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Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Standort: Parndorf DEINE AUFGABEN <ul><li>Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen</li><li>Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt</li><li>Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager</li><li>Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus</li><li>Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können</li><li>Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation, Erfahrung und das tatsächliche Ausmaß der Wochenstunden. Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: <a href="http://swarovski.com/Careers" target="_blank">http://swarovski.com/Careers</a>

Aushilfe (m/w/d) zur Weihnachtszeit Parndorf

Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Care Team Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du übernimmst die Verantwortung für eine ausgewogene Aufgabenverteilung innerhalb des Teams durch Erstellung der täglichen Aufgabeneinteilung unter Berücksichtigung der Urlaube und Krankenstände, um die Ausführung des operativen Tagesgeschäfts sicherzustellen sowie aktiv teaminterne Projekte und Ziele voranzutreiben </li><li> Du unterstützt die Customer Care Agents bei komplexen Anfragen und Aufgabenstellungen , und stärkst das Team, indem du bei Konflikten aktiv vermittelst und für konstruktive Lösungen sorgst . Dazu führst du auch wöchentliche "Stand Up Meetings" durch </li><li> Du vertrittst den Customer Care Manager in seiner Abwesenheit und übernimmst Verantwortung in der x-funktionalen Abstimmung mit Stakeholder:innen . Dabei trittst du durchsetzungsstark auf, vertrittst die Interessen des Teams und bringst Themen proaktiv ein </li><li> Du fungierst als Key-User für das Customer Portal (Funktionalität, Webuseradministration, Artikelpflege, Regression Tests), wobei Detailabsprachen und die Umsetzung in x-funktionaler Zusammenarbeit dazugehören . Hier agierst du lösungsorientiert und scheust dich nicht, auf notwendige Veränderungen klar hinzuweisen </li><li> Nicht zuletzt besteht ca. 50% deiner Arbeitszeit aus klassischen Customer Care Agent Aufgaben : Dazu gehören Kundengespräche, Order- und Ticketerstellung, Order Cleaning , Order Releasing , Feiertagseinarbeitung, Artikelpflege und Reporting </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) und mehrjährige Erfahrung im Customer Service Center oder technischen Support </li><li> Außerdem bringst du idealerweise erste Führungs -/ oder Vertretungs erfahrung in einer ähnlichen Position mit </li><li> Du bringst Freude am telefonischen Kontakt mit und überzeugst mit deiner freundlichen Ausstrahlung, zudem hast du Freude an der Arbeit mit automatisierter und KI-gestützter Software um die Digitalisierung weiter voranzutreiben </li><li> Du verfügt über eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, aktiv in schwierigen Situationen einzuschreiten - mit Fingerspitzengefühl und einer vermittelnden Haltung </li><li> Du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Teamdynamiken sowie die Fähigkeit, durch Empathie und Klarheit ein konstruktives Miteinander zu fördern </li><li> Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und punktest mit deinen MS-Office Knowhow, insbesondere Excel ist deine Stärke </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 43 . 680 ,- brutto/Jahr (exkl. variabler Anteile, All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity , Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk " come as you are ", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste " - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET -Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Free product quota Work from home

Senior Customer Care Agent (m/w/d)

Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Standort: Graz DEINE AUFGABEN <ul><li>Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen</li><li>Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt</li><li>Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager</li><li>Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus</li><li>Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können</li><li>Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation, Erfahrung und das tatsächliche Ausmaß der Wochenstunden. Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: <a href="http://swarovski.com/Careers" target="_blank">http://swarovski.com/Careers</a>

Aushilfe (m/w/d) zur Weihnachtszeit Graz

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								<a href="mailto:?subject=Werde Lokführer:in Tirol&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Werde Lokführer:in Tirol</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Tirol, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23673

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt
für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sehe&nbsp;<a href="https://youtu.be/SSLABgQrPzk" target="_blank">hier</a> einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;„Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“&nbsp;Christopher, Triebfahrzeugführer&nbsp;Aufgaben, die dich begeistern:<ul><li>Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li><li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li><li>Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B.</li><li>Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.&nbsp;</li></ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt. </li>
<li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li>
<li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul>
<li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li>
<li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren – z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.&nbsp;</li>
<li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/triebfahrzeugfuehrerin-lokfuehrerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li>
<li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li>
<li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Melanie Saric unter <a href="tel:+43664/8111695" target="_blank">+43664/8111695</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Werde Lokführer:in Tirol

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								<a href="mailto:?subject=Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23732

