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For our Global Safety and Pharmacovigilance department, we are looking for a Regional Safety Officer (RSO) Germany &amp; Austria (m/f/x) R-248156 Fulltime / permanent The primary objective of the DACH (Germany and Austria) Regional Safety Officer position is to manage the local pharmacovigilance (PV) system(s) in the CSL enterprise (Behring, Seqirus and Vifor) ensuring compliance with applicable PV regulations and guidelines as well as corporate and Global Safety &amp; Pharmacovigilance (GSPV) policies. This role is strictly non-promotional and operates in alignment with the principles of CSL's Global Safety Governance System to ensure maintenance of the company's license to operate. The Opportunity <ul><li>Establishes and maintains local PV systems in compliance with national regulations and GSPV policies. Leverages a diverse and robust set of sources including but not limited to regulatory intelligence, continuous improvement initiatives, key performance indicators (KPIs) as well as audit / inspection findings, to evolve and enhance the local PV system. </li><li>Ensures comprehensive oversight of all local pharmacovigilance (PV) activities conducted at CSL, and establishes a robust framework for assessing potential risks, monitoring trends, and managing emerging issues. </li><li>Maintains close liaison with the EU QPPV, Graduated Plan Officer (Germany) and IPV Head of Europe. Act as the Graduated Plan Officer or deputy and fulfill the legal requirements in accordance with section 63a of German Medicine AMG, 12, 19 AMWHV as and when required.</li><li>Responsible for the establishment, maintenance, and oversight of local Pharmacovigilance (PV) processes, including but not limited to:</li></ul><ul><li>Management of Individual Case Safety Reports (ICSRs), encompassing their handling, reporting, and follow-up, as well as compliance oversight where applicable.</li><li>Reconciliation of ICSRs with relevant internal stakeholders, such as Global Case Management, local Quality, Medical Information and Sales Force, as well as third parties (e.g., distributors, Medical Information vendors, Organised Data Collection Systems (ODCS), service providers, etc.).</li><li>Regular screening of local literature, ensuring that all identified safety information is managed in accordance with local and global processes.</li><li>Maintains up-to-date information relevant for the Pharmacovigilance System Master File (PSMF) or local PSMF as required by local regulations.</li><li>Oversight of the submission status of aggregate reports (e.g., PSURs) to the relevant regulatory authorities, as well as the preparation or contribution to local aggregate reports, Risk Management Plans (RMPs), and supporting documents where necessary.</li><li>Implementation of additional risk minimization measures (aRMMs), where applicable.</li><li>PV oversight of local digital and social media channels.</li><li>Ensuring the existence and regular testing of a local PV business continuity plan.</li><li>Documentation of local PV activities in appropriate procedures and records.</li><li>Storage and archiving of PV-related documents and records in GXP validated repository.</li><li>Conducting local reportability assessments and the reporting of signals and urgent safety information to local regulatory authorities as required.</li><li>Providing guidance to direct reports on the execution of local PV processes.</li><li>Acts as a primary point of contact for all PV-related matters in their territory/region, and timely communication and escalation of PV-relevant issues as per established local and global processes.</li><li>Responsible for ensuring awareness and compliance with current PV regulations and guidelines. Oversees the local assessment, communication, and implementation of new or updated PV requirements, including notifying Global of local reporting obligations to ensure the Global Safety Database remains compliant. Provides advice to management and updates controlled documents and platforms to align with evolving regulations.</li><li>Establishes good working relationships with GSPV, Global Regulatory Affairs (GRA) and local functions, such as Local Quality Officer (e.g., for PTCs), Marketing and Medical Affairs (e.g., for ODCSs), Commercial Operations, Research &amp; Development Quality Assurance (R&amp;DQA) and Clinical.</li><li>Maintains up-to-date understanding of safety profiles of registered and investigational products. Supports and collaborates with cross-functional teams to identify and investigate safety concerns, contributing to the evaluation of product safety risks. </li><li>Participates in internal meetings regarding product safety as applicable.</li><li>Participates in local Commercial Operations Leadership Team meetings as required and provides input to strategic planning discussions as needed, ensuring alignment of PV activities with broader organizational objectives.</li><li>Ensures appropriate pharmacovigilance oversight of all Organized Data Collection Systems (ODCS) within the territory, ensuring adherence to relevant processes. Facilitates the implementation of Pharmacovigilance Agreements (PVAs) in close collaboration with the relevant Global Safety and Pharmacovigilance (GSPV) functions and local teams e.g. Global Pharmacovigilance Agreements and Alliance (GPAA) and International Partner Markets (IPM) team.</li><li>Responsible for the management and oversight of third-party subcontracted activities, maintaining local control and accountability.</li><li>Conducts reviews of relevant Quality Agreements with business partners, ensuring pharmacovigilance obligations are incorporated into PVAs as needed in collaboration with GPAA.</li><li>Key PV point of contact for local PV inspection by competent Regulatory Authorities and/or PV affiliate audits in the territory, in collaboration with LSOs, CSL QPPV, GSPV IPV, PVRQA, and relevant local functions. </li><li>Ensures audit/inspection preparation and close-out activities including the development of a CAPA plan and the close out of any audit/inspection action items. </li><li>Responsible as the follow-up coordinator for CAPAs raised and for the close out of audit action items, where necessary.</li><li>Manages PV training requirements of affiliate personnel and personnel of relevant 3rd party service providers, ensuring these personnel are aware of their PV reporting obligations. This includes development of training materials with IPV, delivery of regular and ad-hoc training, and monitoring of training compliance.</li></ul>Your Skills and Experience <ul><li>Degree in life science, nursing, pharmacy, or other related area; OR Equivalent experience</li><li>Qualification in line with relevant local legislation</li><li>Experience in the pharma industry, and knowledge in pharmacovigilance; OR Equivalent experience in line with relevant local legislation </li><li>Good verbal and written communication skills in English </li><li>Fluent in local language(s) of territory if required by legislation</li></ul><ul><li>Travel Requirements: Domestic and/or international </li></ul>What we offer <ul><li>Excellent income potential and extended benefits </li><li>Two additional leave days for your personal wellbeing</li><li>Family services such as psychological support, legal advice, family care services and more for you and your direct family</li><li>Hybrid working models</li></ul>For more information, please check out our global benefits below We are looking forward to your application. Please ensure to apply online with your CV and certifications as well as your salary expectation. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It's important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring. We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity &amp; Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

