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Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23099

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG.

Mit dem Team „Vertrieb Mitarbeiter:innenwohnungen“ wurde eine aktive Vertriebsorganisation bei SSI aufgebaut. Ziel ist die offensive Bewerbung von Mitarbeiter:innenwohnungen - damit sollen sowohl Wohnungen aus dem ÖBB-Wohnprogramm (in unserem Eigentum), als auch jene, für die wir Nutzungsrechte bei österreichischen Genossenschaften haben, effektiv an die Zielgruppen gebracht werden. Darüber hinaus sollen künftig auch die ÖBB Freizeitimmobilien bei der gleichen Zielgruppe – den ÖBB Mitarbeiter:innen - offensiv beworben werden.

Dein Job

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben bei der Steuerung der Hauptvertriebskanäle (z.B.: Wohnungsdatenbank, Landingpage für ÖBB-Wohnen und Telefonservice).
• Du kümmerst dich um den Aufbau des digitalen Auftritts für den Bereich Ferienhäuser (Projektmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und den Web-Verantwortlichen.
• Standards werden von dir entwickelt oder entstehen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketingstrategie & -steuerung und du übernimmst auch die Projektleitung bei Weiterentwicklungen.
• In deinem Verantwortungsbereich obliegt dir die laufende Prozessoptimierung und auch die Entwicklung & Erstellung von Analysen, Auswertungen, Reports + Präsentationen (für Gremien und Veranstaltungen) fallen in deinen Wirkungsbereich.
• Für das neu zu implementierende Ablagesystem IRIS des Geschäftsbereiches SSI übernimmst du für das „Team Vertrieb Mitarbeiter:inneneinrichtungen“ die Projektleitung und -umsetzung.
• Du monitorst die Wirksamkeit des Marketingeinsatzes im Bereich der Ferienimmobilien.
• Bei der Budget- & Mittelfristplanung wirkst du tatkräftig mit (inkl. Hardware- und Materialbedarf) sowie bei der Erstellung von Forecasts.
• Das Monitoring des Mittelverbrauches für IT-Bestellungen, die adaptive Wartung der Wohnungsdatenbank sowie das Controlling der ÖBB-internen Leistungsverrechnung runden diese Tätigkeit ab.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder hast eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen.
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, in der kaufmännischen Koordination von Projekten und im Controlling (vorzugsweise mit Bezug zu Immobilien) werden vorausgesetzt.
• Darüber hinaus besitzt du Erfahrungen in der operativen Planung, Budgetierung, Reporting, Datenauswertung und in der Ermittlung von Forecast-Werten.
• Die Arbeit mit MS-Office (Word, OneNote & Teams, insbesondere aber Excel) bereitet dir Freude. Du besitzt hier sehr gute Kenntnisse und eine generelle Affinität zu digitalen Anwendungen. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität, der/die gerne Verantwortung übernimmt sowie eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung besitzt.
• Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben.

Unser Angebot

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Vertriebskanalstrg.“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/78051580 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.