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<h1>Gruppenleiter:in MARKT 
<h2>Gruppe Strategische Asset Allokation, Euro- und Fondsmanagement</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li> Leitung und Förderung eines divers zusammengesetzten Teams </li> 
 <li>Ausarbeitung von Vorschlägen der strategischen Asset Allokation (SAA) der OeNB-Währungsreserven, der Veranlagungen der Pensionsreserve, sowie der Veranlagungen der FTE-Nationalstiftung</li> 
 <li>Verwaltung der Goldreserven und Koordination des Goldlagerstellenkonzepts</li> 
 <li>Steuerung des Euro-Portfoliomanagements sowie des ETF-Handels </li> 
 <li>Koordination des Fondsmanagements, der Kapitalverwaltungsgesellschaften, Depotbanken und Wertpapierleihe</li> 
 <li>Erstellung und Verarbeitung von Erfolgs-, Ertrags- und Performanceprognosen (z. B. für Assetklassen und Währungen)</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finanzinstitutionen und Vermögensverwalter:innen sowie Netzwerkspflege</li> 
 <li>Teilnahme an Veranlagungs- und Risikomanagement-Komitees der OeNB sowie ausgewählter Tochterunternehmen und deren Beratung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management </li> 
 <li>Einschlägige Zusatzausbildung (z.B. CFA) bzw. postgraduale Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Geschäftsbeziehung zu Banken und Asset Managern</li> 
 <li>Portfoliomanagement und Trade-Execution Erfahrung inkl. Performance-Verantwortung </li> 
 <li>Erfahrung in der Erstellung von Asset Allokation Strategien wünschenswert</li> 
 <li>Internationale Arbeitserfahrung im Veranlagungsbereich vorteilhaft</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im österreichischen und deutschen Investmentfondsgesetz </li> 
 <li>Hohe Flexibilität und Analysefähigkeit</li> 
 <li>Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und -motivation sowie in der Erkennung und Förderung von Potenzialen</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung</li> 
 <li>Hohe Einsatzfreude, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Für die Position Gruppenleiter:in der Gruppe Strategische Asset Allokation, Euro- und Fondsmanagement in der Abteilung Treasury – Markt, Investmentstrategie und geldpolitische Operationen ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 113.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. </li> 
 <li>Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld </li> 
 <li>Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps </li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 

 Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Führungskarriere an. Deshalb werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen. 
 Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft bewerben sich mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse sowie Motivationsschreiben) bis spätestens 19.11.2024 online unter der Kennnummer 104&nbsp;637 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104637&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104637&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gruppenleiter:in MARKT Gruppe Strategische Asset Allokation, Euro- und Fondsmanagement

<h1>Kaufmännische Assistenz der Standortleitung mit Projektabwicklung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Standortleitung bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, Terminplanung, Vertragsmanagement usw.)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Unternehmen </li> 
 <li>Eigenständige Abwicklung übertragener Organisationsprojekte </li> 
 <li>Aufbereitung von Präsentationen, Kalkulationen und Auswertungen</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Uni, FH) </li> 
 <li>Freude an einer Supportfunktion und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> 
 <li>Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> 
 <li>Selbständigkeit und Loyalität </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> 
 <li>Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Vielfältige Social Benefits (Gleitzeit, Kantine, Gesundheitsförderung etc.)</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.300,--, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.661 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104661&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104661&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Kaufmännische Assistenz der Standortleitung mit Projektabwicklung (m/w/d)

