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ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Deine Chance als Teamleiter die Sicherheitstechnik beim ÖWD voranzutreiben: Gemeinsam mit deinem Team beschreitest du neue technische Wege in der Sicherheits-, Video-, Zeiterfassungs- und Zutrittstechnik. <ul> <li>Du stellst sicher, dass dein Serviceteam die Kundenaufträge ordnungsgemäß durchführt.</li> <li>Du kümmerst dich um die Bereitstellung der benötigten Materialien.</li> <li>Du entwickelst dein Team hinsichtlich Qualität und Effizienz und garantierst so die erfolgreiche Auftragsabwicklung.</li> <li>Dein Team motivierst du so, dass die Ziele erreicht werden.</li> <li>Für die Vertriebskollegen bist du Sparringpartner bei der Projektplanung.</li> <li>Neue Mitarbeiter*innen schulst du in den Bereich der Sicherheitstechnik ein.</li> <li>Du kommunizierst mit unseren Kunden und stellst deren Zufriedenheit sicher.</li> </ul>Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Zentrale Lage Teamspirit Familienunternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege Mentoring Homeoffice nach Vereinbarung Firmenlaptop und Handy Sinnstiftende Tätigkeit Hochwertige Arbeitsmittel &amp; Arbeitskleidung Parkplatz Krisensicherer Arbeitsplatz Wir sind begeistert von der Idee, durch technische Lösungen Sicherheit für Menschen zu schaffen. Werde Teil von "ÖWD security systems" und setze neue Maßstäbe in der Umsetzung von sicherheitstechnischen Lösungen! Auf dich warten: - Spannende Aufgaben in einem expandierenden Umfeld - Große Gestaltungsfreiräume - Eine super Unternehmenskultur - Einen Firmenwagen - auch zur Privatnutzung - Eine mobile Office Ausstattung - Jahresgehalt ab 60.000 Euro brutto mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Das bringe ich mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich (Elektriker, Servicetechniker, Sicherheitstechniker)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein prozessgesteuertes Denken und Handeln zeichnen dich aus</li> <li>Du denkst unternehmerisch und baust gerne neue Strukturen auf</li> <li>Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit Strategien zur Umsetzung zu bringen</li> <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, wie z.B. Anlagen der Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul>

Teamleiter Technik (m/w/d)

<h1>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) 
<h2>Wien / Vollzeit</h2></h1><a>ab € 98.000,-- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenParkplatzMitarbeiterrabatteHomeofficeGutes Betriebsklima
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. 
Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. 
<h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> 
 <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> 
 <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> 
 <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> 
 <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> 
 <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> 
 <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> 
 <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> 
 <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Niederlassungsleitung Spedition

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus. 
 Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das HR-Team am Standort Kärnten (Raum Villach) ab sofort durch folgende Position verstärkt: 
 
 
 HR Business Partner (m/w/d) 
 <h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du verantwortlich für alle HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle.</li> 
 <li>Du unterstützt die Führungskräfte beim Onboarding und stellst sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt und vermittelt wird.</li> 
 <li>Du bist erster Ansprechpartner bei Entlohnungsthemen und bildest die Schnittstelle zum Payroll-Team. </li> 
 <li>Du gestaltest, optimierst und entwickelst HR-Prozesse/-Tools mit dem Ziel weiter, die Abteilungen zu stärken und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.</li> 
 <li>Ein professioneller Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Analyse, Interpretation und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.</li> 
</ul> 
<h3>Was dich auszeichnet:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li> 
 <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-relevantes Studium.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.</li> 
 <li>Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz arbeitest du selbständig, verlässlich und gut organisiert.</li> 
</ul> 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 

 Auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 50.000,-- festgelegt, eine Überzahlung und dementsprechende Einstufung bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung ist möglich. 
 Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.933 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

HR Business Partner (m/w/d) 

<h1>Verkaufsberater (m/w/d) 
<h2>für den Außendienst im Zentralraum Oberösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107936&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenSicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeMit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". 
 Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten 
 
