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Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores mit fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur</li> <li>Tritt offen und begeisterungsfähig auf</li> <li>Arbeite selbständig innerhalb deines Verkaufsteams</li> <li>Unterstütze bei der Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Wirke bei der Warenpräsentation mit und helfe bei der Lagerordnung</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Kommunikationsstärke</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgedanke und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft neue Prozesse kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear</li> <li>Keine Vorerfahrung im Einzelhandel nötig</li></ul>Standort: Vienna Arbeitsumfeld: Store Stelle frei: ab sofort Arbeitszeit: 38,5h (Vollzeit), 20h (Teilzeit), 15h (Teilzeit) Entlohnung: Laut Kollektivvertrag für Angestellte im Handel laut Gehaltstabelle ab 01.01.25 Einstieg Stufe C1 Brutto 2195€ monatlich Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! <a href="http://www.snipes.com/jobs" target="_blank">www.snipes.com/jobs</a> Jetzt bewerben

Sales Assistant (m/w/d)

Wir von SUPERUS Media betreuen als Agentur zur Marken- und Produktentwicklung mehrere Online Projekte in den Bereichen Online Sportwetten und virtuelles Automatenspiel. Mit über 20 Jahren Erfahrung konnte unser Team bereits unzählige Projekte entwickeln, realisieren und messbar zum maximalen Erfolg führen. Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir einen serviceorientierten, zuverlässigen und loyalen Teamplayer. Ganz gleich ob Quereinsteiger oder Profi mit jahrelanger Erfahrung - bei uns bist du willkommen! ANFORDERUNGEN <ul> <li> sicherer und geübter Umgang mit Standardanwendungen am Computer (MS Word, MS Excel, Outlook) </li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail und Live-Chat</li> <li>Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der Webseite und Angebote</li> <li>einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Schichtdienst inkl. Nacht- &amp; Wochenenddiensten nach Absprache (Anstellung ab 20h/Woche möglich) </li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>du hast ein freundliches Wesen und Spaß an der Kundenkommunikation</li> <li>ein professioneller Umgang mit dem Kunden ist dabei für dich selbstverständlich</li> <li>du bist zuverlässig, übernimmst Verantwortung für dein Aufgabengebiet und arbeitest gerne im Team</li> </ul>UNSER ANGEBOT <ul> <li>eine freundschaftliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Fitness Studio (Zuschuss)</li> <li>Tierkuschelecke mit 2 Schmusehunden</li> <li>Billiard- und Tischtennistisch</li> <li>die Stundenanzahl ist wählbar (ab 20h bis 40h/Woche)</li> <li>Bei 40h / 4 Tage Woche</li> </ul>Für diese Position ist ein Jahresbrutto zwischen 32.000 EUR und 42.000 EUR auf Basis von 40h/Woche vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

CUSTOMER SUPPORT KUNDENBETREUER - SCHICHT (07.00- 00.00) - 4 TAGE WOCHE möglich (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space &amp; Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren Standorten Wien, Graz, Linz und Klagenfurt. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung und Steuerung von komplexen SAP-Projekten unter Anwendung der SAP Activate Methodologie.</li> <li>Koordination der Projektteams und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Identifizierung von Anforderungen und zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an das Management.</li> <li>Risikomanagement und proaktive Lösung von Herausforderungen im Projektverlauf.</li> <li>Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement.</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP oder IT-Projektmanagement.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten.</li> <li>Zertifizierung in Projektmanagementmethoden wie IPMA, PMP oder ähnliches.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SAP Activate Methodologie.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>#Eviden Wir bieten: <ul> <li>Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten;</li> <li>"Training on the job" und externe Weiterbildung;</li> <li>Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte...);</li></ul>Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 74.000 Euro. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts. Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden. Klicken Sie hier, um über diesen Link zu unserer LinkedIn-Seite mehr zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! #Eviden #LI-Remote

SAP Projektleiter (m/w/d)

