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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB.</a> Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="http://os.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG</a>, ein Tochterunternehmen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur.</a> In den Leitstellen werden österreichweit jährlich rund 63.000 Notrufe und rund 30.000 Mobilitätshilfen entgegengenommen und zugeordnet. Ihr Job<ul><li>In dieser Tätigkeit unterstützen Sie die zentralen Einsatzkoordinator:innen bei der Abwicklung von Einsätzen. </li><li>Des Weiteren nehmen Sie eingehenden Anrufe an, erfassen relevante Daten und erstellen Meldungen im internen Meldesystem. </li><li>Zudem stehen Sie im laufender Kontakt mit Mitarbeiter:innen vor Ort und koordinieren&nbsp;Mitarbeiter:innen, welche Serviceaufträge wie z.B. Kundenaushänge anbringen, Kleinreparaturen und Montagearbeiten durchführen. </li><li>Sie behalten die Bahnhöfe via Videoanlage im Blick und veranlassen gegebenenfalls Maßnahmen.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Neben einem abgeschlossenen Pflichtschulabschluss verfügen Sie über Berufserfahrung im Call Center oder einer ähnlichen Tätigkeit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Basis-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in Englisch&nbsp;bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Eine hohe Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li><li>Mit Schichtdiensten (12 Stunden, Tag- und Nachtdienste), auch an Sonn- und Feiertagen, können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Ebenso bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut KV für Bewachungsgewerbe beträgt für die Funktion "Leitstellenoperator:in" € 34.989,92 brutto/Jahr.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in in der Störungs- und Notrufleitstelle

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien &amp; Österreich</h1>Aufgaben<ul><li>Sie berichten über aktuelle Geschehnisse in Wien und Österreich.&nbsp;</li><li>Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Leser immer top-informiert sind,&nbsp;</li><li>priorisieren Themen,&nbsp;</li><li>recherchieren eigene Artikel,</li><li>kümmern sich um Live-Ticker und Breaking News.</li></ul>Anforderungen<ul><li>Sie sind ein echter News-Junkie,&nbsp;</li><li>verfügen über ein breites Allgemeinwissen sowie eine rasche Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an chronikalen Geschichten und ein&nbsp;</li><li>feines Gespür für Themen, die eine junge Zielgruppe bewegen.&nbsp;</li><li>Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.&nbsp;</li><li>Bereits bestehende Kontakte im Berufsumfeld sind von Vorteil. &nbsp;</li></ul>Wir bieten Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen Obst- und Gemüsekörbe Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion Einsatzort 1010 Wien, Walfischgasse 13 Arbeitszeiten und Verdienst Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Lang: <a href="mailto:j.lang@heute.at" target="_blank">j.lang@heute.at</a>

Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien & Österreich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Wir, das Team Talent Development im
Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur &amp; Führung suchen zum
ehestmöglichen Eintritt befristet eine engagierte Persönlichkeit mit
Pioniergeist, die für Veränderungen bereit ist, Prozesse aktiv gestaltet und
eine Karenzvertretung (bis 31.03.2026) übernehmen will.
Ihr Job <ul><li>Sie setzen die strategisch ausgerichtete HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und in der Trainingsorganisation im zugewiesenen Verantwortungsbereich um. </li><li>In einem end2end-Prozess verantworten Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung sowie die laufende Betreuung ausgewählter und zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Dazu gehören auch die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen sowie das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich. </li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprech- und Sparringpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben, wenn nötig, aktives Stakeholder-Management.</li><li>Durch Ihre Arbeit bei uns tragen Sie nicht nur dazu bei, eine offene Lernkultur zu fördern, sondern auch zum Gelingen unseres Wertes WIR VOR ICH.</li><li>Budgetierung und laufendes Controlling der eigenen Weiterbildungsangebote ist ebenfalls Teil Ihres Jobs.&nbsp;Vereinzelt moderieren Sie Workshops oder wirken bei Großgruppenveranstaltungen mit bzw. führen Trainings durch.</li></ul>

