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Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! Im Tageszentrum Neumarkt bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten und Unterstützungsformen für unsere Besucher*innen an, darunter soziale Interaktion, kreative Projekte, Aktivierung und Gesundheitsfürsorge. Dadurch kannst du die soziale Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Besucher*innen mitgestalten und fördern. Wir freuen uns auf dich als: Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (m/w/d) (Teilzeit, 20 bis 24 Stunden) Du bist zuständig für <ul><li>Betreuung und Aktivierung von älteren Menschen im Tageszentrum</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Durchführung von sozialen und therapeutischen Aktivitäten, um das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klient*innen zu fördern</li><li>Gestaltung und Organisation von Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten</li><li>Pflegeplanung und -umsetzung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten</li><li>Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li></ul>Du bringst mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (FSB AA)</li><li>Berufserfahrung im Altenpflegebereich bzw. in einem Tageszentrum von Vorteil</li><li>MAS Demenztrainer*innen-Ausbildung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Mitarbeit in einer neu gegründeten Einrichtung mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns</li><li>Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei</li><li>Familienzuschuss (€ 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket</li><li>gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Pflegezuschuss und SEG Zulage (€ 135,50 bzw. € 241 bei Vollzeit)</li><li>drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr</li><li>regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier</li></ul>Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Manuela Obrist deine Fragen unter (+43) 676 848210 698 und freut sich auf deine Bewerbung. Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.171,80 und € 3.559,70 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. SEG Zulage und Pflegezuschuss). Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: <a href="http://www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber" target="_blank">www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber</a>

FSB AA im Tageszentrum Neumarkt (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 2.661,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in für den Club Aktiv in Waidhofen/Th. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 10 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Planung, Entwicklung, Organisation, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der Frezeitgestaltung von psychisch kranker Menschen. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe V, Gehaltsstufe1: € 2.661,80 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Klaus Helmreich 0676/83844 509 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in im Club Aktiv in Waidhofen/Thaya

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								<a href="mailto:?subject=Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23732

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. 
Ihr Job Als Projektcontroller:in bist du mittendrin, wenn es
um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die
nächsten Generationen geht. Gemeinsam mit dem Team betreust du das Kostenmanagement und wirkst bei der Ermittlung, Steuerung und Kontrolle
von Projektkosten mit. Du hilfst dabei, das übergeordnete Termincontrolling, bei
einer Vielzahl von Projekten in Vorarlberg im Zusammenhang mit
der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur, zu koordinieren. <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von Investitionen, Kostenbeiträgen
 und Meilensteinen.</li><li>Im Projektkostenmanagement und -controlling sowie bei den
 eingesetzten IT-Tools wirkst du aktiv mit.</li><li>Erste Kosten- und Abweichungsanalysen führst du eigenständig durch
 und bereitest die entsprechenden Berichte vor.</li><li>Gemeinsam mit dem Team analysierst du die Kostenentwicklung und
 hilfst bei der Erstellung von Forecasts.</li><li>Bei der Kostenkontrolle und der Auswertung von unseren Infrastrukturbauprojekten
 bringst du dich unterstützend ein.</li><li>Zusätzlich bist du in die Weiterentwicklung des
 Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und
 Portfoliomanagement eingebunden.</li><li>Außerdem beteiligst du dich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens im Projektkostencontrolling. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Du verfügst über einen wirtschaftlichen/technischen Matura-, FH-
 bzw. Universitätsabschluss und erste Berufserfahrung im Projektcontrolling
 oder Bauprojektmanagement.</li><li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, bist IT-affin und suchst eine
 spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Wirtschaft.</li><li>Arbeit im Team macht dir genauso Freude wie die
 eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben.</li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und achtest einen
 genauen Arbeitsstil.</li><li>Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der
 Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du bringst Interesse
 an der Bahntechnik mit.</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise
 bringst du auch erstes Wissen im Projektmanagement mit.</li><li>Du bist eine offene lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne
 in neue Themengebiete einarbeitet und das Wissen im Team teilt.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Spezialist:in Junior) ist ein
 Mindestentgelt von € 49.016,38,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen.&nbsp;Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell in Vollzeit (38,5h) oder
 Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach
 einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen
 Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass deine Arbeitszeiten in dein
 Leben passen. (Bitte gib uns dein gewünschtes Stundenausmaß bei der
 Bewerbung bekannt)</li><li>Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten
 zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte
 Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen
 bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche
 Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dich
und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist
DU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und
zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Wir freuen uns
über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)