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. 
Ihr Job Als Projektcontroller:in bist du mittendrin, wenn es
um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die
nächsten Generationen geht. Gemeinsam mit dem Team betreust du das Kostenmanagement und wirkst bei der Ermittlung, Steuerung und Kontrolle
von Projektkosten mit. Du hilfst dabei, das übergeordnete Termincontrolling, bei
einer Vielzahl von Projekten in Vorarlberg im Zusammenhang mit
der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur, zu koordinieren. <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von Investitionen, Kostenbeiträgen
 und Meilensteinen.</li><li>Im Projektkostenmanagement und -controlling sowie bei den
 eingesetzten IT-Tools wirkst du aktiv mit.</li><li>Erste Kosten- und Abweichungsanalysen führst du eigenständig durch
 und bereitest die entsprechenden Berichte vor.</li><li>Gemeinsam mit dem Team analysierst du die Kostenentwicklung und
 hilfst bei der Erstellung von Forecasts.</li><li>Bei der Kostenkontrolle und der Auswertung von unseren Infrastrukturbauprojekten
 bringst du dich unterstützend ein.</li><li>Zusätzlich bist du in die Weiterentwicklung des
 Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und
 Portfoliomanagement eingebunden.</li><li>Außerdem beteiligst du dich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens im Projektkostencontrolling. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Du verfügst über einen wirtschaftlichen/technischen Matura-, FH-
 bzw. Universitätsabschluss und erste Berufserfahrung im Projektcontrolling
 oder Bauprojektmanagement.</li><li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, bist IT-affin und suchst eine
 spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Wirtschaft.</li><li>Arbeit im Team macht dir genauso Freude wie die
 eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben.</li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und achtest einen
 genauen Arbeitsstil.</li><li>Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der
 Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du bringst Interesse
 an der Bahntechnik mit.</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise
 bringst du auch erstes Wissen im Projektmanagement mit.</li><li>Du bist eine offene lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne
 in neue Themengebiete einarbeitet und das Wissen im Team teilt.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Spezialist:in Junior) ist ein
 Mindestentgelt von € 49.016,38,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen.&nbsp;Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell in Vollzeit (38,5h) oder
 Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach
 einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen
 Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass deine Arbeitszeiten in dein
 Leben passen. (Bitte gib uns dein gewünschtes Stundenausmaß bei der
 Bewerbung bekannt)</li><li>Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten
 zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte
 Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen
 bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche
 Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dich
und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist
DU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und
zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Wir freuen uns
über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)

<h1>Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori di Servizi HR a P. IVA (f/m/x) 
<h2>Nord Italia</h2></h1><a>€ 30.000 - € 50.000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108312&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteBonusprogrammTeilzeitSiamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale internazionale con 60 sedi in 49 paesi del mondo e 800 Collaboratori in Italia dal 2017, dove abbiamo 5 sedi. 
 Siamo il Partner ideale per Aziende italiane che cercano Personale qualificato in Italia e/o all' estero o Aziende estere che lo cercano in Italia.Le Sue Responsabilità: 
 
<ul> 
 <li>Stiamo cercando sul territorio italiano Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori Servizi HR a P. IVA già introdotti sui loro mercati di riferimento per segnalarci come Partner nelle Ricerca &amp; Selezione del Personale anche per e dall’ estero.</li> 
</ul> 
Il Suo profilo: 
 
<ul> 
 <li>Almeno 3 anni di esperienza come Agente di Commercio / Segnalatore / Procacciatore;</li> <li>Portfolio Clienti attivo in qualunque settore;</li> 
 <li>Residenza in Nord Italia.</li> 
</ul> 
Cosa offriamo: 
 
<ul> 
 <li>La possibilità di collaborare con un Team dinamico, coeso e collaborativo in un’ Azienda in forte espansione, conosciuta a livello europeo;</li> <li>Professionalità, etica, discrezione, coerenza;</li> 
 <li>Contratto / mandato a P. IVA con provvigioni tra le più alte di mercato;</li> 
 <li>Sistema a premi;</li> 
 <li>Processi strutturati ed ottimizzati;</li> 
 <li>Formazione continua e supporto commerciale nello "Stile e nel Rispetto dei Valori ISG” per segnalarci a Clienti attuali e / o nuovi;</li> 
 <li>Assoluta libertà di pensiero e creatività.</li> 
</ul> 
 Se l' abbiamo incuriosita ed è interessata/o ad approfondire, ci farebbe piacere se ci contattasse con il Codice 108.312 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108312&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per E-Mail. 
Visiti la nostra Home Page <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - per visionare le nostre interessanti offerte nazionali ed internazionali.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement 
 IT-39012 Meran-o, Gampenstraße 99/H 
 IT-43039 Salsomaggiore T. (PR), Loc. Contignaco Cava 198/Ter 
 Millian Quaresima, T: +39 0473 690569, +39 0524 758001 
 @: <a href="mailto:application.quaresima@isg.com" target="_blank">application.quaresima@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori di Servizi HR a P. IVA (f/m/x)

