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ÖBB-Produktion GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req22932

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen für
Schienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicheren
Einsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,
Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosen
Ablauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs
auch morgen sicher und pünktlich ankommen.Starte deine Ausbildung als
Wagenmeister:in. Du möchtest gerne dazu beitragen, dass unsere Züge
rechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann bist du bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereit
ist.“&nbsp;Andreas, WagenmeisterDein Job, du...<ul><li>lernst in 32 spannenden Wochen das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li><li>führst in der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li><li>bist mit der Dienstprüfung&nbsp;Wagenmeister:in für Güterwagen.</li><li>kontrollierst Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li><li>prüfst und entscheidest, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentierst die Leistungen.</li><li>wirst durch Weiterbildungsmodule auf der Karriereleiter nach oben gebracht.</li><li>trägst durch deine Arbeit&nbsp;wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li><li>arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.</li><li>Hier geht's zum Video&nbsp;<a href="https://www.whatchado.com/de/stories/andreas-lechner" target="_blank">One day in a Job</a>.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>bringst eine maschinen- oder elektrotechnische Berufsausbildung mit&nbsp;und bist bei Kursbeginn mind.18 Jahre alt.</li><li>willst in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li><li>bist fit und kannst auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li><li>bist resistent gegen Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft.</li><li>arbeitest gerne alleine und triffst Entscheidungen eigenständig.</li><li>und deine Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeitest du auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li><li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li><li>verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt
von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei
Ausübung der Funktion "Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens €
44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von
mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li><li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst. </li></ul><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/wagenmeisterin" target="_blank">Klicke </a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/wagenmeisterin" target="_blank">hier</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/wagenmeisterin" target="_blank"> für weiterführende Informationen zum Berufsbild Wagenmeister:in</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/wagenmeisterin" target="_blank">!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Pfeffer unter <a href="tel:+43664/6179415" target="_blank">+43664/6179415</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Werde Wagenmeister:in Linz/Wels

<h1>Leiter des Gemeindeamtes 
 der Marktgemeinde Gallspach m/w/d 
<h2>Dienstort: 4713 Gallspach, Vollzeit, 40 Wochenstunde</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107216&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Marktgemeinde Gallspach schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren, 
 
 

 per 01. Juli 2025 aus. 
 (Funktionslaufbahn GD 10 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung) 
 
 
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und Führung des Gemeindeamtes Gallspach. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 
 Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Dienstag, 24. Juni 2025 (12:00 Uhr) einzureichen. 
 Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei • Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Gallspach, abrufbar unter <a href="https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1&amp;ltc=1&amp;fileid=1773367" target="_blank">https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1&amp;ltc=1&amp;fileid…</a> • Lebenslauf mit aktuellem Foto • Motivationsschreiben • Hochzeitsurkunde • Geburtsurkunde und ggf. der Kinder • Staatsbürgerschaftsnachweis • Aktuelle Strafregisterbescheinigung • Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen • Kopie der Führerscheine 
 Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst 
Gem. § 35 Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz Oö. G-GBG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung gem. den dort genannten Gründen vorrangig aufgenommen.<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung, sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gallspach</li> 
 <li>Täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li> 
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> 
 <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit </li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten</li> 
 <li>Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde—DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen) </li> 
 <li>Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Kenntnisse von relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015 sind von Vorteil </li> 
 <li>Führerschein der Gruppe B </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li> 
 <li>Personalmanagement insbesondere: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personalbemessung</li> 
 <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen</li> 
 <li>Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan</li> 
 <li>Planung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Marktgemeindeamt</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107216&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Vöcklabruck für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600.- . Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als Working Student im Bereich Business Development Off-Road w/m/d Du bist begeistert von Wirtschaft und Technik und studierst in einem Bereich, der beides vereint? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! In deiner zukünftigen Rolle am Standort Steyr wirst du aktiv daran mitwirken, aktuelle Markttrends im Off-Road-Bereich zu identifizieren und somit einen wertvollen Beitrag zur Geschäftsentwicklung von AVL leisten. DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Eine deiner Aufgaben wird die Unterstützung bei der Erstellung von Marketingunterlagen sein.</li><li>Dein Support wird außerdem bei der Ausarbeitung von Themenfeldern im Team (z.B. Datenanalyse) benötigt.</li><li>Die Unterstützung in sämtlichen Themengebieten vom Business Development Team im neuen Tech Center in Steyr fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Laufendes Studium mit Bezug zu Wirtschaft und Technik</li><li>Bestenfalls Auslandserfahrung</li><li>Affinität zur Landwirtschaft</li><li>Organisierte Arbeitsweise und Multitaskingfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li>Dir bietet sich die Möglichkeit, die ganze Vielfalt der AVL kennen zu lernen und gemeinsam an der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (angepasst an den Lehrveranstaltungsplan) sind für uns selbstverständlich und bei Bedarf ist auch Homeoffice möglich.</li> <li>Weiters besteht auch für dich die Möglichkeit, an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.</li> <li>Täglich variierende Angebote in unserer Firmenkantine können von dir genutzt werden.</li> <li>Unser Standort hat vielfältige öffentliche Anbindungsmöglichkeiten und du erhältst einen Zuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. </li> <li>Diverse Gesundheits-, Sport- und Kulturangebote runden unser Angebot ab.</li></ul>Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €40,461.26 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann nutze unser Online-Bewerbungstool um deine Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus. Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> Du interessierst dich für eine Stelle bei AVL, bist dir aber nicht sicher, wie du dich bewerben sollst, oder möchtest wissen, was nach dem Absenden deiner Bewerbung passiert? Sieh dir unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Standort:

