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Sie besitzen große Freude Prozesse im Energiebereich von Kunden zu digitalisieren und Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten. Für ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich des digitalen Asset Managements.<h2>Projektleiter (m/w/d) Digitales Asset Management<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einführung von modernen Web-Lösungen und mobilen Anwendungen für das digitale Asset Management bei Unternehmen in Österreich (Instandhaltungs- und Entstörungsprozesse im Netz- und Anlagenbetrieb von Ver- und Entsorgungsnetzen)</li><li>Analyse von Kundenprozessen und Erhebung der spezifischen Anforderungen der Kunden. Erarbeitung von Lösungen mit dem Produktmanagement sowie eigenverantwortliche Umsetzung im Kundensystem</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem firmeninternen Produktmanagement und dem Entwicklungsteam</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme der Systeme und selbstständige Durchführung von nationalen Projekten im Bereich Asset Management und GIS</li><li>Unterstützung bei Angebots- sowie Akquisitionsprozessen</li><li>Überwachung der finanziellen, technischen und terminlichen Eckdaten der laufenden Projekte </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Energietechnik, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bzw. bei einem IT Dienstleistungsunternehmen von Vorteil</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick aus</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs zu Kunden im Bereich Industrie, Gewerbe und Energiewirtschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten sowie zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeit</li><li>Modernes Arbeitsumfeld sowie partnerschaftliches Betriebsklima</li><li>Direktanstellung </li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.600,- und € 5.000,-&nbsp;(40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Projektleiter (m/w/d) Digitales Asset Management

Unsere Geschäftsfelder sind Hochbau, Brückenbau, sowie Kraftwerksbau. Als familiär geführtes Bauunternehmen mit Kompetenz in jeder Größenordnung suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n 
 <h1>Polier Hochbau mit Partie</h1> 
 <h2>(m/w/d)</h2> 
 <h3>im Raum Wien/Niederösterreich</h3>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Erfahrung&nbsp;auf&nbsp;Großbaustellen&nbsp;</li> 
 <li>Überwachung&nbsp;und&nbsp;fachgerechte&nbsp;Abwicklung&nbsp; aller&nbsp;Bauvorhaben&nbsp;</li> 
 <li>Koordination&nbsp;und&nbsp;Steuerung&nbsp;von&nbsp; Subunternehmern&nbsp;und&nbsp;Personal&nbsp;</li> 
 <li>Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;planmäßigen&nbsp;Ausführung&nbsp;</li> 
 <li>Eigenständige&nbsp;Arbeitsvorbereitung&nbsp;und&nbsp; Arbeitseinteilung&nbsp;</li> 
 <li>Unterstützung&nbsp;der&nbsp;Disposition&nbsp;von&nbsp;Geräten&nbsp;und&nbsp; Maschinen&nbsp;</li> 
 <li>Verantwortlich&nbsp;für&nbsp;Arbeitssicherheit&nbsp;auf&nbsp;der&nbsp; Baustelle&nbsp;</li> 
 <li>Fachliche&nbsp;Unterstützung&nbsp;der&nbsp;Partie&nbsp;</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Bauleiter</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Baugewerbe&nbsp;</li> 
 <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit </li> 
 <li>Einsatzbereitschaft&nbsp;</li> 
 <li>Teamfähigkeit,&nbsp;Verlässlichkeit,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> 
 <li>Handwerkliches&nbsp;Geschick,&nbsp;sowie&nbsp;selbständige&nbsp; und engagierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Mobilität,&nbsp;Belastbarkeit&nbsp;</li> 
 <li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;</li> 
 <li>Abgeschlossener&nbsp;Präsenzdienst&nbsp;</li> 
 </ul>


 In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 80.000,00 vergütet, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen Firmen-PKW zur Privatnutzung, sowie eine vielseitige Tätigkeit in einem starken Team, mit ausgezeichnetem Betriebsklima. 


