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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Robert Marquardt 0676/83844447 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Loosdorf

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3900 Schwarzenau GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Wohngruppe in Schwarzenau eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 29 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab Jänner 2026, vorerst befr. für ein Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Sabine Lamberg 0676/83844 496 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Wohngruppe Schwarzenau

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24162

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In deiner neuen
Rolle übernimmst du die Karenzvertretung in der Abteilung BCC ITCS Service
Management Office (SMO) – und das bedeutet nicht weniger, als 5 Teams in deiner
Verantwortung zu haben und für das derzeit wichtigste IT-Projekt im gesamten
Konzern die Federführung zu sein: Die Einführung
von ServiceNow – und damit die Transformation der gesamten Konzern-IT in
Richtung eines modernen Enterprise Service Managements. Wenn du
gestalten willst, statt nur zu verwalten – dann ist das deine Bühne.Dein Job, du...<ul><li>repräsentierst das Service Management Office und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Stakeholder:innen im
 Konzern.</li><li>treibst die Einführung und Weiterentwicklung von
 ServiceNow voran – auf Basis ITIL, SAFe, IT4IT und TBM und sicherst so
 den langfristigen Betrieb unserer Digitalisierungsplattform.</li><li>leitest mehrere Teams, entwickelst sie
 weiter und förderst neue Ideen und moderne Arbeitsweisen. </li><li>trägst die Verantwortung für Planung, Budget und
 Steuerung deiner Abteilung – inklusive Zieldefinition,
 Risikomanagement und Erfolgsmessung. Du&nbsp;übersetzt dabei auch die Unternehmensstrategie in konkrete
 Maßnahmen und richtest deine Teams auf zukünftige Anforderungen aus.&nbsp;</li><li>setzt die konzernweiten Vorgaben für Enterprise
 Service Management um und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li>entwickelst unsere Prozesse weiter, erhöhst
 ihren Reifegrad und stärkst so den Ruf der IT als "Trusted
 Partner" im Konzern. </li><li>baust den konzernweiten Servicekatalog aus und verantwortest das vollständige Service Lifecycle Management. Ebenso&nbsp;trägst du die kommerzielle Verantwortung für
 unsere Services „Service Management as a Service“ und „IT Business
 Analysis as a Service“. </li><li>arbeitest an der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, der Automatisierung der Berichterstellung und dem Aufbau und der Optimierung eines zentralen Reportingportals.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>
hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
 und bringt mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.&nbsp; </li><li>bringst Führungskompetenz und ein sicheres Gespür
 für Menschen mit – idealerweise in der Führung dezentraler oder verteilter
 Teams.&nbsp; </li><li>überzeugst mit starker Kommunikation – auf Deutsch
 und Englisch – und scheust keine konzernweiten Verhandlungen und der
 Deeskalation von Gesprächen mit hohem Einsatz durch Professionalität und
 Objektivität. </li><li>kennst dich mit ITIL, SAFe, IT4IT, TBM und DevOps
 aus und hast idealerweise Erfahrung in deren praktischer Einführung. </li><li>bringst solides betriebswirtschaftliches Know-how
 mit – und Fähigkeit und Erfahrung, in einem hochgradig sichtbaren,
 schnelllebigen und transformativen Umfeld erfolgreich zu sein. </li><li>hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der
 Fähigkeit, Nutzungs- und Berechtigungsdaten mit strategischen Kund:innen- und
 Umsatzchancen zu verknüpfen. </li><li>erkennst Kund:innenanliegen schnell und setzt diese in den Kontext vertraglicher sowie nutzungsbezogener Gegebenheiten. </li><li>besitzt eine außergewöhnliche Führungspräsenz, die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit, sensible und herausfordernde Kund:innengespräche zu führen und dabei die Ausrichtung auf die Geschäftsstrategie beizubehalten.</li></ul>&nbsp;Unser Angebot
<ul><li>Eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum. </li><li>Die Möglichkeit, ein Schlüsselprojekt der
 Konzern-IT zu leiten. </li><li>Ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit
 einer starken Vision. </li><li>Ein Job mit Impact – heute und für die Zukunft der
 gesamten ÖBB-IT.</li><li>Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Leitung Service Management Office"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 72.268,-
brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion
„Leitung Service Management Office" eine
überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000,-
(All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)

