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#LI-DNP Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Verschiedene Zeitmodelle zwischen MO-FR bzw. SO-DO an 5 Tagen in der Woche: 25 Wochenstunden: 23:59-05:00 Uhr 30 Wochenstunden: 22:30-04:30 Uhr Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Nachtdienstzulage</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Mitarbeiter*in Nachtschicht (w/m/d) Logistikzentrum Inzersdorf 1230 Wien

Über den Job Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities around the world. We specialize in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trades and craft disciplines, pairing candidates with industry-leading projects and organizations on a contract, permanent or secondment basis. For various clients in the industry sector, we are searching engineers for several projects in the energy sector in Austria. Ihre Aufgaben <ul> <li>You are responsible for the project planning, detail specification, testing and installation, supervision and commissioning of EI&amp;C concepts in industrial plants in the petrochemical environment.</li> <li>Your area of responsibility includes new plants and plant expansions.</li> <li>You will draw up schedules and monitor compliance with project milestones in cooperation with internal and external contacts.</li> <li>With your technical competence you are the contact person for customers and suppliers.</li> <li>You work closely with the clients and are the main point of contact to clarify technical questions directly on site.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>You have completed a technical education in automation or electrical engineering.</li> <li>Through your several years of professional practice in plant construction, you have been able to acquire sound knowledge in project management and commissioning.</li> <li>You have experience with CAD tools and ideally with Comos, E-Plan etc.</li> <li>You are characterised by your technical and commercial understanding as well as your assertiveness and communication skills.</li> <li>You are willing to travel within the framework of project requirements.</li> <li>Very good German and English skills round off your profile.</li> </ul>Ihre Vorteile We offer you a corporate culture that is characterised by the diversity of our employees and mutual appreciation - between employees and at all levels of the company. In addition to varied regulars' tables with the local Brunel teams, this also includes regular feedback discussions about your challenges and prospects with your sales consultant. With individual further education and training, you will be optimally promoted and prepared for future projects. An unlimited employment contract and a flexitime model are a matter of course with us. The gross annual salary is at least 56.000€. Depending on qualifications and professional experience, there is a willingness to be overpaid. Bewerbungsschluss: 29. September 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Project Engineer Conventional Energies (f/m/d)

Über den Job Do you want to take the next step up in your career? Brunel gives you the chance to continually develop and improve with big-name clients across a broad variety of industries. Take that crucial career step today: Apply to join Brunel as a process automation engineer (f/m/d) for process control systems in Austria, Germany and Switzerland. Ihre Aufgaben <ul> <li>You are responsible for the realisation of automation projects in the area of process control technology.</li> <li>This includes the technical selection of components and coordination with suppliers, as well as the programming and qualification of automation, visualisation and process control systems.</li> <li>You create and document project specifications in close cooperation with the customer.</li> <li>In doing so, you are the interface to the process engineering and mechanical engineering departments.</li> <li>Your field of activity is rounded off by the commissioning of the systems in-house and at the customer's site.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Completed technical education in the field of electrical engineering, automation technology or similar</li> <li>Professional experience in plant engineering, preferably in process control engineering</li> <li>Knowledge in at least one: Siemens PCS7, Emerson Delta V, Rockwell Automation Plant PAX, Honeywell</li> <li>Willingness to trave</li> </ul>Ihre Vorteile Brunel's corporate culture is shaped by the diversity of our people and a commitment to mutual respect between colleagues on every level of the company. That includes a varied program of social get-togethers with your team but also regular feedback sessions with your consultant to discuss the challenges you face and your prospects for the future. Personally, tailored training and development create ideal conditions to improve your skills and prepare yourself for future projects. A permanent employment and a flexitime model are business as usual. The gross annual salary is at least € 63.000. Depending on qualifications and professional experience, there is a willingness to significantly overpay. Bewerbungsschluss: 29. September 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Automation Engineer (f/m/d)

Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im pharmazeutischen, chemischen und biotechnologischen Anlagenbau umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Verfahrenstechniker:in Industrieanlagenbau und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Verfahrenstechniker:in sind Sie in allen Projektphasen von dem Konzept über das Basic- und Detail-Engineering bis zu Inbetriebnahme und Qualifizierung involviert.</li> <li>Hierzu planen und legen Sie die Anlagen und Anlagenkomponenten im Bereich der pharmazeutischen- &amp; chemischen Industrie prozesstechnisch aus.</li> <li>Dies umfasst ebenfalls die Berechnung von Massen- und Energiebilanzen, Druckverlustberechnung sowie die Bearbeitung von Medienverbrauchslisten.</li> <li>Zuverlässig erstellen Sie Funktionsspezifikationen und Prozessfließbilder und unterstützen bei der Layout-, P&amp;ID sowie 3D-Planung.</li> <li>Zudem sind Sie im Zuge der FAT und Inbetriebnahme für die Bauüberwachung und unter Berücksichtigung sicherheits- und qualitätsrelevanter Vorschriften im gesamten Prozessbereich verantwortlich.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (TU oder FH) oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Prozess- &amp; Anlagentechnik, Biotechnologie oder Chemie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Abwicklung von Projekten (Pharma-/ Chemieanlagenplanung)</li> <li>Spezifische Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie der biotechnologischen oder chemischen Produktionsverfahren</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland (DACH Region)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 64.400,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 23. September 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Verfahrenstechniker:in Industrieanlagenbau

Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der Energiebranche umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Automatisierungstechniker:in Antriebstechnik in Wien und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Automatisierungstechniker:in sind Sie für die Programmierung komplexer Steuerungssysteme und Antriebslösungen im Sondermaschinenbau verantwortlich.</li> <li>Zu Ihrem Fachgebiet zählen ebenso die Inbetriebnahme von Bus-, Antriebs- und Visualisierungssystemen.</li> <li>Zuverlässig und genau analysieren Sie Fehlermeldungen und entwickeln nachhaltige Lösungsstrategien.</li> <li>Selbstständig erstellen Sie die internen und externen Dokumente.</li> <li>Bei Kundenschulungen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung im Software Engineering, bevorzugt mit PCS7</li> <li>Solide Kenntnisse in der Antriebstechnik und mathematischen Modellierung technologischer Prozesse</li> <li>Kenntnisse: Siemens (S7, WinCC, TiA-Portal, PCS7) oder Rockwell</li> <li>Temporäre Reisebereitschaft (max. 30%)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 21. November 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Automatisierungstechniker:in Antriebstechnik

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 401,07 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) Melk 3390 (8 Wst.)

Eventjobs bei der ACSL Starte deinen Nebenjob bei unseren großen College Sport Events! Unsere ACSL Events finden alle 2-3 Wochen während des Studienjahres statt. Dabei gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Studierens in Österreich: Mit einem motivierten Team, einer starken Vision und Partnern wie dem ORF bringen wir College Sport an die Universitäten und machen Studieren zum Erlebnis. Große Events, unvergessliche Momente, Zusammenhalt und eine starke Uni-Community - was nach einem amerikanischen Film klingt, wird bei uns Realität! Warum ein Job bei der ACSL? Wenn du Lust hast, Teil dieses einzigartigen Uni-Lifestyles zu sein und tausenden Studierenden ein unvergessliches Erlebnis zu ermöglichen, dann werde Teil unseres Event-Teams! Deine möglichen Aufgaben <ul><li>Gastro: Ausschank, Kassa, Auf- und Abbau sowie Reinigung der Bars (auch Barleitung gesucht).</li><li>Service: Betreuung im VIP-Bereich.</li><li>Mobiler Getränkeverkauf: Verkauf mit Bauchladen direkt auf den Tribünen.</li><li>Ticketing &amp; Promotion: Tickets scannen und verkaufen, Besucherlisten verwalten, Promostände betreuen.</li><li>Auf- &amp; Abbau: Hilfe bei Transport, Lagerfahrten sowie Aufbau und Abbau von Eventequipment und Mobiliar.</li><li>Merchandise: Eigenständiger Verkauf unserer Produkte während der Events.</li></ul>Dein Profil <ul><li>People Skills: Du bist freundlich, positiv eingestellt und arbeitest gerne im Team.</li><li>Motivation: Du willst bei jedem Event dein Bestes geben und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.</li><li>Lösungsorientierung: Du findest pragmatische Lösungen, wenn Herausforderungen auftreten.</li><li>Begeisterung: Du brennst für Teamwork und unsere Mission, College Sport in Österreich groß zu machen.</li></ul>Ablauf &amp; Bezahlung <ul><li>Du wirst auf geringfügiger Basis für die Dauer des Events angemeldet.</li><li>Abgerechnet wird am Monatsende für alle tatsächlich geleisteten Stunden.</li><li>Bezahlung nach Kollektivvertrag: mindestens 14,05 € pro Stunde.</li><li>Freie Zeiteinteilung: Du entscheidest selbst, bei welchen Events du dabei bist.</li></ul>So bist du dabei Klicke auf Bewerben und teile uns kurz deine Infos mit (kein CV oder Anschreiben nötig). Wir melden uns bei dir, lernen dich kennen und wenn es passt, nehmen wir dich in unseren Pool an Eventpersonal auf. Danach informieren wir dich regelmäßig über die kommenden Events - und du wählst aus, wo du mitmachen möchtest. &lt;1 Minute, kein CV oder Bewerbungsschreiben notwendig!