	Ihr Profil&nbsp;
<ul><li>Über ein akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder Ähnliches) und fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management/Talent Development verfügen Sie.&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) werden vorausgesetzt. Personal- oder Organisationsentwicklungsausbildungen sowie Coachingausbildungen&nbsp;sind von Vorteil.</li><li>Innovative Methoden, Kreativität und moderne Konzeptionsansätze bringen Sie ein (inklusive eines ‚blended Learning‘- Ansatzes). Sie können dabei konkrete Erfahrungen im Bereich der Transfersicherung vorweisen.</li><li>Eine proaktive und hohe Service- und Kund:innenorientierung zeichnen Sie aus – sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Präsentationssicherheit gehören dazu.&nbsp;</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Verlässlichkeit sowie lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung bringen Sie mit.&nbsp;</li><li>Sie haben ein modernes Verständnis von Teamarbeit und orientieren sich in der Zusammenarbeit an den ÖBB-Unternehmenswerten. Obwohl wir unsere Themen eigenverantwortlich betreuen, ist uns gegenseitige Unterstützung sehr wichtig.&nbsp;Eine hands-on-Mentalität sowie exzellentes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.</li><li>Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Sie können an der Entwicklung der konzernübergreifenden Weiterbildungslandschaft teilhaben und sich selbst weiterentwickeln.</li><li>Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Talent- und Performance Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Personalentwickler:in (befristet bis 31.03.2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Rolle agieren Sie als fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die Hausverwaltungssysteme Doxis4 winCube; SAP BO, SAP-RE FX.</li><li>Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu SAP CCC.</li><li>Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortliche:r für die oben genannten Systeme.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen, um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen.</li><li>Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li>Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe&nbsp;zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine IT-orientierte Ausbildung (HAK, HTL, Hochschule) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben.</li><li>Sie sind erfahren in klassischen IT-Projektmanagementprozessen.</li><li>SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt.</li><li>Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen sind erforderlich: Visual Basic / VBA / Java.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Applikationsverantwortliche:r mit JAVA-Kenntnissen

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Der Bereich BAU&nbsp;kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.Zur Verstärkung unserer Abteilung BAU suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>Projektleiter*in – Bauprojekte&nbsp;(Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;• Erstellung von Kostenschätzungen&nbsp;• Abwicklung der Projekte in terminlichen und qualitativen Belangen&nbsp;• Wirtschaftliche Projektsteuerung im Kostenrahmen mit entsprechender Kostenverfolgung&nbsp;• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Normen sowie internen und externen Richtlinien&nbsp;• Projektablage entsprechend Qualitätsmanagement&nbsp;• Informationsaustausch projektrelevanter Daten mit anderen Bereichen/Abteilungen bzw. Häusern&nbsp;• Reporting und Berichtswesen&nbsp;• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Projekt gegenüber Externen&nbsp;• Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse im Projekt&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung&nbsp;• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bzw. in der praktischen Umsetzung von Bauvorhaben&nbsp;• Routine im Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen&nbsp;• Gute IT-Kenntnisse (MS Office)&nbsp;• Hohen Servicegedanken sowie Genauigkeit und Verlässlichkeit&nbsp;• Sehr hohe soziale Kompetenz&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.307,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46462" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Projektleitung – Bauprojekte (Vollzeit) (m/w/d)

