field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Projectmanager electric mobility (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a fast-growing international company in the field of electric mobility, with more than 400 employees in 10 countries and a brand-new office in Vienna. 
To further expand its network of modern, large-scale fast charging stations for electric cars, we are looking for a passionate Projectmanager in electric mobility (m/f/x) who wants to actively contribute to a greener future.<h2>Your Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Acquisition and implementation of grid connections</li> 
 <li>Close Collaboration with engineering partners and the company's location design team</li> 
 <li>Material procurement and planning for construction</li> 
 <li>Monitor deadlines, budgets, and coordinate with stakeholders in Austria and abroad</li> 
 <li>Visit partners and construction sites, ensure quality and compliance</li> 
 <li>Support the expansion team with location assessments and due diligence checks</li> 
 <li>Create a roadmap for the start of construction in Austria, analyze standards, and ensure safety compliance</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Degree in engineering, technology or economics </li> 
 <li>At least 3 years experience in project management (construction, infrastructure, or electrical engineering preferred)</li> 
 <li>Structured and organized approach to work</li> 
 <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> 
 <li>Very good English and German skills</li> 
 <li>Willingness to travel within Austria and Europe</li> 
 <li>Experience with grid connections or grid operators is an advantage</li> 
 <li>Driver's license A</li> 
</ul> 
<h2>What We Offer</h2> 
<ul> 
 <li>29 days of vacation plus 2 flexible Mission Days for charitable or mission-related activities</li> 
 <li>Participation in stock option program</li> 
 <li>€ 3,000 annual training and development budget</li> 
 <li>Meal allowance until a permanent office is available</li> 
 <li>Company events and European team trips</li> 
 <li>Flexible working hours, laptop and smartphones are provided</li> 
 <li>Access to women's- and mental health via Flouria and Nilo health</li> 
 <li>Urban Sports Club membership</li> <li>Minimum salary from € 3,142 gross per month (full-time, 40h/week), an overpayment is possible and depends on qualification and experience. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application at Reference number 109&nbsp;434 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
Visit us on <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - Find new job offers here every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projectmanager electric mobility (m/f/d)

<h1>Technischer Innendienst (m/w/d)
<h2>Projektkoordination &amp; AnsprechpartnerIn für KundInnen</h2></h1><a>ab € 3.300,- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MittagessenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheParkplatzGutes BetriebsklimaHomeoffice
 Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, dessen österreichische Niederlassung in Pfaffstätten (Nähe von Baden in Niederösterreich) angesiedelt ist. Das global agierende Unternehmen ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Material Handling Produkten und Services zum Heben, Ziehen und Zurren von Lasten. Zur Verstärkung des Sales Team suchen wir für unseren Kunden eine zusätzliche Person im technischen Innendienst. 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufgaben im Bereich Hebeanwendungen von der Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss (z.B. genaue Erfassung der Anwendung, technische Abklärung auf Machbarkeit, Kalkulation, Verhandlung, Bestellung, Lieferterminverfolgung, ...)</li> 
 <li>Technische Unterstützung bei KundInnenenanliegen</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche KundInnenbetreuung</li> 
 <li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Konzernstandorten in Europa</li> 
 <li>Angebotsverfolgung und eventuell Reklamationsbehandlung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Technisches Interesse</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flüssiges Englisch </li> 
 <li>Selbstständigkeit &amp; Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird: </h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300,-- brutto / Monat geboten. </li> 
 <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> 
 <li>Langfristige Fixanstellung</li> 
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.452 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Technischer Innendienst

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=Ressourcenplaner:in Elektrotechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ressourcenplaner:in Elektrotechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Zehnergasse 1, Wr. Neustadt, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req24630

