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Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship (starting between April or August 2025) you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1420 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date between April and August 2025 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Über die Rolle: Im Bereich Process Engineering liegt die Verantwortung für das Design, die Implementierung und Verbesserung von Produktionsanlagen, wie auch die strategische Ausrichtung und Prozessoptimierungen für die Blutplasmaproduktion für den Standort Wien. In dieser Rolle sind Sie federführend für die prozesstechnische Weiterentwicklung, Support für die Routineproduktion und Projekte am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen werden Sie Projekte und Prozesse auslegen, planen, kontrollieren und vorantreiben. Das bewirken Sie: <ul><li>Fachlicher Experte (SME) und zentrale Ansprechperson für Prozess Equipment in biopharmazeutischen Produktionsbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen lokalen und globalen Stakeholdern (Manufacturing, Science, Quality, Engineering Departments, Global Engineering, ...) sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Produktions- und Supportanlagen zur Stabilisierung der Routineproduktion</li><li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozess Equipment</li><li>Führung und Entwicklung der Mass Balances und Prozess Models</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzepten</li><li>Technical Lead in Projektteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Kostenermittlung, Spezifikationserstellung, Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation &amp; Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over</li><li>Verantwortlich für die Implementierung von Upgrades und Verbesserungen durch innovative, technische Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abg. naturwissenschaftliche Ausbildung (Hochschule, Fachhochschule, HTL) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Engineering, sowie Erfahrung in einer pharmazeutischen Produktionsumgebung. (GxP)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken, sowie eine strukturierte Herangehensweise und selbstständiges Vorantreiben</li><li>Erfahrung in der Projektierung / Konstruktion / Inbetriebnahme in einer regulierten Umgebung.</li><li>Erfahrung bei der Vorbereitung von Projektbudgets und Zeitplänen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Weitere Benefits: <ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für "beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion. Empowering our people to shine Unter dem Motto "Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Mehr über uns Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Mehr über Takeda auf YouTube Hier geht's zur Takeda YouTube Playlist. Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda. Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda. Mehr über Vielfalt bei Takeda. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 131 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Process Engineer (w/m/d) Hybrid

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. UNSER ANGEBOT Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquarter Wien suchen wir im Bereich Automation einen Automatisierungstechniker (m/w/d) auf Vollzeitbasis. IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik/Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik (HTL, FH TU, o.ä.) </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Automatisierungsprojekten </li> <li>Erfahrung als Projektleiter von Vorteil</li> <li>IT-Kenntnisse </li> <li>Netzwerk Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (30 %)</li> <li>Eigenverantwortliche &amp; selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul>IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektierung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten für Wasserkraftwerke im In- und Ausland </li> <li>Mitarbeit bei diversen Automatisierungsprojekten</li> <li>Erstellung von Reportingstandards und -vorlagen </li> <li>Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsausarbeitung</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.381,13 / Monat (HTL-Abschluss) anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul> <li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li> <li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li> <li>Betriebspension</li> <li>Kollektive Unfallversicherung</li> <li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li> <li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 14762

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik für Wasserkraftwerke

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Senior Automation Engineer to support our entry into the P2X market. In this role you will be responsible to design hardware and software concepts for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in automation hardware and software system engineering. Your deep understanding of designing automation solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X-enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management repsonbility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. In your role, you will <ul> <li>Develop innovative automation hardware and software concepts for our plant solutions</li> <li>Define the requirements for the automation equipment</li> <li>Align and jointly review interfaces to the process equipment and MES applications</li> <li>Participating HAZOP and LOPA studies </li> <li>Take care about cyper security requirements and solutions</li> <li>Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment and electrical disciplines both in the proposal and engineering phase</li> <li>Be the interface to the automation hardware and software engineers</li> <li>Lead hardware and software FATs and SATs</li> <li>Be part of the commissioning, start-up, and optimization team</li></ul>In your personal skillset you have <ul> <li>Degree level qualification in an automation or process engineering discipline</li> <li>Minimum five years of experience in automation hardware and software design</li> <li>Experience with different industry control systems, Siemens PCS7 system and programming experience is a plus</li> <li>Knowledge about substation systems, experience with protokolls like IEC61850 is a plus.</li> <li>Ability to consult with customers and suppliers about technical design requirements is expected.</li> <li>Explain design solutions in an engaging manner </li> <li>Strong communication, analytical and planning skills</li> <li>Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively</li> <li>Fluent in English. Another European language is an advantage</li> <li>Willingness to travel for at least 5 days per month</li></ul>We also value <ul> <li>Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment.</li> <li>High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines.</li> <li>Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. </li> <li>Future oriented thinking and interest in continuous development.</li> <li>Ability to work well within a team and foster collaboration.</li> <li>Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset.</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. <ul> <li>To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets</li> <li>To work in a multicultural environment which fosters a culture of continuous development and inclusivity</li> <li>To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-up culture within a global well-established firm</li> <li>To benefit from a hybrid working environment</li> <li>To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business</li> <li>To enjoy first class industry or on the job training</li> <li>Further benefits to be discussed at offer stage</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 12255

Green Hydrogen Senior Automation Engineer (m/f/d)