 
 Verkaufsberater (m/w/d) 
 für den Außendienst im Zentralraum Oberösterreich 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)</li> 
 <li>Beratung von ausschreibenden Stellen</li> 
 <li>Betreuung von Bestandskunden</li> 
 <li>Gewinnung von Neukunden</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Preis- und Konditionengestaltung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)</li> 
 <li>Erfahrung im Verkauf</li> 
 <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> 
 <li>eigenverantwortlliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
 <li>Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D. 
 Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/273448411df1962cba1db6c05b3213c9_10/2331/Verkaufsberater_m_w_d.htm?b=5) " target="_blank">Website!</a> 
 Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.936 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107936&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Verkaufsberater (m/w/d) Oberösterreich

The impact you'll make As a Mechanical Engineer at Lam, you're designing and defining cutting-edge mechanical and electro-mechanical systems. Your role involves feasibility studies, testing, and guiding teams in detailed design and fabrication. You provide the crucial design information needed to shape our technology's packaging. What you'll do <ul><li>Accountable for development, verification and documentation of fluid delivery systems to meet the systems specifications</li><li>Provides concepts and technical designs for chemical fluid systems based on modeling &amp; calculation data</li><li>Accountable that system meets all engineering requirements regarding Compliance and Safety Standards</li><li>Clarification of fluid delivery requirements</li><li>Owns execution of BOM and documentation release plan</li><li>Technical response to meet all interface requirements with other modules and environment</li><li>Prepare all required deliverables based on product development plan (e.g. FMEA, technical specifications, risk analyses)</li><li>Close relationship to our suppliers an internal departments to ensure that we receive high quality-, well tested and cost saving solutions for our technical needs</li><li>Performs engineering data analysis of mechanical and electrical aspects of the system by using of appropriate methods and tools (e.g. MATLAB, LabVIEW ...)</li></ul>Who we're looking for <ul><li>Technical High School (HTL) in Mechanical or Fluid Engineering minimum required</li><li>Work experience minimum 3 years</li><li>Demonstrate significant technical independence and leadership in development of fluid system applications and safety standards</li><li>Strong analyzing skills and numerical ability</li><li>Experience with AutoCAD, Inventor or NX (or similar CAD software) is required</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English</li><li>Industrial experience with controlling of liquid temperature, hydraulics, etc. is a plus</li><li>Technical knowledge of fluid related simulations/calculations is beneficial</li><li>Willingness to travel</li><li>Good knowledge in MS Office</li></ul><ul><li>Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills</li><li>Experience in Semiconductor industry is a plus</li><li>Experience in project management, or problem solving while managing time and multiple priorities</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Mechanical Engineer (all genders)

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. What you'll do Working within the Lab Operations organization will have as main duties the support of the daily operation of the lab facilities. <ul><li>Operate and maintain the lab chemistry delivery and safety systems in conformance with the company EH&amp;S and local government requirements</li><li>Scrubbers and chemicals waste neutralization system operation and maintenance e.g.: maintain pH calibrations, sensors and alarms, refilling of chemicals,...</li><li>Installation and rework of the general lab facilities:</li><ul><li>Cooling water, DI-Water, chemical drains</li><li>CDA, nitrogen, oxygen, CO2, vacuum</li><li>Exhaust lines</li><li>Electrical systems</li></ul><li>Waste management: arrange the chemical and hazardous house waste disposal</li><li>Periodic coverage of facilities on-call duties</li><li>Lab supplies management:</li><ul><li>Order and storage of chemistries and gases</li><li>Order and storage of Wafers.</li><li>Order, store and maintain the safety equipment and PPE</li></ul></ul>Who we're looking for <ul><li>Accomplished Electrical or Mechanical apprenticeship training - (LAP)</li><li>Technical high school degree such as HTL and FBS would be of advantage</li><li>Good understanding of electrics and wiring schematics</li><li>Familiar with MS-Windows and MS-Office products</li><li>Ability to work independently, a high degree of flexibility, and capable of working in a cross functional environment</li><li>Good English oral and written communication skills</li></ul>Preferred Qualification <ul><li>Additional experience with pipelines/plumbing/flow-plans</li><li>Experience in chemical laboratories and/or clean rooms</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in the occupation group D or E depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Facilities Support (all genders)

