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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbundenen Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. 
Ihr Job <ul><li>Als Junior Spezialist:in für den
Bereich Trassen-/ Digitales Kapazität Service agieren Sie als System - Administrator für den Bereich
Infra-Netzzugang.</li><li>&nbsp;In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Projekt für die Erstellung eines „neuen
Fahrplankonstruktionstool“.</li><li>Sie begleiten das Testmanagement im Projekt „neues
Fahrplankonstruktionstool" im Bereich der Systemtestung.</li><li>Weiters testen Sie alle Ausgabeprodukte wie Buchfahrpläne, Abfahrts-, Ankunfts-
und Streckenpläne usw</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss
oder eine betriebliche Fachausbildung.</li><li>Idealerweise haben sie Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Integration
von komplexen technischen Systemen.</li><li>Ein gutes IT-Verständnis setzen wir voraus.&nbsp;</li><li>Die MS-Office Anwendungen beherrschen Sie.&nbsp;</li><li>Gerne wollen Sie in Ihrem Fachbereich Neues dazulernen und Ihr Wissen
erweitern.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen Flexibilität auch bei der
kurzfristigen Bearbeitung von verantwortungsvollen Aufgabenstellungen mit.</li><li>Eine hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil
ab.</li><li>Sie sind motiviert, flexibel und arbeiten gerne in einem Team.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen" ist ein&nbsp;kollektivvertragliches Mindestentgelt&nbsp;von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; </li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung inWien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, <a href="tel:+43664/6177288" target="_blank">+43664/6177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in für den Bereich Trassen-/ Digitales Kapazität Service – Testmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.
Der Agile Release Train (ART) „Microsoft Services“ verantwortet den gesamten Microsoft Cloud Service inkl. der notwendigen hybriden Komponenten und unterstützt damit den ÖBB-Konzern das volle Potential der Digitalisierung auszuschöpfen, indem wir auf eine integrierte, offene hybride Plattform mit branchenführenden Produkten und Lösungen setzen.&nbsp;Wir stellen entsprechend der ÖBB-Konzernvorgaben die seitens Microsoft angebotenen Services für die Nutzung im ÖBB-Konzern zur Verfügung.Das Produktmanagement ist die Funktion, die dafür verantwortlich ist, wünschenswerte, machbare, realisierbare und nachhaltige Lösungen zu definieren, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und die Entwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu unterstützen.Dein Job, Du...<ul><li>arbeitest eng mit den Product Ownern (m/w/x), dem Management und den Kund:innen zusammen, um die strategische Vision mit der Kund:innenvision kontinuierlich abzustimmen und weiterzuentwickeln.</li><li>sorgst für die Kommunikation der Strategie und der Vision in den ART-Teams.&nbsp;</li><li>gestaltest die Produkt-Roadmap und priorisierst Features basierend auf Kunden:innenbedürfnissen, Markttrends und Unternehmenszielen.</li><li>arbeitest mit Systemarchitekt:innen, dem Release Train Engineer (RTE) (m/w/x) und anderen Stakeholdern zusammen, um die kontinuierliche Bereitstellung von Produkten sicherzustellen.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>bringst
 eine abgeschlossene technische, wirtschaftliche Ausbildung oder
 vergleichbare Berufserfahrung mit.</li><li>bist
 Experte für das Microsoft Cloud Service Portfolio und bringst weitreichende
 Erfahrung im Umgang, dem Einsatz oder der Beratung dazu mit.</li><li>verfügst über mehrjährige Erfahrung in der
 IT, und hast bereits umfangreiche Erfahrung im Rahmen einer agilen Rolle
 (Product Manager:in, Product Owner (m/w/x), Scrum Master (m/w/x), RTE (m/w/x)) und kannst&nbsp;umfassende
 Ausbildungen in agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, SAFe) nachweisen.</li><li>packst
 gerne Probleme proaktiv an und motivierst das Team um Verbesserungen
 voranzutreiben.</li><li>besitzt
 eine ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und bist
 kommunikativ und kannst dich durchsetzen.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Teleworkoptionen in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Serviceportfliomanager:in"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,-&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

