field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Station 19I-IMC Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation einer zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegestz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Entsprechende Vorgaben bezüglich der Immunitätspflicht der Stadt Wien (GED-DA-110-21-QPS) im Falle einer Aufnahme entnehmen Sie dem beigefügten Immunitätsnachweis.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskinderkarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul><ul><li>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.</li><li>Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.833,27 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.</li></ul>Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum30.11.2024

DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Station 19I-IMC

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege an der Universitätsklinik für Innere Medizin II, Klinische Abt. für Kardiologie, Station 19J Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Sie wirken bei Führung und Einsatz der Mitarbeiter*innen im Pflegebereich, in der Personaleinsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung mit.</li><li>Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes verantwortlich</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß § 111 Abs. 3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege vor</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.113,00 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum18.11.2024

Fachbereichskoordinator*in Pflege an der Universitätsklinik für Innere Medizin II, Klinische Abt. für Kardiologie, Station 19J

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleiter*in Pflege - OP-Gruppe 1 Allgemeinchirurgie und Gynäkologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflege- und Betreuungsqualität sowie die Pflegeorganisation.</li><li>Sie leiten und führen Ihren Bereich nach Zielvorgaben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zur Erreichung der Wirkungsziele.</li><li>Sie führen Mitarbeiter*innenorientierungsgespräche, Standortbestimmungen sowie Mitarbeiter*innenbeurteilungen durch und treffen Maßnahmen zur Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung.</li><li>Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung im Sinne von Effizienz und Effektivität verantwortlich und unterstützen den internen Personalausgleich.</li><li>Sie überwachen und sichern einen ordnungsgemäßen Sachmitteleinsatz.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie verfügen über eine Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich.</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Management oder eine entsprechend akkreditierte Managementausbildung mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie verfügen über hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Selbstkompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.747 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum19.11.2024

Stationsleiter*in Pflege - OP-Gruppe 1 Allgemeinchirurgie und Gynäkologie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Angiologie, Station 17J Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Entsprechende Vorgaben bezüglich der Immunitätspflicht der Stadt Wien (GED-DA-110-21-QPS) im Falle einer Aufnahme entnehmen Sie dem beigefügten Immunitätsnachweis.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten in Vollzeit brutto 3.574,56 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum30.11.2024

DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Angiologie, Station 17J

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.003,- Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>bei 100%iger Zielerreichung bis zu 3.000,- Euro Erfolgsprämie pro Jahr</li> <li>einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 29 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung (w/m/d) Großraum 6700

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kunden/-innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Für unser Team suchen wir ab sofort neue motivierte Mitglieder als Disponent im nationalen und internationalen Fernverkehr (M/W/D) am Standort WELS der DHL Freight in Österreich! Was Sie bei uns tun:<ul><li>Sie steuern den Transportablauf! Sie sind für die Disposition der Transporte Ihres Einsatzbereiches verantwortlich und sorgen für eine optimale Abwicklung.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent! Sie überwachen Ihre Sendungen, Transporte und Termine proaktiv. Sie bearbeiten Aufträge im Dispositionstool.</li><li>Sie behalten den Überblick! Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Abfertigung der ausgehenden Verkehre und Sonderfahrten. Dabei achten Sie auf Qualität, Kosten und die Einhaltung wichtiger Gesetze und Regeln.</li><li>Sie sind ein Beziehungspfleger! Sie betreuen Ihre Kunden und verhandeln mit ihnen die Preise. Die Qualitätsansprüche und die Ware Ihrer Kunden haben für Sie Priorität.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Erfahrung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau.</li><li>Persönlichkeit:Sie haben Spaß an der Arbeit und lieben den Kontakt zu Kunden. Sie übernehmen gern Verantwortung und arbeiten qualitätsbewusst und selbstständig. Sie sind begeisterungsfähig und ein Kommunikations-Profi. In Herausforderungen sehen Sie eine Chance und stehen dem offen gegenüber.</li><li>Kenntnisse: Sie haben gute Geografie- und Englischkenntnisse und sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen sowie IT Systemen.</li></ul>Damit überzeugen wir Sie:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem tollen Team</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen</li><li>Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Ehestmöglicher Eintritt</li><li>Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position Euro 2.562,50 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.</li></ul>DHL Freight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit ernst nimmt und daher auch lebt und praktiziert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Charakteristiken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN #LI-Freight

