Eventteam zusammen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen externen Lieferant:innen sowie Kolleg:innen aus der Marketing-Abteilung</li><li>Du dokumentierst, evaluierst und optimierst Events und konzipierst auch mal neue Eventformate</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast einen Abschluss oder befindest dich in Ausbildung im Bereich Eventmanagement und/oder Marketing oder hast eine Hotelfachschule besucht</li><li>Du bringst mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement (z.B. Event-, Kongress-, oder Messeorganisation) oder in der Tourismusbranche mit</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Webinar-Tools (z.B. Zoom, MS Teams)</li><li>Du arbeitest selbstständig, hast eine hands-on Mentalität, bist organisiert und hast eine hohe Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 34.860,- (Vollzeit, Nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten in unserem modernen Büro im Stadtzentrum. Auf deine Bewerbung freut sich: Christine Donati, Tel.: +43153700-2313 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an <a href="mailto:barrierefreiheit@deloitte.at" target="_blank">barrierefreiheit@deloitte.at</a>. Focus on: Eventmanagement, Organisation, Webinare, Wien, Vollzeit Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/bWWdj2wayS0" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/bWWdj2wayS0</a>

(Junior) Eventmanager:in (all genders) Vollzeit

<h1>Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d) Wien (VZ/TZ)</h1><a>ab EUR 4.000,-- p.m.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFamilienfreundlichkeitInteressante TätigkeitGute AnbindungHomeofficeUnser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung in Wien eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Produktbestellungen entsprechend der rollierenden Forecasts für Österreich und Exportländer</li> 
 <li>Abwicklung der Lieferungen nach und in Österreich sowie in die EU und Drittländer</li> 
 <li>Aktives Lagerstandsmanagement und -optimierung (v.a. der eigenen Lager) mit dem Ziel entsprechender Effizienz (Kapitalbindung, Lagerkosten, Haltbarkeit) bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung (je nach Produkt üblicherweise 3-6 Monate Reichweite)</li> 
 <li>Koordination der Warenflüsse und -transporte von den Produktionsstandorten nach Österreich oder direkt zu den jeweiligen Exportdestinationen, von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (internationales SCM-Team, Produktionsstandorte, interne und externe Lager, M&amp;S, Export, Distributions- und Importpartner, Exportbehörden)</li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an den/die Leiter:in SCM, für strategische Themen an die GF</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und Erfahrung in der Pharmabranche oder zumindest branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) sind zwingend erforderlich (!)</li> 
 <li>Gut organisierte, proaktive, eigenverantwortliche, sehr zuverlässige, genaue Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz</li> 
 <li>Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. osteuropäische Sprachen) von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> Geboten werden ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,-- (VZ, aliquot auf TZ-Basis), je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu Überzahlung, eine interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine besonders gute, familienfreundliche Unternehmenskultur, sowohl in der Unternehmensgruppe als auch in der Österreichniederlassung – ein sicherer Arbeitsplatz in einer sehr erfolgreichen, innovativen, laufend weiter wachsenden marktführenden Gruppe. 
 Wenn Sie die Position ansprechen sollte, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d)

<h1>Telefonische Kundenbetreung in der Nacht und am Wochenende / Studentenjob</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109520&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Dich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen? Du freust Dich wenn Du Menschen am Telefon weiterhelfen kannst? Dann bist Du für uns genau der/die richtige: unser Kunde bietet Dir eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem jungen dynamischen Team. Wir suchen für den sofortigen Eintritt am Standort in Wien (U-Bahn Nähe) Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Teilzeitbasis (20-35 Wochenstunden).<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Kompetente und freundliche Betreuung der Kunden und Kundinnen am Telefon</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenanfragen</li> 
 <li>Nachbearbeitung der eingehenden Anrufe</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
</ul> 
<h2>Wir bieten Dir:</h2> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem coolen Team</li> 
 <li>Top Arbeitsklima und hohe Wertschätzung Deiner Person</li> 
 <li>Flache Hierarchien mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> 
 <li>Ein Angestelltenverhältnis mit einem Bruttomindestgehalt von 2.059,41 Euro (Basis VZ), plus Sonderzahlungen 5,85 Euro pro Nachtstunde, höheres Gehalt bei Anrechnung von Vordienstzeiten</li> 
 <li>Flexible Dienstzeiten, 20 bis 35 Wochenstunden in der Zeit von: 
 <ul>
 Nachtdienst: Montag bis Freitag in der Zeit von 19:00 Uhr bis 7:00 Uhr, 
 Wochenenddienst: Tag/Nacht in der Zeit von Freitag 19:00 Uhr bis Montag 7:00 Uhr 
 
 </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> 
 <ul> 
 <li>Freude und Spaß am telefonischen Kundenkontakt verbunden mit einer hohen Serviceorientierung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse schaden nicht</li> 
 <li>Eine angenehme und freundliche Stimme und höfliche Umgangsformen am Telefon</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen</li> 
 <li>Den Wunsch neue Dinge zu lernen und sich persönlich weiterentwickeln zu wollen</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse und geübter Umgang mit PC und Internet</li> 
 </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.520 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109520&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</li> 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @: <a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.marschitz@isg.com</a>

Telefonische Kundenbetreung

<h1>Fachkraft für den Schmelzbetrieb (Oberflächenbearbeitung) (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109578&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FamilienfreundlichkeitWertschätzendes BetriebsklimaGute AnbindungUnser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Erzeugung von Münzen, Medaillen und anderen Rohmaterialformen.<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Bedienen und Einrichten der Anlagen</li> 
 <li>Überwachung des Gieß-/ Schmelzvorgangs</li> 
 <li>Beseitigung von Störungen</li> 
 <li>Qualitätskontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Unser Anforderungsprofil: </h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Metallverarbeitung</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick</li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
 Gehalt ab € 2.940,- brutto/Monat bei einer 37,5 Stundenwoche. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;578 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109578&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
Universitätsring 14, 1010 Wien 
Petra Schleritzko-Strobl, T: +43 664 883 267 76 
eMail: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Fachkraft für den Schmelzbetrieb (Oberflächenbearbeitung)

Pflegeassistent_in in Laa/Thaya <ul><li>Bezirk Mistelbach</li><li>SST Laa/Thaya</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Laa/Thaya (20 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

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