Regional Safety Officer (RSO) Germany & Austria (m/f/x)

Company Description We also call the 25hours Hotel at MuseumsQuartier our colorful circus. Life bustles here from the ground floor to the rooftop-and even outside the doors, with a park and top-notch cultural entertainment. We love taking advantage of this for a relaxed time together after work. Our atmosphere is friendly and family-like, before, during, and after work. COME AS YOU ARE &amp; ROCK OUR KITCHEN... ...with a 4-day work week Enjoy 3 days off every week and the chance to plan your free time more flexibly. Job Description What does your workday look like... <ul><li>You ensure a flawless breakfast buffet and fresh egg dishes in the morning.</li><li>You have high standards for quality and place great importance on cleanliness in your workspace.</li><li>With your hands-on mentality, you support the kitchen crew in all areas.</li></ul>Qualifications Your personality matters more than your resume... <ul><li>You already have experience working in a kitchen, either as a breakfast cook or kitchen assistant.</li><li>You work independently and in an organized manner, and you speak very good German.</li><li>You bring not only your skills but also your character.</li></ul>Additional Information What's in it for you... <ul><li>Work as a full-time team member only 4 days a week with full pay and the same vacation entitlement.</li><li>Get to know our 25hours Hotels and stay up to 10 nights a year for free as an employee. As part of Ennismore, enjoy generous discounts when visiting our bars and restaurants and booking hotel rooms around the world.</li><li>Benefit from amazing offers from our numerous partners.</li><li>Balance your personal life with work-we're open to part-time positions, mini-jobs, and other adjustments.</li><li>Be part of our lively employee parties and much more.</li></ul>...Would you like to join our 25hours Tribe? Then log in or send me an email at: <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> and send us your documents. Selina Huter looks forward to all applications and is the contact person for any questions. The collective agreement salary is €1,950.00 gross per month (full-time basis).