Wer liebt nicht das köstlich-verführerische Aroma einer guten Tasse Kaffee? Unsere Marken wie NESCAFÉ, DOLCE GUSTO &amp; STARBUCKS bringen dir den perfekten Kaffee-Moment und haben durch unsere Nachhaltigkeitsprogramme einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst. Die Leidenschaft den Geschmack von großartigem Kaffee in jeden Moment zu bringen, inspiriert uns seit 1938. Auch schon inspiriert? Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé Für die Retail Coffee Kategorie in Wien bieten wir folgende Möglichkeit Category &amp; Commercial Development Manager:in (w/m/d) Vollzeit Folgende Aufgaben erwarten dich <ul> <li>Leite und entwickle die lokalen Category &amp; Channel Agenden in Zusammenarbeit mit dem Business Executive Officer und dem lokalen Team</li> <li>Treibe die Entwicklung unserer Omnichannel- Strategie voran, erstelle Entwicklungspläne für die Channel und arbeite eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um das Wachstum der Kategorie zu unterstützen</li> <li>Anhand von Shopper Insights (GfK), Marktanalysen (Nielsen), Sell-In-Daten und diversen Ad-hoc-Analysen gibst du Empfehlungen zu Sortiments-, Preis-, Distributions- und Promotionstrategien und zeigst proaktiv Wachstumspotenziale auf </li> <li>Unterstütze das Vertriebsteam bei Verkaufsgesprächen und Verhandlungen </li> <li>Verantworte den jährlichen Planungsprozess, und dessen Einhaltung </li> <li>Treibe SRM/RGM innerhalb des Portfolios und Kundenmixes</li> <li>Leite funktionsübergreifende und kategoriebezogene Projekte in Österreich und der DACH-Region </li></ul>Damit begeisterst du uns <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Marketing oder Sales Bereich, bevorzugt im FMCG-Bereich sowie erste Teamlead-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse von Shopper Daten (z.B. Nielsen, GfK)</li> <li>Starke Affinität für Zahlen und Systeme (z.B. Excel, SAP, PowerBI) gepaart mit Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten mit der Gabe komplexe Sachverhalte einfach darstellen zu können</li> <li>Teamplayer:in (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlicher, leidenschaftlicher Herangehensweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes SRM/RGM-Verständnis </li> <li>Verständnis und Kenntnisse der wichtigsten Business Functions z. B. in den Bereichen Commercial, Finance, Technik und Supply Chain sowie über solide Kundenkenntnisse (Einzelhandel und Vertriebsunternehmen)</li> <li>Out of the box thinking ist deine Stärke</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Freue dich auf <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits</li> <li>Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson</li> <li>Jobticket</li> <li>Pets@Work</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 4.300. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas. Wer liebt nicht das köstlich-verführerische Aroma einer guten Tasse Kaffee? Unsere Marken wie NESCAFÉ, DOLCE GUSTO &amp; STARBUCKS bringen dir den perfekten Kaffee-Moment und haben durch unsere Nachhaltigkeitsprogramme einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst. Die Leidenschaft den Geschmack von großartigem Kaffee in jeden Moment zu bringen, inspiriert uns seit 1938. Auch schon inspiriert? Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé Für die Retail Coffee Kategorie in Wien bieten wir folgende Möglichkeit Category &amp; Commercial Development Manager:in (w/m/d) Vollzeit Folgende Aufgaben erwarten dich <ul> <li>Leite und entwickle die lokalen Category &amp; Channel Agenden in Zusammenarbeit mit dem Business Executive Officer und dem lokalen Team</li> <li>Treibe die Entwicklung unserer Omnichannel- Strategie voran, erstelle Entwicklungspläne für die Channel und arbeite eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um das Wachstum der Kategorie zu unterstützen</li> <li>Anhand von Shopper Insights (GfK), Marktanalysen (Nielsen), Sell-In-Daten und diversen Ad-hoc-Analysen gibst du Empfehlungen zu Sortiments-, Preis-, Distributions- und Promotionstrategien und zeigst proaktiv Wachstumspotenziale auf </li> <li>Unterstütze das Vertriebsteam bei Verkaufsgesprächen und Verhandlungen </li> <li>Verantworte den jährlichen Planungsprozess, und dessen Einhaltung </li> <li>Treibe SRM/RGM innerhalb des Portfolios und Kundenmixes</li> <li>Leite funktionsübergreifende und kategoriebezogene Projekte in Österreich und der DACH-Region </li></ul>Damit begeisterst du uns <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Marketing oder Sales Bereich, bevorzugt im FMCG-Bereich sowie erste Teamlead-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse von Shopper Daten (z.B. Nielsen, GfK)</li> <li>Starke Affinität für Zahlen und Systeme (z.B. Excel, SAP, PowerBI) gepaart mit Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten mit der Gabe komplexe Sachverhalte einfach darstellen zu können</li> <li>Teamplayer:in (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlicher, leidenschaftlicher Herangehensweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes SRM/RGM-Verständnis </li> <li>Verständnis und Kenntnisse der wichtigsten Business Functions z. B. in den Bereichen Commercial, Finance, Technik und Supply Chain sowie über solide Kundenkenntnisse (Einzelhandel und Vertriebsunternehmen)</li> <li>Out of the box thinking ist deine Stärke</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Freue dich auf <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits</li> <li>Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson</li> <li>Jobticket</li> <li>Pets@Work</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 4.300. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.

Category & Commercial Development Manager:in (w/m/d) Coffee

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führendes Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren neuen Store in Gerasdorf suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Employeeassistanceprogram</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul> <li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li> <li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li> <li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, das sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,10 € / Std. beträgt. TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter *innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter *innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen. Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.

