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<h1>Leiter Finanzabteilung m/w/d 
<h2>der Marktgemeinde Sierning, Vollzeit </h2></h1><a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung ist möglich!</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107102&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Marktgemeinde Sierning schreibt folgende unbefristete Stelle gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 aus. 
 
 
 Leiter der Finanzabteilung m/w/d 
 
 
 Die Aufnahme erfolgt in der Funktionslaufbahn GD 12 (Bruttogehalt mindestens € 3.955,50 bei 
 40 Stunden, Vollbeschäftigung, je nach Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich!) 
 
 Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche und Testverfahren durchzuführen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) werden nicht ersetzt. 
 
 Wir freuen uns auf Bewerbungen (Bewerbungsbogen abrufbar auf <a href="http://www.sierning.at" target="_blank">www.sierning.at</a>) beim Marktgemeindeamt Sierning, mit den erforderlichen Unterlagen in Kopie (Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen und Berufsnachweisen), bis 30.06.2025 17:30 Uhr. Grundsätzlich ist ein einwandfreies Vorleben eine Allgemeine Voraussetzung, welche mittels eines Strafregisterauszuges vorzulegen ist. (nicht älter als 3 Monate) Für allfällige Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter der Finanzabteilung, Herr Johannes Bierbauer, Tel.: 07259/2255-251, sowie Amtsleiterin Claudia Langeder, Tel.: 07259/2255-225, gerne zur Verfügung. Die Marktgemeinde Sierning behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit modernen Homeoffice Regelungen</li> 
 <li>Arbeiten in einem erfahrenen Team und umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> 
 <li>Attraktive Pflichtversicherung der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö.-Gemeinden mit Leistungen wie freier Arztwahl, etc.</li> 
 <li>Möglichkeit der Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche sind gegeben</li> 
 <li>Ermäßigung auf den Eintritt in das Freibad der Gemeinde</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Verwaltungsassistentin, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung)</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung oder einschlägige Berufspraxis im FIBU Bereich, Controlling oder ähnliche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> 
 <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> 
 <li>Soziale Kompetenz, guter Umgang mit Konfliktsituationen, Belastbarkeit, Bürgernähe, sehr gute Umgangsformen, Genauigkeit und Objektivität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Überstundenleistung (Wahltagen am Wochenende zB) sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfungen nach den dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Leitung der Finanzverwaltung</li> 
 <li>Erstellung von Voranschlag, Nachtragsvoranschlägen und Rechnungsabschlüssen sowie des Mittelfristigen Finanzplanes</li> 
 <li>Führung des Finanz-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes</li> 
 <li> Haushaltsüberwachung und Gebührenkalkulation</li> 
 <li>Abwicklung von Förderungen, Darlehnsabwicklungen</li> 
 <li>Vor- und Nachbearbeitung von finanziellen Angelegenheiten für Gremien der Marktgemeinde Sierning bzw. Teilnahme an Sitzungen (zB Gemeinderat, Gemeindevorstand und Prüfungsausschuss)</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.102 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107102&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Finanzabteilung m/w/d

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) 
<h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2></h1><a>ca. EUR 80.000,- pa inkl. Erfolgsprämie und mehr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. 
<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> 
 <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> 
 <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> 
 <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> 
 <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107&nbsp;031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Haid Center suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfe/ Samstagskraft. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit • Quereinsteiger sind herzlich willkommen *Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Haid Center Ikea-Platz 4 Location: EUR TK Maxx AT Store 772 - Linz Haid Centre

Verkäufer M/W/D

Allgemeines: Wir bieten dir für deinen Start ins Berufsleben den besten Service. Ob als Systemgastronom:in oder als Köchin oder Koch: während und nach deiner Lehre in der INTERSPAR-Gastronomie verfeinerst du jeden Tag dein Können. Und das Beste daran? Der Abend gehört ganz dir, denn Spätschichten stehen nicht auf unserem Menüplan. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR während deiner Lehre: • Über 6.700 Euro an Prämien • 1 gratis iPad • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung und Zubereitung von Menüs und regionalen und internationalen Gerichten </li> <li> Arrangieren von Buffets und Catering </li> <li> Prüfung und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln </li> <li> Pflege von Küchengeräten </li> <li> Umgang mit dem Gast </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Freude an der Zubereitung von Speisen </li> <li> Positive und kundenorientierte Grundeinstellung </li> <li> Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Positiver Pflichtschulabschluss </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops </li> <li> Zukunftssichere Jobmöglichkeiten nach Abschluss der Lehre </li> <li> Möglichkeit zur Lehre plus Matura </li> <li> Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li> <li> Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr </li> </ul>