<h1>Operativer Finanzmanager (m/w/d) mit Entwicklung zum Head of Finance (D/Slo) 
<h2>Klagenfurt/Zentralraum</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103512&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eines der führenden internationalen Unternehmen in der Holzverarbeitungsbranche mit einer hohen Exportquote in über 50 Länder weltweit. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird der neue Standort in KLAGENFURT ab sofort durch eine spannende Schlüsselfunktion verstärkt: 
Operativer Finanzmanager mit Deutsch/Slowenisch-Kenntnissen (m/w/d) (Klagenfurt/Zentralraum) mit Entwicklungsperspektive zum Head of Finance<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 Nach einer operativen Einarbeitungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt Führungs- und Managementaufgaben im gesamten Bereich Finance der Unternehmensgruppe in Österreich sowie Slowenien. 
 In weiterer Folge verantworten Sie die Durchführung der nachfolgenden Aufgaben und bauen die Finanzabteilung weiter aus: 
<ul> 
 <li>Selbständige Durchführung der Buchhaltung für den Standort Slowenien </li> 
 <li>Prüfung von Eingangsrechnungen, Erstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> 
 <li>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen</li> 
 <li>Saldenabstimmung, Kontenüberwachung, Umsatzsteuer- und ZM-Meldung</li> 
 <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung in der Rohbilanz/Bilanzerstellung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Finanzamt und Steuerberater</li> 
 <li>Vorbereitung der Bilanzen für Österreich/Slowenien</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder (Bilanz-)Buchhalterprüfung)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen inkl. Bilanzierungsaufgaben</li> 
 <li>Kenntnisse der Bilanzierungsregeln nach UGB/IFRS sowie SRS von Vorteil</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-Systemen (BMD u.vgl.)</li> 
 <li>Deutsch- und Slowenisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen</li> 
 <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Hohe Mitarbeiterbindung im Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Jahresmindestbruttogehalt: ab 70.000,-- Euro, + Entwicklungsmöglichkeiten + Boni, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> 
</ul> 
Möchten Sie gerne ein Teil eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens werden und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Für Sie ist Buchhaltung alles andere als langweilige Zahlenarbeit? Dann sind Sie bei dieser Position richtig! Absolute Diskretion ist zugesichert. 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.512 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103512&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Operativer Finanzmanager (m/w/d) mit Entwicklung zum Head of Finance (D/Slo)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und
flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften
der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG,
der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a> Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die
nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu
betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen
Anlagen. 
Ihr Job<ul><li>Als Facility Monteur:in für ÖBB Objekte sind Sie für die termin-
 und plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowie
 gebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich.</li><li>Termin- und plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten
 wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen, Inspektionen
 und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führen Sie
 durch.</li><li>Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere
 Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials werden von
 Ihnen durchgeführt.</li><li>Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen (z.B. Kontrolle
 der Schließfunktionen von Türen, Funktionskontrolle von Aufzügen) werden
 von Ihnen durchgeführt.</li><li>Die Betreuung der Gebäudeleittechnik sowie der Mess- und Regeltechnik
 und die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen gehört zu
 Ihren Aufgaben.</li><li>Ebenso sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen
 Arbeitsmittel zuständig.</li><li>Der Kundenkontakt ist Teil Ihres Aufgabengebietes.</li><li>Zusätzlich fällt in Ihr Aufgabengebiet die Teilnahme am
 Bereitschaftsdienst.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Eine Lehre im Bereich "Heizung, Klima,
 Lüftung und Sanitär", "Installations- und
 Gebäudetechniker:in", "Mechatronik", "Elektro-,
 Instandhaltungstechnik" o.Ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und
 bringen bereits Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Gebäudeleittechnik ist Ihnen kein Fremdwort.</li><li>Digitalen Medien und MS-Office sind Ihnen
 vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von
 Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr einwandfreier Leumund sowie ein
 Führerschein der Klasse B zeichnen Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher
 Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und
 unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der
 klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und
 Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte
 Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: &nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop - Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, <a href="tel:&nbsp;+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Facility Monteur:in für ÖBB Objekte

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n und dynamische*n&nbsp;<h1>Arbeitsmediziner*in&nbsp;(Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;• Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen die Arbeitssicherheit und Arbeitnehmer*innenschutz betreffend (gem. §81 Abs. 3 ASchG)&nbsp;• Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen&nbsp;• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung&nbsp;• Beratung zu und Durchführung von Schutzimpfungen&nbsp;• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;• Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (Ius Practicandi) mit abgeschlossener Ausbildung für Arbeitsmedizin&nbsp;• Arbeitsmedizinische Erfahrung&nbsp;• EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;• Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team&nbsp;• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung&nbsp;• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 6.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46785" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Arbeitsmediziner (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Der Geschäftsbereich&nbsp;Bahnsysteme&nbsp;verantwortet
die technischen Systeme, welche das Rückgrat für einen sicheren, effizienten
und wirtschaftlichen Bahnbetrieb bilden. Im Bereich&nbsp;Digitale Services&nbsp;liegt
die Verantwortung der Technologien, betriebskritischer Applikationen und
Services, die einen starken Bezug zur Digitalisierung, Bahn IT und BigData
haben. Digitale Services trägt wesentlich zur Digitalisierungsstrategie der
Infrastruktur AG bei und ist Innovationstreiber im Konzern. Wir richten unsere
Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter
wirtschaftlichen Aspekten betrachten.&nbsp; 
Dein Job, Du... <ul><li>erstellst innerhalb der
 Bahn-IT Architektur die Vorgaben für betriebskritische Anwendungen (IT-Systeme,
 IT-Funktionen &amp; Events, Querschnittssysteme).</li><li>verantwortest die Umsetzung
 der Architektur-Vorgaben innerhalb der Bahn-IT für Informations-,
 Anwendungs-, Integrations- und Softwarearchitektur Komponenten.</li><li>unterstützt Fachabteilungen
 bei der E2E Sicht der Verarbeitung von Daten und Schnittstellen (Services,
 Integrationsmuster und -technologien).</li><li>stellst sicher, dass
 standardisierte, neutrale Plattformen zum Einsatz kommen, sowie
 einheitliche und gemeinsame Stammdaten verwendet werden.</li><li>bist maßgeblich mitverantwortlich
 für die Weiterentwicklung unseres Datenmodells für den Geschäftsbereich
 Bahnsysteme im Rahmen der Informationsarchitektur.</li><li>entwickelst Konzepte für IoT
 Data Streaming.</li><li>vertrittst den Bereich der
 Bahn-IT bei Konzern- und Teilkonzern-Boards.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>verfügst
 über ein technisches Hochschulstudium und/oder erfolgreichen HTL-Abschluss
 und bringst min. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT bzw.
 Telekommunikationsindustrie oder einem ähnlichen Bereich mit.</li><li>verfügst
 über Erfahrung mit gängigen Integrations-Lösungen (API-Gateway,
 Filetransfer, Event- und Message-Broker, Data Streaming, etc.).</li><li>verfügst
 über Kenntnisse bez. Standard-IT-Infrastruktur (Betriebssysteme,
 Hypervisor, Datenbanken, Authentifizierungslösungen, u.a.).</li><li>sprichst verhandlungssicheres Englisch.</li><li>bringst
 hohe Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung mit.</li><li>liebst Innovationen und
 verstehst es diese in den bestehenden Strukturen zu integrieren.</li><li>bringst Dein Wissen und Deine
 Ideen ins Team ein und arbeitest mit einem breiten Spektrum an Expert:innen
 zusammen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische
Zertifizierungen werden unterstützt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.&nbsp;</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion Fachexpert:in Telematik ist ein Mindestentgelt von € &nbsp;56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine überkollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung!&nbsp;Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug
hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, <a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Solution Architekt:in

