field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>IT Projektmanager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104520&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Konzern, der eine starke Wachstumsstrategie verfolgt. Um die positive Unternehmensentwicklung weiterhin zu gewährleisten und der Entwicklung des Unternehmens Rechnung zu tragen wird nun das IT-Projektmanagement Team ausgebaut. 
 Ihr Tätigkeitsbereich: 
 <ul> 
 <li>Abwicklung großer, komplexer IT-Projekte, mit starkem Impact auf das Business</li> 
 <li>Planung der Tasks und Koordination der Projektteams</li> 
 <li>Definition der Projektphasen, laufendes Projektcontrolling und regelmäßige Präsentationen auf Direktoren- oder Vorstandsebene</li> 
 <li>Sicherstellung einer effizienten und effektiven Projektstruktur und Projektkommunikation</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Projektmanagementmethodik</li> 
 </ul> Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit IT-Bezug (FH, Universität)</li> 
 <li>mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren inhouse Position oder im Consulting als Projektmanager*in oder Projektleiter*in</li> 
 <li>Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten sowie mit verschiedenen Projektmethodiken (Agile, Wasserfall)</li> 
 <li>Sehr gute Prozesskenntnis und überzeugende Kommunikationsskills, gutes technisches Know-how</li> 
 <li>Geschick mit unterschiedlichen Personen auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 </ul> Das Angebot unseres Kunden: 
 <ul> 
 <li>Zentrale und vertrauensvolle Rolle in einem agilen, dynamischen Unternehmen </li> 
 <li>Langfristige Anstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld </li> 
 <li>Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, viel Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (inkl. sehr flexibler HO-Regelung)</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt stark abhängig von Ihren Vorerfahrungen und -kenntnissen, jedoch ab € 65.000,-. In Abhängigkeit von Ihrem individuellen Kompetenzprofil ist eine Überzahlung angedacht und auch ein Dienstwagen möglich.</li> 
 </ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.520 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104520&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT Projektmanager (m/w/d)

<h1>Monteur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><a>€ 37.030,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes Betriebsklima4-Tage-Woche
 AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. 
 Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture 
 Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser AFRY Austria Team! 
<h3>Stellenbeschreibung</h3> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Montage, Verkabelung und Anschließung von Elektrischen Komponenten und Steuerschränken laut Anschlussplänen</li> 
 <li>Montage von Stahlbau- und Primärkomponenten (110 kV, 220 kV und 380 kV)</li> 
 <li>Reparatur- und Umbauarbeiten von elektrischen Anlagen in Kraft- und Umspannwerken</li> 
 <li>Einbindung neuer Komponenten in bestehende Anlagenteile</li> 
 <li>Unterstützung der Techniker bei der elektrischen Inbetriebnahme</li> 
 <li>Herstellung von Erdungsanlagen durch Verlegung und Verpressung von Kupferseilen und Kupferschienen</li> 
 <li>Montage von Brandschutzmodulen zur Herstellung von Gebäudeabdichtungen</li> 
 <li>Ausführung der angewiesenen Arbeiten unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorschriften der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehrabschlussprüfung, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li> 
 <li>Idealerweise Staplerführerschein</li> 
 <li>Freude an der Arbeit und Bereitschaft sich weiterzubilden</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, sowie selbständiges und genaues Arbeiten setzen wir voraus</li> 
</ul> 
<h3>Zusätzliche Informationen</h3> Was wir Ihnen bieten: 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung</li> 
 <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li> 
 <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li> 
</ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 37.030,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen. 
Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal. 
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/AFRY/744000012640005-monteur-elektrotechnik-m-w-d-" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104517&amp;refererId=625" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>Obermonteur (m/w/d)</h1><a>€ 47.460,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104515&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheGutes BetriebsklimaWeiterbildung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. 
 Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture 
 Wir suchen aktuell Verstärkung für unser AFRY Austria Team! 
<h3>Stellenbeschreibung</h3> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Elektroanlagenbau</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Projektleiter, Montage-Koordinatoren und Montageteam</li> 
 <li>Unterweisung und Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer</li> 
 <li>Zuständig für Arbeitsvorbereitung und Materialhandling (Personalanforderungen, Bestellungen usw.)</li> 
 <li>Mitarbeit bei Montagearbeiten als Supervisor und bei der Einschulung neuer Mitarbeiter</li> 
 <li>Termingerechte Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit.</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen von Aufmaßblättern</li> 
 <li>Inbetriebnahme und Störungsbehebung mit Projektleitung und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschlussprüfung, Werksmeister, HTL) im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> 
 <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit setzen wir voraus</li> 
</ul> 
<h3>Zusätzliche Informationen</h3> Was wir Ihnen bieten: 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung</li> 
 <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li> 
 <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li> 
</ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 47.460,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen. 
 Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal. 
 Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/AFRY/744000012640875-obermonteur-m-w-d-" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104515&amp;refererId=625" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Obermonteur (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB
Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600
Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">&nbsp;</a>Konzeption und Umsetzung von Prozessen
und Instrumenten im Bereich Talent Management in einem Konzernumfeld sind für
Sie trotz ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Dann
werden Sie fachliche:r Sparring Partner:in in unserem Team und gestalten Talent
Management, Generationenwandel und Digitale Transformation aktiv mit:<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank"> </a>Ihr Job<ul><li>Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von konzernübergreifenden Standards und Prozesse im Bereich des Talent Managements mit.</li><li>Die Weiterentwicklung der Instrumente für Performance Management und Talent Review im ÖBB-Konzern betreuen Sie und sind für deren konzernweite Weiterentwicklung zuständig.</li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprechpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben aktives Stakeholder-Management.</li><li>Sie unterstützen die inhaltliche Ausrichtung des Talent Managements, indem Sie mit Ihrer Praxiserfahrung in der Personalentwicklung punkten und einen guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Talent Management insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung einbringen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie brennen für das Thema Personalentwicklung und Talent Management und möchten einen wichtigen Beitrag für Ihre zukünftigen ÖBB-Kolleg;innen leisten. Ein abgeschlossenes akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung) ist die Basis dafür.</li><li>Weiters bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management / Talent Management / Personalentwicklung mit und haben bereits Erfahrung in HR-Projekten in einem Konzernumfeld gesammelt.</li><li>Im Bereich Performance Management und Talent Management sind Sie sattelfest. Ein großer Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung von Talent Management Solutions.</li><li>Sie verfügen über Beratungskompetenz, sind erfahren in der Moderation von Workshops und verstehen es, Arbeitsgruppen zu motivieren und zu leiten.</li><li>Der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht. Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang und zeichnen sich durch professionelles Auftreten aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Verlässlichkeit gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein zielstrebiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima großgeschrieben werden, freut sich auf Sie.</li><li>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in PE/Talent- und &nbsp;Performance Management" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in Talent Management