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&amp;paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna. What you can expect <ul> <li>You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers</li> <li>Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process</li> <li>Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies)</li> <li>Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner</li> <li>Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management</li> <li>Report activity via the Customer Relationship Management tool</li> <li>Make sales forecasts</li></ul>What you bring on the table? <ul> <li>Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment</li> <li>Degree level qualification </li> <li>Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis</li> <li>Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business</li> <li>Fluent in English, ideally experience in working within international teams</li> <li>Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM)</li> <li>Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. <ul> <li>Work in a multicultural environment and multinational team</li> <li>Flat hierarchies and an open start-up culture</li> <li>Flexible working arrangements in a modern workplace </li> <li>Professional career training and several further benefits</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 2367

Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d)

Hey! Wir sind Kapten &amp; Son - mit über 200 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Marke Europas zu werden. Be(come) part of the experience als Verkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Store Wien! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, unsere Kund:innen mit ihrem neuen Kapten &amp; Son Produkt glücklich zu machen! Das bewegst du bei uns... <ul><li>Du bist vor Ort das Gesicht unserer Marke und steckst mit deiner sympathischen Art alle mit dem Kapten &amp; Son Spirit an</li><li>Das Herzstück deines Aufgabengebietes ist die freundliche, professionelle Beratung und Unterstützung unserer Kund*innen beim Kauf unserer Produkte</li><li>Neben der Beratung stellst du einen reibungslosen Ablauf an der Kasse sicher und sorgst so dafür, dass unsere Kund*innen bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Einkaufserlebnis haben</li><li>Bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen hast du ein Gespür für die richtige Inszenierung unserer Produkte und kreierst so einen schönen Look im Store</li><li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Zielerreichung der Umsätze sowie die Verbesserung von Prozessen verantwortlich und setzt all' unsere Marketingmaßnahmen verkaufsfördernd um</li></ul><ul><li>bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt hast</li><li>dich mit unseren Produkten identifizieren kannst, Kapten by heart bist und gemeinsam mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten möchtest</li><li>es liebst Kund*innen mit deiner positiven Ausstrahlung von einem Produkt zu begeistern und das Einkaufserlebnis von Tag zu Tag zu verbessern</li><li>gutes Deutsch sprichst</li></ul>Deine Benefits bei uns... <ul><li>Wohlfühlatmosphäre: Ausstattung mit Kapten &amp; Son Crew Kleidung und Produkten für deinen Arbeitsalltag</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Pausenraum und vielen Verpflegungsmöglichkeiten direkt um die Ecke</li><li>#crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Learning &amp; Development: Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche</li><li>Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte</li><li>Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 1.945 € brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung</li></ul>→ Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem Instagram Kanal: @kaptenandson.career Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ. Deniz freut sich auf deine Bewerbung!

Verkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Store Wien

Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an art movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international company. RESPONSIBILITIES <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>3+ years experience selling consumer goods to retail partners internationally (for a senior position)</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages such as French, Italian or a Scandinavian language are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>EMPLOYMENT <ul><li>Full-time</li><li>Starting date as soon as possible, end of 2024</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,124 (junior) / € 2,536 (senior) a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application!

B2B Sales Manager / Business Developer

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li> <li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li> <li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li> <li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li> <li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li> <li> Du arbeitest eng mit demAccount Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. </li> <li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li> <li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li> </ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li> Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li> Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul>

Sales Manager SMB

The Future of Finance - today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit. </li></ul><ul><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. </li></ul><ul><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren </li></ul><ul><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften. </li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen. </li></ul><ul><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren. </li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung </li></ul><ul><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen </li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke </li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li> Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. </li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

The Future of Finance - today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als Kundenberater für KI Softwarelösungen (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg unserer Kunden mitzugestalten und auszubauen. Du strukturierst und koordiniert die Produktimplementierung und weitere Umsetzung (Roll-Out) bei unseren Kunden. Dabei stellst du sicher, dass die Konfigurationen unserer KI-basierten Buchhaltungsautomatisierung zielsicher und passgenau bei unseren Kunden zum Einsatz kommen. Neben der Durchführung von Kundenterminen schulst du die Anwender:innen unserer Softwarelösungen (remote) ein und begleitest anschließend Anwender:innen und Verantwortliche bei der weiteren Umsetzung und Steigerung der Automatisierungsquote. Deine Aufgaben: <ul> <li>Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen mit unseren Kunden von der Anforderungs-Definition über die Einführungsphase bis zum Tagesgeschäft (Projekt- und Stakeholder Management)</li> <li>Implementierung neuer Anwendungen gemeinsam mit dem Kunden sowie Definition und Koordination von zusätzlich Anforderungen und Optimierungsmöglichkeiten (Umsetzungsstärke und fachliche Expertise)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, unserem Technical Services Team und regelmäßiger Austausch mit dem Produkt Team</li> </ul>Das solltest du mitbringen: <ul> <li>Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung, idealerweise im BMD Umfeld ("know your customer")</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement oder als Berater:in im Kundendienst - vorzugsweise im SaaS Umfeld (Kunden- und lösungsorientierte B2B Beratung, Ergebnissteuerung, proaktive Priorisierung und Umsetzung von Aktivitäten)</li> <li>Integrative:r Kommunikator:in, der/die problemlos mit mehreren Stakeholdern zusammenarbeiten kann (Kommunikationskompetenz)</li> <li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups (Flexibilität und Entrepreneurship)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Was wir dir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Deep Tech Scale-Up</li> <li>Zentrales Office in der Innenstadt</li> <li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li> <li>Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Jahresticket für die Wiener Linien</li> <li>Zusätzliche Benefits umfassen ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), eine Auswahl an kostenlosem Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 48.000,- jährlich - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li> </ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

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