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Du bist direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirkst bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit.</li><li>Du planst gemeinsam mit dem:der Leiter:in Technikmanagement, den:der ausführenden&nbsp;Projektleiter:in und dem Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die Saisonalisierung der TOP-Projekte des jeweiligen Bereichs und unterstützt bei der Planung der KPI’s (Key Performance Indicator).</li><li>Du erstellst bzw. unterstützt bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.</li><li>Du veranlasst die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung.</li><li>Du führst selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinierst die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.</li><li>Du planst gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern.</li><li>Du unterstützt beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement Mitarbeiter:innen und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und überwachst die Einhaltung der Abgabetermine.</li><li>Punktuell führst du externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.</li><li>Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.</li><li>Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Du hast die eisenbahntechnische Fachprüfung&nbsp;positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen) oder bringst die Bereitschaft für erforderliche Ausbildungen mit.</li><li>Du verfügst über mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität aus, bist sehr verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du hast den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. bist davon befreit (als männlicher Bewerber).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Senior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Anton Fleckl unter <a href="tel:+43/66488836497" target="_blank">+43/66488836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Ressourcenplaner:in Elektrotechnik

Unternehmensbeschreibung Bei Rentokil Initial haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das in über 91 Ländern vertreten ist. Unser Team umfasst weltweit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Weltmarktführer in unserer Branche und setzen in Österreich auf unser exzellent ausgebildetes Schädlingsbekämpfungsteam sowie modernste Verfahren und Technologien, um den Schädlingen immer einen Schritt voraus zu sein. Stellenbeschreibung <ul><li>Ansprechpartner für jegliche IT-Fragestellungen im DACH-Raum sowie in Tschechien und Griechenland</li><li>Zuständig für 1st und 2nd Level Support, für Hard- und Software, vor Ort oder per Fernwartung</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung der Endgeräte (z.B. Workstation, Smartphone, Notebook)</li><li>Erstellung, Verwaltung und Pflege von Useraccounts sowie deren Berechtigungen</li><li>Hardware-Übergabe, Einweisung und Schulung der Endanwender</li><li>Sicherstellung der Device Endpoint Security (Anti-Malware, Encryption, Patching, OS Support)</li><li>Mitwirkung bei zentralen, internen IT Projekten</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Pflege von IT-Assets</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Bereich Standard Hardware</li><li>Kenntnisse von Google Produkten (G Suite) von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft im DACH-Raum</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Tschechisch und/oder Griechisch von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind ITIL-Kenntnisse</li><li>Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen</li></ul><ul><li>Umfassendes Einschulungsprogramm in unsere interne Rentokil Initial Academy sowie weitere interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li><li>Zusätzliches: Bereitstellung eines Firmenhandys, kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände, Geburtstagsgeschenke, gemeinsame Feste, Veranstaltungen und vieles mehr</li></ul>Vergütung Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt von € 2.528,04 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Gender Hinweis: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o</a>

Junior IT Service Desk / IT Support Mitarbeiter (m/w/x)

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg, Tirol&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg, Tirol</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23574

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=nB26JP-UqRI" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag als Verschieber:in.
Unterstütze uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Tirol oder Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten.
„Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“&nbsp;Josef, Verschieber
Aufgaben, die dich begeistern:

<ul>
<li>Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li>
<li>In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li>
<li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li>
<li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li>
<li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li>
</ul>

Deine Ausbildung:
<ul>
<li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der&nbsp;ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li>
<li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).&nbsp;</li>
<li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li>
<li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li><li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 41.091,68&nbsp;brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li><li>Sieh&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li><li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder du erhältst zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li><li>Möglicher Dienstort in Vorarlberg: Bludenz</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschieberin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in!</a>
Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic,&nbsp;<a href="tel:+43664/8339255" target="_blank">+43664/8339255</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg, Tirol