Breakfast Cook (m/f/d)

Projektleiter:in (24/12/FSW) <ul><li>Guglgasse 7-9, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) In dieser Funktion gehören Sie der Stabsstelle Organisationsentwicklung an und arbeiten eng mit unserem Projektbüro und dem Prozess-Qualitätsmanagementteam zusammen. Sie ermöglichen mit Ihrer Erfahrung in der Projektleitung und Ihrem fundierten Wissen zu Projektentwicklung übergreifende Erfolge für unsere zentral gesteuerten Vorhaben. Neben weiteren zentralen Projektleiter:innen treiben und ziehen Sie vielfältige, strategische und übergreifende Groß-Projekte mit Querschnittscharakter in und für die FSW Unternehmensgruppe. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie leiten zentral verankert, komplexe, das gesamte Unternehmen betreffende Projekte und führen dabei die Planung, Steuerung und das zyklische Controlling durch.</li><li>Sie sind für die laufende Projektentwicklung zuständig und treiben diese aktiv voran.</li><li>Sie bearbeiten alle, mit dem Projekt verbundenen Aufgaben, und kommunizieren mit allen relevanten Kooperationspartner:innen und arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellen zusammen und tauschen sich laufend zu aktuellen Themen aus.</li><li>Sie bauen Vorhaben auf und steuern resultierende Projekte bis zur Übernahme der Ergebnisse in den Betrieb.</li><li>Sie führen Ideen und Anforderungen zusammen, können Aufwände einschätzen und Prototypisierungen bzw. PoC erarbeiten.</li><li>Sie erstellen Business Cases, und können Ausschreibungen initialisieren und begleiten (bei rechtlichen Belangen werden Sie selbstverständlich intern unterstützt), weiters nützen Sie Analyseergebnisse und achten auf Projekt und Betriebsrisiken.</li><li>Sie erkennen Interessenskonflikte, bereiten notwendige Entscheidungen vor, kommunizieren mit dem Projektumfeld und wenden entsprechende Changemanagement-Werkzeuge an.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse von zeitgemäßen Methoden und Vorgehensmodellen im Projektmanagement (klassisch &amp; agil) - Zertifizierung ist von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Projekten in unterschiedlichen Fachdomänen von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie hohe Organisationskompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Vorgehen</li><li>Sicheres Auftreten und hohes Maß an Kund:innenorientierung</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Michelle Mirkes</li><li>+43 676 8289 11301</li></ul>

Projektleiter:in (24/12/FSW)

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsingenieur/in - Feuerlöschanlagen (Sprinkler) Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen in ganz Österreich.</li><li>Betreuung von Fachplanern sowie Aufbau von Beziehungen zu Institutionen im Bereich Brandschutz.</li><li>Design und Verkauf von Brandschutzlösungen, insbesondere: Sprinkler- und Schaumlöschanlagen, Sprühflutanlagen, Hoch- und Niederdruck Wassernebellöschanlagen</li><li>Abstimmung von Vorprojekten mit Architekten, Fachplaner und Behörden.</li><li>Technische, kaufmännische und rechtliche Auftragsverhandlungen bis zum Projektabschluss sowie interne Übergabe an das Ausführungsteam.</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als Vertriebsingenieur/in für Feuerlöschanlagen (Sprinkler) sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kunden, Fachplaner und Institutionen. Ihre Aufgabe besteht darin, technische Lösungen zu entwickeln, Kunden zu beraten und den Verkauf zu fördern. Sie kombinieren technisches Know-how mit einer kundenorientierten Arbeitsweise, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung oder Erfahrung in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Salesforce, AutoCAD - Kenntnisse in SuccessX von Vorteil).</li><li>Umfangreiches technisches Verständnis im Bereich Gebäudetechnik.</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine positive Einstellung.</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld.</li><li>Dienstauto zur privaten Nutzung.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und kollegialer Führungsstil.</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

Vertriebsingenieur/in - Feuerlöschanlagen (Sprinkler)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Wir bieten das Konzept der integrativen ganzheitlichen familienorientierten Pflege rund um das Neugeborene. Die frühe Unterstützung der Mutter-Kind-Beziehung und die frühe Einbeziehung des Vaters. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Wöchner*innen-Station 53 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation in den Schwerpunkten Stillen und die Versorgung von Neugeborenen, Verhalten nach Entbindung.</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30 oder 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Parkgarage und Fahrradabstellplätze am Klinikgelände</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.549 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum13.04.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Wöchner*innen-Station 53

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist </li><li>Entsorgung: du bist für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen zuständig</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist ordnungsliebend und Sauberkeit ist dir wichtig</li><li>du bist zuverlässig</li><li>eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Reinigungskraft (m/w/d) 7,4 Std./Woche

