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Als Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d) bist du verantwortlich für die von Azerion Austria vermarkteten Werbeinventare in allen digitalen Mediengattungen (Online, Video, Connected TV/Streaming, Digital Audio und Gaming). Du begleitest neue Publisher Partner im technisch geprägten Onboarding und betreust unsere bestehenden nationalen Partner, sowie internationale Partnerships wie z.B. das Ad Alliance Online Netzwerk und die Streaming Plattformen HBO Max und Paramount+. Du unterstützt unsere Publisher Partner, ihre Werbeflächen maximal zu monetarisieren und begleitest bzw. berätst Publisher in technischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Darüber hinaus beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, identifizierst Markttrends und pitchst bei potenziellen Partnern unsere Leistungen. Damit einhergehend arbeitest du an der Portfolio Preisgestaltung und bei der Verhandlung von Publisherverträgen mit.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Vollumfängliche Servicierung von Publisher Partnern zu deren Werbevermarktung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Partnern im Rahmen von Monthly und Quarterly Business Reviews</li><li>Monitoring der Partner-Umsätze sowie Aufbereitung diverser Reportings</li><li>Technisch und kommerziell geprägte Betreuung von Publisher Partnern in enger Zusammenarbeit mit unserem Technical Account Management-Team</li><li>Umsetzung von Pitches zur Gewinnung neuer Partner (u.a. durch Erstellung von Präsentationen), sowie strategische Weiterentwicklung des Azerion Austria Publisher Netzwerkes</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. dem Produkt-Team, Technical Account Management, Sales &amp; Client-Success, Marketing und externen Dienstleistern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Medientechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. FH St. Pölten, von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, v.a. ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbeprodukten oder Partnermanagement</li><li>Microsoft Office Know-how, insbesondere in den Bereichen: Excel (bzw. Google Sheets) und PowerPoint (bzw. Google Slides)</li><li>Verständnis für Finanz- und Budgetierungsprozesse</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, kaufmännisches Denken ist Teil deiner DNA</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>Warum wir&nbsp;</h3><ul><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home-Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Terrasse für Pausen; große Küche, Kaffee, Getränke und Masseur</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li></ul>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<h3>Über uns</h3>Azerion Austria ist ein Tochterunternehmen von Azerion, einer der führenden digitalen Werbeund Unterhaltungsplattformen in Europa und vermarktet Medien und Angebote aus den Bereichen CTV, Online, Video, Digital Audio, Gaming und Digital Out of Home. Mit firmeneigener Technologie, erstklassigem Inventar, fundierter lokaler Marktkenntnis und individueller Beratung bietet Azerion Austria Omnichannel-Lösungen, die eine relevante, effiziente und messbare Markenpräsenz ermöglichen. Unser Ansatz kombiniert datengetriebene Strategien, innovative digitale Formate und programmatische Plattformen mit Kreativität, Knowhow und umfassendem Service, um Werbetreibenden und Contentanbietern maximalen Mehrwert zu liefern. Azerion Austria vereint regionale Expertise mit einem europäischen Netzwerk mit dem Ziel, Markenbotschaften punktgenau, über alle Kanäle hinweg und zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Zielgruppe auszuspielen - genau dort, wo es zählt.<h3>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</h3>Wenn du Lust hast Teil von Azerion Austria zu werden, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>&nbsp;

Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d)

<h1>Assistent/Assistentin</h1><h3>Vertrauensposition (m/w/d)</h3>Standort: 1010 Wien (schönes Altbaubüro)&nbsp;Anstellung: Vollzeit, ab sofort&nbsp;Über uns&nbsp;Wir sind ein innovatives Team im Bereich Medien und suchen eine organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung/Leitung im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und den Rücken freihält.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;Als „rechte Hand“ übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern gestalten Prozesse aktiv mit:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei Medienprojekten</li><li>Termin- &amp; Reisemanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender und planen Geschäftsreisen effizient.</li><li>Projektunterstützung: Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Organisation von internen und externen Events&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Positive Persönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media (Instagram, TikTok &amp; Co.)</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen im Medienbereich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten&nbsp;<ul><li>Verantwortung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer schnelllebigen Branche</li><li>Jahresbruttogehalt ab € 40.000, – (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation/Erfahrung&nbsp;</li></ul>Lust auf neue Herausforderungen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an:&nbsp;<a href="mailto:topbewerbungen1010@gmail.com" target="_blank">topbewerbungen1010@gmail.com</a>

