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<h1>Bürofachkraft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Guntramsdorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109341&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Gestalte mit uns die Zukunft! 
 
 Josef Sieber GesmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche. 
 Wir setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander. 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und zuverlässige Bürofachkraft (m/w/d) an unserem Standort in Guntramsdorf. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> Bei uns erwartet dich ein vielseitiger Büroalltag mit spannenden Schnittstellenfunktionen zwischen Kunden, Platz, Disposition und Vertrieb. Konkret übernimmst du: 
<ul> 
 <li>Betreuung der Einfahrtswaage: Erfassung der Wiegungen im Materialeingang</li> 
 <li>Neukundenanlage und Pflege der Kundendaten</li> 
 <li>Tourenkontrolle unserer Firmenflotte</li> 
 <li>Koordination von Materialabholungen mit unseren externen Partnern</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Rechnungen und Gutschriften </li> 
 <li>Telefonische Betreuung unserer Kunden: kompetente Auskunft und Annahme von Aufträgen</li> 
 <li>Administrative Tätigkeiten im Büroalltag, wie z.B. Ablage, Besorgungswege</li> 
 <li>Kassaführung und Abrechnung der täglichen Kassabewegungen im Zuge von Vertretungen </li> 
</ul> 
<h3>Das bringst Du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung </li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Erfahrung in der Entsorgungswirtschaftssoftware RONA und unserer Buchhaltungssoftware BMD von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Deine persönlichen Fähigkeiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln</li> 
 <li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem respektvollen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten</li> 
 <li>Flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft Überstunden zu leisten</li> 
 <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Profitiere von einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen.</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung und Unterstützung durch das gesamte Team, damit Du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.</li> 
 <li>Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation.</li> 
 <li>Wir fördern Deine berufliche Entwicklung und bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li> 
 <li>Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenloser Firmenparkplatz vor der Türe, Getränke und Kaffee für einen energiereichen Start in den Tag, sowie frisches Obst/Gemüse für den Vitamin-Kick zwischendurch.</li> 
 <li>Keine All-In Verträge: Überstunden werden immer im Folgemonat ausbezahlt.</li> 
 <li>Entlohnung: € 2.500,- brutto/Monat (Basis Kollektiv Handel) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 <li>Anstellung Vollzeit (38,5 Stunden/Woche): Arbeitszeiten: MO-DO 07:00 Uhr – 16:30 Uhr, FR 07:00 Uhr – 12:00 Uhr und 1x im Monat bis 15:00 Uhr</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.341 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109341&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bürofachkraft (m/w/d)

Pflegeassistent_in in Eggenburg <ul><li>SST Eggenburg</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Eggenburg (20-30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Eggenburg

Senior Lecturer - Hebammen Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. In unserem Bachelorstudium bieten wir zukünftigen Hebammen eine evidenzbasierte theoretische und klinisch-praktische Ausbildung. Wir bauen den Studiengang an unserem Standort weiter aus und möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe verstärken. Wenn Sie darüber hinaus aktiv dazu beitragen möchten, die Hebammenwissenschaft weiter zu entwickeln, dann suchen wir genau Sie. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen</li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Beurteilung und Betreuung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten</li><li>Betreuung und Begleitung der Studierenden im Praxisfeld und im Skills-Lab </li><li>Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Fachausbildung mit einer in Österreich anerkannten Berufszulassung als Hebamme, haben einen akademischen Abschluss auf Masterniveau, bzw. erlangen diesen in absehbarer Zeit</li><li>Ihre praxisorientierte Kompetenz haben Sie durch mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung gefestigt </li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder in der Praxisanleitung von Studierenden von Vorteil</li><li>Englisch-Kenntnisse auf B2/C1 Niveau</li><li>Erfahrung im Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung setzen wir voraus</li><li>Innovationsfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort am Standort Wien 10</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß zwischen 25 und 30 Wochenstunden </li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (4 Jahre) EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ab sofort möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre in Bezug auf Inhalt und didaktische Konzepte z.B. E-Learning</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit internen und externen Kooperationspartner*innen</li><li>Laufende fachliche Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten FH-Professur</li><li>Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)</li><li>Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad; Parkmöglichkeit mit E-Ladestation</li><li>Mensa am Campus sowie Lebensmittelgutscheine</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Hebammen