Senior-Projektleiter/in &amp; Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Projektleiter Teamleiter - Refrigeration/HVAC (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Führung &amp; Organisation <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams (HVAC-R)</li></ul><ul><li>Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement</li></ul><ul><li>Coaching, Entwicklung und Mentoring der Projektmanager*innen</li></ul>Projektabwicklung <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten als Senior-Projektleiter*in</li></ul><ul><li>Koordination aller Projektphasen: Planung, Ausführung, Übergabe</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li></ul>Strategie &amp; Prozesse <ul><li>Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und Prozesse</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Angebots- und Kalkulationsprozesse</li></ul><ul><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen (Service, Engineering, Einkauf) und externen Partnern</li></ul>Reporting &amp; Controlling <ul><li>Erstellung von Projektstatusberichten und Forecasts</li></ul><ul><li>Risikomanagement und Eskalationshandling</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter HVAC-R</li></ul><ul><li>Abstimmung mit den konzerninternen Controllingstellen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Sie sind ein kommunikativer Projektleiter, der die Nähe zum Kunden und zum Projektteam sucht. Sie machen sich vor Ort ein eigenes Bild über die Fortschritte und tauschen sich regelmäßig mit dem Kollegen und Lieferanten in direkten Gesprächen aus. Ein Gespür für projektkritische Entwicklungen liegt in ihrer Natur und Sie sorgen mit ihrer proaktiven Art für eine frühzeitige Kommunikation und abgestimmte Lösungen. In komplexen Situationen bleiben Sie strukturiert und ermöglichen dem Projektteam durch geeignete Mittel (Kommunikation, Charts, etc) effizient und zielgerichtet arbeiten zu können. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik, Maschinenbau, Hoch-/Tiefbau, Elektrotechnik o.Ä.</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HVAC-R oder Hoch-/Tiefbau</li></ul><ul><li>Besonders willkommen: Ihr Know-how aus dem Baubereich!</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li></ul><ul><li>Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit</li></ul><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektumfeld</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li></ul><ul><li>Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung</li></ul><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><ul><li>Ein kollegialer Führungsstil</li></ul><ul><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li></ul>Sie bringen bereits Erfahrung aus der Bau-/Baunebenbranche mit? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu realisieren. Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 80.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung #LI-SM3

Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist ein international agierender Experte für den Vertrieb hochwertiger Technologieprodukte. Da wir eine Schlüsselrolle in einem hochprofessionellen Team besetzen, ist für diese Position - neben Ihrer fachlichen Expertise - vor allem Ihre Persönlichkeit entscheidend. <h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Globale Supply Chain Steuerung: Sie verantworten das gesamte Transportmanagement vom Container-Import (Fokus China) über den europäischen Nachlauf bis hin zum effizienten Outbound-Versand an unsere Kunden</li><li>Strategisches Partnermanagement: Sie führen souverän Verhandlungen mit Speditionen sowie Paketdienstleistern und bauen ein belastbares, internationales Partnernetzwerk kontinuierlich aus</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres 6-köpfigen Teams und fördern dessen gezielte Weiterentwicklung</li><li>Performance- &amp; Prozessoptimierung: Durch die Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards schaffen Sie volle Transparenz und optimieren laufend die Kosten- und Leistungsstrukturen</li><li>Innovations- &amp; Schnittstellenmanagement: Sie erkennen Markttrends frühzeitig, implementieren neue Logistiklösungen und agieren als zentrale Drehscheibe zwischen Lager und Customer Service</li></ul> <h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Sie verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Spedition oder Transportlogistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse in der Steuerung verschiedener Transportwege (See, Bahn, Straße sowie Paketdienstleistungen).</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung und der motivierenden Weiterentwicklung von Teams mit</li><li>Sie sind ein versierter Verhandler mit starkem Kostenbewusstsein und haben Erfahrung darin, Logistikprozesse mittels Kennzahlen (KPIs) messbar zu machen und zu steuern</li><li>Neben verhandlungssicherem Deutsch und Englisch ist der sichere Umgang mit MS Office und modernen Logistiksystemen für Sie selbstverständlich</li></ul> <h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Sichere und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stabilen, international wachsenden Unternehmensgruppe </li><li>Den Freiraum, Strukturen aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen </li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie eine erstklassige Versorgung vor Ort </li><li>Einen kostenlosen Parkplatz direkt am Unternehmensstandort </li></ul> Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Randstad Wien

Teamlead Transport Management (m/w/d)

