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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Organisationstalent, Serviceorientierung und Eigeninitiative wirklich geschätzt werden? Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die uns im Office Management sowie als zentrale Ansprechperson am Empfang unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unser Büro reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Gäste und Partner professionell betreut werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Office Management &amp; Empfang<ul><li>Freundliche und professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung von Besucher:innen </li><li>Koordination und Betreuung der Meetingräume inkl. Vor- und Nachbereitung&nbsp; Bestellwesen für Büromaterial, Küchenbedarf und Büroausstattung </li><li>Verwaltung der IT- und Mobile-Equipment-Ausstattung (Ausgabe, Rücknahme, Inventarführung)</li><li>Postverwaltung (ein- und ausgehend) sowie Betreuung allgemeiner Postfächer &amp; Mailverteiler</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li><li>Reiseorganisation inkl. Planung und Buchungen für das Team</li><li>Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze für neue und bestehende Teammitglieder</li></ul>Sicherheit, Facility &amp; Administration<ul><li>Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson und Evakuierungsbeauftragte:r (Ausbildung wird unterstützt) </li><li>Facility Management inkl. Schlüsselverwaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (Hausverwaltung, Reinigung, Handwerk, Sicherheit, Technik etc.) Führung des Kassabuchs sowie Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Organisatorische Mitarbeit bei Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder in einer ähnlichen Position</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Google Suite; Erfahrung mit IT-Equipment von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rollen als Sicherheitsvertrauensperson bzw. Evakuierungsbeauftragte:r</li></ul><h3>Warum wir</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen im Medienumfeld</li><li>Vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Zusatzurlaub: dein Geburtstag ist ein freier Tag</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Wiens – modernes, öffentlich gut erreichbares Büro am Naschmarkt Eigene Dachterrasse, Küche, kostenlose Getränke und Obst</li><li>Massagemöglichkeit im Büro</li><li>MyClubs für Fitness &amp; Instahelp für mentale Gesundheit </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 32.200,- (Vollzeit / 38,5 Std.). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.Wir freuen uns auf dich!Wenn du Lust hast, unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art zu bereichern, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>

Team Assistant / Office Management  (m/w/d) mit Empfangsbetreuung

Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nachProduktionsmitarbeitern (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Mitarbeit im gesamten Produktionsprozess</li><li>Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Reinigungstätigkeiten innerhalb des Produktionsprozesses</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Arbeiten im Reinraum und im GMP-Umfeld</li><li>Prüfung und Kontrolle von Dokumenten im Sinne von GMP-Richtlinien</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (LAP, Meisterbrief, Matura, Studium)</li><li>Erfahrung in der Produktion bzw. im Schichtbetrieb von Vorteil</li><li>4-Schichtbereitschaft (auch am Wochenende)</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li><li>Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität</li></ul>Wir bieten<ul><li>Sehr verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Monatsbruttolohn Eur 2.950,17</li></ul>

Randstad Graz

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Sie sind ein ambitionierter Finanzexperte (m/w/d) und bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, aber die passende Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben?Als Randstad Professionals sind wir Ihr direkter Draht zu den Top-Arbeitgebern der Region. Nutzen Sie unser Netzwerk für Ihren Erfolg und lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Match für Sie finden.Wir besetzen für unsere namhaften Kunden regelmäßig Schlüsselpositionen im Finanz- und Rechnungswesen. Dazu gehören insbesondere:Controller (m/w/d)Buchhalter (m/w/d)Finanzmanager (m/w/d) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Portfoliomanager (m/w/d)<h4>Was Sie auszeichnet:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)</li><li>Berufserfahrung in einer der genannten oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Souveränität im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel</li><li>Eine analytische, eigenständige Arbeitsweise und der Blick für das Wesentliche</li><li>Der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h4>Ihre Vorteile mit Randstad Professionals:</h4><ul><li>Passgenaue Vermittlung: Wir streuen Ihre Unterlagen nicht breit, sondern stellen Sie nur bei Unternehmen vor, die wirklich zu Ihren Zielen und Qualifikationen passen</li><li>Beschleunigter Prozess: Durch unsere direkten Kontakte zu den Entscheidern verkürzen sich die Wartezeiten und Sie erhalten schneller qualifiziertes Feedback Exklusiver Zugang: Profitieren Sie von unserem erstklassigen Netzwerk und erhalten Sie Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden</li><li>Absolute Diskretion: Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten!

Randstad Wien

Initiativbewerbung: Finance

Ihre Expertise in Finance & Controlling ist gefragt: Bewerben Sie sich initiativ!