SAFe Produktmanager:in für Microsoft Services

<h1>Senior Controller (m/w/d) - AKTIVE Mitgestaltung 
<h2>Vollzeit (38,5h/Woche), 1100 Wien</h2></h1><a>ab € 3.500 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103655&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitWeiterentwicklungHomeofficeGute AnbindungUnser Auftraggeber ist ein dynamisches und wachsende Unternehmensgruppe aus mehreren mittelständischen Unternehmen, das sich auf innovative Hardware-Produkte und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz und Kundenzufriedenheit operiert die Gruppe in verschiedenen Branchen, darunter Technologie, Beratung und Dienstleistungen. 
 
 Die Unternehmenskultur unser Auftraggebers zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre aus. Kreativität und Eigenverantwortung werden hier großgeschrieben, und die MitarbeiterInnen werden ermutigt, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.Für Controller bietet unser Auftraggeber spannende berufliche Perspektiven. Sie haben die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken geschätzt und gefördert werden. Ihre Aufgaben umfassen die Finanzanalyse, Budgetierung, Berichterstattung. Darüber hinaus soll für die verschiedene Bereiche der Unternehmensgruppe das Controlling aufgebaut und professionalisiert werden. Sie sind hier aktiv im Aufbau und der Mitgestaltung des Bereiches eingebunden und Ihre Expertise ist von höchster Bedeutung. 
 
 
<h3>Warum die Stelle spannend ist:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> 
 <li>Möglichkeit, aktiv neue Controlling-Abteilungen aufzubauen </li> 
 <li>Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit an Monatsabschlüssen </li> 
 <li>Erstellung von Reportings - Diverse Ad-hoc Auswertungen </li> 
 <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools (z.B. BI-Tool TARGIT) </li> 
 <li>Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt Controlling </li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> 
 <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> 
 <li>Durchhaltevermögen und Offenheit für neue Herausforderungen </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeit in einem familiären Team </li> 
 <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode, ...) </li> 
 <li>Gleitzeitmodell, Home Office</li> 
 <li>Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung </li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestgehalt: 3.500 EUR brutto/Monat (Basis Vollzeit, Kollektivvertrag Handel) </li> 
 <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Home Office möglich </li> 
 <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des wachsenden Unternehmens </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;655 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103655&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Controller (m/w/d) - AKTIVE Mitgestaltung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit&nbsp;acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a>steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle wollen wir besetzen:<h1>DGKP Voll -und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin III, Klinische Abteilung für Nephrologie und Dialyse, Station 20H</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise bei der Betreuung von chronisch niereninsuffizienten Patient*innen vor, während und nach der Nierenersatztherapie in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li><li>Evidenzbasierte Pflege und Beratung ist Teil Ihres beruflichen Selbstverständnisses.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen&nbsp;über das Diplom des gehobeneren&nbsp;Dienstes&nbsp;für Gesundheits-und Krankenpflege&nbsp;oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Teilzeit - 20 Wochenstunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>ab 01.05.2024 gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten bei 20 Wochenstunden brutto 1.862,28 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Befristungsdauer: unbefristetWenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<dl><dt>Beschäftigungsausmaß</dt><dd>Vollzeit und Teilzeit möglich</dd><dt>Ablaufdatum</dt><dd>31.08.2024</dd></dl><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3172370" target="_blank">Stellenprofil_20H_DGKP.pdf</a></li><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3391403" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.docx</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Universitätsklinik für Innere Medizin IIINatascha Papouschek, MBA1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20Tel.: +43 1 40400 79600Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a>und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-29198&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h5>Eintrag teilen</h5><ul><li><a href="https://api.whatsapp.com/send?text=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Auf WhatsApp teilen</a></li><li><a href="https://linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;title=DGKP%20Voll%20-und%20Teilzeit%20an%20der%20Univ.%20Klinik%20f%C3%BCr%20Innere%20Medizin%20III%2C%20Klinische%20Abteilung%20f%C3%BCr%20Nephrologie%20und%20Dialyse%2C%20Station%2020H&amp;url=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Teilen auf LinkedIn</a></li><li><a href="mailto:?subject=DGKP%20Voll%20-und%20Teilzeit%20an%20der%20Univ.%20Klinik%20f%C3%BCr%20Innere%20Medizin%20III%2C%20Klinische%20Abteilung%20f%C3%BCr%20Nephrologie%20und%20Dialyse%2C%20Station%2020H&amp;body=https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/29198" target="_blank">Per E-Mail teilen</a></li></ul>