Company Description Moveworks is the Agentic AI Assistant platform that empowers the entire workforce. Our platform enables employees to converse with all of their business systems through natural language to quickly find answers and automate tasks. Powered by the world's most advanced LLMs, our proprietary models, and a sophisticated Agentic AI platform, we're transforming how work gets done by allowing AI to take initiative, streamline complex workflows, and continuously learn and adapt. Moveworks is trusted by over 5.5 million employees at more than 350 of the world's largest companies, including 10% of the Fortune 500, to automate everyday tasks and streamline business operations. Recognized on the Forbes Cloud 100 and AI 50 lists, Moveworks was also named one of Fast Company's 2025 Most Innovative Companies and Inc's Best in Business, in the Best in Innovation category. Moveworks was also recognized at Microsoft's 2025 Partner of the Year and in 2024, received the AI Breakthrough Award. In December 2025, Moveworks was acquired by ServiceNow, marking a pivotal milestone in our journey to create a single front door to work for all business systems. By combining ServiceNow's leading workflow automation with Moveworks' Reasoning Engine and natural language capabilities, we deliver the AI platform for every person and every workflow. Built to go beyond basic summaries to deliver meaningful business impact. Together, our AI acts across enterprise systems to turn conversations into completed work. By joining our team, you'll be at the forefront of the AI transformation, backed by the global scale of ServiceNow and the agility of a high-growth company. We are looking for world-class talent to help us extend agentic AI to every employee across every corner of the business. Come join us! ServiceNow It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The Solution Sales Manager will oversee market success of ServiceNow's Moveworks AI products. These products are built on our market leading Service Management platform and create a single source of truth that allows enterprise processes to execute with uniform information. What you get to do in this role: The Solution Sales Manager supports the strategy and solution win for specialty solution areas depending on engagement model. Responsibilities/ activities can vary by solution area given coverage capacity. <ul><li>Support territory strategy and planning to improve vertical understanding, account use case targeting and execution</li><li>Provide input to AE during the account planning process based on territory strategy and recommendation</li><li>Ensure recommendation to territory strategy and account planning is aligned with Now Value principles</li><li>Support customers to envision the value of a digital transformation and support development of strategy by partnering with rest of account team, customer and partners.</li><li>Interlock with SC &amp; Specialist SC on Capability Roadmap for feedback and agreement and team based on engagement model</li><li>Coach AEs, ADRs, ACE with foundational specialty solution area knowledge to identify specialty solution opportunities and help manage the sales cycle</li><li>Customize the time allocation of responsibilities to the needs of the territory and account team and celebrate successes</li><li>Champion diversity and belonging to contribute to an open and inclusive environment</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>5+ years knowledge on return on investment of specialty solutions area to lead solution win</li><li>Experience as an AE, or in alternative sales/ customer service role</li><li>Understanding of business sales processes</li><li>Traver required: 30-50%</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Solution Sales Executive - Moveworks

Portfolio Specialist - Primary Care Sales (Inhaled) - Salzburg (M/W/D) Location: Salzburg Introduction to role Ready to shape the future of healthcare? As a Portfolio Specialist for Primary Care (Inhaled), you will be at the forefront of science, accelerating the impact of innovative therapies that improve the lives of people with pulmonary diseases. We are looking for a strong sales talent that drives an established brand with an upcoming new indication to the next level. In this role, you will identify and unlock growth opportunities, cultivate trusted partnerships with office-based general practitioners and design tailored business development strategies to deliver ambitious, measurable results. Are you ready to take on the challenge? Accountabilities <ul><li>Represent AstraZeneca standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with franchise leads, sales managers, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Pharmareferentenprüfung nach § 72 AMG, or a scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Knowledge of Austrian pharmaceutical and healthcare market</li><li>Proven sales, account management, and negotiation skills</li><li>Advanced product and therapy expertise</li><li>Excellent planning, management, and presentation abilities</li><li>Proficient with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical, strategic, and problem-solving skills</li><li>Customer focus, teamwork, and results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation abilities</li><li>Confident, resilient, and flexible approach</li><li>Fluent English (spoken and written)</li><li>Category B driving license</li><li>High motivation, attention to detail, able to perform under pressure</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary: € 65,488.80/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Why AstraZeneca? Join AstraZeneca on our journey to bring life-saving medicines to patients worldwide. We are driven by the solutions we create for the healthcare ecosystem, making an impact at every step of the patient journey. Our team thrives on energy and pace, embracing opportunities to innovate and experiment. With a patient-centric mindset, we are actively contributing to bending the global mortality curve. Here, you will find countless opportunities to develop your career alongside top talent in the industry. Date Posted 11-Jan-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Portfolio Specialist - Primary Care Sales (Inhaled) - Salzburg (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

1.511 Vollzeit Jobs in 3003 Gablitz, Österreich