Das sind wir Erlebe das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Wir bieten dir ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen. Benefits <ul><li>Bezahlung 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Zustellung, als auch die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost bei unseren Kunden*innen vor Ort</li><li>Du administrierst verantwortungsbewusst und genau Lieferscheine am PC</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 18 Jahre alt, körperlich fit und belastbar</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Fachliche Hilfskraft (w/m/d) Wien und Umgebung

Das sind wir Erlebe das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Wir bieten dir ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Zustellung, als auch die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost bei unseren Kunden*innen vor Ort</li><li>Du administrierst verantwortungsbewusst und genau Lieferscheine am PC</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 18 Jahre alt, körperlich fit und belastbar</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit fachliche Hilfskraft (w/m/d) Wien und Umgebung (25 Wst.)

Koch gelernt ohne LAP (m/w/d) <ul><li>Austria Trend Hotel Ananas</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das Austria Trend Hotel Ananas befindet sich im Herzen des 5. Bezirks, nur wenige Minuten vom Wiener Naschmarkt und der Innenstadt entfernt. Die klassisch-modern eingerichteten Zimmer vereinen Gemütlichkeit und Komfort, während die 4 Konferenzräume einen optimalen Rahmen für Tagungen, Seminare und Veranstaltungen bieten. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Produktion und kreative Zubereitung der hochwertigen Speisen für Gästebuffets, Businesslunch unser À la carte Restaurant und die Bar </li><li>Berücksichtigung eines sorgsamen Umganges mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!</li><li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Küchen</li><li>Einhaltung sämtlicher Standards, Vorschriften und HACCP</li><li>Kochen mit viel Leidenschaft und Einfallsreichtum - Kreativität ist gefragt!</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Hotellerie</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Spaß am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Ruhiges und konzentriertes Arbeiten - auch wenn es mal stressig wird</li><li>Problemlose Kommunikation in Deutsch</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Koch gelernt ohne LAP (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Koch gelernt ohne LAP (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Abteilung Vertrieb (B2B-Kund*innen)</li><li> Laufende Mitarbeit im Bereich Sales Operations sowie Unterstützung bei Sonderprojekten </li><li>Inhaltliche Mitgestaltung und Vor- bzw. Nachbereitung von Workshops </li><li>Koordination und Support von Sales-Schulungen </li><li>Betreuung und Koordination von Sales-Aktivitäten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li><li>Diverse Supporttätigkeiten (Bearbeitung von Listen, Aufbereitung von Daten, Erstellung von Präsentationen)</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Laufendes facheinschlägiges Studium (z.B. Marketing &amp; Sales, Projektmanagement)</li><li>Erste relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit bzw. Marketing &amp; Sales von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hands-on-Mentalität und sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Forschungspraktikant*in im Bereich Vertrieb

Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen. Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen. Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab. Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen. Lager Teamleiter (m/w/d) Arbeitsort Wien Art der Anstellung Vollzeit/Teilzeit Start nach Vereinbarung Deine Aufgaben <ul><li>Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten</li><li>Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten</li><li>Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abends und am Samstag zu arbeiten ist kein Problem für Dich</li><li>Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen</li><li>Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs und Pflichtbewusstsein</li><li>Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer</li></ul>Was dich erwartet <ul><li>Eine 4-Tage-Woche</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten</li><li>Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens</li><li>Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unser Jobportal! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Jela Geljic-Franjic <a href="mailto:karriere@alfies.at" target="_blank">karriere@alfies.at</a> Mariahilfer Straße 37-39/ Top 4, 1060 Wien Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen. Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen. Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab. Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen. Deine Aufgaben <ul><li>Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten</li><li>Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten</li><li>Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abends und am Samstag zu arbeiten ist kein Problem für Dich</li><li>Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen</li><li>Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs und Pflichtbewusstsein</li><li>Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer</li></ul>Was dich erwartet <ul><li>Eine 4-Tage-Woche</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten</li><li>Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens</li><li>Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unser Jobportal! Kontakt Jela Geljic-Franjic <a href="mailto:karriere@alfies.at" target="_blank">karriere@alfies.at</a> Mariahilfer Straße 37-39/ Top 4, 1060 Wien

Lager Teamleiter (m/w/d)

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hort- und Sozialpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

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