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team OEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-InfrastrukturAG</a>. Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200
Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem
Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die
Infrastruktur von morgen. Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie, aber
Sie wollen die Baustellenluft weiterhin genießen?! Dann ist es höchste
Eisenbahn, Sie auf Schiene zu bringen! Ihr Job In dieser bahnbrechenden Funktion organisieren
Sie die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und
Ausführungsphase - dabei übernehmen Sie Zug um Zug folgende Aufgaben: <ul><li>Gemeinsam mit dem
 Projektteam gewährleisten Sie ein professionelles Projektmanagement in
 anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li><li>Alle Bautätigkeiten werden
 von Ihnen koordiniert und Sie führen
 Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei sind Sie die zentrale
 Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die
 Baustellenkoordination.</li><li>Die&nbsp;Verwaltung des
 Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf
 Vertragskonformität bzw.&nbsp;Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt
 liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie wirken bei der
 Erstellung der Ausschreibung mit, unterstützen bei der Ausarbeitung des
 Bauvertrages und übernehmen die Kostenverfolgung. Außerdem überwachen
 Sie den Terminplan und analysieren die Auswirkungen von Abweichungen.</li><li>Eventuelle
 Mehrkostenforderungen werden von Ihnen überprüft und Sie erstellen
 Vorschläge zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li><li>Im Projektcontrolling und dem
 projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützen Sie, zusätzlich erfolgt
 die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.</li><li>Des weiteren repräsentieren Sie die Interessen
der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und
Einbautenträger:innen.</li></ul>Die Projektleitung Wien/NÖ 4 bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in
Wien,&nbsp; Niederösterreich &amp; im
Burgenland – im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend die Projekte im Burgenland
(Mattersburger Bahn) &amp; in Niederösterreich (Wr. Neustadt) betreuen.
Dienstsitz ist Wien, Ihre überwiegende Dienstverrichtungsstelle wird in Wr.
Neustadt sein.