The impact you'll make Join Lam as an Electrical Engineer and you'll be at the forefront, designing and developing electronic solutions for advanced applications. Your role involves designing and analyzing equipment, conducting experimental tests, evaluating results to create reliable cutting-edge solutions. What you'll do <ul><li>You will be responsible for the design of new products and lifecycle management of existing electronic circuits.</li><li>You will be responsible for component selection, design, development, testing and evaluation of control circuits for our machines.</li><li>You will work with a multidisciplinary engineering design team: electrical, mechanical, software, technical support, productivity engineers, and suppliers, on the design, modification, of custom and OEM components.</li><li>You will need to prepare and analyze test plans and procedures to assure that technical and operational requirements are met and properly demonstrated.</li><li>You will be responsible for the collection and analysis of relevant material and data in preparation of your presentation at design, project, and program reviews.</li></ul>Who we're looking for <ul><li>Master degree in Electrical Engineering with 2 years of industry experience or Bachelor's degree with 3 years' experience or Technical college (HTL) with 3-5 years of relevant work experience</li><li>Hands-on expertise in application of power and controls technologies for systems automation.</li><li>Knowledgeable in CAD tools for circuit design and simulation (e.g., PCAD, ORCAD, ZUKEN, AutoCAD).</li><li>Solid understanding of AC/DC Power distribution systems.</li><li>System level knowledge of Electrical architecture, system integration, and applications.</li><li>Very good oral and written communication skills in English</li><li>Excellent IT knowledge, e.g. MS Windows, MS Office products</li></ul>Prefered Qualifications: <ul><li>Experience with field busses (e.g. EtherCAT), measurement and controls technology</li><li>Able to drive functional requirements and execute in a dynamic team environment</li><li>Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability, etc.</li><li>Proficient at troubleshooting systems with tools like network sniffers, protocol analyzers, and tool logs</li><li>Experience in troubleshooting with problem-solving techniques like 5-why, 8D, fishbones, etc.</li><li>Appreciates learning and understanding challenges and limitations within other disciplines on system designs</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the "Employment in Austria" section for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Electrical Engineer (all genders)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Vice President Sales bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>YOUR SKILLS <ul><li>5+ years of hands-on B2B sales experience, ideally with a focus on selling complex IT services related to digital transformation</li><li>Solid industry understanding of consumer and B2B-focused industries is an advantage</li><li>Strong sales and negotiation skills with a proven track record in acquiring new customers and closing complex deals</li><li>Technical understanding of key aspects related to digital transformation</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all organizational levels</li><li>High level of initiative and self-motivation, with the ability to work independently and set clear priorities</li><li>Strong target orientation and a pronounced sales mindset</li><li>Professional presence, persuasiveness, and outstanding communication strength</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Strong intercultural competences and a willingness to travel (approx. 30% of your working time)</li><li>Excellent communication skills in German (C1) and English (B2/C1)</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in Netconomy with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 62,790 gross/year for this position.

Vice President Sales (f/m/x)