Verkäufer (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Diese Position kann sowohl auf Teilzeit als auch Vollzeit Basis ausgeführt werden. Ihr Arbeitstag bei uns <ul><li>Durch Ihre Tätigkeiten bei uns unterstützen Sie unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und der Aufrechterhaltung einer sicheren Stromversorgung</li><li>Direkter Kundenkontakt und Beratung von bestehenden Kunden in Österreich zu unseren Produkten, Lösungen und Services über digitale Kanäle (LinkedIn, Videocall, Email, Telefon, etc.)</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kunden samt kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung</li><li>Recherche von internen und externen Quellen, Vorbereitung von "Outbound" Anrufen sowie die Qualifizierung der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales und unseren Produktexperten, um die Angebote für Ihre Kunden auszuarbeiten und Aufträge abzuschließen</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf</li><li>Nachhaltigkeit, Innovation, Bekämpfung der Klimakrise sind nicht nur Schlagwörter für Sie, sondern Sie identifizieren sich zu 100% mit unserem Portfolio</li><li>Sie sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und dranzubleiben, sind aber flexibel genug, sich dann auch wieder neuen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen noch bieten <ul><li>Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten</li><li>In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria</li><li>Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Tennisanlage oder eines der sonstigen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li><li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li><li>Ein Betriebskindergarten steht Ihnen zur Verfügung</li><li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten "Share Matching Programm" Aktionär der Siemens AG zu werden</li><li>und vieles mehr</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn - Top Companies Österreich). Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Technical Sales Manager*in im Innendienst in der Energietechnik

Der Max-Brown-Rezeptionist kümmert sich gerne um unsere Gäste und ist das Bindeglied zwischen ihnen und dem urbanen Insider-Wien. Ein Rezeptionist bei Max Brown zu sein, heißt, den herzlichen Empfang der Gäste zu übernehmen und für den reibungslosen Ablauf des Ein- und Auscheckens zu sorgen. Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Du wirst Mitglied des Max Brown Front of House Team</li><li>Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen sowie charmant mit ihnen um</li><li>Du führst den Check-In/Check-Out unserer Gäste durch</li><li>Du bedienst die Telefonzentrale und nimmst Reservierungsanfragen entgegen</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Kassenführung entsprechend der Credit Policy</li><li>Du gibst unseren Gästen Insider Tipps für Wien und die Umgebung</li><li>Du unterstützt tatkräftig die Supervisors und den Front Office Manager und trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei</li><li>Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Abteilungen des Hotels </li></ul><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, sowie erste Berufserfahrung am Front Office und idealerweise Opera Kenntnisse</li><li>Du hast höchste Ansprüche an Qualität und Service, arbeitest selbstständig und bist von ganzen Herzen Gastgeber</li><li>Darüberhinaus bist du ein Teamplayer, zuverlässig und flexibel</li><li>Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch &amp; Englisch Kenntnisse</li></ul>Vergütung &amp; Benefits Max Brown Hotels bietet ausgezeichnete primäre und sekundäre (marktkonforme) Arbeitsbedingungen, Trainings- und Entwicklungsprogramme sowie Mitarbeiterermäßigungen. <ul><li>Zuschuss der öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Vergünstigungen bei Fitness Mitgliedschaften</li><li>Corporate Benefits Webseite mit unzähligen Angeboten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Friends &amp; Family Discounts in allen Hotels und Restaurants der Sircle Collection</li></ul>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomonatsmindestentgelt von monatlich € 2.178,- (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Wie bewerbe ich mich? Bitte schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den Button "Für diesen Job bewerben".

Front Office Agent Teilzeit (m/w/d) (2)