<h1>MitarbeiterIn der Reinigungsleitung (m/w/d) 
<h2>Hagenbrunn bei Wien | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103459&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legt Kuchen-Peter besonderes Augenmerk auf seine Unternehmenskultur und lädt Sie ein, Mitglied der Kuchen-Peter Familie zu werden. Kuchen-Peter beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter/innen und stellt sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Kuchen-Peter zählt seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs. 
Zur Verstärkung in unserer Produktion suchen wir eine/n MitarbeiterIn der Reinigungsleitung (m/w/d)<h3>Ihre zukünftige Rolle:</h3> 
Sie wachsen schrittweise in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet hinein und arbeiten eng mit der Reinigungsleitung zusammen und werden dem Team der Produktion angehören. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung und Aktualisierung des Reinigungsplans in Zusammenarbeit mit der Reinigungsleitung</li> 
 <li>Pflege und Verwaltung diverser Reinigungsdokumente</li> 
 <li>Übergabe der Reinigungstätigkeiten an den Objektleiter der externen Reinigungsfirma, in Absprache mit Produktion und Technik </li> 
 <li>Planung der jährlichen Schulungen des externen Reinigungsmitarbeiter nach allen gängigen Vorgaben und Normen</li> 
 <li>Kontrolle der Leistungen, Rechnungen, Stundenerfassung</li> 
 <li>Verwaltung der Leih-Betriebskleidung, Ausgabe bei Neueintritten usw.</li> 
 <li>Sicherstellung des Bedarfs und korrekte Lagerung von Reinigungsmitteln und –Gerätschaften</li> 
 <li>Administrative Belegung und Kontrolle der Leistungen der externen Reinigungsfirma</li> 
 <li>Wahrung von Ordnung und Disziplin in der Abteilung durch den Vorarbeiter der externen Reinigung</li> 
 <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li> 
 <li>Service- und Wartungseinhaltung der Reinigungsmaschinen und Materialbestellungen</li> 
 <li>Einhaltung der Sicherheitstechnischen Anforderung interner und externer Reinigungskräfte</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen im Reinigungsbereich</li> 
 <li>Sicherstellung der Aktualisierung von Sicherheitstechnischen Unterlagen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Reinigung </li> 
 <li>Vorzugsweise in einem produktionsnahen Umfeld</li> 
 <li>Ausbildung im Reinigungsbereich </li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Strukturiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Arbeitserfahrung als Objektleiter wünschenswert</li> 
 <li>Technisches Verständnis (gelistete Chemikalien &amp; Bekämpfungsmittel)</li> 
 <li>Stark ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li> 
 <li>Gutes Zahlengefühl, genau, analytisch</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem jungen dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens</li> 
 <li>Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:30 Uhr – fallweise auch samstags (z.B. für Schulungszwecke)</li> 
 <li>Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> 
 <li>Ein Gehalt ab € 2.700, - brutto/Monat all-in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Großraumbüro</li> 
 <li>Frische Backwaren (Depotat)</li> 
 <li>Kantine (Mitarbeiter Essensrabatte) </li> 
 <li>Kostenfreier Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter-Familie!</h3> 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.459 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103459&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

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