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								<a href="mailto:?subject=HTL Techniker:in am Anlagen Service Center Mistelbach – Fahrwegtechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HTL Techniker:in am Anlagen Service Center Mistelbach – Fahrwegtechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Mistelbach, Niederösterreich, 2130, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24400

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
In dieser Position bist du als Hochqualifizierte Fachkraft in der Fahrwegtechnik, im regionalen Technikmanagement, für die Anlagenentwicklung und das dazugehörige Projektmanagement zuständig.&nbsp;
Dein Job
<ul>
<li>Du unterstützt&nbsp;bei der regionalen Sicherstellung der Befunderhebung und Umsetzung der Vorgaben und Strategien in Bezug auf Anlagenzustandsentwicklung (Life Cycle Costs).</li>
<li>In Bezug auf Verbesserungs- bzw. Optimierungsmöglichkeiten wirkst du bei der Ideenfindung mit.</li>
<li>Du arbeitest beim Projektmanagement der technischen Betreuung der Anlagen Service Center (ASC) mit.</li>
<li>Bei der Zusammenstellung erforderlicher externer Dienstleistungen sowie der benötigten Planungsunterlagen wirkst du unterstützend mit.</li>
<li>Du arbeitest bei der Übernahme/Abnahme von Anlagen mit und wickelst&nbsp;die Dokumentationsvorbereitung und -nachbereitung ab.</li>
<li>Weiters wirkst du&nbsp;bei der Umsetzung von investiven Projekten mit. </li>
</ul>
Dein Profil
<ul><li>Einen HTL-Abschluss (Bautechnik, Hochbau, Tiefbau oder Ähnliches) und erste Berufserfahrung bringst du mit.</li><li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter.</li><li>Die Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit) wird bei der Aufnahme festgestellt.</li><li>Als interne:r Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigst du Bereitschaft diesen&nbsp;Kurs zu absolvieren.</li><li>Du hast den Führerschein B und bringst Reisebereitschaft mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li>
<li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
<li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Für die Funktion „Techniker:in (HTL) regionales Technikmanagement Fahwegtechnik/Ingenieurbau“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt du vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HTL Techniker:in am Anlagen Service Center Mistelbach – Fahrwegtechnik

<h1>Scrum Master (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein IT-Dienstleister für Bankensysteme, der die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten möchte. Für hunderte maßgeschneiderte Lösungen – von Filialanwendungen bis zu Apps – ist ein starkes Team unerlässlich. Daher suchen wir dich als engagierte Verstärkung am Standort Linz.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Rolle als ModeratorIn, gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team als MentorIn</li> 
 <li>Du schaffst einen passenden Rahmen für die selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Du förderst ein vertrauensvolles Arbeitsklima und befähigst dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten</li> 
 <li>Du steuerst die Umsetzung agiler Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter</li> 
 <li>Du nutzt aktiv den internen Austausch, um voneinander zu lernen und Best Practices weiterzugeben</li> 
 <li>Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für dein Team – darunter fallen z. B. Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder Urlaubsplanung </li> 
</ul> 
<h2>Das bringst du mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Rolle als Scrum Master</li> 
 <li>Du hast bereits im Finanzierungs- oder Bankenumfeld gearbeitet</li> 
 <li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, gehst souverän auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und schaffst durch wertschätzenden Austausch eine konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Du gehst Veränderungen aktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und führst das Team mit Klarheit und Durchsetzungskraft durch Veränderungsprozesse</li> 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1 </li> 
</ul> 
<h2>Das wird dir geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Du wirst Teil eines eingespielten, agilen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Technologiespektrum</li> 
 <li>Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li> 
 <li>Ein Unternehmen, in dem technischer Austausch und der Spaß an der Entwicklung zum gelebten Alltag gehören</li> 
 <li>Du hast die Freiheit, deine Arbeit flexibel zu gestalten – bei gleichzeitig fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (kein All-in, Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit)</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 78.000,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.102 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Scrum Master (m/w/d)

