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Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li><li>Ein krisensicherer Job in 1210 Wien </li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratisbankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li><li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenem Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Sa (gem. Diensteinteilung), kein Sonntags- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Samstag gemäß Diensteinteilung (Frühdienst ab 06 Uhr / Nachmittagsdienst ab 13 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlichen Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt 1210 Wien

Overview Summary The Inside Sales engineer is responsible for generating, revising and sending the final version of a technical &amp; commercial accurate quotation to the customer based on its requirements. The offer shall be in accordance with the IMI CCI Sales and Marketing Guideline and the subsequent costs &amp; delivery time baseline. Inside Sales engineer is responsible for keeping the Sales reporting systems (SFDC) up to date. Responsibilities/Main Tasks <ul> <li> Inside Sales engineer is responsible for generating, revising and sending the final version of a technical &amp; commercial quotation </li> <li> Interlinks Outside Sales [OS] and Operations [OPS] </li> <li> Reviewing the customer specification(s), contract and Terms and Condition (T&amp;C's) &amp; tying-in appropriate departments (e.g. Design Engineering, Quality Engineering / Quality Assurances, Project Management, Purchasing, Planning, Finance as well as internal and external resources like "STI s.r.l." or "CCI Brno, CCI Korea, CCI India, CCI RSM") which have to take ownership and commit on their assigned tasks and the related timing. </li> <li> Obtaining required pre-quotes to minimize cost / time baseline (e.g CCI Brno, STI, forging and casting sub-suppliers...), by utilizing Cost Control and/or Procurement dept of each manufacturing locations. </li> <li> Enforcing necessary technical &amp; commercial customer / CCI agreements, </li> <li> Running the "R-Process" (incl. "R-Meeting"), as per process map. </li> <li> Calculating the project sales costs and to maximize the sales Gross Margin [GM] ("F1-GM") based on the applicable programs &amp; sub-quotes, </li> <li> Obtains all necessary approvals according A&amp;L Schedule. </li> <li> Supporting OS during Bid Clarification meetings in order to close the deal (if necessary), </li> <li> Reviewing the customer purchase order against our latest offer and solving potential deviations, </li> <li> Compiling the completed Customer Order Review Board Package [CORB-Package] &amp; to provide it to the lead of PM, </li> <li> Fill and update the necessary programs. </li> </ul> Profile/Qualifications • Technical background (e.g. University Degree in Engineering, FH, HTL) • "Hands on" mentality • Good organizational skills - being able to coordinate/use/compile different inputs and provide deliverables in timely manner • Trustworthiness • High degree of accuracy • Fluent in English (and German - recommended) • Proficiency in MS Office (Word, Excel) We offer • Good working atmosphere with excellent team spirit • Exciting and challenging work with a high degree of independence in an international team • Interesting development opportunities within the group • Direct employment with one of the world market leaders in its sector with patented products and solutions • Very good public accessibility and free parking • Extensive training and home office option • Various employee benefits Become part of our success and grow with us! We offer you the opportunity to work in a successful company in a friendly and international team. You can expect a gross annual salary in line with the market from EUR 42.000.00 gross with the willingness to overpay depending on your qualifications and professional experience.

Inside Sales Engineer

Auf gleicher Wellenlänge? Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - sowohl Berufserfahrene und Berufseinsteiger als auch Studierende- für die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens in Wien, Österreich. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ auf Ihre Wunschposition und überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Kenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform!

Initiativbewerbung AT

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege (w/m/d) Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) Ausmaß: Teilzeit / Vollzeit Wann: ab sofort Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Betreuung und Pflege von alten, pflegebedürftigen Menschen</li><li>Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung</li><li>Mitwirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Unterstützung der intergenerativen Arbeit</li></ul>DAS MACHT DICH AUS: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als PflegeassistentIn, laut GuKG, bzw. anerkannte Berufsausbildung</li></ul><ul><li>Fachwissen sowie Kenntnis über den Pflegeprozess sowie die Dokumentation</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zu Sonn-und Feiertagsdiensten</li><li>Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz</li><li>Fundierte Deutschkenntnisse</li></ul>DAS KANNST DU ERWARTEN: <ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt</li><li>Optimale organisatorische Abläufe aufgrund klar definierter Bezirksgruppen</li><li>Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichtig und eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang miteinander werden bei uns ehrlich gelebt</li><li>auch Teilzeit möglich, da uns dein Privatleben wichtig ist</li></ul>Für die ausgeschriebene Position ist laut SWÖ-KV 2025 ein Bruttomindestgehalt von € 2.889,34 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage auf vorgesehen. Vordienstzeiten werden analog den KV-Bestimmungen angerechnet. Sonn- und Feiertagszuschläge werden analog den KV-Bestimmungen ausgezahlt. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. WIR FREUEN UNS AUF DICH &amp; DEINE BEWERBUNG

Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege

Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores mit fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur</li> <li>Tritt offen und begeisterungsfähig auf</li> <li>Arbeite selbständig innerhalb deines Verkaufsteams</li> <li>Unterstütze bei der Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Wirke bei der Warenpräsentation mit und helfe bei der Lagerordnung</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Kommunikationsstärke</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgedanke und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft neue Prozesse kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear</li> <li>Keine Vorerfahrung im Einzelhandel nötig</li></ul>Standort: Vienna Arbeitsumfeld: Store Stelle frei: ab sofort Arbeitszeit: 38,5h (Vollzeit), 20h (Teilzeit), 15h (Teilzeit) Entlohnung: Laut Kollektivvertrag für Angestellte im Handel laut Gehaltstabelle ab 01.01.25 Einstieg Stufe C1 Brutto 2195€ monatlich Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! <a href="http://www.snipes.com/jobs" target="_blank">www.snipes.com/jobs</a> Jetzt bewerben