Universitätsklinikum AKH Wien

DGKP Voll -und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin III, Klinische Abteilung für Nephrologie und Dialyse, Station 20H

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit&nbsp;acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a>steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle wollen wir besetzen:<h1>DGKP an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klin. Abteilung für Pädiatrische Nephrologie und Gastroenterologie, Ebene 7 IMC</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik&nbsp; inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen&nbsp;über das Diplom des gehobeneren&nbsp;Dienstes&nbsp;für Gesundheits-und Krankenpflege&nbsp;oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit&nbsp;</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.833,27 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.&nbsp;Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Befristungsdauer: unbefristetWenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<dl><dt>Beschäftigungsausmaß</dt><dd>Vollzeit</dd><dt>Ablaufdatum</dt><dd>31.08.2024</dd></dl><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/2860886" target="_blank">Stellenprofil_UKKJ_E7IMC_ DGKP.pdf</a></li><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3390980" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.docx</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Universitätsklinik für Kinder- und JugendheilkundeEva Oliva1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20Tel.: +43 1 40400 27910Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a>und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-14863&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerb</a>

DGKP an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klin. Abteilung für Pädiatrische Nephrologie und Gastroenterologie, Ebene 7 IMC

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB.</a> Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="http://os.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG</a>, ein Tochterunternehmen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur.</a> In den Leitstellen werden österreichweit jährlich rund 63.000 Notrufe und rund 30.000 Mobilitätshilfen entgegengenommen und zugeordnet. Ihr Job<ul><li>Unterstützung der zentralen Einsatzkoordinator:innen bei Einsätzen und bei deren Bearbeitung. </li><li>Annahme der eingehenden Anrufe, Erfassung aller relevanten Daten und Meldungen im internen Meldesystem. </li><li>Laufender Kontakt mit Mitarbeiter:innen vor Ort und Status abfragen. </li><li>Koordinierung der Umsetzung von Serviceaufträgen, wie Kundenaushänge, Kleinreparaturen,&nbsp;Montagearbeiten, etc. </li><li>Sie behalten die Bahnhöfe via Videoanlage im Blick und veranlassen gegebenenfalls Maßnahmen.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Basis-Kenntnisse.</li><li>Sie verfügen idealerweise auch über Grundkenntnisse in Englisch.</li><li>Eine hohe Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten in einem Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben einen Pflichtschulabschluss.</li><li>Bei Ihren Aufgaben verlieren Sie nie den Blick auf das große Ganze.</li><li>Mit Schichtdiensten, auch an Sonn- und Feiertagen, können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Ebenso bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut KV für Bewachungsgewerbe beträgt für die Funktion "Leitstellenoperator:in" € 34.989,92 brutto/Jahr.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in in der Störungs- und Notrufleitstelle

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien &amp; Österreich</h1>Aufgaben<ul><li>Sie berichten über aktuelle Geschehnisse in Wien und Österreich.&nbsp;</li><li>Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Leser immer top-informiert sind,&nbsp;</li><li>priorisieren Themen,&nbsp;</li><li>recherchieren eigene Artikel,</li><li>kümmern sich um Live-Ticker und Breaking News.</li></ul>Anforderungen<ul><li>Sie sind ein echter News-Junkie,&nbsp;</li><li>verfügen über ein breites Allgemeinwissen sowie eine rasche Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an chronikalen Geschichten und ein&nbsp;</li><li>feines Gespür für Themen, die eine junge Zielgruppe bewegen.&nbsp;</li><li>Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.&nbsp;</li><li>Bereits bestehende Kontakte im Berufsumfeld sind von Vorteil. &nbsp;</li></ul>Wir bieten Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen Obst- und Gemüsekörbe Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion Einsatzort 1010 Wien, Walfischgasse 13 Arbeitszeiten und Verdienst Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Lang: <a href="mailto:j.lang@heute.at" target="_blank">j.lang@heute.at</a>