Job Details <ul><li>Location: Vienna</li><li>Languages: German and English (C1 or higher), additional languages are a plus</li><li>Experience: Proven track record in sales, ideally in the e-invoicing industry with SaaS experience</li><li>Contract: Full-time, permanent</li></ul> Join fiskaly! Help Us Build Trust in Compliance &amp; Security Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don't realize it. As a B2B company, we power the retail and fintech technology behind secure, legally compliant transactions, digital receipts, and now e-invoicing. With our new e-invoicing product, we are expanding internationally to help businesses comply with evolving regulations while streamlining invoicing processes. We are looking for a Senior Sales Manager - E-Invoicing who will take ownership of our go-to-market strategy, win lighthouse deals, and drive revenue growth across borders. The Role As our Senior Sales Manager for e-invoicing, you will be the commercial driver of fiskaly's international expansion in this domain. You'll define and execute our go-to-market (GTM) strategy, establish scalable sales processes, and secure strategic customer wins that lay the foundation for long-term growth. This role is designed for someone who thrives in building from scratch: combining strategic vision with hands-on sales execution. While the initial focus is on individual impact and market development, the structures you create will prepare the ground for a future sales organization. What You'll Do <ul><li>Define and own the GTM for fiskaly's e-invoicing product, from positioning to execution</li><li>Lead business development: build a strong pipeline, secure lighthouse deals, and expand across multiple countries</li><li>Establish sales processes, select tools, and create the foundation for a scalable revenue engine</li><li>Collaborate closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure customer needs influence our roadmap</li><li>Represent fiskaly at industry events, building a strong network in the compliance and e-invoicing ecosystem</li><li>Prepare the ground for future sales organization growth by documenting best practices and scalable processes</li></ul>• What You Bring <ul><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets in B2B SaaS, ideally in the e-invoicing, compliance or SaaS industry</li><li>Strategic GTM experience: ability to design and execute successful market entry and scaling strategies</li><li>Strong business acumen, with the ability to navigate complex regulatory and compliance-driven environments</li><li>Hands-on sales leadership: comfortable being both a strategic thinker and an active deal-closer in the early stage</li><li>Language skills: fluent in German and English (C1+); additional languages are an advantage for international expansion</li><li>Entrepreneurial drive: thrives in building something from scratch and turning ambiguity into structure</li></ul> What We Offer We're building products that matter, and we know that takes focus, trust, and the right environment. Here's what you can expect: <ul><li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li><li>25 vacation days per year</li><li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li><li>Budget for personal and professional development</li><li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li><li>Company events</li><li>Volunteering day</li><li>Meal allowance</li><li>Mental wellbeing app</li><li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li></ul> Why fiskaly? We're not just building tech, we're shaping the future of digital compliance. At fiskaly, we believe in trust, shared vision, and celebrating success together. If you want to make an impact where security meets innovation, we'd love to hear from you.

Senior Sales Manager (all genders)

2 Teilen Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24128 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

📦 Haben wir ein Match? Werde Staplerfahrer/in! (m/w/d) 📦Lust auf Teamarbeit? Bei uns in Enzersdorf an der Fischa werden Staplerfahrer gesucht. Du sorgst dafür, dass unsere Waren sicher und effizient ein- und ausgelagert werden.Du möchtest in einem aufstrebenden Unternehmen Fuß fassen? Dann bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienen von Staplern</li><li>Ein- und Auslagern von Waren</li><li>Kommissionieren und Bereitstellen von Waren</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li></ul>

Randstad Wien

Staplerfahrer/in in Enzersdorf an der Fischa

Facharbeiter in der Holzverarbeitung m/w/d für die ÖBB ab sofort gesucht Wien 1110Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten</li></ul><ul><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Tischler/i</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Profil und deine Benefits:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Facharbeiter in der Holzverarbeitung m/w/d für die ÖBB  ab sofort gesucht

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht.Für unseren Kunden am Standort 8041 Graz suchen wir Karosseriebautechniker (m/w/d) für die Montage in der Produktion. In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Deine Aufgaben- Überwachung und gegebenenfalls Justierung der Schweiß-, Klebe- und Nietprozesse im Karosserierohbau. - Durchführung von Maßkontrollen und geometrischen Prüfungen (z. B. Spaltmaße, Ebenheit, Toleranzen) an Karosseriekomponenten und dem gesamten Rohbau mittels Messmitteln und Lehren. - Lokalisierung und Behebung von Mängeln und Fehlstellen in der Karosseriestruktur, wie z.B. Schweißfehler, Klebe-Unregelmäßigkeiten oder Passungenauigkeiten. - Überwachung, Justierung und einfache Wartung der produktionsspezifischen Werkzeuge und Anlagen (z. B. Schweißzangen, Klebedosieranlagen, Roboterzellen). - Vorbereitung zur Lackierung: Sicherstellung der perfekten Oberflächenqualität und Passgenauigkeit von Türen, Klappen und Hauben als Vorbereitung für den Lackierprozess.Dein Profil- Abgeschlossene Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (LAP) als Karosseriebautechniker (m/w/d) - 2 bis 3 Schichtbereitschaft (6 - 14 Uhr, 14 - 22 Uhr, 22 - 6 Uhr) oder Bereitschaft für arbeiten in der fixen Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig - Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität (Jobrotation) &amp; Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit - Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme. - Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. - Eine gut strukturierte Einschulung und Begleitung im gesamten On-Boarding-Prozess. - Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung - Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei € 3.410,08 brutto pro Monat (Vollzeit 38,5) Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir haben dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Lebenslauf, relevanter Zeugnisse und Nachweise.

Randstad Graz

Karosseriebautechniker (m/w/d) in Graz gesucht!