Senior Lecturer IT-Security Master Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Das berufsbegleitende Masterstudium IT-Security bündelt die Lehr- und Forschungsagenden der Hochschule Campus Wien in den Bereichen Anwendungssicherheit, Sichere Netzwerke sowie Kryptographie. Unsere Studierenden verknüpfen technische Kenntnisse über IT-Sicherheit mit wirtschaftlichen und persönlichkeitsbildenden Inhalten. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen </li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten</li><li>Entwicklung von innovativen Lehrkonzepten</li><li>Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung an Forschungsprojekten und Verfassen von Publikationen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Studiengängen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens Master/Diplom in Informatik/IT-Security oder Vergleichbares</li><li>Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse</li><li>Netzwerkkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Hochschullehre von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Security-Bereich auf dem Laufenden zu halten und diese in den Lehrplan zu integrieren</li><li>Vortragstätigkeit auf Fachkonferenzen bzw. firmeninterne Schulungstätigkeit von Vorteil</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10 - "Altes Landgut"</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39h/Woche und die Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag. Vertrauen Sie uns, das tatsächliche Gehalt besprechen wir in einem persönlichen Gespräch.</li><li>Dienstantritt ab sofort </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich inhaltlich einzubringen</li><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes und Home-Office gehören zu unserem Alltag</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist optimal öffentlich, mit Auto (Garage vorhanden) oder Fahrrad erreichbar</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement Campus Vital (z.B. Yoga, Boxen) bei.</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeiter*innen und Student*innen mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Frau Sabine Beranek freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at" target="_blank">https://www.hcw.ac.at</a> /datenschutzerklaerung-1.html

Senior Lecturer IT-Security Master

Senior Lecturer - Ergotherapie (befristet) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Unser Studiengang Ergotherapie bildet die zukünftigen Ergotherapeut*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten durch Fachexpertise und Innovationen das Berufsbild mit und reagieren in der Lehre auf aktuelle Trends und zukünftige Aufgaben im Berufsfeld. Dabei setzen wir auf forschungsgeleitete Lehre mit modernster Infrastruktur. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Austausch mit Studierenden befristet bis 31.01.2027 verstärken. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen im Bereich der ergotherapeutischen Grundlagen</li><li>Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten</li><li>Betreuung der Studierenden im Rahmen der praktischen Ausbildung</li><li>Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs, sowie des Theorie - Praxistransfers und Fachsupervisionen</li><li>Mitarbeit im Aufnahmeverfahren am Studiengang</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung eines berufsbegleitenden Ergotherapiestudienprogramms</li><li>Verantwortung für Unterrichtsmodule</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Einschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Ergotherapie (Berufsberechtigung in Österreich)</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Weiterer akademischer Abschluss auf Masterniveau wünschenswert</li><li>Mind. fünfjährige facheinschlägige Berufserfahrung als Ergotherapeut*in vorzugsweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:<ul><li>Gesundheitsförderung/Arbeitsmedizin. </li><li>Neurologie</li><li>Orthopädie</li><li>Geriatrie</li></ul></li><li>Erfahrung in der theoretischen und/oder praktischen Ausbildung (z.B. Praxisanleitung) erwünscht</li><li>Erfahrung in wissenschaftlicher Tätigkeit von Vorteil</li><li>Hohe Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Interesse an ethischen und gesellschaftspolitischen Fragestellungen der Ergotherapie</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1</li><li>Interesse an internationalen Kontakten und Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Partner*innenhochschulen</li><li>Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende auch im interdisziplinären Kontext</li><li>Sehr gute (Selbst-) Organisationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfreude, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft</li><li>Lehr- und Vortragstätigkeit von Vorteil</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort am Standort Wien 10</li><li>Befristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden </li><li>Die Stelle ist bis 31.1.2027 befristet (Vertretung)</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (5 Jahre) EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ist ab Februar 2026 möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) bis spätestens 20.01.2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Ergotherapie (befristet)

Senior Lecturer - Diätologie Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierende als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Unser Studiengang Diätologie bildet die zukünftigen Diätolog*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Diätologie und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe unbefristet ab Mai 2026 verstärken. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen in der Diätologie insbesondere für den Fachbereich Klinische Ernährung und Beratungstechnik</li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&amp;E-Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs</li><li>Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Einschlägige Fachausbildung mit einer in Österreich anerkannten Berufsberechtigung in Diätologie, ein akademischer Abschluss auf Bachelor- oder Masterniveau</li><li>Mindestens vier Jahre facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Forschungserfahrung erwünscht</li><li>Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden von Vorteil</li><li>Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären Kontext</li><li>Englischkenntnisse auf B2/ C1 Niveau</li><li>Leidenschaft für die Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft </li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei entsprechender Berufserfahrung (vier Jahre) EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ist ab Mai 2026 möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes, inkl. der Möglichkeit von Home-Office</li><li>Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital</li><li>Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) bis spätestens 15.01.2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Diätologie