Über uns: Willkommen bei Planet, wo das Know-how der Hotellerie nahtlos mit modernster Technologie zusammenkommt! Als weltweiter Marktführer für Hotelmanagement-Software und einer der führenden Anbieter im Payment-Bereich haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, effiziente Lösungen zu entwickeln, die den Betrieb unserer Kunden verbessern. Unsere Cloud- und On-Premise-Lösungen von Planet stehen seit über 25 Jahren an der Spitze der Revolutionierung des Hotelsektors. Ob es darum geht, die Abläufe im Front Office zu verbessern, den Online-Verkauf zu optimieren oder rollenspezifische Apps für Hotelmanager und ihre Teams bereitzustellen - wir setzen immer wieder neue Maßstäbe. Gestalte mit uns die Zukunft der Hotel-IT-Lösungen, wo deine Hotelerfahrung auf eine Leidenschaft für Technologie trifft! Die Rolle: Als Teamleitung bist du für die belangen deiner Mitarbeiter verantwortlich. Du erkennst Stärken und Fähigleiten der Mitarbeiter, fördererst und unterstützt sie, um als Team die Ziele und Vorgaben zu erfüllen. Die Teamleitung lebt die Kultur und den Umgang miteinander vor und unterstützt bei Herausforderungen. Neben der Mitarbeiterführung ist die Position selbst Teil des operativen Teams, zeichnet verantwortlich für die quantitativen und qualitativen Ergebnisse des Teams und berichtet an den Supportleitung. Die Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen oder Abteilungen ist selbstverständlich und wird gerne unterstützt. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortlich für Einhaltung der KPIs, Kunden Zufriedenheit, Termine, Deadlines und Absprachen setzen von Maßnahmen bei Abweichungstendenz</li><li>Organisatorische, fachliche und personelle Führung eines Teams</li><li>Sicherstellung der Teamproduktivität sowie der Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Qualitätsvorgaben</li><li>Sicherstellung zeitgerechter Informationsaufbereitung</li><li>Eigenständiges lösen von Herausforderungen (z.B. Eskalationen)</li><li>Eigenständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li><li>Teilnahme an Abteilungsinternen und -übergreifenden Meetings</li><li>Koordination der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams</li><li>Ressourcenplanung</li></ul>Kompetenzen: <ul><li>Soziale Kompetenz, Empathie und respektvoller Umgang</li><li>Teamplayer</li><li>Starkes Kommunikations- und Zuhör Vermögen</li><li>Proaktive und kreative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstreflektion und Kritikfähigkeit</li><li>Logisches und analytisches Denken</li><li>Starke Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zum Multitasking</li><li>Technische Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li><li>Stressresistenz und Problemlösefähigkeit</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hotellerie und/oder der IT-Branche von Vorteil</li><li>Führungserfahrung im Bereich Custome Support</li><li>Deutsch und Englisch fliessend (verbal und schriftlich)</li><li>Sicherer Umgang mit Confluence, Salesforce, JIRA und ähnlichen Tools</li><li>Kenntnisse der protel-Produkte von Vorteil</li></ul>Warum Planet? Vorteile für Österreich (Wien): Betriebliche Altersvorsorge, Reiserabatt, Essensgutscheine, die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen (wenn er sich gut benimmt - es gelten die AGBs) Planet ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und bei dem alle Einstellungen auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen vorgenommen werden. Entwickle deine Karriere in einem aufregenden, schnelllebigen Technologiemarkt und in einem Unternehmen, das für einen vernetzten Handel mit Wohlfühlcharakter steht. Wir würden uns freuen, von dir zu hören - bewirb dich jetzt. For this position, based on full-time employment (38.5 hours/week), a collective agreement minimum salary of EUR 3.077 gross per month applies. An overpayment in line with the market is offered depending on qualifications and experience

Team Leader Support

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Toxikologische Intensivstation der Abteilung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin mit Ambulanz hat sich als klinisches Kompetenzzentrum in der Therapie von akuten Vergiftungen etabliert und ist derzeit die einzige auf die Behandlung von akut schwer vergifteten Patient*innen spezialisierte Intensivstation in Österreich in enger Zusammenarbeit mit dem Kuratorium für Psychosoziale Dienste Wien und dem Spitalsverbindungsdienst Contact der Sucht- und Drogenkoordination Wien. Zusätzlich behandeln und betreuen wir kritisch kranke Patient*innen der operativen und internistischen Abteilungen des Hauses. Dieses breite Spektrum ermöglicht Ihnen einen enormen zusätzlichen Qualifikationserwerb in der Intensivpflege. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abt. f. Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Toxikologische Intensivstation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum30.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abt. f. Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Toxikologische Intensivstation

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. Zu besetzen ist der Posten der Fachbereichskoordination mit 01.01.2025. Als Fachbereichskoordination arbeiten Sie mit der Stationsleitung Pflege eng zusammen und haben die Möglichkeit, sich erste Führungskompetenzen anzueignen sowie in einem engagierten und professionellen Führungsteam mitzuarbeiten. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Bereich, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege an der 2. Medizinischen Abteilung/Station 12B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben</li><li>Sie unterstützen das Team durch Ihre fachliche Expertise</li><li>Sie wirken mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der innovativen Weiterentwicklung der Station</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Vergünstigtes Mittagsmenü</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage, etc.)</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)</li><li>Günstige Starterwohnung</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum19.11.2024

Fachbereichskoordination Pflege an der 2. Medizinischen Abteilung/Station 12B

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Reinigen sämtlicher Filialbereiche, wie Verkaufsraum, BACKBOX, Sozialraum, Sanitärbereich und Lagerflächen inkl. Kühlzellen (z.B. Kehren, Staubwischen sowie Staubsaugen)</li> <li>fachgerechtes Beseitigen von Abfällen</li> <li>Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Bereich unserer Grünanlagen, dem Parkplatz und dem Filialvorbereich (z.B. Ordnen der Einkaufswägen)</li></ul>Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität in einem vereinbarten Zeitrahmen</li> <li>Deutschkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich</li> <li>ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul>Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>Angebote, die mich überzeugen:</li> <li>attraktive und flexible Teilzeitoptionen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding </li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li></ul>Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 950,- für 15 Stunden/Woche, € 1.140,- für 18 Stunden/Woche und € 1.330,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.630,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1220 Wien, Gotramgasse 7 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Diese Stelle teilen:

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