<h1>Leiter Software Entwicklung &amp; KI Integration (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108811&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde entwickelt intelligente, datenbasierte Marketing- und Kommunikationsplattformen, die Technologie, Kreativität und Automatisierung miteinander vereinen. Ihr Ziel ist es, Prozesse, Kampagnen und Kundenerlebnisse durch den gezielten Einsatz von Software und künstlicher Intelligenz (KI) effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. 
Zur Verstärkung des Teams in Dornbirn suchen wir eine technologische Führungspersönlichkeit, die moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Fokus auf KI, Daten und Prozessoptimierung verbindet und aktiv vor Ort an der Gestaltung der Zukunft mitarbeitet.<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams, einschließlich der Bereiche Backend, Frontend, DevOps und Data</li> 
 <li>Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Technologie- und KI-Roadmap, die unsere Plattformen auf das nächste Level hebt</li> 
 <li>Integration von KI-basierten Modulen und Automatisierungslösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse, um innovative Lösungen zu realisieren</li> 
 <li>Verantwortung für Architektur, Codequalität, Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Ausrichtung der technologischen Weiterentwicklung an den Unternehmenszielen</li> 
 <li>Optimierung von Entwicklungsprozessen und Förderung effizienter Arbeitsabläufe im Team</li> 
 <li>Förderung einer Kultur technologischer Exzellenz und Innovationsfreude, um die Entwicklung des Teams kontinuierlich voranzutreiben</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und Teams, idealerweise im digitalen Marketing- oder SaaS-Bereich</li> 
 <li>Fundiertes Know-how in modernen Web-Technologien, wie z.B. Node.js, PHP/Laravel, TypeScript, React oder Vue.js</li> 
 <li>Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z.B. AWS, Docker) und APIs (REST)</li> 
 <li>Verständnis für KI-Technologien, einschließlich Machine Learning oder generativer Modelle (z.B. OpenAI, GPT-3)</li> 
 <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und fundierte Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen</li> 
 <li>Leidenschaft für Effizienz, Automatisierung und datengetriebene Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden steigern</li> 
 <li>Bereitschaft, vor Ort ein engagiertes Entwicklerteam anzuleiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h2>Was wir bieten</h2> 
<ul> 
 <li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen, mit einem direkten Einfluss auf die Technologieentscheidungen</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum für Innovationen und die Chance, zukünftige Technologien aktiv mitzuformen</li> 
 <li>Ein engagiertes Team mit einer Hands-on-Mentalität und einem starken Teamspirit</li> 
 <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch von Ideen</li> 
 <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, sowie die Möglichkeit, deine Vision von Softwareentwicklung in einem wachsenden Technologiebereich umzusetzen</li> 
</ul> 
<h2>Dein Arbeitsumfeld</h2> 
Das Teams arbeitet vor Ort in Dornbirn zusammen – sie glauben, dass Innovation und technologische Exzellenz am besten entstehen, wenn Menschen gemeinsam an Lösungen arbeiten und Fortschritt gemeinsam gestalten. Bei unserem Mandanten wird eine kollaborative Arbeitsatmosphäre gepflegt,, in der jeder seine Ideen einbringen und vorantreiben kann. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;811 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108811&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement Schweiz 
 CH-Amriswil, Neumühlestrasse 9 
 Nicole Taumberger, +41 76 443 24 80 
 @: <a href="mailto:bewerbung.taumberger@isg.com" target="_blank">bewerbung.taumberger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Software Entwicklung & KI Integration (m/w/d)

<h1>Store ManagerIn (m/w/d) - Technologie &amp; Innovation 
<h2>Pasching - 38,5h/Woche</h2></h1><a>ab € 3.200 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108801&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklung 
 
 Tech begeistert Sie – Menschen zu inspirieren noch mehr? 
 
 
 Dann Sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig. Als Teil eines führenden Unternehmens im Premium-Technologiesektor bieten Sie nicht einfach Produkte – Sie schaffen Erlebnisse. 
 Und genau dafür suchen wir Sie als engagierte/n Store ManagerIn für den Standort in Pasching. 
 
 Ihre Mission: 
 
 Sie leiten nicht einfach einen Store – Sie führen ein Team, das Technologie lebt und KundInnen begeistert. Gemeinsam srogen Sie dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem echten Erlebnis wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für den operativen Erfolg Ihres Stores</li> 
 <li>Motivation, Entwicklung und Coaching Ihres Teams</li> 
 <li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience</li> 
 <li>Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> 
 <li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office und anderen Stores</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit</h2> 
<ul> 
 <li>Leidenschaft für Technologie, Innovation</li> 
 <li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Führung eines Teams</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude daran, Menschen zu begeistern und Erfolge gemeinsam zu feiern</li> 
 <li>Ein Auge für Design, Qualität und das gewisse Etwas</li> 
</ul> 
<h2>Das wird Ihnen geboten</h2> 
<ul> 
 <li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte auf Top-Produkte</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das Spaß an Technologie hat</li> 
 <li>Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 
 Ready to lead the future of tech retail? 
 
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines Teams, das Technologie lebt und Kund:innen begeistert. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;801 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108801&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

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