 <h3>Bewerbungen richten Sie bitte mündlich oder schriftlich an:</h3> Haider &amp; Co Hoch‐ und Tiefbau GmbH 
 Lichtweg 2, 9241 Wernberg 
 z. H. Frau Martina Pfeifenberger 
 E-Mail: <a href="mailto:martina.pfeifenberger@haiderbaut.at" target="_blank">martina.pfeifenberger@haiderbaut.at</a> 
 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009158/1786528/cl/78c229907adeeb741b79be38a879adf64a0ded0e/L7586263/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWlkZXJiYXV0LmF0LyIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.haiderbaut.at</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009158/1786528/cl/2ed4743c172feb9ba87e21f2c0e20e05dbc4b8d5/L7586264/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWlkZXJiYXV0LmF0LyIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank"></a>

Polier Hochbau mit Partie (m/w/d) Haider & Co Hoch- u. Tiefbau GmbH, Leopold-Böhm-Straße 12, 1030 Wien

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Hotels begeistern Gäste in den schönsten Weinregionen Europas. Gleichzeitig entstehen in unserem Headquarter in Wien die Ideen, Strategien und Konzepte, die LOISIUM als zukunftsorientierte Marke prägen. Hier werden Innovationen entwickelt - und genau hier kommst du ins Spiel: als unser:e neue:r Sales Manager:in. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsstärke, strategischem Denken und einem feinen Gespür für Märkte und Kunden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer beiden LOISIUM Hotels in Österreich mit - durch proaktive Marktbearbeitung, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und deinen Beitrag zur nachhaltigen Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gehst raus und machst den Unterschied: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen in unseren Fokussegmenten Leisure, Corporate und MICE - mit Charme, Know-how und echtem Interesse</li><li>Du bist unterwegs: Ob Sales Trips, Kund:innenbesuche oder Messen - du bringst LOISIUM dorthin, wo deine Zielgruppe ist</li><li>Du machst aus Kontakten echte Beziehungen: Du pflegst dein Netzwerk und baust es nachhaltig aus</li><li>Du hast den Überblick: Du planst deine Vertriebsaktionen (z. B. Sales Blitzes, Site Inspections) und setzt sie eigenständig um</li><li>Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst Verträge und findest für jede:n Kund:in die passende Lösung</li><li>Du arbeitest mit anderen Departments auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Convention Sales, Marketing und Revenue entwickelst du kreative Verkaufsstrategien</li><li>Du weißt, was läuft: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt deine Insights, um neue Chancen zu identifizieren</li><li>Du bleibst am Ball: Im CRM-System dokumentierst du deine Aktivitäten und nutzt die Daten für smarte Entscheidungen</li><li>Du zeigst Präsenz: Als Teil des LOISIUM Teams repräsentierst du unsere Marke - mit Persönlichkeit, Professionalität und Begeisterung</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Verkaufen liegt dir: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst begeistern und überzeugst mit Professionalität und Persönlichkeit</li><li>Du kennst deine Kund:innen: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Segmenten Leisure, Corporate oder MICE mit - oder du bist motiviert, dich dort einzuarbeiten</li><li>Du bist Macher:in: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und setzt Dinge um, ohne lange zu zögern</li><li>Du redest nicht nur, du hörst auch zu: Du erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen - und findest passende Lösungen</li><li>Du bist organisiert und digital fit: CRM-Systeme, Reports und Kalender-Management sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch: Weitere Sprachen? Immer ein Plus</li><li>Du bist gerne unterwegs: Kund:innenbesuche, Messen und Events gehören für dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Du willst mehr als nur einen Job: Du willst Teil einer Marke sein, die für Design, Wein, Gastfreundschaft und echten Spirit steht</li></ul>LOISIUM - more than just a workplace. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine dynamische Lifestyle-Marke, die wächst und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen</li><li>Eigenverantwortung statt Mikromanagement - deine Ideen sind gefragt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Laufende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>Raum, um dich aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten</li><li>Exklusive Mitarbeiter:innenraten für Aufenthalte in unseren Hotels - für dich, deine Familie und Freund:innen</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Einfach auf "Apply" klicken und los geht's. LOISIUM Wine &amp; Spa Holding, Ms. Alexandra Mailler, Postgasse 8b, 1010 Vienna Leistung verdient Anerkennung - auch beim Gehalt. Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.900 pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt legen wir individuell mit dir fest - fair, marktgerecht und abhängig von deinem Profil. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Sales Manager:in (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3550 Langenlois