Wir sind eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen - mit einer Belegschaft, die so bunt ist wie die Welt selbst. Vielfalt, Nachhaltigkeit und unsere Kund:innen im Fokus sind uns Herzensanliegen, die wir tagtäglich gemeinsam und auf Augenhöhe leben. Let's care for tomorrow. Wir suchen für unsere ALLIANZ Invest Kapitalanlagegesellschaft in Wien: Stellvertretende Leitung Sales &amp; Support (w/m/d) 1991 wurde die Allianz Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH (Allianz Invest KAG). als Konzerngesellschaft der Allianz Elementar Versicherungs-AG gegründet. Die Allianz Gruppe in Österreich fokussiert sich im Bereich Asset-Management auf die Vermögensveranlagung, die eine wesentliche Kernkompetenz darstellt. Die Allianz Invest KAG zählt mit einem verwalteten Vermögen von rund 11 Milliarden Euro zu den namhaften österreichischen Fondsgesellschaften. (Stand Juli 2024). Die Abteilung Fund Sales der Allianz Invest KAG ist für die Betreuung von privaten, wholesale und institutionellen Kundinnen und Kunden verantwortlich. Zusätzlich besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb der Allianz Elementar Versicherungs- AG im Bereich fondsgebundene Lebensversicherung. Was wir bieten: Erfolgreiche Mitarbeit in einem Great Place to Work® I Homeoffice I top modernes Büro im Icon Tower - direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge Die künftigen Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Konzeptionierung und Erweiterung der Vertriebsstrategie</li> <li>Umfassende, eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Retail-, institutionellen und mit Fokus im wholesale-Bereich</li> <li>Aktive Akquisition neuer Kundenbeziehungen und -segmente </li> <li>Betreuung und Akquisition von Vertriebspartner</li> <li>Markt- und Mitbewerberanalysen</li></ul>Unsere Anforderungen: <ul> <li>Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb eines Finanzdienstleisters</li> <li>Ausgezeichnete Marktkenntnisse </li> <li>Qualitätsbewusstsein und Verständnis für strategische und analytische Zusammenhänge</li> <li>Hands-on Mentalität und Growth Mindset</li> <li>Teamarbeit mit hoher Ergebnisverantwortung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (C1)</li></ul>INFORMATION ZUR STELLE: Einstellungstermin: nach Vereinbarung I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden | Jahresbruttogehalt: EUR 70.000,- (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung) Nähere Information zur Position erhalten Sie bei: Franz Reisner (People &amp; Culture / Attraction), Email: <a href="mailto:franz.reisner@allianz.at" target="_blank">franz.reisner@allianz.at</a> Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Let's care for tomorrow.

Stellvertretende Leitung Sales & Support (w/m/d)

Lagermitarbeiter (w/m/d) Wien <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Lagermitarbeiter (w/m/d) Wien Ihre Aufgaben: <ul><li>Kommissionierung der Waren</li><li>Ein- und Auslagerung von Waren</li><li>Paketversand</li><li>Instandhaltung Gebäude</li><li>Pflege der Außenanlage </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Grundkenntnisse in der Lagerlogistik und im Wareneingang</li><li>Staplerschein mit Praxis von Vorteil</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Genauigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus.Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung. Aus- und Weiterbildung hochwertige Arbeitskleidung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Parkplatz Coaching Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting Zurück

Lagermitarbeiter (w/m/d) Wien

Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Senior Sales Manager (m/w/d) für den Osten von Österreich (Sitz des Headquarters in 1030 Wien) mit folgenden spannenden Haupttätigkeiten <ul><li>Neukundenakquise und Entwicklung entsprechender Vertriebskonzepte, in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen</li><li>Konsequente Verfolgung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie, zur Erreichung der Ergebnisziele</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen sowie Durchführung von Vertragsabschlüssen unter Berücksichtigung der (Konzern)-Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Leads, enge Kontaktpflege zu potenziellen Kund*innen</li><li>Laufende und proaktive Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und vertrieblichen Chancen</li><li>Lückenlose Aufzeichnung bzw. Abbildung von vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System</li><li>Durchführen von Security Scans</li><li>Mitarbeit an Sales-Projekten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura oder Studium)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, mit nachweislichen Verkaufserfolgen</li><li>Vorerfahrung in der Dienstleistungsbranche und/oder Sicherheitsbranche (von Vorteil)</li><li>Interesse für Technik bzw. technisches Grundverständnis (insbesondere technische Sicherheitslösungen)</li><li>ausgezeichnete Deutsch-, gute Englischkenntnisse (Level B2)</li><li>Führerschein B</li><li>Kompetentes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke</li><li>Zielstrebige, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen. <ul><li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office-Tagen</li><li>Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld</li><li>Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen</li></ul>Diese Position ist mit einem fixen Jahreseinkommen von 40.000,00 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) und einer leistungsabhängigen variablen Vergütung (monatliche Auszahlung) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Senior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

