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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort In dieser Rolle stellst du sicher, dass alle Markenaufbau-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit der strategischen, langfristigen Planung entwickelt, umgesetzt und gesteuert werden. Der Zweck des Community Managements besteht darin, als zentraler Architekt der regionalen Präsenz und des nachhaltigen Wachstums unserer Marke zu agieren. Als strategische Verbindung zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen und der breiteren Gemeinschaft spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und weiterempfohlen wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauereien - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und Begeisterung, um Wachstum, Besucherzahlen und Kundenerlebnisse nachhaltig zu fördern</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Manager*in - Linzer Brauerei

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow. In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) - Grid Stability on a full-time basis. YOUR PROFILE <ul><li>Completed technical education</li><li>Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector</li><li>Very good MS Office skills</li><li>Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage</li><li>Willingness to travel worldwide (20%)</li><li>Strong customer orientation</li><li>Team oriented work style and communication skills as well as commitment</li><li>Independent and precise way of working with problem-solving skills</li><li>Organizational and negotiation skills</li></ul>YOUR TASKS After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive): <ul><li>Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders</li><li>Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits</li><li>Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase</li><li>Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team</li><li>Collaboration on and implementation of market strategies</li></ul>OUR OFFER We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is for Master's degree, gross € 4.341,85 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case. Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition. We can offer the following benefits to our employees: <ul><li>Individual career paths and long-term career planning in an international corporation</li><li>Talent and leadership programs</li><li>Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)</li><li>Employer-sponsored retirement plan</li><li>Collective accident insurance</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Company doctor</li><li>Various employee discounts</li><li>Parking spaces and good public accessibility</li></ul>We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Stellenanforderungs-ID: 18862

Sales Manager (m/f/d) Grid Stability

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals) </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken </li> <li> Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg </li> <li> Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division-ITs </li> <li> Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen - vom Fachbereich bis zum Steering Committee </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Industrial Engineering o. Ä. </li> <li> Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie </li> <li> Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Rollouts </li> <li> Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI-ACP) von Vorteil </li> <li> SAP Activate Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe) </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. <ul> <li> Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in globalen IT-Programmen und - Projekten </li> <li> Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> </ul>Wir freuen uns auf Menschen, die Projekte nicht nur managen, sondern mit Begeisterung gestalten wollen - be part of our journey! voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Roland Steinberger-Daveid +43 50304 15 78 0358 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Senior Projektleiter:in IT - Strategische Projekte

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Südösterreich (Region Steiermark) Das ist dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie der gezielte Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Projekten und Ausschreibungen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen</li> <li>Entwicklung individueller Beschaffungs- und Logistikkonzepte für Industrie und Maschinenbau</li> <li>Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> <li>Dokumentation und Präsentation des Mehrwerts unserer Leistungen gegenüber dem Kunden</li> </ul>So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis - idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit unserem Produktportfolio</li> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erste Erfahrung mit CRM und arbeiten mit KPI's von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Engagement und Freude am aktiven Vertrieb</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt ca. 3.750 € brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung</li> </ul> <ul> <li>Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager (AI Data Solutions)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Teilzeitjob in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann starte deinen Teilzeitjob bei McDonald's! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf. Stellenbeschreibung Deine Rolle im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und sowie für Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz KN 905 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)</li> <li> Beschäftigungsverhältnis: befristet</li> <li> Beschäftigungszeitraum: 16. Februar bis 30. September 2026 bzw. 16. März bis 30. Oktober 2026</li> <li> Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> </ul>Gestalten Sie den Start unserer Studierenden aktiv mit! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Organisation der Aufnahmeverfahren und Immatrikulationen an der FH JOANNEUM. Für den Zeitraum vom 16. Februar bis 30. September 2026 (drei Positionen) sowie vom 16. März bis 30. Oktober 2026 (eine Position) suchen wir insgesamt vier motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die uns bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren an den Studiengängen und Lehrgängen sowie bei der Durchführung der Immatrikulation unterstützen. In dieser befristeten Position tragen Sie mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf des Studienstarts bei und arbeiten eng mit einem engagierten, kollegialen Team zusammen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren</li> <li>Durchführung der Immatrikulation neuer Studierender</li> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Rahmen der Aufnahmeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Studiengangsleitung, Lehrenden und Studierenden</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Maturaabschluss, vorzugsweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (von Vorteil)</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Paket)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden) Beschäftigungsverhältnis: befristet Beschäftigungszeitraum: drei Positionen vom 16. Februar bis 30. September 2026, eine Position vom 16. März bis 30. Oktober 2026 Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

Office-Supporter:innen für Aufnahmeverfahren und Immatrikulation

<h1>System Test Engineer (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108839&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf höchste Qualität. Aufgrund der überaus positiven Auftragslage und spannender Projekte wird nun eine versierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in Wien unterstützt. 
 
 Ihre Tätigkeiten: 
<ul> 
 <li>Planung und Durchführung von Systemtests in anspruchsvollen Projekten</li> 
 <li>Identifikation und Analyse von Fehlern in komplexen Systemarchitekturen</li> 
 <li>Erstellung detaillierter Testberichte und Nachverfolgung von Fehlerbehebungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern zur Optimierung der Testprozesse</li> 
 <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Testmethoden und -tools</li> 
</ul>Ihre Qualifikation: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, FH, Universität)</li> 
 <li>Erfahrung in Systemtests und/oder Softwaretests sowie Kenntnisse gängiger Testmethoden und -tools</li> 
 <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft</li> 
</ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem innovativen und technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.300,- brutto geboten. 
 
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