Eventjobs (geringfügig)

Open Application at C.O.P. (m/f/d) as of now, 20-30h At C.O.P., we believe that every ingredient, every dish, and every person has a story worth telling. We're always on the lookout for individuals who bring a unique blend of skills, creativity, and personality to our table. If you're someone who thrives in a vibrant, dynamic culinary environment and is passionate about redefining dining experience, we are looking forward to hearing from you! About C.O.P. Vienna C.O.P., stands for Collection of Produce. It's not just a restaurant; it's a place where the stories of rural producers, winemakers, and farmers intertwine with Vienna's vibrant creative community. Our focus lies on fresh produce, low intervention, and instinctive, honest cooking. Open to All! Usually, we are looking for • Chefs of all levels (Chef de Partie, Sous Chef, etc.) • Food Runners | Hosts/Hostesses • Waiters/Waitresses What you bring to the table: • A passion for gastronomy and high-quality produce. • A vibrant personality that complements our team. • Commitment to sustainability and social impact. • Flexibility, reliability, and a willingness to improve your skills. • Excellent communication skills, with proficiency in German and English. • A desire to contribute to a collaborative, creative work environment. What we bring to the table: • The opportunity to express your creativity and be part of this new, experimental form of dining experience • A dynamic and motivated working environment • New experiences in a dynamic young restaurant in the 1st district of Vienna • Competitive compensation (plus tips), with an eye on your qualifications and experience. Craft Your Path Don't wait for a job opening to knock; if you're as passionate about food and service as we are, let's start a conversation now. Whether you see yourself stirring up dinks, turning up the music volume in the kitchen, or creating unforgettable guest experiences, there's a place for YOU at C.O.P. Dress up - work the ground - eat the fruits - give back - grace.

Open Application at C.O.P. (m/f/d)

Fahre mit uns in die Zukunft der Logistik: Dein Job als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei Helrom! Wir brauchen jemanden wie dich, der die folgenden Aufgaben bei uns übernimmt: Als Lokführer fährst Du einen unserer Züge im deutschsprachigen Raum, die mit LKW-Trailern beladen sind. Wir bieten dir feste Schichtplanungen, ein gutes Gehalt sowie moderne Sicherheitsausrüstung, Tablet und Smartphone für deine Arbeit. Selbstverständlich fördern wir dich auch, wenn du dich bei uns weiterbilden möchtest. Wenn du dich vorab über den Job als Triebfahrzeugführer bei Helrom informieren möchtest, schreib uns gerne unter <a href="mailto:joinus@helrom.com" target="_blank">joinus@helrom.com</a>. Wir melden uns bei dir und beantworten gerne alle Fragen. Oder du bewirbst dich direkt, um deine eigene Karriere als Lokführer in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln. Wir sind Helrom: Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im Bereich Transportlogistik mit Sitz in Deutschland. Weniger CO2-Ausstoß, mehr Flexibilität, maximale Zuverlässigkeit ist unsere Stärke. Mit unserer weltweit patentierten Wagen-Technologie verladen wir europaweit LKW-Trailer auf die Schiene und transportieren sie dorthin, wo unsere Kunden sie benötigen. Pünktlich, zuverlässig und sicher. Das spart Co2, entlastet die Umwelt und macht uns zu einem gefragten Partner von Industrie, Logistik und öffentlichem Sektor. Das bieten wir dir <ul><li>Grundgehalt ab mindestens 4.300€ brutto pro Monat</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Monatliche Auszahlung sowie Zuschläge für geleistete Überstunden (Überstunde 1-20 = 50% | Überstunde 21-30 = 75% | ab der 31. Überstunde = 100% Zuschlag)</li><li>Sonntagszuschlag von 50%</li><li>Feiertagszuschlag von 125%</li><li>Übernahme der Ausbildungskosten für Fahrerlaubnis in Deutschland</li><li>Persönliche Wünsche werden bei der Schichtplanung berücksichtigt</li><li>Klimaticket</li><li>Moderne Sicherheitsausrüstung</li></ul>Diese Aufgaben erwarten dich <ul><li>Führung eines Triebfahrzeugs im Güterverkehr</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Zugverkehrs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -protokolle</li><li>Verantwortung für die rechtzeitige und sichere Abfahrt sowie Ankunft der Züge</li><li>Kommunikation mit der Betriebsleitung und dem Dispositionsteam zur Koordination der Zugbewegungen</li><li>Berichterstattung über eventuelle Störungen und Abweichungen im Betriebsablauf</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Triebfahrzeugführerlizenz für Österreich und Deutschland (Aufschulung möglich)</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Eisenbahnregelwerke und Sicherheitsvorschriften</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Baureihenkenntnis 187 / 189 / 193 und entsprechende Streckenkunde wünschenswert (beides auch nachschulbar)</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil der Veränderung! Du fühlst dich angesprochen und kannst es kaum erwarten, deine Fähigkeiten als Lokführer einzubringen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen!

Lokführer (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquarter Wiensuchen wir im Bereich Automation einen AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER (m/w/d) auf Vollzeitbasis. IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik/Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik (HTL, FH TU, o.ä.) </li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Automatisierungsprojekten </li><li>Erfahrung als Projektleiter von Vorteil</li><li>IT-Kenntnisse </li><li>Netzwerk Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (30 %)</li><li>Eigenverantwortliche &amp; selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul>IHRE AUFGABEN <ul><li>Projektierung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten für Wasserkraftwerke im In- und Ausland </li><li>Mitarbeit bei diversen Automatisierungsprojekten</li><li>Erstellung von Reportingstandards und -vorlagen </li><li>Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsausarbeitung</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat (HTL-Abschluss) anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</li><li>Betriebspension</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebsarzt</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 14762

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