Küchenheld:in gesucht. Du bringst mit Können und Kreativität, sowie einer effizienten und produktiven Arbeitsweise richtig Pfeffer in die Küche? Deine Leidenschaft für qualitative Lebensmittel und kreative Zubereitung ist ansteckend? Hygienestandards, sowie die korrekte Lagerung und Kennzeichnung der Lebensmittel sind für Dich kein lästiges Übel, sondern wichtige Grundlage Deiner Arbeit? Mit Deiner Erfahrung im Gastgewerbe, mitreißender Energie und kreativen Ideen für Rezepte nach den Adina-Standards überzeugst Du uns. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst Du ab Tag Eins Verantwortung, unterstützt Küchenleitung und Sous Chef im Daily Business und bereitest das "Mise en place" für die aktuelle und folgende Schicht vor. Von der Warenkontrolle bis zur perfekten Präsentation der Teller kannst Du Deine Passion ausleben und eine Inspiration für das gesamte Küchenteam sein. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Adina-Family. Komme als Breakfast Chef in unser Team und sei ein Teil von Adina. Happy you, happy us - das sind Deine "Be happy" Benefits: <ul><li>Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen </li><li>Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Unfallversicherung </li><li>Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)</li></ul>FIND MORE - Arbeiten "the Aussie way" Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jede:r Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place - für Kolleginnen, Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen. Bist Du bereit für FIND MORE und Deinen Happy Place? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina. Dein Happy Place: Unser Haus verfügt über 120 Studios and Apartments, eine Bar, sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Gym. Das Hotel liegt direkt an der faszinierenden Donau in Wien. Eingebettet in die Donaustadt und in der Nähe der UN City &amp; Campus, sowie dem Austria Center Vienna (Kongresszentrum), verspricht es ein unvergleichliches Erlebnis.

Frühstückskoch/ -köchin (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Erfahrene:r Mitarbeiter:in in der Flottenstrategie mit Schwerpunkt Instandhaltung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Erfahrene:r Mitarbeiter:in in der Flottenstrategie mit Schwerpunkt Instandhaltung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23216

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du…<ul><li>agierst in dieser Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen dem ÖBB-Personenverkehr (Flottenstrategie) und unseren Expert:innen der Instandhaltung zu flottenstrategisch relevanten Themen.</li><li>entwickelst gemeinsam mit unserer:unserem Instandhaltungsdienstleister:in ein Netz an Wartungsstandorten, abgeleitet aus der Flottenstrategie bis 2040 und darüber hinaus.</li><li>stellst sicher, dass die langfristige Flottenstrategie und die Instandhaltungs-Standortstrategie im Einklang sind. Dafür entwickelst du Szenarien, welche Fahrzeuge langfristig auf welchem Standort betrieben werden können, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und wo neue Werke zu errichten sind.</li><li>unterstützt unsere:n Dienstleister:in bei der Dimensionierung und Ausstattung neu zu errichtender Werke.</li><li>behältst regionale Besonderheiten und Anforderungen in der Instandhaltung im Blick und stellst sicher, dass die verkehrsplanerischen Einheiten der ÖBB die Anforderungen aus der Instandhaltung kennen.</li><li>wirkst bei der Entwicklung der Flottenstrategie mit und baust dabei fundierte Kenntnisse in der langfristigen Flottenplanung auf.</li></ul>
Dein Profil, du…<ul><li>verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in einem technischen Bereich) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Schienenfahrzeuginstandhaltung oder Schienenfahrzeugtechnik.</li><li>bringst Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte oder Arbeitsgruppen mit.</li><li>überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>trittst sicher auf, denkst analytisch und konzeptionell und bist ein Organisationstalent.</li><li>wirkst bei Strategiepapieren und Management-Präsentationen mit.</li></ul>Unser Angebot 
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. Gute Work-Life Balance &amp; interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien&nbsp;sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>In unseren modernen hausinternen Kantinen&nbsp;werden&nbsp;mehrere, frisch gekochte&nbsp;Menüs zur Auswahl angeboten.</li><li>Unser hausinternes Reisebüro unterstützt dich bei der Urlaubsplanung und bietet&nbsp;Mitarbeiter:innenrabatte&nbsp;für die schönsten Reisen.</li><li>Wir bieten dir Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Profitiere von&nbsp;individuellen&nbsp;Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen,&nbsp;sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Kooperationen&nbsp;mit verschiedensten Unternehmen und&nbsp;Dienstleister:innen&nbsp;ermöglichen es,&nbsp;unseren&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;Sonderrabatte zu gewähren.</li><li>Unsere Ferienhäuser und Appartements bieten Erholung zu besonderen Konditionen in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein&nbsp;Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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