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								<a href="mailto:?subject=Lokführer:in Quereinstieg, Tirol&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lokführer:in Quereinstieg, Tirol</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Tirol, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23673

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt
für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sehe&nbsp;<a href="https://youtu.be/SSLABgQrPzk" target="_blank">hier</a> einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;„Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“&nbsp;Christopher, Triebfahrzeugführer&nbsp;Aufgaben, die dich begeistern:<ul><li>Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li><li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li><li>Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B.</li><li>Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.&nbsp;</li></ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt. </li>
<li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li>
<li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul>
<li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li>
<li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren – z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.&nbsp;</li>
<li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/triebfahrzeugfuehrerin-lokfuehrerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li>
<li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li>
<li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Melanie Saric unter <a href="tel:+43664/8111695" target="_blank">+43664/8111695</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Lokführer:in Quereinstieg, Tirol

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Aymergasse 2, 2320 Schwechat ab sofort Fliesen sind dein Fachgebiet. Hier kennst du dich aus und berätst Kund:innen kompetent, um ihr zu Hause zu verschönern. Mit einem Blick für Details gehst du durch deine Abteilung und siehst, was zu tun ist. Was dir besonders am Herzen liegt? Aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Fliesen (m/w/d)

The Technical Support Specialist will be responsible for providing technical support for our Tricentis catalog with a concentration on our Tricentis Tosca product. Responsibilities <ul><li>Technical analysis and processing of requests from all customer segments.</li><li>Responding to issues, requests and inquiries via self-service cases, live chat, phone, and video.</li><li>Identify &amp; organise cases according to priority and escalate cases to engineers when necessary.</li><li>Make suggestions and help improve internal documentation and knowledge-based content.</li><li>Collaborate with customers to deliver a superior customer experience, leveraging effective communication and problem-solving skills to ensure their needs are met with satisfaction.</li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years' experience in SaaS and On-Prem support</li><li>English and German fluency are mandatory for this role.</li><li>Strong analytical, organizational, written, and verbal communication skills.</li><li>Broad spectrum of basic technical knowledge in the areas of databases, programming, and network technology.</li><li>Ability to easily familiarize yourself with complex software applications.</li><li>SAP applications usage and SAP business processes knowledge is a plus.</li><li>Approach problems in an analytical and solution-oriented manner.</li><li>Proven track record in a strong customer facing support role.</li><li>Previous experience with QA/automation testing tools is a plus, but not required.</li></ul>What you can look forward to: <ul><li>Hybrid office set up (3 days per week in the office)</li><li>Flexible working hours</li><li>Professional &amp; personal development</li><li>Public transport ticket (Wiener Linien card)</li></ul>Tricentis Core Values: Knowing what we need to achieve and how to achieve it is important. Tricentis core values define our ways of working and the behaviors we model that create an enjoyable and successful Tricentis life. <ul><li>Demonstrate Self-Awareness: Own your strengths and limitations.</li><li>Finish What We Start: Do what we say we are going to do.</li><li>Move Fast: Create momentum and efficiency.</li><li>Run Towards Change: Challenge the status quo.</li><li>Serve Our Customers &amp; Communities: Create a positive experience with each interaction.</li><li>Solve Problems Together: We win or lose as one team.</li><li>Think Big &amp; Believe: Set extraordinary goals and believe you can achieve them.</li></ul>We are under a legal obligation in Austria to indicate the minimum salary, which is 34,622 EUR gross per year for this position, according to the IT collective agreement. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, welches laut IT-Kollektivvertrag für diese Position € 34,622 ,- brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen. #LI-SS2

Technical Support Specialist (with German)

Für ein weltweit agierendes Unternehmen im Bezirk Bruck/Mürzzuschlag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkäufer (m/w/d).<h2>Einkäufer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Bestellungen und Wareneingängen</li><li>Materialbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit AV</li><li>Organisation von Fremdleistungen</li><li>Auftrags- und Bestelldokumentation</li><li>Lieferantenbewertung, Lieferantensuche und Lieferantenqualifizierung</li><li>Unterstützung bei der Produktionsplanung durch Abstimmung der Material- und Zukaufteil-Eingänge</li><li>Lieferantenentwicklung</li><li>Preisverhandlungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene HTL oder technisches Wirtschaftsingenieurstudium erforderlich</li><li>Kenntnisse mit ISO 9001 und EN9100</li><li>Ausgezeichnete Selbstorganisation</li><li>Durchdachtes Zeitmanagement</li><li>Projektmanagementerfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgezeichnete Englisch-und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team vom ersten Tag an</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.668,69 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Einkäufer (m/w/d)