Senior Lecturer - Architektur Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Das Bachelor/ Masterstudium Architektur - Green Building vermittelt Kompetenzen im Entwerfen, Planen und Konstruieren mit einem speziellen Fokus auf zukunftsfähiges Bauen. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden verstärken. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Leitung der eigenen Modellbauwerkstatt</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich Entwerfen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten</li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Vertretung des Studiengangs in Gremien und Interessensgemeinschaften sowie Teilnahme an Konferenzen</li><li>Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs</li><li>Durchführung und selbständige Abwicklung von Förderanträgen und Forschungsprojekten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfahrung, Interesse und Kompetenz an handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Akademischer Abschluss in Architektur (Dipl.-Ing. oder Master)</li><li>Mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung als Architekt*in</li><li>Erfahrung in der Hochschullehre und/ oder Vortragstätigkeit auf Fachkonferenzen</li><li>Erfahrung, Kompetenz und Bereitschaft für die Konzeption, Einwerbung und Durchführung angewandter Forschungsprojekte </li><li>Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1, ggf. Publikationen in englischer Sprache</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären Kontext</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort am Standort Wien 10</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei vierjähriger Berufserfahrung EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Dienstantritt ist ab Februar 2026 vorgesehen</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor.</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen.</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können.</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei. (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien. </li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 06.01.2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Architektur

Senior Lecturer - Diätologie (befristet) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierende als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Unser Studiengang Diätologie bildet die zukünftigen Diätolog*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Diätologie und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe befristet bis Mai 2027 verstärken. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen in der Diätologie insbesondere für den Fachbereich Klinische Ernährung </li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&amp;E-Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs</li><li>Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Einschlägige Fachausbildung mit einer in Österreich anerkannten Berufsberechtigung in Diätologie, ein akademischer Abschluss auf Bachelor- oder Masterniveau</li><li>Mindestens vier Jahre facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Forschungserfahrung erwünscht</li><li>Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden von Vorteil</li><li>Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären Kontext</li><li>Englischkenntnisse auf B2/ C1 Niveau</li><li>Leidenschaft für die Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10</li><li>Befristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden</li><li>Aufgrund einer Karenzvertretung ist die Stelle bis 31. Mai 2027 befristet</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei entsprechender Berufserfahrung (vier Jahre) EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ist ab März 2026 möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes, inkl. der Möglichkeit von Home-Office</li><li>Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital</li><li>Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad </li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) bis spätestens 15.01.2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Diätologie (befristet)

Senior Lecturer - Angewandte Pflegewissenschaft Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Das wachsende Department Angewandte Pflegewissenschaft begegnet dem steigenden Bedarf an Gesundheits- und Krankenpflegeleistung mit praxisorientierten und forschungsgeleiteten Studiengängen. Es umfasst neben dem Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege drei akademische Lehrgänge und drei berufsbegleitende Masterlehrgänge. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen</li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Bachelorarbeiten</li><li>Durchführung von Praxisreflexionen, Fallbesprechungen und Mentoring-Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben</li><li>Beteiligung an Pflegeforschungsprojekten</li><li>Beteiligung an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung von Studienprogrammen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Akademischer Abschluss auf Masterniveau in Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Education, Bildungs- oder Gesundheitswissenschaft</li><li>Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Diplom in "Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege"</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Erfahrung als Praxisanleiter*in und/oder Lehrerfahrung in der Pflege- und Gesundheitswissenschaft</li><li>Projektmanagement- und Forschungserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Englischkenntnisse auf Kompetenzniveau C1/C2</li><li>Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort am Standort Wien 10 </li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden </li><li>Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Dienstantritt nach Vereinbarung zum ehestmöglichen Zeitpunkt</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Onboarding mit begleitendem Buddy-System </li><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes</li><li>Home-Office-Möglichkeit bis zu 40 %</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote bei (Campus Vital)</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Mensa am Campus sowie Lebensmittelgutscheine </li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter hcw.ac.at/datenschutzerklaerung.

Senior Lecturer - Angewandte Pflegewissenschaft

Teamleiter:in Gesundheitsberatung 1450 (25/12/KS) <ul><li>Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 4.438,23 - 4.999,56 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sicherheit, eine erste Einschätzung schafft Klarheit und kompetente Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem. Ihr Team ist dafür verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen. Sie setzen Ihre Führungserfahrung und Know-How als DGKP ein, um Ihr Team zu fördern und zu coachen und unterstützen dabei auch strategisch und konzeptionell die Gesundheitsberatung stetig weiter zu entwickeln. Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team und sind auch für die Personalaufnahme zuständig.</li><li>Stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, um die optimale Wirkung zu erreichen.</li><li>Sie stellen die Einhaltung und die Optimierung der Servicequalität sicher.</li><li>Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag im Bereich der Gesundheitsberatung mit.</li><li>Sie sorgen für eine effiziente Schnittstellenarbeit mit den Kooperationspartner:innen inklusive Abstimmung und Informationsweitergabe an die operativen Systempartner:innen des Wiener Gesundheitswesens.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und/oder in der telefonischen Gesundheitsberatung</li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion</li><li>Grundlegendes Wissen betreffend Struktur und Leistungsangebote des FSW sowie der Stadt Wien und der Gesundheitsversorgung in Wien</li><li>Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen</li><li>Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache &amp; hierfür statten wir Sie entsprechend aus.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung &amp; regelmäßigen Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

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