Redakteur (m/w/d) für das Chronikressort Wien & Österreich

Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit gesuchtOrt: Enzersdorf an der FischaFür unseren namenhaften Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem begeisterten und erfahrenen Staplerfahrer.Was wir Dir bieten: <ul><li>Schichtbetrieb im wö.Wechselschicht</li><li>professionelle Einschulung vor Ort</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gratis frisches Obst</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladung der Ware (mit Stapler)</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme </li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>gültigen Staplerschein und Berufserfahrung</li><li>Gute Auffassungsgabe und Zahlenverständnis </li><li>Körperliche Fitness </li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1 Niveau)</li></ul>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt ca. EUR 2.462,57€ brutto pro Monat exkl. Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Staplerfahrer  m/w/d Vollzeit

Staplerfahrer (m/w/d) - VollzeitOrt: Wien UmgebungStunden: Vollzeit (38,5)Start: ab Sofort Was wir Dir bieten:<ul><li>MO-SA 5 Tage Woche, Wechselschicht</li><li>professionelle Einschulung</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>öffentlich gut erreichbar</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Be- und Entladung der Ware</li><li>Versand- bzw. verladegerechte Kommissionierung</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d) in Wien Umgebung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Wir, das Team Talent Development im
Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur &amp; Führung suchen zum
ehestmöglichen Eintritt befristet eine engagierte Persönlichkeit mit
Pioniergeist, die für Veränderungen bereit ist, Prozesse aktiv gestaltet und
eine Karenzvertretung (bis 31.03.2026) übernehmen will.
Ihr Job <ul><li>Sie setzen die strategisch ausgerichtete HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und in der Trainingsorganisation im zugewiesenen Verantwortungsbereich um. </li><li>In einem end2end-Prozess verantworten Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung sowie die laufende Betreuung ausgewählter und zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Dazu gehören auch die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen sowie das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich. </li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprech- und Sparringpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben, wenn nötig, aktives Stakeholder-Management.</li><li>Durch Ihre Arbeit bei uns tragen Sie nicht nur dazu bei, eine offene Lernkultur zu fördern, sondern auch zum Gelingen unseres Wertes WIR VOR ICH.</li><li>Budgetierung und laufendes Controlling der eigenen Weiterbildungsangebote ist ebenfalls Teil Ihres Jobs.&nbsp;Vereinzelt moderieren Sie Workshops oder wirken bei Großgruppenveranstaltungen mit bzw. führen Trainings durch.</li></ul>

	Ihr Profil&nbsp;
<ul><li>Über ein akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder Ähnliches) und fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management/Talent Development verfügen Sie.&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) werden vorausgesetzt. Personal- oder Organisationsentwicklungsausbildungen sowie Coachingausbildungen&nbsp;sind von Vorteil.</li><li>Innovative Methoden, Kreativität und moderne Konzeptionsansätze bringen Sie ein (inklusive eines ‚blended Learning‘- Ansatzes). Sie können dabei konkrete Erfahrungen im Bereich der Transfersicherung vorweisen.</li><li>Eine proaktive und hohe Service- und Kund:innenorientierung zeichnen Sie aus – sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Präsentationssicherheit gehören dazu.&nbsp;</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Verlässlichkeit sowie lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung bringen Sie mit.&nbsp;</li><li>Sie haben ein modernes Verständnis von Teamarbeit und orientieren sich in der Zusammenarbeit an den ÖBB-Unternehmenswerten. Obwohl wir unsere Themen eigenverantwortlich betreuen, ist uns gegenseitige Unterstützung sehr wichtig.&nbsp;Eine hands-on-Mentalität sowie exzellentes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.</li><li>Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Sie können an der Entwicklung der konzernübergreifenden Weiterbildungslandschaft teilhaben und sich selbst weiterentwickeln.</li><li>Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Talent- und Performance Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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