field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungWeiterbildungJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.162 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
@: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 8539 " ON-SITE/REMOTE: On-site We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> SUPPORT... in the acceptance, picking, packing and dispatch of goods </li> <li> DELIVERY... and collection of goods from customers and suppliers with the company car </li> <li> CO-OPERATION... in the annual inventory </li> <li> WORKING TOGETHER... with the warehouse team </li> <li> ASSISTING... with loading and unloading trucks </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Ongoing studies in the field of logistics, supply chain or similar </li> <li> Driving licencse B required, as well as forklift driving license desirable </li> <li> First experiences with SAP are advantageous </li> <li> Written and spoken German </li> <li> Foreign language skills are an advantage </li> <li> Physical fitness and reliability </li> <li> Hands-on mentality, flexibility &amp; communication skills </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minzte walk from Mödling railway station. The salary for 20 hours per week is € 1.060,- gross per month. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 6434 " ON-SITE/REMOTE: Hybrid We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> CREATION... of quotations, order confirmations, invoices, delivery notes and order documents in SAP </li> <li> ORGANISATION... of the international dispatch of goods including the necessary documents such as invoicing in SAP, shipping order, customs documents, delivery note, invoice, EUR1, ATR, certificate of origin, supplier's declaration </li> <li> FIRST POINT OF CONTACT... for customers and production regarding delivery dates </li> <li> COMMUNICATION INTERFACE... to all departments of the company </li> <li> ORDER TRACKING... in SAP incl. deadline maintenance </li> <li> ADMINISTRATIVE ACTIVITIES... such as sending audit reports, filing incl. all tax-relevant documents, mail distribution, ordering office supplies </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Completed commercial training or commercial apprenticeship </li> <li> Several years of relevant professional experience in the field of commercial processing </li> <li> Written and spoken German and English </li> <li> MS Office skills (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sound knowledge and understanding of SAP R/3, module SD is a prerequisite </li> <li> High customer orientation, strong communication skills, ability to work under pressure, ability to work in a team, precise and organised way of working </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Samstagskraft BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT SCS - Shopping City Süd, Vösendorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt allen Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von erforderlichen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fachfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachfirmen zur Sicherstellung optimaler Betriebsbedingungen</li><li>Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation technischer Sachverhalte</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf - vorzugsweise als Elektriker</li><li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen</li><li>Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität als selbstverständliche Eigenschaften</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office Programme) sind von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von erforderlichen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fachfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachfirmen zur Sicherstellung optimaler Betriebsbedingungen</li><li>Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation technischer Sachverhalte</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf - vorzugsweise als Elektriker</li><li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen</li><li>Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität als selbstverständliche Eigenschaften</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office Programme) sind von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Gemeinsam für ein Gästelächeln ART. BOUTIQUE. UNIQUE. Dafür steht The Harmonie Vienna, ein eigentümergeführtes Wiener Top-10 Boutique Hotel am Alsergrund. An der Rezeption sind Sie die erste Ansprechperson und erhalten direktes Feedback von unseren Gästen. Wie schön, wenn dieses dann so positiv ausfällt - wie unsere Gästebewertungen und zahlreichen Auszeichnungen belegen. Unser Credo: Glückliche Gäste, glückliche Mitarbeiter:innen - und umgekehrt. Sie sehen es auch so? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Bereit für einsatzfreudige Aufgaben? An der Rezeption sorgen Sie für ein perfektes An- und Abreiseerlebnis. Sie empfangen unsere Gäste nicht nur herzlich bei der Anreise und beim Check-In. Sie helfen auch dabei, den gesamten Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten - etwa durch Sightseeingtipps, den Verkauf von Tickets oder Restaurantempfehlungen. Bei der Abreise übernehmen Sie nicht nur die Abrechnung, sondern auch künftige Reservierungswünsche. Denn unsere Gäste kommen gerne wieder. Gemeinsam mit unserer FOM überarbeiten Sie bestehende Prozesse und übernehmen die stetige Schulung und Weiterbildung des Front Office Teams. Gemeinsam für ein Gästelächeln. Sie nehmen in Vertretung die Aufgaben unserer Front Office Managerin wahr und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie Einhaltung der Qualitätsstandards von The Harmonie Vienna. Was Sie mitbringen - neben Ihrer einzigartigen Persönlichkeit? <ul><li>Ein herzliches Auftreten und Freude am Gästekontakt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Sicherer Umgang mit der Hotelsoftware Opera</li> </ul>Was wir bieten - außer dem einfühlsamen Miteinander? <ul><li>Qualität, die begeistert - auch im Arbeitsalltag Wir setzen auf hohe Standards und Liebe zum Detail - das erleichtert Ihre Arbeit und schafft ein professionelles, angenehmes Umfeld.</li> <li>Struktur und Sicherheit Ein gut organisiertes Haus mit klaren Abläufen - und ein stabiler Arbeitsplatz mit Perspektive.</li> <li>Ein starkes Team mit Herz Ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung - bei uns erwartet Sie ein motiviertes, junges Team, das wie eine Familie zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.</li> <li>Weltweit unterwegs Nutzen Sie stark vergünstigte Mitarbeiterraten in über 4.200 Best Western Hotels weltweit - ideal für Ihre nächste Auszeit.</li> </ul>Faire Bezahlung mit Extra-Motivation Je nach Qualifikation und Erfahrung verdienen Sie bei uns bis zu 2.500,- EUR brutto pro Monat (Vollzeit) - dazu kommt: • Sprachenzulage • Feiertagszuschläge • Conciergezulagen • Prämien für positive Gästebewertungen <ul><li>Als Teil des Teams profietierst du auch von den folgenden Benefits</li> </ul>• Monatliche Bonuszahlungen als Anerkennung für dein Engagement • Frisch gekochtes, warmes Mittagessen - täglich und kostenlos • Öffi-Ticket nach einjähriger Betriebszugehörigkeit - klimafreundlich und bequem zur Arbeit • Gestellte Dienstkleidung - professionell ausgestattet, ohne Aufwand • 3-4 Team-Events pro Jahr - von sportlich bis gesellig, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam • Feiertagszuschläge - bei uns selbstverständlich und fix ausbezahlt • Bring-a-Friend-Prämie - 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung nach 3 Monaten Kontakt The Harmonie Vienna Harmoniegasse 5-7 1090 Wien Frau Luise Flegel Front Office Managerin +43 1 317 66 04-55 (Fax) <a href="mailto:fom@harmonie-vienna.at" target="_blank">fom@harmonie-vienna.at</a> <a href="http://www.harmonie-vienna.at" target="_blank">www.harmonie-vienna.at</a>