Über das Unternehmen​: Unser Kunde ist ein österreichisches Handelsunternehmen im Sport- und Freizeitbereich, das auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist setzt. Mitarbeitende schätzen hier die dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung gefördert wird und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung besteht. Über das Unternehmen​: Unser Kunde ist ein österreichisches Handelsunternehmen im Sport- und Freizeitbereich, das auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist setzt. Mitarbeitende schätzen hier die dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung gefördert wird und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung besteht. Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik Standort: Fischamend, nahe Flughafen Wien (Auto für die Anreise erforderlich) ________________________________ Ihre Aufgaben​:<ul><li>Als Schichtleiter:in übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihr Lagerteam und sorgen dafür, dass die täglichen Logistikprozesse effizient, sicher und reibungslos ablaufen.</li><li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</li><li>Steuerung und Überwachung der Lagerabläufe während Ihrer Schicht</li><li>Koordination des Lagerteams und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen</li><li>Organisation der Anmeldeprozesse für LKWs und Besucher:innen</li><li>Kontrolle der Lieferpapiere, Abgleich mit Bestellungen und Bearbeitung von Abweichungen oder Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Wareneingang, Speditionen und Verwaltung</li><li>Sicherstellung der Lagerbestände und Beschaffung von Betriebsmitteln und Verpackungsmaterialien</li></ul>________________________________ Ihr Profil​:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Vorerfahrung in der Lagerlogistik</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern</li><li>Mobilität - die Anreise erfolgt mit dem Auto</li></ul>________________________________ Unser Angebot​:<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit direkter Führungsverantwortung</li><li>Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.556,20 (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li><li>Sicherheit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung in einem wachsenden Handelsunternehmen</li><li>Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>________________________________ Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams als Schichtleiter:in Lagerlogistik und gestalten Sie die Abläufe aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Unser Angebot​:<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit direkter Führungsverantwortung</li><li>Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.556,20 (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li><li>Sicherheit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung in einem wachsenden Handelsunternehmen</li><li>Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>

Randstad Wien

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Sie sind ein Profi im strategischen Einkauf, haben ein gutes Gespür für Zahlen und ein Händchen für erfolgreiche Verhandlungen? Dann aufgepasst: Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir Sie als neues Mitglied des Einkaufsteams. Ihre Aufgabe: Die Beschaffung von indirekten Gütern und Katalogteilen auf das nächste Level heben.<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den gesamten Einkaufsprozess verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Beschaffung zu steigern. Das beinhaltet:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Einkaufsstrategien zur Senkung der Beschaffungskosten.</li><li>Betreuung der Warengruppen für die Standorte in Österreich, Finnland und Rumänien sowie aktives Management der internationalen Lieferantenbeziehungen.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit den wichtigsten Lieferanten.</li><li>Umfassende Steuerung des gesamten Beschaffungszyklus, von der Marktanalyse über die Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Erstellung von fundierten Markt- und Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Enger Austausch mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Technik, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld oder Maschinenbau.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und einem ERP-System (z. B. SAP).</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul><h3>Was Sie bei unserem Kunden erwartet</h3>Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.<ul><li>Eine perfekte Mischung aus operativer Exzellenz und strategischer Weitsicht.</li><li>Ein innovatives, digitales Arbeitsumfeld, das branchenweit als Best Practice gilt.</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales Team.</li><li>Ein attraktives Paket an Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Essenszuschüsse.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelles Handeln ermöglichen.</li></ul>Die Position ist nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie mit einem Mindestgehalt von 2.997,33 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit) dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird geboten.

Randstad Weiz

Einkäufer (m/w/d)

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! Als Streetworker*in begleitest du Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren (in Ausnahmefällen bis 21) in schwierigen Lebenslagen, bietest anonyme und vertrauliche Beratung und unterstützt sie bei ihren individuellen Herausforderungen. Ob im öffentlichen Raum, in unseren Beratungsräumen oder bei wichtigen Terminen - mit deiner Unterstützung bietest du jungen Menschen eine wertvolle Anlaufstelle und begleitest sie auf ihrem Weg in eine positive Zukunft. Wir freuen uns in Hallein auf dich als: Kinder- &amp; Jugend-Streetworker*in (m/w/d) (Teilzeit, 21 Stunden) Du bist zuständig für <ul><li>Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)</li><li>Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau gestalten und Beziehung anbieten</li><li>Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung</li><li>Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen</li><li>enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>sozialräumliche Arbeit</li><li>Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen</li></ul>Du bringst mit <ul><li>Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psychologe*in, Pädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation oder fortgeschrittenen Studienabschnitt in einer der genannten Studienrichtungen</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich der Jugend- und Randgruppenarbeit oder Streetworkarbeit bzw. Arbeit in streetworkähnlichen Strukturen</li><li>Bereitschaft zur niedrigschwelligen Arbeit nach den Grundprinzipien von Streetwork</li><li>Affinität zu Social Media</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten (fallweise)</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns</li><li>Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei</li><li>Familienzuschuss (€ 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket</li><li>gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilitätszuschlag fürs Einspringen</li><li>37-Stunden-Woche (Vollzeit)</li><li>drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr</li><li>regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier</li></ul>Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Betül Padar deine Fragen unter (+43) 676 848210 386 und freut sich auf deine Bewerbung. Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.033,80 und € 3.718,10 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden). Zudem werden dienstspezifische Zuschläge noch extra vergütet. Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: <a href="http://www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber" target="_blank">www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber</a>

Kinder- & Jugend-Streetworker*in in Hallein (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li> <li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li> <li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li> <li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li> <li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li></ul>Profil <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li> <li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2026</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li> <li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--</li></ul>Job Infos Location: Ried im Innkreis MediaMarkt Ried Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Lisa Zöbl Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

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