Sie sind ein absoluter Social-Media-Profi mit strategischem Geschick und exzellentem Gespür für zielgruppenwirksamen Content?Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Marketing Expert (m/w/d) - Paid Social Marketing auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).<h2>Marketing Expert (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von Paid Social Kampagnen</li><li>Laufende Optimierung der Kampagnen anhand von KPIs </li><li>Kontaktpflege mit Medien- und Kooperationspartnerschaften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Grafik, Content und Performance-Teams </li><li>Verantwortung für die Budgetplanung von Marketingmaßnahmen </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von zumindest zwei Jahren</li><li>Kreative Ader und ein gutes Gespür für Zielgruppen, Trends und Design</li><li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung </li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein B erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Ein motiviertes Team und flache Hierarchien </li><li>Unser Kunde bietet Ihnen diverse Benefits (Gratiskaffee, Obstkorb, Eventtickets u.v.m.)</li></ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.600,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marketing Expert (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Menschen führen - starte als Teamleitung durch! Du willst nicht nur Teil eines engagierten Teams sein, sondern es aktiv führen und mitgestalten? Bei labors.at, dem größten Labor Österreichs mit über 550 Mitarbeiter:innen, sind Offenheit, Respekt und Teamspirit gelebte Werte - und als Teamleiter:in in der Blutabnahme gestaltest du diese tagtäglich mit. In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Ablauf der Blutabnahme und Probengewinnung - fachlich, organisatorisch und menschlich. Dabei kombinierst du Führungsstärke mit Empathie und trägst aktiv zur Qualität der medizinischen Versorgung im Raum Wien bei. Das bieten wir: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)</li><li>Wiener Linien-Jahreskarte: weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst</li><li>Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht</li><li>Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast</li><li>Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern</li><li>Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist</li><li>U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen</li><li>Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt</li><li>Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen</li><li>Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt</li></ul>Dafür bist du bei labors.at verantwortlich: <ul><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du die erste Ansprechperson des über 110-köpfigen Teams der Blutabnahme für fachliche und organisatorische Fragen</li><li>Durch das Schreiben und Kontrollieren der Dienstpläne sowie der Hausbesuchsplanung und das Abwesenheitsmanagement stellst du den operativen Arbeitsalltag sicher</li><li>Du führst Mitarbeitergespräche durch und leitest Teammeetings</li><li>Die Steuerung und Sicherstellung von effizienten Abläufen liegt in deinem Verantwortungsbereich, dabei beteiligst du dich auch proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Ungefähr 5 Mal im Monat übernimmst du die Rufbereitschaft im Team (06:00-07:00 Uhr und 18:00-19:00 Uhr)</li><li>Bei Bedarf unterstützt du auch operativ in der Blutabnahme</li></ul>Danach suchen wir: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson</li><li>Wenn du bereits erste Führungserfahrung mitbringst, ist das ein Vorteil</li><li>Der Umgang mit MS Office Programmen bereitet dir keine Schwierigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die offen auf Personen zugeht</li></ul>Das monatliche Mindestbruttoentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) beträgt EUR 3.863,85 inkl. aller Zulagen für diese Position. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Herzlich willkommen in deinem neuen Team - bewirb dich jetzt! Du möchtest unter dem Slogan "Dem Menschen den richtigen Wert geben" einen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Ausbildungszeugnissen.