Disponent im nationalen und internationalen Fernverkehr (M/W/D)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit.</li><li>Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei.</li><li>Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus.</li><li>Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um.</li><li>Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um.</li><li>Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt.</li><li>Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.</li><li>Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert.</li><li>Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen.</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen.</li><li>Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für dieFunktion "Senior Spezialist:in Produktionssteuerung" ist ein Mindestentgelt von€ 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung isteine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder fürweitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. UnserTeam steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Altmayer, +43664/6177961. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Benefits

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

Aufgrund unserer Expansion in Österreich suchen wir einen Systemingenieur für die Pre- und Postsales-Phase für die Entwicklung und Umsetzung von Systemlösungen. Als Systemingenieur unterstützen Sie das regionale Vertriebsteam, das sich auf die Maximierung des Umsatzes durch die Erschließung und Entwicklung neuer Geschäfte und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden fokussiert. In der Position des Systemingenieur verantworten Sie das gesamte Portfolio von R&amp;S Defense, Security und Critical Infrastruktur. Your tasks <ul> <li>Als Systemingenieur übernehmen Sie die technische Verantwortung für komplexe Kundenprojekte in der Pre- und Postsales-Phase für unser Produktportfolio im Bereich Defense, Security und Critical Infrastruktur sowie Services</li> <li>Die Abklärung von betrieblichen und technischen Anforderungen sowie Details gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Übernahme von systemrelevanten Themenstellungen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Implementierung von Systemeinbauten beim Kunden vor Ort oder in Messfahrzeugen mit und sind bei der Abnahme von Projekten involviert.</li> <li>Sie übernehmen Produktpräsentationen und Kundenvorführungen (Demo Präsentationen und Lösungsvorschläge erarbeiten) als auch repräsentieren Sie Rohde &amp; Schwarz auf Konferenzen und Messen</li> <li>In den verschiedenen Projektphasen verantworten Sie die Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumenten</li> <li>Ergänzend unterstützen Sie das Produktmanagement und den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten</li> <li>Sie verantworten sowohl die internen Entwicklungsleistungen als auch für externe Lieferungen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, länderübergreifende Projekte innerhalb der Region zu übernehmen oder daran mitzuarbeiten.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen auf lokaler und globaler Ebene in interdisziplinären Projektteams</li> </ul>Exciting insights into Rohde &amp; Schwarz Our colleagues provide insider information about: <ul> <li>Daily adventures and challenges</li> <li>Our passionate team</li> <li>The technologies behind the innovative projects and solutions</li> </ul> Your qualifications <ul> <li>Sie haben eine FH bzw. HTL im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Systemtechnik erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der produktrelevanten österreichischen Industrie (Government) mit und der Entwicklung von Kunden oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemengineering</li> <li>Sie sind mit den Bereichen Funkaufklärung, Spektrumanalyse sowie Funk- und IP-Kommunikation vertraut (idealerweise sind sie selbst Amateurfunker aber nicht verpflichtend).</li> <li>Deutsch auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie können mit den gängigen MS Office-Anwendungen sehr sicher umgehen</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, in unser Headquarter und zu unseren Produktionsstätten</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Systemengineering und einen unbändigen Willen zum Erfolg</li> <li>Flexibilität, professionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an Herausforderungen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie finden kreative, umsetzbare Lösungen, verfügen über eine Hands-on Arbeitsweise und arbeiten ergebnisorientiert.</li> </ul> Interested? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn an Ihren Recruiting-Kontakt (Birgit Streicher) wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Systemingenieur - Pre- und Post Sales für den Bereich Technology & Systems (m/w/d)

