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Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Kunden im Gesundheitswesen </li><li>Fachkundige Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette</li><li>Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes</li><li>Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Identifikation mit dem Thema Hygiene</li><li>Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden </li><li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität</li><li>Außendiensterfahrung im Hygiene- und/oder Gesundheitsbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise medizinischer Background sowie bestehendes Branchennetzwerk</li><li>Digitale Affinität</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab. Aus- und Weiterbildung Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland

Deine Aufgaben <ul><li>Selbständige Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik, über die gesamte Projektausführung bis zur Abnahme durch die Auftraggeber.</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Tunnel und Verkehrstechnik innerhalb von Österreich und Deutschland.</li><li>Erstellung regelmäßiger Budgets, Soll-Ist-Vergleiche und Bauerfolgsübersichten.</li><li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung.</li><li>Eigenverantwortung für das gesamte Projektmanagement, die Terminkoordinierung und Kostenkontrolle.</li><li>Abstimmung und Koordination mit der operativen Projekt- und Bauleitung, dem Bauherrn sowie anderer an dem Projekt beteiligten Parteien.</li><li>Regelmäßige Planung und Durchführung von Besprechungen rundet deinen abwechslungsreichen Alltag ab.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni).</li><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik sammeln.</li><li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office, iTWO, SAP, ARIBA.</li><li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher Leistungsbereitschaft, bist problemlösungsorientiert, zeigst viel Engagement und bist reisebereit.</li></ul>Deine Vorteile <ul><li>Sicherer Job und Stabilität: Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament, auf das du deine Karriere nachhaltig aufbauen kannst.</li><li>Karriere: Auf dich warten verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li><li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen täglichen Alltag als auch für deine Freizeit.</li><li>Gemeinsamer Anspruch: Immer nach dem State of the Art zu arbeiten gilt für unsere Projekte und Bauwerke genauso wie für unsere Zusammenarbeit.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttogehalt ab EUR 63.168 exklusive Zulagen und Prämien. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt`s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.</li></ul>

Junior Projektleiter*in Bereich Elektrotechnik

Standort: Fischamend Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden) cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden innerhalb des Tagesgeschäfts</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Kunden und dem Lagerteam</li><li>Korrekte Systembuchungen im Lagerverwaltungssystem</li><li>Selbstständige monatliche Abrechnung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt via E-Mail und Telefon</li><li>Abwicklung von Reklamationsfällen in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal</li><li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden in logistikrelevanten Themen</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld</li><li>nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich) • es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition &amp; Logistik</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Erfahrung in der Lagerlogistik-/Speditionsbranche von Vorteil</li><li>gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel) sowie IT-Affinität</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Prozessverständnis</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit hoher Lösungsorientierung </li><li>hohe Teamfähigkeit</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Logistik Operator (m/w/d)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Du siehst keinen Teller voller Essen, du siehst eine ganze fotogene Welt. Deine Kreativität, offene Ausstrahlung und Leidenschaft für Kulinarik und die Hotellerie sind die perfekte Kombination um bei uns mit der Position Cluster Marketing Specialist (m/w/d) in die Marketingwelt einzusteigen und Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln. Als zukünftiges Teammitglied erwartet dich ein dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet im Marketing. In unserem kleinen, engagierten Team bist du von Anfang an voll eingebunden - deine Ideen und deine Meinung sind gefragt und geschätzt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: • Grafikdesign &amp; Mediengestaltung: Grafische Gestaltung von Werbematerialien für interne und externe Kommunikation - Print &amp; Online • Website- &amp; Content-Pflege: Optimierung der Online-Präsenz unserer Hotels &amp; Restaurant - Online Content Management / Website Updates etc. • Kreatives Schreiben für Print &amp; Digital: Erstellung zielgruppengerechter Texte für digitale und klassische Marketingkanäle • Operatives F&amp;B Marketing: Unterstützung bei der Vermarktung und Positionierung unserer vier Restaurants und Bars - von der Promotion bis zur Umsetzung kreativer F&amp;B-Kampagnen • Social Media: Konzeption und Erstellung von Beiträgen für diverse Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) • Koordination mit Agenturen &amp; Partnern: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Medienpartnern und internen Abteilungen zur Umsetzung von Kampagnen. • Content Creation: Fallweise Unterstützung von Fotoshootings und Video Dreh • Administrative Unterstützung: Support des Marketing Teams bei diversen Projekten und Aufgaben z.B. Abwicklung von Bestellungen etc. • Eventmarketing &amp; Promotion: Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen, Promotions und PR-Aktivitäten. • Reporting &amp; Erfolgskontrolle: Erstellung von Reports und Auswertung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen. Abgesehen von deiner Kreativität bringst du Folgendes mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Tourismu • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche • Kreativ, organisiert und mit einem guten Gespür für Trend • Kommunikationsstark und mit Leidenschaft für Marken &amp; Inhalte • Offen für Neues und motiviert, sich weiterzuentwickeln • Interesse an vielseitigen Projekten und Themen • Social Media-affin und aktiv auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok &amp; YouTube • Begeisterung für Hotellerie sowie die Bar- und Gastronomieszene • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement • Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail • Verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Social Media Tools sowie erste Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie WordPress, Sprinklr oder CapCut Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt ab € 2.459,00 wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (unbedingt mit einer PORTFOLIO-MAPPE, CV) zu erhalten! Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Cluster Marketing Specialist (m/w/d)