<h1>Head of Sales Italy (w/m/x)</h1><a>ca. 70.000,- p.a. + Boni</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109100&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenKurze EntscheidungswegeDu-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe100% RemoteBonusprogrammOur client HENDI is a leading international supplier of non-food-catering equipment, offering a wide range of professional kitchen products, including appliances, buffet equipment, kitchen- and tableware. With a strong presence across Europe and a growing global footprint, HENDI is known for its entrepreneurial spirit, pracitcal product design, and hands-on service mentality. Founded in 1934 and headquartered in the Netherlands, HENDI operates with over 600 employees worldwiede and has its own offices in 12 countries plus own production in Asia. The italian market plays a crucial role in the company's strategy, and its further development is one of the key focus areas for the coming years.<h2>About the Role</h2> 
As the Head of Sales Italy, you will be responsible for the entire sales strategy and execution across Italy. You will lead and develop the national sales team, drive growth in both direct and indirect sales channels, and collaborate closely with key international departments such as Marketing, Product Management, and Logistics. 
This position requires close collaboration with HENDI’s international team, particularly with the office based in Austria, including monthly coordination meetings in Austria and regular travel within Italy. To ensure proximity to customers, sales teams, and logistics partners, your residence should be centrally located in Italy, ideally within the triangle formed by Milan, Bolzano, and Rome. 
<h2>Key Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Strategic Leadership: Develop and execute the commercial strategy for the Italian market in alignment with group objectives.</li> 
 <li>Team Management: Lead, coach, and expand a high-performing national sales team.</li> 
 <li>Channel Development: Optimize the sales mix between wholesale/distribution and direct-to-customer channels.</li> 
 <li>Customer Focus: Build and maintain strong relationships with key accounts, distributors, and partners.</li> 
 <li>Performance Management: Monitor sales KPIs, forecast demand, and ensure profitability across segments.</li> 
 <li>Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Product Management, and Operations to ensure seamless execution.</li> 
 <li>Market Insights: Identify opportunities, risks, and trends within the Italian foodservice equipment market.</li> 
 <li>International Coordination: Work closely with the group’s international commercial team, with regular meetings in Austria.</li> 
</ul> 
<h2>Candidate Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Proven track record in sales leadership: Ideally within the hospitality or foodservice equipment industry.</li> 
 <li>In-depth knowledge of the Italian B2B HORECA market and relevant distribution models.</li> 
 <li>Strong leadership skills and experience in building and leading sales teams.</li> 
 <li>Commercial mindset with strategic vision and hands-on mentality.</li> 
 <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel for reporting, sales analysis, and forecasting.</li> 
 <li>High level of intercultural competence and ability to operate in an international matrix organization.</li> 
 <li>Fluent in Italian and English (spoken and written); German is a big plus.</li> 
 <li>Willingness to travel frequently within Italy and attend monthly international meetings in Austria.</li> 
</ul> 
<h2>What HENDI Offers</h2> 
<ul> 
 <li>A key leadership position within a dynamic, fast-growing international company.</li> 
 <li>High level of responsibility and autonomy.</li> 
 <li>A strong company culture focused on teamwork and customer success.</li> 
 <li>A unique opportunity to shape the commercial future of HENDI in Italy.</li> 
 <li>Close collaboration with an international commercial team and strong support from the group.</li> 
</ul> 
<h2>Application Process</h2> 
If you're interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application (in English only) under reference number 109 100, preferably via our <a>ISG Career Portal</a> or by email. For more job opportunities, visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a>, where new positions are posted daily.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a>

Head of Sales Italy (w/m/x)

Startdatum: sofort, befristet auf 4-6 MonateMit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für unseren Kunden, ein international agierendes Top-Unternehmen und einer der zentralen Partner bei der Lieferung von elektrischen Komponenten, Systemen und Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Kreditorenbuchhaltung.<h4>Benefits:</h4><ul><li>4,5-Tage-Woche</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Wertschätzendes Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen</li><li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben innerhalb der Abteilung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Wir freuen uns aber auch über lernwillige Juniors, die am Beginn ihrer Karriere stehen und entsprechende Voraussetzungen mitbringen!</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre mit Matura oder vergleichbar)</li><li>Sie sind lernbereit, arbeiten eigenständig und sind ein zuverlässiger Teamplayer</li></ul>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Unser Kunde bietet eine attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, die zwischen € 2.609,- und bis zu € 3.300,- brutto pro Monat liegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Die Basis für Ihren Erfolg bei einem Global Player

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das unter anderem digitale Imaging-Systeme für industrielle Anwendungen entwickelt und vertreibt.Für den Standort in Wien wird eine engagierte und strukturierte Person für die Position Office Assistant (m/w/d) gesucht.Beginn: ab sofortStandort: 1040 WienArbeitsmodell: Teilzeit / VollzeitIhre Aufgaben <ul><li>Assistenz der Entwicklungsleitung</li><li>Organisation von Team-Events und After-Work-Aktivitäten</li><li>Office-Management (Post, Büromaterial, Getränke etc.)</li><li>Reiseorganisation und -abrechnung</li><li>Pflege interner Verzeichnisse (Hardware, Schlüssel, Lieferanten etc.)</li><li>Unterstützung bei SAP-Rechnungsmanagement &amp; digitaler Ablage</li><li>Allgemeine Terminkoordination und administrative Unterstützung des Teams</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. ä.)</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit in einem technischen Umfeld</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Erste SAP-Erfahrung von Vorteil</li><li>Diskretion, Genauigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Ein kollegiales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Die Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie regelmäßige Team-Aktivitäten </li><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.800€ (Vollzeit)</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

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