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Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Krystyna Sokolow, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit und geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Wien, Huma Eleven

Unternehmensbeschreibung Für unsere Buchhandlung in Wien Simmering suchen wir eine Weihnachtsaushilfe (m/w/d) in Teilzeit (12 Std/Woche) befristet von 1.12.-31.12.2025 Stellenbeschreibung Deine zukünftige Berufung bei Thalia: <ul><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Informieren: Du bist oft erster Ansprechpartner, Wegweiser und Kundenbinder</li><li>Teamarbeit: Du hilfst deinen Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Aufgaben</li><li>Kundenservice: Du berätst unsere Kunden gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Nonbook-Sortiment</li></ul>Qualifikationen Als Mitglied im #teamthalia im Verkauf <ul><li>hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden und an der Kassa</li><li>freust Dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt</li><li>hast Du eine Leidenschaft für unsere Produkte, insbesondere im Bereich Buch</li><li>bist teamfähig, zuverlässig und flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber Du Dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>Einblick in den Buchhandel</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li></ul>Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 2.195 € bis 2.391 € brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Weihnachtsaushilfe (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Job Description Summary Der Vertriebsmitarbeiter ist ein führender Treiber unserer Kundeninteraktionen und unserer Vertriebsleistung. Sie sind das Gesicht unseres Customer Experience-Ansatzes und bauen tiefe Beziehungen auf, die Kunden und Patienten einen Mehrwert bieten, um das Umsatzwachstum auf konforme und ethische Weise voranzutreiben #LI-Hybrid Gebiet: Salzburg, Tirol, Vorarlberg Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Stakeholdern im KH-Bereich (u.A. NeurologInnen im Bereich der Multiplen Sklerose, Angestellten des Gesundheitswesens) • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen • Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung • Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, Medical und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Was Sie für die Position mitbringen: • Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie in kompetitiven Märkten (Erfahrung mit Besuchen im KH-Bereich und dem Zugang in Krankenhäusern wünschenswert) • Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken • Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher • Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations und Präsentationsmedien • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein B Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 63.600/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Home office Engagement Für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Sales Representative (w/m/d), Neurologie, Gebiet: Westösterreich

Gebietsleiter Wundversorgung (m/w/d) - Region Mitte (Vollzeit) Du bist bereit, mit uns die Zukunft der Wundversorgung in Österreich aktiv zu gestalten? Für unser wachsendes Team suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Außendienst, die unsere Erfolgsgeschichte in Oberösterreich und der Steiermark weiterschreibt. Deine Aufgaben: <ul><li>Individuelle und kompetente Beratung unserer Kunden zu innovativen Wundversorgungsprodukten - persönlich vor Ort, digital via MS Teams oder telefonisch</li><li>Planung und Durchführung von Besuchen bei Ärzten, Pflegekräften und Einkaufsverantwortlichen im Klinik- und Non-Hospital-Bereich</li><li>Präsentation und Demonstration der Produkte sowie Begleitung von Bemusterungen und Tests.</li><li>Organisation und Leitung von Schulungen und Workshops für Kunden</li><li>Umsetzung von Marketingaktionen und Repräsentation des Unternehmens auf Tagungen, Kongressen und Symposien</li><li>Regelmäßige Analyse von Markt und Wettbewerb</li><li>Eigenverantwortliche Tourenplanung, Berichtswesen und Reporting im CRM-System</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene Matura und/oder medizintechnische Ausbildung (idealerweise mit Zertifikat als Medizinprodukteberater) oder Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst im Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Medizinprodukten</li><li>Erfahrung im Wundmanagement, OP-Erfahrung oder Erfahrung in der plastischen Chirurgie ist ein Plus</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden</li><li>Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, Erfahrung mit virtuellen Kundengesprächen</li></ul>Das erwartet dich: <ul><li>Eine vielseitige Herausforderung mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern)</li><li>Großzügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen</li><li>Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit</li><li>Ein marktkonformes, attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 Euro, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Abgerundet wird das Paket durch eine erfolgsabhängige Jahresprämie, Dienstwagen und attraktive Sozialleistungen.</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über den Bewerbungsbutton und werde Teil unseres Teams! Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world's leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward - we explore, learn and look for new ways of doing things. Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because - and not despite - of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability. Visit us on Coloplast.com. Watch the film. Follow us on LinkedIn. Like us on Facebook. 60031 #LI-CO