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Schwerpunkt Blue Collar)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Schwerpunkt Blue Collar)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 30 - 38,5 Std.
req22899

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Senior Spezialist:in
Personalplanung und -controlling unterstützt du Führungskräfte im
Tagesgeschäft hinsichtlich Planung und Personalbudget. Dein Schwerpunkt liegt
dabei unter anderem auf dem Reporting von Personalkennzahlen im Blue Collar
Bereich. Zu deinen Stärken zählen Zahlenaffinität, eine strukturierte
Arbeitsweise und die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und logisch zu
erklären und aufzubereiten.&nbsp;Dein Job<ul><li>Du führst operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch.</li><li> Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen bereitest du auf, arbeitest dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Berichte (monatlich) mit Schwerpunkt auf Blue Collar Mitarbeiter:innen, inklusive Analyse und Interpretation der relevanten Personalkennzahlen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen, bereichsübergreifenden Schnittstellen, insbesondere mit dem Bereichscontrolling und der Personalabteilung, gehört zu deiner Rolle.</li><li>Fachliche Projekte treibst du eigenständig voran und übernimmst gegebenenfalls die (Teil-) Projektleitung.</li><li>Du analysierst Kennzahlen und visualisierst diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für&nbsp;das Management.</li><li>An der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) arbeitest du aktiv mit.</li><li>Du bist die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.</li><li>Die Erstellung von Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich zählt zu deinen Tätigkeiten; dabei erweiterst du gerne sukzessive dein Wissen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik,
 Personalmanagement) mitbringst, und/oder Matura mit
 betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügst.</li><li>Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus und bist ein Zahlenprofi (m/w/x) mit Leidenschaft für das Personalwesen.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit
 MS-Office (insbesondere Excel). Erfahrung mit SAP (HCM, BW) &amp;
 Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI sind von Vorteil.</li><li>Deine Detailorientierung,
 Analysefähigkeit und dein logisches Denkvermögen bringst du gerne ein.</li><li>Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit
 unterschiedlichen Zielgruppen fällt dir leicht.</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert
 und eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil optimal ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung
 und -controlling“ ist
 laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr
 bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Diese Position kann auch als Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden ausgeübt werden.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.&nbsp;Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Schwerpunkt Blue Collar)

Verantwortungsbereich und Aufgaben * Abwicklung von Projekten unserer gruppeneigenen Premiumprodukte* Technische Expertise unserer smarten Fassadenlösungen* Statische Berechnungen mittels Berechnungsprogrammen* Erstellen von Montageplänen sowie deren Mengenermittlung * Erstellen von Detail- und Produktzeichnungen* Unterstützung bei der Angebotslegung* Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb* Baustellenbesuche zur Einschulung und Dokumentation bzw. Sicherstellung der MontagerichtlinienWir zählen auf Ihre Erfahrung * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, Fachschule)* Gute MS Office und Auto CAD Kenntnisse* Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion mit 3D CAD Programmen (z. B. Inventor, Fusion360, Solidworks, CATIA etc.)* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Kontaktfreudige, dynamische Persönlichkeit* Zielorientiert, engagiert, teamfähig* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (Bereich Hochbau/Gebäudetechnik bzw. Fassaden)Was wir zu bieten haben * Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Familienunternehmen mit angenehmem Arbeitsklima* Interessante und herausfordernde Tätigkeit* Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung* Gefördertes Mittagessen im Büro* Parkplatz in der Garage des Firmengebäudes, kein lästiges Parkplatzsuchen in Wien!