About This Role Join our Business Aviation Training Centre in Vienna (Schwechat) as Regional Sales Manager where you'll be part of our global Business Aviation Training team. We have just opened the doors to our newest business aviation training centre in Vienna, Austria, come be part of the initial team setting up the operations. CAE will initially operate five state-of the-art Full Flight Simulators in Vienna, including the G550, PH100/300, Global 7500, and a Global 6000 Vision Full Flight Simulators for business jets from leading manufacturers. The new 8,000-square-metre facility will have space for expansion with a capacity for up to nine Full Flight Simulators and will be purpose-built to deliver the most advanced pilot training experience in Central Europe. The role we are offering you: You will be responsible for identifying, pursuing and converting profitable business opportunities within CAE's business unit's domain. The assigned territory of this role covers the Austria, Germany and Switzerland. With a high emphasis on revenue management, you will also be responsible for generating new business. Key responsibilities of the role: <ul><li>Understand the market in which CAE conduct its business, remaining close to the user and relevant stakeholders.</li><li>Ensure that opportunities are identified at the earliest stage to facilitate initial marketing contacts and positioning and to identify competitor's strengths and weaknesses to determine CAE's competitive advantage.</li><li>Generate a budget for approval by the Sales Director to pursue the identified opportunities which require external and/or internal resources.</li><li>Ensure that prospective partners are identified that reduces project risks and increase bid discriminators.</li><li>Present a bid strategy to Senior Management, which will highlight the value of the opportunity, the potential partners, the technology requirements, the potential win price and the CAE discriminators.</li><li>Identify and manage the bid team within the agreed budget to meet timescales and Company profitability targets whilst producing a winning bid.</li><li>Negotiate, when appropriate, with the customer during the bid appraisal stage prior to preferred bidder announcement.</li><li>Conclude final pricing, terms and conditions in conjunction with the Senior Management.</li><li>Transfer accountability for project execution to the Programme/Project Manager on completion of the internal contract review.</li><li>Play an active role in Company exhibitions, demonstrations and public relations.</li></ul>Our ideal candidate: <ul><li>Minimum of 8 to 12 years of relevant experience in a fast-paced environment.</li><li>Business aviation or airline experience desirable.</li><li>Thorough sales and marketing experience within a project environment.</li><li>Experience of managing the bid process.</li><li>Ability to work to tight deadlines.</li><li>Fluency in English.</li></ul>The role offers hybrid working (2 days from home) and requires a weekly on-site presence in Vienna with frequent travel. What kind of person will succeed in this team? You are a strong communicator and team player with a selling mentality. As a confident and experienced sales professional, you enjoy working in a deadline driven and fast-paced environment as part of a global team. You are experienced in maintaining a culturally diverse client base in a competitive market and can showcase strong negotiation and presentation skills. With over 13,000 employees located in 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defence and security, and healthcare markets. To learn more: Visit <a href="http://www.cae.com" target="_blank">www.cae.com</a>! Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at <a href="mailto:CAECarrieres-Careers@cae.com" target="_blank">CAECarrieres-Careers@cae.com</a>

Regional Sales Manager

Description District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026) Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li></ul><ul><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li></ul><ul><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.807,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft bauen - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle österreichische und internationale Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen unsere Kund:innen aus der Zielgruppe der Immobilienentwickler, Bauträger und Investoren:innen schwerpunktmäßig im Büro-, Hotel- und Retailssegment in DACH und CEE und akquirieren neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie großvolumige Immobilienprojekte und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für die Immobilie und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft, Jus oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Immobilienmarkt in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Gewerbliche Immobilienprojektfinanzierung in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen einerseits unsere österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters akquirieren Sie neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie LBOs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für Leveraged Buy Out Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte bzw. haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