Gebietsleiter Wundversorgung (m/w/d) - Region Mitte

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals) </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken </li> <li> Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg </li> <li> Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division-ITs </li> <li> Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen - vom Fachbereich bis zum Steering Committee </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Industrial Engineering o. Ä. </li> <li> Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie </li> <li> Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Rollouts </li> <li> Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI-ACP) von Vorteil </li> <li> SAP Activate Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe) </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. <ul> <li> Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in globalen IT-Programmen und - Projekten </li> <li> Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> </ul>Wir freuen uns auf Menschen, die Projekte nicht nur managen, sondern mit Begeisterung gestalten wollen - be part of our journey! voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Roland Steinberger-Daveid +43 50304 15 78 0358 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Senior Projektleiter:in IT - Strategische Projekte

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow. In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) - Grid Stability on a full-time basis. YOUR PROFILE <ul><li>Completed technical education</li><li>Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector</li><li>Very good MS Office skills</li><li>Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage</li><li>Willingness to travel worldwide (20%)</li><li>Strong customer orientation</li><li>Team oriented work style and communication skills as well as commitment</li><li>Independent and precise way of working with problem-solving skills</li><li>Organizational and negotiation skills</li></ul>YOUR TASKS After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive): <ul><li>Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders</li><li>Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits</li><li>Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase</li><li>Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team</li><li>Collaboration on and implementation of market strategies</li></ul>OUR OFFER We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is for Master's degree, gross € 4.341,85 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case. Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition. We can offer the following benefits to our employees: <ul><li>Individual career paths and long-term career planning in an international corporation</li><li>Talent and leadership programs</li><li>Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)</li><li>Employer-sponsored retirement plan</li><li>Collective accident insurance</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Company doctor</li><li>Various employee discounts</li><li>Parking spaces and good public accessibility</li></ul>We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Stellenanforderungs-ID: 18862

Sales Manager (m/f/d) Grid Stability

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: Restaurant Manager - Focus Breakfast The Restaurant Manager is responsible for leading and elevating the breakfast experience at The Ritz-Carlton, Vienna. This leadership role ensures the seamless operation of our breakfast service, embodying the brand's signature style of gracious hospitality and attention to detail. The Restaurant Manager inspires and develops the team to deliver warm, anticipatory service that consistently exceeds guest expectations. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of breakfast service, ensuring flawless execution and exceptional guest satisfaction</li> <li>Lead, motivate, and develop the breakfast team to achieve the highest service and performance standards</li> <li>Manage daily operations, including scheduling, staffing, and performance management</li> <li>Partner with the culinary and restaurant teams to maintain menu consistency, product quality, and presentation excellence</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and brand standards at all times</li> <li>Proactively engage with guests to anticipate needs and resolve feedback with professionalism and care</li> <li>Monitor inventory, cost controls, and overall operational efficiency to achieve financial and service goals</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>Proven experience in restaurant or food &amp; beverage management within luxury hospitality, ideally with breakfast or fine dining service</li> <li>Strong leadership, communication, and organizational skills</li> <li>A genuine passion for guest satisfaction and service excellence</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced environment with early-morning operations</li> <li>Deep understanding of luxury dining standards and attention to detail</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>The statutory gross minimum remuneration for this position, based on full-time employment, is € 2.263,00 per month. A higher salary may be offered, depending on your qualifications and experience. Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - Focus Breakfast

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. . Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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