Lehre Koch/Köchin im INTERSPAR-Restaurant Linz-Wegscheid

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3390 Melk

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft sind wir Weltmarktführer. Am Standort Linz suchen wir im Bereich Large Hydro einen VERTRIEBSINGENIEUR TURBINE (m/w/d) auf Basis Vollzeit. IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)</li><li>Einschlägige Produktkenntnisse im Bereich von Wasserturbinen und deren Hilfsausrüstungen</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Project), CAD-Kenntnisse (NX, AutoCAD, etc.) wünschenswert</li><li>Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft weltweit (ca.20%)</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft </li></ul>IHRE AUFGABEN <ul><li>Projektierung bzw. Konzeptentwicklung für hydraulische Energieerzeuger und deren Hilfsausrüstungen</li><li>Technische Erfassung aller wesentlichen und kostenrelevanten Baugruppen</li><li>Technische Präsentation und Vertretung des Produktportfolios</li><li>Angebotserstellung und Betreuung (intern und extern) über alle Projektphasen des Vertriebs</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzuführen. Je nach Ausbildungsgrad liegt das Mindestgehalt zwischen € 3.329,62 (Abschluss HTL Matura) und € 4.358,77 (Abschluss FH, TU Master). Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li><li>Betriebspension</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebsarzt</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 15034

Vertriebsingenieur Turbine (m/w/d)

Für unseren weltweit tätigen und sehr renommierten Kunden (KV Metallindustrie) aus der CNC Branche, suchen wir für einen langfristigen Einsatz einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in Linz.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Warenannahme, Kontrolle und korrekte Einlagerung der Ware</li><li>Allgemeine Dokumentation der Ware anhand von Lieferscheinen, Frachtpapieren, etc. von Ihnen durchgeführt</li><li>Buchung der eingegangenen Waren mittels SAP und Scanner &nbsp;rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich vorzugsweise </li><li>Ein gültiger Staplerschein sowie auch Kranschein sind für diese Stelle Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentationsführung</li><li>Scanner-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wären wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsverbindung</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten machen diese Stelle noch attraktiver</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.989,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang

Der Hof Altenberg ist, durch die Nützung der natürlichen Gegebenheiten in ländlicher Alleinlage, ein besonderes Zuhause für unsere 18 Bewohner:innen. Im Wohnbereich des Hofes begleiten wir schwerpunktmäßig Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen und geben ihnen Struktur. Jeder Tag am Hof birgt neue Herausforderungen doch gemeinsam meistern wir den Alltag. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort Mitarbeiter:innen im Wohnbereich. DEINE Aufgaben am Hof .. <ul><li>Du unterstützt Menschen mit Behinderung mit Pflege- und Betreuungsbedarf im Wohnbereich, um die Selbständigkeit und Selbstbestimmung zu fördern und zu erhalten.</li><li>Du gestaltest aktiv und einfallsreich den Alltag der von uns begleiteten Menschen</li><li>Du hilfst bei den alltätglichen Aufgaben am Hof mit</li></ul>Worauf DU dich bei freuen kannst ... <ul><li>Unterstützung durch ein tolles und motiviertes Team</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li><li>Unsere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen finden Sie unter: <a href="http://www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe" target="_blank">www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe</a> </li><li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto von ab € 2.429,10 (Vollzeit)</li><li>Mehrzahlung je nach Vordienst- und Ausbildungszeiten</li></ul>Jetzt bewerben Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Werde Teil des Teams! #hofaltenberg Menschen begleiten und in der Natur arbeiten - werde Teil unseres Teams am Hof Altenberg. Der Hof wurde 2019 eröffnet und bietet 18 Menschen mit Behinderungen ein zu Hause und 14 Beschäftigungsplätze. Das Naturerlebnis ist dabei besonders wichtig, denn die langjährige Erfahrung zeigt, dass sich intensive Erlebnisse in der Natur und die Arbeit mit Tieren in der Begleitung von Menschen im Autismus-Spektrum besonders positiv auswirken. Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Naturliebende:r Behindertenbetreuer:in #arbeitenamhof #naturpur

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen HR Mitarbeiter (m/w/d).<h2>HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Das Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die Datenbankpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro Woche</li><li>Freuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 41.300,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

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								<a href="mailto:?subject=Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen</h1>

Österreichische Postbus AG
Altenmarkt bei Sankt Gallen, Steiermark, 8934, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req22844

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist gerne mobil und bringen mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist&nbsp;aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):<ul><li>Lebenslauf</li><li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li><li>Fahrer:innenkarte</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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