#1 Role: IT Engineer (CRM Engineer) Skills: PowerApps, Dynamics, CRM, Canvas, C#, sharepoint Description: To research, evaluate, design, and develop a CRM system through MS Dynamics implementation, applying knowledge of engineering principles. To provide technical guidance and engineering support for projects and infrastructure. Develop and maintain expert functional knowledge of evolving IT engineering industry technologies/competition, concepts and trends. Core Competencies: <ul> <li> Strong working knowledge of CRM solutions and strategies, including development. </li> <li> Strong understanding of the range of and experience with built-in capabilities and options available in Microsoft Dynamics and the ability to make recommendations on how to best leverage those capabilities and options when formulating CRM solutions </li> <li> Experience in developing case management through CRM solutions </li> <li> Experience with Microsoft Dataverse </li> <li> Understanding of Model Driven Apps and Canvas Apps </li> <li> Knowledge of application integration with Power Apps is a plus </li> <li> Knowledge of Power Automate is a plus </li> <li> Strong Communication Skills </li> </ul> Job Description: <ul> <li> Provide technical input regarding feasibility or design for business needs expressed in user stories </li> <li> Investigate enterprise and vendor APIs to determine whether they provide the necessary data to support an initiative and identify any modifications that may be necessary </li> <li> Define format and mapping of data for interfaces between systems </li> <li> Define and document the system requirements of a solution, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services </li> <li> ssist the business in determining if and how new systems or system enhancements may improve process flow and business function </li> <li> Provide analytical support for the prioritization of features and epics to ensure work focuses on capabilities with maximum value and are aligned with product delivery strategy </li> <li> Collaborate with product management team to define Minimum Viable Product (MVP) to achieve company strategic goals </li> <li> Provide demos to internal project team, as well as to business stakeholders. </li> <li> Participate in project planning, sprint and release planning, daily stand-up meetings (scrums) demos/reviews, retrospectives, backlog refinement meetings, and other Scrum-related meetings. </li> <li> Perform application and services tests to research application behavior and/or validate changes </li> <li> Recommend opportunities to improve efficiency and effectiveness </li> <li> Utilize system documentation, database information, application logs and scenario testing to determine root cause of system issues </li> <li> Recognize and advocate for adherence to system solutions that are maintainable, efficient, and extensible </li> <li> ssist and mentor less experienced peers </li> </ul> Have in-depth understanding or working knowledge of the following: <ul> <li> Services-Oriented Architecture </li> <li> System to system integrations via internal and vendor APIs </li> <li> Configuration Management </li> <li> Error Handling </li> <li> XML and JSON Data Structures </li> <li> In addition ... familiarity with native mobile applications, responsive web applications and internal Customer Service Representative facing applications interfacing with cloud native microservices is a plus </li> </ul> dditional Qualifications/Experience: <ul> <li> bility to write SQL queries </li> <li> Problem solving skill Work well under pressure and challenges, team-player, good listener, analytical, creative, approachable, etc. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills with the ability to partner with various levels of leadership within the organization </li> <li> bility to excel in a fast-paced environment with aggressive timelines that require managing multiple priorities concurrently </li> <li> Experience working in Agile methodology </li> </ul> ny of these certifications highly desired: <ul> <li> PL-100 Dynamics 365 Fundamentals </li> <li> PL-200 Power Platform Functional Consultant </li> <li> PL-400 Power Platform Developer </li> <li> MB-910 Microsoft Dynamics Fundamentals </li> <li> MB-210 Dynamics 365 Sales Functional Consultant </li> <li> MB-230 Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant. </li> </ul> #2 Role: Business Analyst Description: • Min 2 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • 2+ years' experience working with Power Platform components, especially Power Apps, Power Automate and the Dataverse • Maintains Microsoft certifications with Dynamics 365 and the Power Platform • Hands-on experience in designing, configuring, customizing and administering MS Dynamics 365/CRM based on business and enterprise technology needs • Power Platform: Understanding/experience with MS Dataverse, development of Power Apps (modeldriven &amp; canvas) and Power Automate. • Experience with Azure DevOps (Boards, Test Plans, Pipelines) is an asset • Ability to define and document the system requirements of a soluƟon, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services • Working with all phases of the SDLC process and various Agile Methodologies. #3. Role: Scrum Master • 5+ years as a Scrum Master • Certification in SAFe Scrum Master and/or CSM • Significant experience leading Agile teams as a Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer, or Development/Delivery Lead • Experience working with Azure DevOps. • Min 1 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • Experience leading and coaching successful product delivery teams • Working knowledge of cloud platform technologies (e.g., Azure, AWS) • Working knowledge of API development and integration • Experience in Continuous Integration &amp; Delivery and integrating into agile delivery practice • Experience in developing reporting metrics and dashboards that illustrate the flow of value • Successful track record implementing agile methodologies and frameworks • Ability to create product release plans and roadmaps #4 IT Tester (Functional Tester - CRM) Description: <ul> <li> To perform integration, regression, and functional testing on systems to ensure compliance with system requirements and Client's business practices and policies. Assists in the analysis of functional and technical requirements and the creation and editing of test cases for new or modified systems. </li> <li> For testing it will require Services testing experience using Postman, Azure DevOps experience and automated testing experience creating and utilizing Perfecto automation tools. </li> <li> If they have experience is testing MS Dynamics, that would be very helpful, as that will be the platform they will be testing. </li> </ul>

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