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Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. Für unseren Standort in Linz suchen wir Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d) MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik Deine Aufgaben: <ul><li>Du montierst, du reparierst und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li><li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li><li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmanagementsysteme an</li><li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li><li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.: <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li><li>Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li><li>Prämien und zusätzliche Urlaubstage für besondere Leistungen und besonderes Engagement</li><li>1 Tag zusätzlicher Urlaub an deinem Geburtstag</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul><li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Geduld und gutes technisches Verständnis mit </li><li>Ein respektvoller Umgang im Team und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Du möchtest eine Karriere in der Automobilindustrie verfolgen und mit Leidenschaft und Teamgeist zur Performance-Kultur im internationalen Umfeld beitragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. Für unseren Standort in Linz suchen wir Gewerbliche Lehrlinge (m/w/d) MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik Deine Aufgaben: <ul><li>Du montierst, du reparierst und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li><li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li><li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmanagementsysteme an</li><li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li><li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus. Umfassende Sozialleistungen, wie z. B.: <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li><li>Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li><li>Prämien und zusätzliche Urlaubstage für besondere Leistungen und besonderes Engagement</li><li>1 Tag zusätzlicher Urlaub an deinem Geburtstag</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul><li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Geduld und gutes technisches Verständnis mit </li><li>Ein respektvoller Umgang im Team und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Du möchtest eine Karriere in der Automobilindustrie verfolgen und mit Leidenschaft und Teamgeist zur Performance-Kultur im internationalen Umfeld beitragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ausbildungsstart: 01. September 2026 / Dauer: 3,5 Jahre Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.125,75. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Lehrlinge - Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung und Entwicklung des Teams für LAN/WLAN am Standort in Linz </li> <li> Die selbstständige Implementierung und Administration von modernsten, komplexen CISCO Netzwerklösungen (LAN und WLAN) im industriellen Umfeld sind Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie stellen sicher, dass unsere konzernweiten Standards und Designvorgaben im LAN/WLAN-Bereich konsequent umgesetzt werden und behalten dabei die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) stets im Blick </li> <li> Gemeinsam mit anderen Teams sorgen Sie für eine reibungslose End-to-End Prozessintegration </li> <li> In weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungs- und Implementierungstätigkeit auch im Aufbau von Teststellungen und Prototypen mit </li> <li> Die Organisation und Mitarbeit in einer standortbezogenen 24/7 Rufbereitschaft fällt ebenso unter Ihren Aufgabenbereich </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachgewiesene inhaltliche Führungskompetenz </li> <li> Fundiertes Know-how im Einsatz von modernen Netzwerktechnologien </li> <li> Cisco Professional Zertifizierung(en) oder höher sind von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft - punktuell innerhalb Österreichs sowie tlw. zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns </li> <li> Durch Ihre Hands-on-Mentalität fördern Sie eine agile und praxisorientierte Arbeitsweise in Ihrem Team und schaffen somit ein Umfeld, in dem Innovation und Eigenverantwortung gelebt werden </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zu dem bieten wir: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie </li> <li> Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li> <li> Und viele mehr</li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Das Department Connectivity regional ist eines von acht Departments des Bereichs IT Base und stellt global verfügbare Connectivity-Services mit lokalen Ausprägungen zur Verfügung. Zu den Aufgaben zählen u.a. die Konzeptionierung, Implementierung und der Betrieb von Services rund um die Themen LAN, WLAN, welches durchwegs in einer auf CISCO-Technologie basierenden Netzwerk-Landschaft erbracht werden. Als Mitarbeiter:in im Department Connectivity regional bieten wir Ihnen die Möglichkeit in einem weltweiten Konzernumfeld an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und innovative Lösungseinsätze einzubringen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/group-it" target="_blank">http://www.voestalpine.com/group-it</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Torsten Keiner +49 211 5202 39 500 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Netzwerk Services

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für unseren Standort in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Start: Ab sofortEinsatzort: Müller 4061 Pasching WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET<ul><li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li><li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li><li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li><li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li><li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>

Randstad Wien

Beauty Consultant & Counterlead (m/w/) - Müller

Leitende Verkaufsberaterin (m/w/d) - Beauty

Lead Beauty Expert (m/w/d)

im Produktionsbetrieb Was wir bieten <ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen mit starkem Teamfokus</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, Massagen, Firmenveranstaltungen und weitere Vergünstigungen</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung für einen stressfreien Arbeitsweg</li></ul>Unser Kunde ist ein High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Leonding und Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten. Zum sofortigen Eintritt und mit Aussicht auf eine langfristige Anstellung suchen wir dich als Kranfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Materialtransport mittels Kran und/oder Stapler sowie Be- und Entladung von LKWs</li><li>Dokumentenprüfung inkl. Kontrolle und Korrektur von Lieferscheinen</li><li>Koordination der Logistikabläufe und Steuerung der LKW-Bewegungen am Betriebsgelände</li><li>Organisation der Materialanlieferungen und Übergabe an die Fertigungsabteilung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Technische Ausbildung (mit oder ohne Abschluss), z. B. Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder einschlägige Erfahrung in der Produktion</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie eine zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kranschein verpflichtend, Staplerschein von Vorteil; mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Produktionsbereich</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.350,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000ScP5JQAV

Kranfahrer (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 30 - 38,5 h /Woche Standort: Linz, Lentia City Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Lentia City 30-38,5h

DEINE AUFGABEN <ul><li>Be- und Entladen Ihres LKWs</li><li>Belieferung unserer Kunden</li><li>Entladung des firmeneigenen LKW beim Kunden</li><li>Rücklieferungen an den Logistikstandort</li><li>Pflege und Kontrolle des Fahrzeuges</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Führerschein Klasse C + C95, vorzugsweise auch die Klasse E</li><li>Kran- und Staplerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperlich belastbar und kundenorientiertes Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Parkplatz, und Sportprogramme, Essen...</li><li>Gute Erreichbarkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li><li>Es gilt der Kollektivvertrag für Arbeiter in Handelsbetrieben mit der Einstufung in die Beschäftigungsgruppe A) 4) Stufe b (bis zu 10 Jahren ) EUR 2.273,00,--. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>DEIN TRAUMJOB? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und beginne eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte übersende uns online deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 07229 73631-110 oder unter <a href="mailto:jobs@keplinger.at" target="_blank">jobs@keplinger.at</a> gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Wir gehen mit Ihren Bewerberdaten rechtskonform um. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Webseite unter <a href="http://www.keplinger.at/datenschutz" target="_blank">www.keplinger.at/datenschutz</a> Keplinger GmbH• Keplingerstrasse 2• 4050 Traun <a href="http://www.keplinger.at" target="_blank">www.keplinger.at</a>

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3920 Groß Gerungs GehaltAb € 2.880,00 Ab € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Groß Gerungs. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Gr. Gerungs, Altmelon, Arbesbach, Langschlag, Rappottenstein, Schönbach, Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Erwin Silberbauer erwin.silberbauer(at)caritas-stpoelten.at 0676/83844 602 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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