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen FH- bzw.
 Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft
 o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder haben den Bachelor von Uni/FH
 bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringen mind. 7 Jahre
 Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw.
 Eisenbahnwesen.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen
 Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit
 unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li><li>Neue Bauvorhaben
 interessieren sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten –
 überall bringen Sie ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.</li><li>Mit Ihrer offenen
 kommunikativen Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche
 Expertise und Erfahrung als auch durch Ihr diplomatisches Geschick in
 Verhandlungen.</li><li>Gute Kenntnisse im
 Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch
 Wissen im Bauvertragswesen.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an
wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den
Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Baumanager:in
 Spezialist:in Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28
 brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives
 Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen Sie Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren finden Sie bei
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren
 und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag
 zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits
 (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
 unsere internen Bistros) erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und
 erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
 Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt
sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, <a href="tel:+436648210083" target="_blank">+436648210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur –  PL Wien/NÖ 4  (Wr. Neustadt)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit alle Züge des
Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das
sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der <a href="http://produktion.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Produktion GmbH</a>. Job mit
Sinn: Jetzt bewerben! 
Ihr Job <ul><li>Als Mitarbeiter:in in der
Leitung PR Operations Zug
erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der ÖBB-Produktion GmbH.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten direkt mit dem Leiter OZ zusammen.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Aufgaben, Terminen und Projekten.</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen.</li><li>Organisation und Verwaltung von Dokumenten und Akten.</li><li>Unterstützung beim Erstellen und Implementieren von neuen Konzepten und Themen.</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung und Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben.</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein Hochschulabschluss/Matura/HTL in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.</li><li>Sie begeistern durch Engagement, Reisebereitschaft und haben starke organisatorische und kommunikative (mündlich/schriftlich) Fähigkeiten.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li><li>Sie überzeugen mit Kenntnissen über die Eisenbahnproduktion der ÖBB.</li><li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen.</li><li>Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Normen und Qualität“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren
SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Soeckneck Niels, <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Executive Assistant der Leitung Operation Zug (m/w/x)

Diese Stelle ist Teil des ÖBB Job Anbahner:innen Prämienprogramms (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen).&nbsp;Hier&nbsp;gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den externen&nbsp;Link.Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG Stab Controlling/Rechnungswesen der ÖBB-Infrastruktur AG erfüllt neben der Normen- und Richtlinienkompetenz die Funktion der Qualitätssicherung und Aufgaben im Intercompany(IC)-prozess. 
Ihr Job <ul><li>Als Spezialist:In Bilanzierung und Steuern erstellen Sie eigenverantwortlich Monats- und Quartalsabschlüsse nach UGB/IFRS.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses sowie bei der Erstellung&nbsp;des IFRS-Packages&nbsp;und übernehmen eigenverantwortlich die Bilanzierung von und übernehmen die Bilanzierung von Spezialthemen und komplexen Bewertungssachverhalten (zB Rückstellungen, IFRS16-Vertragsbeurteilungen, Stromderivate, Liegenschaftstransaktionen,..). Ebenso übernehmen sie bei Bedarf die Verbuchung ausgewählter Sachverhalte.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen oder arbeiten sie&nbsp; bei der Koordination Abwicklung und Umsetzung von Projekten insbesondere aufgrund neuer IFRS-Standards bzw. SAP-Entwicklungen sowie Umsetzung von Umgründungstransaktionen mit.</li><li>In Zusammenarbeit mit der operativen Buchhaltung stellen Sie eine korrekte und einheitliche Rechnungslegung sicher.</li><li>&nbsp;Sie sind Ansprechpartner:in für&nbsp;Steuerthemen (Latente Steuern, Einkommen- und Umsatzsteuer) und erstellen auch in Einzelfällen Steuererklärungen.</li><li>Ebenso sind sie Ansprechpartner:in zu den WirtschaftsprüferInnen, Behörden bzw. Konzernunternehmen.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Rechnungs- und Steuerwesen abgeschlossen UND/ODER&nbsp;haben die Bilanzbuchhalterprüfung oder Steuerberaterprüfung abgelegt oder stehen kurz davor dieses abzulegen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. in einer Steuerberatungskanzlei bringen Sie mit.</li><li>Idealerweise können Sie sehr gute&nbsp;MS-Office- sowie übergreifende SAP R/3 Kenntnisse (FI, CO, BW) vorweisen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen mit Ihren umfassenden Kenntnissen des österreichischen Steuerrechtes, UGB und der IFRS-Richtlinien.</li><li>Kenntnisse der ÖBB Konzernstruktur und Abläufe sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und ihr Arbeitsstil ist proaktiv und anpackend (Hands on Mentalität)</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisen.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Bilanzierung &amp; Steuern" ist ein Mindestgehalt von € 51.581,14 brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Barbara Kruse-Linzer, <a href="tel:06646177288" target="_blank">06646177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Bilanzierung und Steuern

You can also become a part of&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.&nbsp;Moving forward with digital power. So that tomorrow we can continue to offer
end-to-end logistics solutions for every industry that enable environmentally
friendly transport of goods. We are around 6,000 enablers of the&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>,&nbsp;one of Europe's leading rail logistics companies. We are now&nbsp;looking for an IT Business Analyst (m/w/x) for the department Service
Design Support. Your Tasks, you... <ul><li>play a responsible role in requirement engineering for system developments in the area of Service Design (e.g., concept creation, cost calculation, purchasing, etc.).</li><li>support the agile development of systems for an international team by creating a deep understanding of different topics and processes.</li><li>structure and document the results of your analysis in various programs (e.g., Confluence, Jira, Miro).</li><li>gather reporting requirements from different departments/legal entities and align them with the development teams.</li><li>support and potentially conduct system and reporting-related trainings for users.</li></ul>