(Junior) Sales Consultant DACH Für Soly Österreich &amp; Deutschland suchen wir eine/n (Junior) Sales Consultant (m/w/d) DACH für unser Team. Full-time • Wien Über Soly Soly arbeitet seit 2013 an der Mission, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Seitdem haben wir auf mehr als 35.000 Dächern Photovoltaik-Systeme installiert und sind heute eines der führenden Solarunternehmen in Europa. In unserer letzten Finanzierungsrunde im Dezember 2023 konnten wir 30 Mio. Euro von internationalen Climate Tech Investoren wie ArcTern Ventures, Fifth Wall und Shell Ventures sowie dem Pensionsfonds ABP aufnehmen. Wir sind neben den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Italien, Großbritannien und Südafrika seit Juni 2024 auch in Österreich aktiv und suchen nun motivierte KollegInnen, die gemeinsam mit uns die Energiewende in Österreich und Deutschland vorantreiben wollen. Die Rolle Rolle: (Junior) Sales Consultant (B2C) für Photovoltaik (w/m/d) DACH Start: So bald wie möglich Standort: Wien Deine Aufgaben <ul><li>Du bist als Sales Consultant (m/w/d) für den (digitalen) Verkauf unserer Photovoltaiksysteme - PV-Anlage, Stromspeicher, Wallbox und Energiemanagementsystem - verantwortlich</li><li>Du berätst potentielle KundInnen, bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen an und ermöglichst ihnen von der Energiewende bestmöglich zu profitieren</li><li>Du nutzt state-of-the art Sales Tools, führst Videogespräche und baust dabei persönliche Kundenbeziehungen auf</li><li>Du identifiziert Bedürfnisse der KundInnen und entwickelst dabei unseren Sales-Prozess sowie unsere Produkte mit deinem Input weiter</li><li>Du bist Teil eines schnell wachsenden Sales-Teams, zentral für den Erfolg von Soly und leistest einen maßgeblichen Beitrag zu einer nachhaltigeren DACH-Region</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Sales, Account Management oder Customer Service sammeln können, idealerweise im Energiebereich und/oder in anderen Startups/Tech-Unternehmen</li><li>Du hast großes Interesse an nachhaltigen Produkten und bist technikaffin</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast Freude an der Arbeit mit KundInnen und bringst jede Menge positive Energie mit</li><li>Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Ein Fixgehalt von mindestens 40.000€, obendrauf ein sehr attraktives Bonusmodell</li><li>Zusätzliche Benefits wie ein Klimaticket für ganz Österreich, Essenszuschuss, vergünstigte MyClubs-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, 16 bezahlte Stunden im Jahr für gemeinnützige Arbeit und natürlich gratis Kaffee</li><li>Modernes Büro im Startup House im zweiten Bezirk mit einer großen Terrasse am Wasser und einem flexiblen Home-Office-Modell</li><li>PV-Anlagen zum Sonderpreis für dein eigenes Zuhause</li><li>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Scale-up und ein individuelles Weiterbildungsbudget</li><li>Aufgabe mit Sinn in einem B Corp zertifizierten Unternehmen - werde selbst Teil der Energiewende!</li></ul>Solarenergie für alle. Es ist möglich. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) und beantworte ein paar kurze Fragen. Schritt 1 &gt; Bewirb dich über den Link unten Schritt 2 &gt; Wir melden uns bei dir innerhalb von 7 Tagen Schritt 3 &gt; Dein CV passt gut zur Rolle? Dann erhältst du eine kurze Case Study und wir laden dich zu einem Interview ein Schritt 4 &gt; In einem ersten Interview sprechen wir über deine Erfahrungen &amp; Motivation und du stellst deine Case Study vor Schritt 5 &gt; Das Interview verlief positiv für beide Seiten? Dann gibt es weitere Gespräche und du lernst noch mehr Teammitglieder kennen Schritt 6 &gt; Es ist ein Match? Dann machen wir dir ein Angebot und besprechen nochmal alle Details Bewirb dich Möchtest du unser Team verstärken? Dann bewirb dich über den Link unterhalb.

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