Working Student im Bereich Business Development Off-Road w/m/d

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz Landstraße

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Bist Du auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job bei einem stabilen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau der unsere Baustellen in Österreich und Süddeutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" ! Dein Job <ul> <li>Disposition, Organisation und Überwachung von Baggern, LKW's, Baumaschinen und Geräten zur termingerechten Versorgung der Baustellen</li> <li>Einsatzplanung des Fahrpersonals und internen Geräten Ansprechpartner/in für logistische Fragen und bei Anliegen zur Geräteverfügbarkeit</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Einsatzplänen und Fahrzeugdaten</li> <li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Serviceterminen</li> <li>Abstimmung mit Subunternehmen, inklusive Anforderung und Organisation von Fremdgeräten</li> <li> Abrechnung von Baggerleistungen </li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Flexibilität und Organisationsstärke bei wechselnden Anforderungen und parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Gute geografische Kenntnisse Führerschein Klasse B</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>Auto mit Privatnutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer überaus wertschätzenden Führungskultur und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> </ul>Jetzt bist Du am Zug! Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestentgelt von 42.000€ brutto. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 4040 Linz

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinäre Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen des Kund:innenservice </li> <li> Schnittstelle für andere Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Produktionsplanung, Buchhaltung, Controlling, Versand) </li> <li> Betreuung eines eigenen Kund:innenstammes </li> <li> SAP Key User:in </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kund:innenservice mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Produktionsbetrieb </li> <li> Erfahrung in der Kund:innenbetreuung </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.407,20 (14x p.a. auf Vollzeit). Die tatsächliche Bezahlung hängt von der jeweiligen Qualifikation ab. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Obstkorb</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Automotive Components Linz GmbH &amp; Co KG ist ein Unternehmen der Metal Forming Division. Eingegliedert in den Geschäftsbereich Automotive Components produzieren wir am Standort Linz in zwei Werken lasergeschweißte Platinen für Fahrzeugkarosserien, welche einerseits die Crashsicherheit erhöhen und andererseits als Leichtbauteile das Gewicht der Fahrzeuge reduzieren. Wir sind verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung unserer Kund:innenaufträge: Vom Eingang der Bestellung (bzw. der Lieferabrufe) bis zur Anlieferung der Produkte beim Kunden. Unser oberstes Ziel ist die termin- und bedarfsgerechte Versorgung der Kund:innen. Hierbei legen wir großen Wert auf einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz (Transportmittel, Lagerbestände, sonstige Kosten und Aufwände). In unserem Unternehmen sind wir die zentrale Schnittstelle für die Koordination zwischen Lieferant:innen, Kund:innen, Produktion und Logistikdienstleister:innen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/automotivecomponents/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/automotivecomponents/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Jennifer Thiele +43 664 88324374 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Kund:innenservice

LKW-Fahrer/in (w/m/d) für Abrollfahrzeug <ul> <li> Freistadt</li> <li> ab sofort</li> <li> Vollzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG und ihrer Tochtergesellschaft, der FCC Freistadt Abfall Service GmbH ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Für unser Team an unserem Standort in Freistadt suchen wir eine/n Ihre Aufgaben <ul><li>Fahren von Abrollkipper und Abrollkipper mit Ladekran &lt; 300 kNm</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit der Disposition</li><li>Arbeitsausmaß: Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Führerschein der Klassen C und E </li><li>C95 Ausbildung sowie Kranschein erforderlich</li><li>ADR-Schein von Vorteil </li><li>Technisches Verständnis für LKW und Maschinen </li><li>Kompetentes Auftreten beim Kunden, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> <li> Wohnortnaher Einsatz (tägliche Heimkehr) </li> </ul>Unter Berücksichtigung unseres individuellen Zulagensystems bewegt sich der durchschnittliche monatliche Auszahlungsbetrag bei ca. EUR 2.300,--*, welcher über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt des anwendbaren KV für Güterbeförderung für die Verwendungsgruppe 5a liegt. Zusätzlich wird unser Angebot durch ein attraktives Prämiensystem abgerundet. *abhängig von Tagesdiäten, ca. 10 Überstunden/Monat und der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit mit Taggeldanspruch. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Mag. Claudia Schuller Country HR Specialist Tel: +43/2235/855-2026 FCC Freistadt Abfall Service GmbH Trölsberg 66 4240 Freistadt

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