Teamleiter:in für die Blutabnahme und Probengewinnung

ACSL Eventmanagement: Warum ein Job in der ACSL? College Gamedays. Hollywood Feeling. Tausende Studierende, unvergessliche Erlebnisse und Du als Dirigent:in. Bei uns gestaltest du die Zukunft des Studierens in Österreich mit und designst die Studienerfahrung von mittlerweile 45.000 Besucher:innen pro Jahr! In einem motivierten Team mit einer starken gemeinsamen Vision bringen wir College Sport an die Universitäten und verändern die Uni für immer! Mit unseren Sportteams, den Universitäten und unseren Partnern wie z.B. Gatorade, Uber, Breitling und easybank schaffen wir einen neuen Uni-Lifestyle: Große Events, unvergessliche Momente, Zusammenhalt &amp; eine starke Uni-Community - was nach einem amerikanischen Film klingt, machen wir in Österreich zur Realität! Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und willst eine Karriere in einem Bereich einschlagen, wo du wirklich was verändern kannst? Du möchtest mit einem motivierten Team in einem coolem Arbeitsumfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, wo du dich entfalten kannst, vieles lernst und von Anfang an mitgestaltest? Dann lies unbedingt weiter, dieser Job könnte genau das Richtige für Dich sein! So trägst du bei uns zum ACSL Erfolg bei: Hier stehen wir heute: Zu den Events gehören unsere Basketball und Football Gamedays mit bis zu 7000 Besucher:innen, Community Events und Parties! Deine Tätigkeiten: <ul><li>Planung der Events: Konzept-Entwicklung, Vorbereitung, Vereinbarungen mit Lieferanten, Organisation von Gastronomie, Logistik etc.</li><li>Eventleitung vor Ort: Leitung der Veranstaltung, Koordination von Auf- und Abbau, Abstimmung mit Personal, Hands on!</li><li>Interne &amp; externe Kommunikation: Zusammenarbeit mit unseren Teams, Volunteers, Partnern, Lieferanten &amp; externen Dienstnehmern</li></ul>Skills &amp; Erfahrungen - was du mitbringst Mit der richtigen Einstellung können gute, motivierte Leute alle bei uns benötigten Skills schnell lernen. Eine gewisse Grundlage ist aber sicherlich von Vorteil. Diese Skills können relevant für deine Aufgaben sein: <ul><li>Begeisterung für das Projekt ACSL und die Inszenierung von Events</li><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen in unserer großen ACSL Community</li><li>Selbstständig, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du findest für jedes Problem eine Lösung und verhandelst stark</li><li>Freude an dem Arbeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Positive Einstellung und guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist</li><li>Freude daran, dazu zu lernen, dich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren</li></ul>Unser Angebot - was du dir bei uns erwarten kannst Bei uns hast du ein Arbeitsumfeld, das dir große Unternehmen &amp; Konzerne nicht bieten können: <ul><li>Cooles Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem jungen, motivierten Team, verbunden durch eine starke gemeinsame Mission</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Ort: Du entscheidest, wann und von wo du arbeitest und wann du Urlaub machst. Natürlich gibt es Termine (z.B. Meetings, unsere Events) wo wir alle vor Ort sind. Wir haben volles Vertrauen in unser Team, verantwortungsvoll mit der eigenen Arbeitszeit umzugehen. Unsere gemeinsame Mission ist stärker als Stundenlisten oder fixe Zeit-Vorgaben!</li><li>Verantwortung übernehmen: Keine langwierigen Genehmigungsprozesse - du übernimmst Verantwortung &amp; triffst selber Entscheidungen. Wenn Fehler passieren lernen wir daraus!</li><li>Deinen Impact live erleben: Alle paar Wochen, siehst du hautnah die Menschen, die dank deiner Arbeit die Zeit ihres Lebens haben!</li><li>Großes Netzwerk: Du bist mitten in der größten Studierenden-Community in Österreich. Dazu kommen zahlreiche Partner von Universitäten, aus Wirtschaft &amp; Politik</li><li>Offenheit &amp; Transparenz: Wir gehen in allen Bereichen offen und transparent mit unserem Team um. Je besser du die ACSL verstehst, desto größer wird dein Impact sein</li><li>Gehalt: Basierend auf unserem Kollektivvertrag zahlen wir ein Gehalt von mindestens 2.100 EUR brutto (Vollzeitbasis). Natürlich sind wir bei entsprechender Qualifikation bereit, überzubezahlen.</li><li>Persönliches Wachstum: Bei uns lernst du ständig neues und wirst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Karriere Chancen: Mit dem rasanten Wachstum der ACSL ergeben sich immer wieder neue Karrierechancen für dich</li><li>Bright Future: Wo die ACSL aktuell steht, ist erst der Anfang. Wien, Österreich, Europa - volle Stadien und viele Millionen junge Leute, deren Studienzeit wir unvergesslich machen. Das werden wir gemeinsam umsetzen!</li></ul>Bei Fragen zum Job steht dir unser Team gerne via Mail (<a href="mailto:jobs@acsl.at" target="_blank">jobs@acsl.at</a>) oder telefonisch (Lawrence Gimeno, +43 664 4022510) zur Verfügung! Kein CV oder Bewerbungsschreiben notwendig!

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