Randstad Wien

Techniker/in Innendienst (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Technologiemanager:in Netzwerkarchitektur&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Technologiemanager:in Netzwerkarchitektur</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22971

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Dein Job <ul><li>Fachliche:r Ansprechpartner:in für die Netzwerk-Architektur im Team der Netze. </li><li>Vorantreiben der technologische Weiterentwicklung der Datennetze, der Datennetzsicherheit und insbesondere der Managementsysteme der ÖBB-Infrastruktur AG. </li><li>Planen der Automatisierungsstrategien inklusive Tests und Implementierungsprozeduren für komplexe Netzwerkumgebungen. </li><li>Unterstützen der Weiterentwicklung einer konzernweiten Netzwerk-Governance sowie die Implementierung komplexer IT-Projekte. </li><li>Ebenso unterstützt Du beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und beim Reporting. </li><li>Übersetzen der Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und entwickeln von Lösungsvorschlägen. </li><li>Entwickeln von Prozessen und Werkzeugen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität der Datennetze. </li><li>Die Weichenstellung für die Digitalisierung und Automatisierung des Bahnbetriebs, womit Du einen wesentlichen Beitrag für die Attraktivität des Verkehrsmittels Bahn leistest. </li><li>Bei Bedarf vertrittst Du den Fachbereich in nationalen und internationalen Gremien und unterstützt bei fachlichen Schulungsinitiativen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Technisches Hochschulstudium oder HTL-Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, neuen Telekom-Technologien und IT-Schnittstellen. </li><li>Erfahrungen mit komplexen DevOps Projekten. </li><li>&nbsp;Kenntnisse im Bereich der Containerisierung. </li><li>Erfahrung in der managementtauglichen Aufbereitung komplexer Inhalte. </li><li>Eine hohe Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. </li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie souveränes Auftreten.</li></ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen- bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/46170247" target="_blank">+43664/46170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Technologiemanager:in Netzwerkarchitektur

Für einen unserer namhaften Kunden in der Getränkeindustrie im Raum Baden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der mechanischen Instandhaltung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung des Maschinenparks und Mitarbeit bei Neuanlagen- und Maschinenaustauschprojekten</li><li>Unterstützung bei Revisionsplanung und Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von Reparaturen (Antriebe, Facility-Bereich, Schweißarbeiten)</li><li>Organisation und Verwaltung mechanischer Ersatzteile</li><li>Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb inklusive möglicher Wochenendeinsätze</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagen-/Betriebstechnik, Maschinenbau, Mechatronik/Automatisierung)</li><li>Erste Berufserfahrung in Instandhaltung oder Produktionsbetrieb</li><li>Erfahrung in Ersatzteilbesorgung und -wirtschaft von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Abfüllanlagen</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Denken und hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung in einem der erfolgreichsten Produktionsbetriebe Österreichs</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenfreier Zugang zu Fitnessräumen, Yoga und weiteren Angeboten</li><li>Täglich frisches Obst</li><li>Gratis Saisonkarte im Thermalbad</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung

Du bist ein erfahrener Oracle APEX Entwickler und möchtest deine Fähigkeiten in innovative Produkte im Bereich Field Service Management und Logistik einbringen? Wenn du daran interessiert bist, ein Produkt von der Anforderung über die Konzeption und Umsetzung bis hin zu Test und Abnahme durch den Produktmanager zu begleiten, dann bist du hier genau richtig!<h4>Deine Mission:</h4><ul><li>APEX Entwicklung: Entwicklung von hochwertigen und performanten Oracle APEX Applikationen, die den Anforderungen unserer Kunden im Field Service Management gerecht werden.</li><li>Feature-Umsetzung: Implementierung neuer Features und Funktionalitäten basierend auf User Stories und technischen Spezifikationen.</li><li>Code-Qualität: Entwicklung von sauberem, modularisiertem und wiederverwendbarem Code, der den Best Practices folgt und leicht wartbar ist.</li><li>UI/UX Optimierung: Verbesserung des User Interfaces durch Mockups und Prototyping, um eine optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten.</li><li>Datenbankmodellierung: Modellierung und Optimierung von Datenbanken zur Sicherstellung einer hohen Performance.</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, UNI oder FH in Wirtschafts-/Informatik).</li><li>Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Oracle PL/SQL, SQL und Datenbankmodellierung.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Oracle APEX Applikationen.</li><li>Design-Expertise: Fundiertes Verständnis von UI/UX-Design-Prinzipien und die Fähigkeit, eine für den Kunden ansprechende Applikation umzusetzen.</li><li>Analytisches Denken: Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie zur Arbeit in einem agilen Umfeld.</li><li>Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li><li>Teamplayer: Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen, interdisziplinären Team.</li></ul><h4>Unser Angebot an dich:</h4><ul><li>Innovative Produkte: Arbeite an spannenden und zukunftsweisenden Produkten im Bereich Field Service Management.</li><li>Agiles Umfeld: Nutze deine Fähigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial zu entfalten.</li><li>Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir Raum für berufliche und persönliche Ziele gibt.</li><li>Top-Infrastruktur: Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an U-Bahn und S-Bahn.</li><li>Gemeinschaft: Spannende Firmenevents, die den Teamgeist stärken.</li><li>Benefits: Gratis Snacks &amp; Getränke sowie Essenszuschuss und Klimaticket.</li><li>Modernes Arbeiten: Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden und Einsatz neuester Technologien.</li><li>Ausstattung: Firmenhandy und Laptop mit Privatnutzungsmöglichkeit.</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Oracle APEX Developer (m/w/d)

Als Dein Partner for Talent verbinden wir Dich nicht nur mit spannenden Möglichkeiten, sondern begleiten Dich auch dabei, Deinen Platz zu finden, an dem Deine Stärken glänzen und Deine Einzigartigkeit zählt.Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen - dann werde Teil des Security Operations Centers unseres Kunden und mach den Unterschied.<h3>Deine Mission:</h3><ul><li>Du überwachst aktiv unsere Sicherheitsinfrastruktur und erkennst Bedrohungen, bevor sie zum Problem werden - von auffälligem Netzwerkverkehr bis hin zu verdächtigen Login-Versuchen.</li><li>Du analysierst Security-Incidents auf Basis von SIEM-Daten, Logs und Alerts und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst sicherheitsrelevante Vorfälle und steuerst den Incident-Response-Prozess gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du entwickelst Detection Use Cases weiter, analysierst Schwachstellen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitslage bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Threat Intelligence, Automation Engineers und Systemverantwortlichen zusammen - im Sinne eines effektiven, ganzheitlichen Security-Ansatzes.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer SIEM- und Monitoring-Umgebung ein - damit wir auf Bedrohungen nicht nur reagieren, sondern ihnen einen Schritt voraus sind.</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security - idealerweise in einem SOC oder CSIRT-Team.</li><li>Du bringst Know-how in den Bereichen Netzwerk- und Systemanalyse, Security-Events, Log-Management und Bedrohungserkennung mit.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Tools wie SIEM-Systemen (z. B. Splunk, QRadar, Elastic), EDR-Lösungen und gängigen Analyseplattformen aus.</li><li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis rund um IT-Infrastrukturen, Windows/Linux-Systeme, Firewalls und Netzwerkprotokolle.</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Bonuspunkte gibt's für: Erfahrung mit MITRE ATT&amp;CK, erste Kenntnisse in SOAR-Umgebungen und ein Interesse an Threat Hunting.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Lust, dich laufend weiterzubilden.</li></ul>Wenn du Spaß an der Jagd nach Sicherheitsvorfällen hast, dich für komplexe Zusammenhänge begeisterst und Teil eines starken Cyber Security Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - jederzeit!

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