	Your Profile, you...<ul type="disc"><li>have at least 2-3 years of professional experience in IT, logistics, or railway technology.</li><li>have a university degree or a successful HTL diploma in IT, logistics, business administration, or railway technology.</li><li>have hands-on knowledge of both agile and traditional software development and project methodologies.</li><li>are familiar with the process of requirement development and are no stranger to the correct and proper documentation of processes.</li><li>Ideally have knowledge of Power BI and Celonis or can quickly familiarize yourself with new systems.</li><li>are communicative, enjoy working with people, and stand out for your teamwork, reliability, and personal commitment.</li><li>are curious and enjoy diving into new topics.&nbsp;</li><li>are comfortable with English as a working language, and ideally, you also have good German skills. Additional languages are a plus.</li></ul>Our offer<ul><li>&nbsp;Numerous benefits (special conditions for rail travel &amp; in our travel agencies, holiday houses and apartments in popular domestic holiday regions, internal car sharing, catering in a modern in-house restaurant)</li><li>&nbsp;We offer flexible work hours and provide a nanny service and a nearby company kindergarten.</li><li>&nbsp;Outstanding offers for further development and numerous development possibilities within the corporation.</li><li>&nbsp;Very pleasant working atmosphere in an international team</li><li>&nbsp;A&nbsp;minimum salary of € 51.581,32 gross/year is provided for the position “Specialist IT Business Analyse” (according to the collective rail company agreement). &nbsp;Depending on qualifications and professional experience, the salary can be above the collective agreement level.</li></ul>Interested? Please apply online with a detailed CV.We invite you to visit our ÖBB Job Shop near Wien Mitte if you have any questions or would like more information. Our team will be happy to assist you personally and support you on site. More information can be found at:&nbsp;ÖBB Job Shop» Job advice in Wien Mitte The Mall - <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Career (oebb.at)</a>.&nbsp; Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. We therefore especially appreciate applications from women suiting the profile and would be happy to welcome them to the team – of course, all relevant selection criteria are equally evaluated for all candidates. We point out that if you are selected, we require a Criminal Record Certificate. Contacts: For questions about this job description, please contact Michaela Kyselakova, +43664/6174192 For general questions on the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at 05 1778 97 77888

IT Business Analyst (m/w/x)

Staplerfahrer (m/w/d) im 21. Bezirk - Vollzeit Ort: 1210 Wien (Strebersdorf)Stunden: Vollzeit (38,5) Start: ab sofortWas wir Dir bieten: <ul><li>MO-SA 5 Tage Woche, 2 wöchiger Wechselschicht (Frühschicht: 06:00-14:12 Uhr / Spätschicht 14:30-22:42Uhr)</li><li>professionelle Einschulung</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>öffentlich gute Erreichbarkeit </li><li>Täglich frische Küche (Kantine)</li><li>Gratis Heissgetränke &amp; frischer Obst</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Versand- bzw. verladegerechte Kommissionierung</li><li>Be- und Entladung der Ware</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme </li></ul>

Randstad Wien

Ab sofort: Staplerfahrer (m/w/d) im 21. Bezirk - Vollzeit

Sie haben Erfahrung im Bereich Kälteanlagen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d) in Niederösterreich.<h2>Servicetechniker (m/w/d) Niederösterreich<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Reparatur und Wartung von kältetechnischen Anlagen, einschließlich der detaillierten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Instandsetzung von Elektro- und Steuereinheiten, einschließlich der Programmierung dieser Komponenten</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf aktiv bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Als Servicetechniker (m/w/d) stellen Sie sicher, dass sämtliche Kundenanfragen auf sachkundige Weise bearbeitet werden</li><li>Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vorwiegend in der Nähe Ihres Wohnortes, wobei gelegentliche Unterstützung in anderen Gebieten erforderlich sein kann</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker oder im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik (Erfahrung mit dem Kältemittel CO2 ist erforderlich)</li><li>Versierter Umgang mit Betriebsprogrammen sowie MS-Office Grundkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Gute Deutschkenntnisse (auf mind. B2 Niveau) sind für diese Position zwingend notwendig</li><li>Ein hohes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams</li><li>Für diese Tätigkeit wird Ihnen ein top ausgestatteter Firmenwagen zur Verfügung gestellt</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

765 Vollzeit Jobs in 3003 Gablitz, Österreich