Sales Assistant (m/w/d)

<h1>A1 Außendienst Mitarbeiter österreichweit door2door (m/w/d) 
<h2>alle Bundesländer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104603&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmenwagenWeiterbildungWeiterentwicklungDu bist gerne unterwegs, liebst den Kontakt zu Menschen und hast Lust, im Door2Door-Vertrieb für A1 zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dynamische Verkaufstalente, die unsere KundInnen begeistern und ihnen dabei helfen, ihr Leben zu verbessern.<h2>Du: </h2> 
<ul> 
 <li>arbeitest gerne im Verkauf und unterstützt unsere KundInnen ihr digitales Leben zu verbessern</li> 
 <li>überzeugst durch deine positive, optimistische Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen </li> 
 <li>schätzt Abwechslung und Flexibilität und bist gerne für unsere KundInnen im Einsatz </li> 
 <li>besitzt den Führerschein B und kannst Auto fahren</li> 
 <li>möchtest ständig dazulernen und Verkaufsprofi werden </li> 
 <li>sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens einen Pflichtschulabschluss </li> 
 <li>arbeitest gerne in einem bunten Team mit anderen Menschen</li> 
</ul> 
 
<h2>Wir bieten Dir: </h2> 
<ul> 
 <li>ein attraktives Fixgehalt von 2.606,14 Euro brutto monatlich (Vollzeit), automatische Erhöhung auf 2.907,57 Euro brutto nach 6 Monaten</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>bis zu jeweils 6.000,- Euro Prämie im Jahr, wenn die Teamziele erreicht werden </li> 
 <li>vergünstigungen, Goodies und kostenloses A1-Internet zuhause</li> 
 <li>die Möglichkeit für Homeoffice, wenn es der Job erlaubt</li> 
 <li>ein Diensthandy und Notebook, die auch privat genutzt werden können</li> 
 <li>ein höheres Gehalt bei entsprechender Berufserfahrung</li> 
 <li>intensives Verkaufstraining in unserer Academy</li> 
 <li>die Chance, immer am neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein</li> 
 <li>Teil eines Winner Teams mit Siegermentalität zu werden</li> 
 <li>Karrieremöglichkeit bei einem führenden Unternehmen Österreichs</li> 
</ul> 
 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Verkauf von Telekommunikationsprodukten im Außendienst</li> 
 <li>aktive Ansprache von Kunden und Kundinnen</li> 
 <li>Verkauf von Zusatzprodukten und Dienstleistungen</li> 
 <li>aktive Bedarfsanalyse und Beratung</li> 
 <li>Arbeiten in zugeteilter Region</li> 
 <li>Österreich im Team entdecken</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.603 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104603&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

A1 Außendienst Mitarbeiter

Unser Kunde, ein österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in St.Pölten-Land, ist europaweit im Bereich Lichtwerbung tätig. Für die weitere Expansion wird ein Stahlbauschlosser (m/w/d) zum sofortigen Eintritt gesucht.<h2>Stahlbauschlosser (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für das Biegen, Kanten und Umformen von Stahl</li><li>Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Herstellung von Stahlbauteilen für Werbeelemente bzw. Konstruktionen </li><li>Zusätzlich ist das Lesen von Zeichnungen und die darauffolgende Umsetzung ein Teil ihres Arbeitsalltags </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossen Ausbildung als Schlosser (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik</li><li>Gültige Schweißprüfung und gute Kenntnisse im WIG, MAG Elektroden und Schutzgas Schweißen, sowie Lötkenntnisse</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein als auch Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeiten)</li><li>Parkplatzmöglichkeit als auch eine Mittagskantine</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li><li>Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.285,46 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Stahlbauschlosser (m/w/d)

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hort- und Sozialpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Tulln, suchen wir einen KFZ-Techniker (m/w/d) mit ehestmöglichem Eintritt auf Vollzeitbasis.<h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eine Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Die Montage und Demontage von Fahrzeugteilen runden Ihre Aufgaben ab</li><li> KFZ-Service-Arbeiten sowie die §57a Überprüfung, werden von Ihnen eigenständig durchgeführt</li><li>Durchführung umfassender Wartungs- und Reparaturarbeiten zählt zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet</li><li>Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen&nbsp;achten Sie&nbsp;auf die Einhaltung von&nbsp;Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich können vorgewiesen werden</li><li>Die Hochvolt-Ausbildung wäre von Vorteil</li><li>Der Besitz des Führerschein B sind für diese Position erforderlich</li><li>Berechtigung zur §57a Überprüfung ist eine Grundvoraussetzung</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>Dynamisches Umfeld in einem sympathischen Team</li><li>Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen an</li><li>Ihr Arbeitsalltag wird von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet abgerundet</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.779,74 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie ein Techniker mit Leib und Seele sind und technisch komplexe Aufgabenstellung sie zu Höchstleistungen treiben, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen anTrenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

1.798 Vollzeit Jobs in Ebreichsdorf, Österreich