Front Office Assistant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 7 Wochenstunden SAT-Marg

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 7,4 Std./Woche

The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career. We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your contributions, and various benefit options for you to choose from. Apply Now! Who you'll become Let's help you decide - which program is right for you? Sales Account Executive Responsibilities The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions. Solution Advisor Responsibilities A Solution Advisor works with our customers and prospects to help them solve business challenges and meet their business objectives using SAP solutions. As a part of the sales team, a Solution Advisor is the "subject matter expert" responsible for the functional and technical knowledge within the sales cycle. A Solution Advisor provides deal support by participating in discovery sessions, executive meetings and presentations and will deliver software demonstrations that help the customer understand SAP's unique value proposition. In addition to deal support, the Solution Advisor will participate in marketing events, will lead Design Thinking sessions, and collaborate with the broader sales team to identify whitespace opportunities at existing accounts. Customer Success Manager (CSM) Responsibilities: As a part of joining the Customer Success team, you will first participate in the distinguished SAP Academy for Customer Success, a 10-month dynamic program designed to equip you with an array of skills and a robust foundation for your fruitful career. Following this enriching experience within a globally diverse and supportive environment, you will then transition into the exciting role of customer Success Manager (f/m/d). What you'll bring Sales Program <ul><li>2-3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company, OR in a role with significant exposure to business processes.</li></ul><ul><li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.</li></ul>Solution Advisory <ul><li>2-3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/ solutions, and customer-facing skills.</li></ul><ul><li>Technical and business process knowledge, combined with strong complex problem-solving skills, to support solution delivery and operational efficiency through hands-on experience with relevant technologies and industry-standard tools.</li></ul>CSM Program <ul><li>2-3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.</li></ul><ul><li>Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations to ensure satisfaction and business continuity.</li></ul>For All <ul><li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li></ul><ul><li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li></ul><ul><li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li></ul><ul><li>A resilient mindset, embracing challenges with optimism and consistently striving for growth and success.</li></ul><ul><li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li></ul><ul><li>Proficiency in English to engage with our global network.</li></ul>About SAP Academy for Customer Success The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions - all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits. The official recruitment begins July/August 2025. By applying to this position, you have the option to get in contact with us early in the application cycle for our SAP Academy for Costumer Success Program starting March 2026. We will host info sessions about the Program in the months ahead. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPCSCareers SAP's employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note the in-person component is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2026. We will ensure that this information is communicated promptly, and that sufficient time is provided for necessary preparations. During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program . We are SAP SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. Our inclusion promise SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal-opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Americas: <a href="mailto:Careers.NorthAmerica@sap.com" target="_blank">Careers.NorthAmerica@sap.com</a> or <a href="mailto:Careers.LatinAmerica@sap.com" target="_blank">Careers.LatinAmerica@sap.com</a>, APJ: <a href="mailto:Careers.APJ@sap.com" target="_blank">Careers.APJ@sap.com</a>, EMEA: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 427232 Posted Date: Jun 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

All programs - SAP Academy for Customer Success - AUSTRIA (Hybrid)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering am Standort ENERGYbase in Wien 1210 suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n Senior Lecturer/Researcher für das Kompetenzfeld Resilient Energy Systems (Vollzeit; m/w/d) mit Forschungsschwerpunkt Renewable Energy Systems. IHRE AUFGABEN <ul><li>Akquise und Leitung von Forschungsprojekten im Themenbereich Energiesysteme, Energiegemeinschaften, und Entwicklungen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien und der Energiewende</li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung</li><li>Publikation von Forschungsergebnissen</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Fallweise administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung </li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) </li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit </li><li>Generalist*in im Bereich Energietechnik mit möglichen Schwerpunkten in den Bereichen Energiewirtschaft / -gemeinschaften, nachhaltiger Städte- bzw. Energieraumplanung</li><li>Kenntnis des Standard IEC 61850 von Vorteil</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur von Energiesystemen und im Bereich Data Security (Datenaustausch von Energiedaten bzw. DSGVO) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.732,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Update: Aufgrund einer internen Anpassung der Gehälter beträgt ab 01.07.2025 das Mindestgehalt für die Funktion Senior Lecturer/Researcher € 4.100,-- (Vollzeitbasis 38,5h). Das aktualisierte Mindestgehalt wird im laufenden Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.04.2026 befristet und kann nach Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung geändert werden. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

1.729 Vollzeit Jobs in 2431 Enzersdorf an der Fischa, Österreich