Assistenzstelle –Vertrauensposition (m/w/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Data Engineer (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Data Engineer (m/w/x)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24643

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du....<ul><li>entwickelst und implementierst Jobs innerhalb von Databricks sowie weiteren Azure-Systemen
 (z. B. Azure DevOps). </li><li>kümmerst dich ums Monitoring,
 Deployment und kontinuierliche Optimierung von Datenprozessen. </li><li>führst generelle
 Entwicklertätigkeiten im Bereich Datenintegration und -verarbeitung durch.&nbsp;</li><li>sorgst für die Bereitstellung
 und Aufbereitung von Daten für Fachbereiche sowie das BI-Team. </li><li>wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur und Big-Data-Lösungen mit.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches&nbsp;Studium
 (z.B. Wirtschafts-Informatik, Statistik, Mathematik) und/ oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>bringst eine hohe IT-Affinität und gutes Verständnis für Zahlen mit.</li><li>zählst analytisches
 Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>hast spezielle Kenntnisse in Big Data, Datenbankenstrukturen, Python, agile Arbeitsweise sowie Cloud Computing.</li><li>verfügst über eine sehr hohe Kund:innenorientierung sowie ein sicheres Auftreten
 gegenüber Kund:innen.&nbsp;</li><li>zeichnest dich durch ein hohes Maß an
 Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Hands On Mentalität, hohe soziale
 Kompetenz, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Es
 erwartet dich eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
 viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.</li><li>Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen
 Kantine.</li><li>Wir
 bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog
 der ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell lässt dich auch deine Freizeit flexibler
 gestalten.</li><li>Für die Funktion „Spezialist IT Business Analyse“&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Data Engineer (m/w/x)

<h1>Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109505&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaKantineParkplatzGute AnbindungDunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. 
 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort<h3>YOU WILL.</h3> 
 Ihr Aufgabengebiet 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung</li> 
 <li>Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen</li> 
 <li>Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses</li> 
 <li>Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen</li> 
 <li>Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität</li> 
 <li>Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li> 
</ul> 
 Ihre Qualifikation 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil</li> 
 <li>Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen</li> 
 <li>Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)</li> 
 <li>Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)</li> 
 <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> 
 <li>Schichtbereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
</ul> <h3>WE WILL.</h3> 
 Unser Angebot 
 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement</li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend</li> 
 <li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung</li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team</li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz</li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“)</li> 
 <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb</li> 
 <li>Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.505 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109505&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

<h1>Teamlead Java Backend (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109500&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für unseren Kunden, ein Top-Unternehmen seiner Branche sind wir exklusiv als Recruiter mit der Suche zur folgenden Position beauftragt: 
TEAMLEAD JAVA BACKEND (w/m/d) Herzlich willkommen beim österreichischen Branchenführer! 
Seit über 25 Jahren entwickelt und betreibt unser Kunde als führendes Unternehmen mehrere spezialisierte Plattformen für die Banken- und Finanzbranche, den öffentlichen Sektor und Top-Unternehmen. Die Eigentümer und Führungskräfte sind selbst täglich im Geschehen, packen mit an und leben Teamgeist vor. Dieses besondere Klima wird von den Mitarbeiter:innen als entscheidender Erfolgsfaktor genannt. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir Dich als Teamlead Java Backend (w/m/d).<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst mit Deinem Team die Java-Backend-Entwicklung für eines unserer zentralen Produkte.</li> 
 <li>Du gestaltest die Software-Architektur und sorgst für saubere, zukunftssichere Lösungen.</li> 
 <li>Du teilst Aufgaben zu, koordinierst Vorhaben im Team und stellst sicher, dass Deadlines realistisch und erreichbar bleiben.</li> 
 <li>Du bist die Schnittstelle zum Produktmanagement und übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen.</li> 
 <li>Du führst Code-Reviews durch, achtest auf Clean Code und testbare Architekturen.</li> 
 <li>Du unterstützt Deine Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung, hältst Workshops und förderst Know-how-Sharing.</li> 
 <li>Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und behältst dabei Qualität, Performance und Sicherheit im Blick.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast zumindest erste Führungsverantwortung gesammelt und möchtest ein Team leiten.</li> 
 <li>Ca. 7–8 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, Schwerpunkt Backend mit Java.</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie in gängigen Tools und Frameworks.</li> 
 <li>Erfahrung mit Datenbanken (SQL, ggf. NoSQL) und RESTful APIs.</li> 
 <li>Verständnis für Microservices-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen von Vorteil.</li> 
 <li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen voranzutreiben.</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Jahresgehalt je nach Erfahrung: EUR 80.000 – 100.000 brutto.</li> 
 <li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, da Eigentümer und Management selbst aktiv mitarbeiten.</li> 
 <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Moderne Technologien, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das in der Finanzwelt Maßstäbe setzt.</li> 
</ul> 
<h3>Du willst ein Team mitgestalten und Dich selbst weiterentwickeln?</h3> 
Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Du erhältst zeitnahe Antwort. 
 Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.500 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109500&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Teamlead Java Backend (w/m/d)

Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen und graue Industriegebiete? Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern wirklich etwas bewegst? Dann komm zu uns in den Wienerwald!Wir sind ein gesund wachsendes Familienunternehmen und suchen jemanden, der unser Lager-Team mit Köpfchen und Tatkraft unterstützt. Dein Spielfeld bei uns:<ul><li>Teamarbeit pur: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen im Lager sowie im Innen- und Außendienst.</li><li>Lösungstüftler: Wenn es bei der Montage unserer Produkte knifflig wird, suchst du aktiv nach der besten Lösung.</li><li>Waren-Check: Du übernimmst die Wareneingangskontrolle und pflegst die Daten in unser ERP-System ein (keine Sorge, wir zeigen dir, wie das geht!).</li><li>Logistik-Profi: Du verpackst unsere Produkte sicher und schickst sie auf die Reise zu unseren Kunden im In- und Ausland.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Technisches Verständnis: Du weißt, was eine Schraube von einer Mutter unterscheidet und hast ein Gespür für technische Abläufe.</li><li>Anpacker-Mentalität: Du siehst die Arbeit und wartest nicht auf Anweisungen.</li><li>Eigeninitiative: Du denkst mit und suchst selbstständig nach Lösungen, wenn es mal hakt.</li><li>Teamspirit: Du bist verlässlich und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.</li><li>Bonus-Punkte: Ein PKW-Führerschein (B) und/oder ein Staplerschein wären das Tüpfelchen auf dem i.</li></ul><h3>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:</h3><ul><li>Sicherheit &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Vertrauen &amp; Freiheit: Wir schenken dir viel Gestaltungsspielraum und vertrauen auf deine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Einschulung mit Plan: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser fallen, sondern arbeiten dich umfassend ein.</li><li>Top Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und liegt noch in der Kernzone 100 – ideal für Pendler aus Wien!</li><li>Work-Life-Wald-Balance: Unser Standort liegt mitten im Grünen – perfekt für einen entspannten Mittagsspaziergang im Wienerwald. Außerdem haben wir diverse Einkaufsmöglichkeiten ganz in der Nähe (z.B. das Auhofcenter).</li><li>Flexibilität: Dank unserer Gleitzeitregelung lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.</li><li>Dein Style: Deine Arbeitskleidung bestellen wir genau so, wie du sie dir wünschst.</li><li>Hard Facts: Ein Bruttogehalt ab EUR 2.300,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation).</li></ul>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, unterstützt durch ein engagiertes Team. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann melde dich einfach bei uns! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, bei dem wir dir zeigen können, wo dein neuer Arbeitsplatz sein könnte. Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Pia Gutmann senden: M: <a href="mailto:p.gutmann@bickel-wolf.com" target="_blank">p.gutmann@bickel-wolf.com</a> T: +43 2231 67390 46 &nbsp;

Verstärkung gesucht: Ordnungshüter, Anpacker & Teamplayer für unser Lager (m/w/d)

<h1>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. 
 
 Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> 
 <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> 
 <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> 
 <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> 
 <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> 
 <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> 
 <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> 
 <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> 
 <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet ISG:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> 
 <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> 
 <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> 
 <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> 
 <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> 
 <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> 
</ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in 
<h2>Vollzeit | Wien | ab sofort</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein renommiertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung. 
In dieser Position sind Sie Teil eines etablierten Teams an unserem Standort in Wien und übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohnverrechnung für etwa 600 Beschäftigte. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration </li> 
 <li>Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> 
 <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Strafrechtliche Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr</li> 
</ul> 
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.498 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Personalverrechner:in

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Oncology Gynecology/Urology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 16-Jan-2026 Closing Date 01-Feb-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Sales Manager

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