Willkommen bei der Gusti Leder Stores GmbH! Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich mit Begeisterung dem Verkauf von umweltbewusst produzierten Ledertaschen und -accessoires widmet. Aktuell sind wir auf der Suche nach motivierten Verkäufer:innen auf Minijob- Basis für unseren Store in Innsbruck. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst Du die Möglichkeit haben, einen einzigartigen Einfluss auf unsere Kunden und unser Unternehmen zu nehmen. Du wirst nicht nur hochwertige Produkte verkaufen, sondern auch dazu beitragen, ethisches und nachhaltiges Einkaufen zu fördern. Was Dich erwartet: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Stundenlohn bis zu 14 Euro* inklusive Überstundenvergütung, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen.</li><li>Attraktives Prämiensystem: Du erhältst einen Newsletter-Bonus in Form eines Wunschgutscheins.</li><li>Umfassende Zusatzleistungen: Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte von 40%- wir sorgen für Dein Wohlbefinden.</li><li>Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.</li></ul>*je nach Berufserfahrung Deine Mission: <ul><li>Du berätst unsere Kund:innen freundlich und kompetent.</li><li>Du sorgst für eine optimale Warenpräsentation im Store.</li><li>Du hältst den Verkaufsraum sauber und in Ordnung.</li><li>Du förderst unsere Do-It-Yourself-Aktionen und die Individualisierung der gekauften Produkte.</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Flexibilität und Teamgeist.</li><li>Erfahrungen mit MS-Office und keine Scheu vor neuen Tools.</li><li>Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch verständigen.</li></ul>Du liebst den Verkauf? Du findest Lederwaren echt klasse und möchtest Teil eines super Teams werden? Dann werde Teil von Gusti! Bewirb Dich jetzt und entfalte Dein Potenzial bei der Gusti Leder Stores GmbH! Wir freuen uns auf Dich!

Verkäufer:in - Minijob

NENI ist das Unternehmen und Küchenkonzept von Familie Molcho. Familie und Wertschätzung sind ein wesentlicher Teil und prägen das NENI Konzept ebenso wie das gesamte NENI Team. Wir bieten einem/r dynamischen und erfahrenen Serviceleiter:in (m/w/d) eine Vollzeit-Dauerstelle in unserem Restaurant "NENI am Prater" Aufgaben <ul><li>selbständige operative Leitung </li><li>Zeiterfassungskontrolle</li><li>Führung und Verantwortung für ca. 50 Mitarbeiter/innen</li><li>Einhaltung intern definierter Qualitätsstandards</li><li>Bestellungen und Rechnungskontrolle</li><li>Motivation, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>stetige Analyse der Restaurantperformance </li><li>Reporting an die Restaurantleitung</li><li>zuständig für Mittag &amp; Abendbetrieb</li></ul>Anforderungen <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Service und/oder Serviceleitung, gerne bei einem Restaurant mit Multi-Unit-Konzept</li><li>unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken im Rahmen der vorgegebenen Standards</li><li>ausgeprägte MS-Office und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>perfekter Gastgeber mit "passion for food" und 100 % Gästefokus</li><li>hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Umgangsformen, Dienstleistungsorientierung und gepflegtes Auftreten</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Talent, andere Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziel zu gewinnen</li></ul>Unser Angebot <ul><li>der Lohn liegt nach erfolgter Einschulung bei 2.500 brutto mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation </li><li>verantwortungsvolle, langfristige Position in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen</li><li>umfassende Einschulungsphase </li><li>einfache Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li><li>Mitarbeiter-Rabatte in unseren NENI Restaurants und Partnerhotels</li></ul>Wenn dich diese komplexe und herausfordernde Aufgabe anspricht, sende bitte deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Betreff: "Serviceleiter/in NENI am Prater" an das NENI Recruiting-Team: <a href="mailto:jobs@neni.at" target="_blank">jobs@neni.at</a> oder direkt auf unserer Homepage. Für mehr Infos zu unserem Unternehmen wirf auch gerne einen Blick auf unsere Homepage <a href="http://www.neni.at" target="_blank">www.neni.at</a>

5.507 Vollzeit Jobs