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Senior Projektleiter Deutschland und Österreich (m/w/d) Referenznummer: 2307 Unternehmensbereich: ARE Development Standort: Wien Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Gestalten Sie mit uns! Ob innovatives Wohnhaus oder komplettes Stadtquartier - denken Sie mit uns Räume der Zukunft voraus. Wir suchen Menschen mit Kreativität und Kompetenz. Mitarbeiter*innen, die Lebensräume, Arbeitsplätze und die dazugehörige Infrastruktur mit nachhaltigem Bauen verbinden wollen. Eine Perspektive für Sie? Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektentwicklung und Projektleitung für Projekte mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien in Deutschland und Wohn- und Gewerbeimmobilien in Österreich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von Liegenschaften und Projekten</li><li>Bauherrenvertretung bei Verhandlung, Beauftragung und Beratung von Kunden sowie Konsulenten</li> <li>Ganzheitliche Projektleitung für unsere Immobilienprojekte - Zusammenführung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten</li> <li>Verantwortung für den Projekterfolg</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH/Uni)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Abwicklung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealer Weise in Deutschland und Österreich</li> <li>Lösungsorientierung, Teamplayermentalität mit professionellem Auftreten</li> <li>Konfliktlösungskompetenz &amp; Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Tolles Weiterbildungsprogramm, Seminare</li> <li>BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li>Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektentwicklung und Projektleitung für Projekte mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien in Deutschland und Wohn- und Gewerbeimmobilien in Österreich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von Liegenschaften und Projekten</li><li>Bauherrenvertretung bei Verhandlung, Beauftragung und Beratung von Kunden sowie Konsulenten</li> <li>Ganzheitliche Projektleitung für unsere Immobilienprojekte - Zusammenführung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten</li> <li>Verantwortung für den Projekterfolg</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH/Uni)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Abwicklung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealer Weise in Deutschland und Österreich</li> <li>Lösungsorientierung, Teamplayermentalität mit professionellem Auftreten</li> <li>Konfliktlösungskompetenz &amp; Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Tolles Weiterbildungsprogramm, Seminare</li> <li>BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li>Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN ICH MÖCHTE DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Iris Kronlachner Trabrennstraße 2C 1020 Wien D: 05 0244 5535 <a href="mailto:iris.kronlachner@big.at" target="_blank">iris.kronlachner@big.at</a> Machen Sie Karriere! Ihre Benefits. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility. Follow us! Alle Rechte vorbehalten © 2022 ARE Austrian Real Estate GmbH Impressum - Datenschutz - Kontakt

Senior Projektleiter Deutschland und Österreich (m/w/d)

Über die Naue Gruppe Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild "Building on sustainable ground" entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp. Ihre Aufgaben <ul><li>Vertrieb unserer Produkte und Leistungen innerhalb kundenspezifischer Lösungen in Österreich</li><li>Akquisition neuer Kunden in Ihrer Vertriebsregion sowie die Identifizierung und Analyse neuer Absatzmöglichkeiten im jeweiligen Vertriebsgebiet</li><li>Technische Beratung von Ingenieurbüros und Behörden bei der Auswahl und dem Einsatz unserer Geobaustoffe </li><li>Planung und Pflege aller Akquise-, Beratungs- und Verkaufsprozesse mittels unserem CRM-Systems (Salesforce)</li><li>Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen, sowie Betreuung von Vertriebs- und Servicepartnern</li><li>Erfassung und Weitergabe von Markt-, Wettbewerbs- und Preisinformationen an die verantwortlichen Produktmanager</li><li>Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit unseren Kunden</li><li>Halten von Präsentationen im Rahmen von Kunden-Workshops oder bei Konferenzen</li><li>Teilnahme an relevanten Messen und regelmäßige Besuche bei Kunden und Partnern</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ingenieur mit Vertriebsgen (idealerweise ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur oder Bauleiter (m/w/d))</li><li>Beratungs-/Vertriebserfahrung von technisch erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Spaß an Teamarbeit</li><li>Fähigkeit, ein Vertriebsnetz in einem neuen Markt aufzubauen, um persönliche, gute Geschäftsbeziehungen zu erlangen und zu halten</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sie haben Spaß daran mit Behörden, Ingenieurbüros und Baufirmen technisch ausgereifte, individuelle und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und freuen sich auf das Gefühl der erfolgreichen Vertragsabschlüsse</li><li>Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Erfolgswille und Kreativität runden Ihr Profil ab</li></ul>Naue bietet Ihnen <ul><li>Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstfahrzeug, Diensthandy und Dienstnotebook</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings </li><li>Mitarbeiterrabatte bei unserem Partner corporate benefits</li><li>Individuelle Qualifikationsmaßnahmen mit der Möglichkeit die Persönlichkeit, sowie die eigenen Stärken weiterzuentwickeln</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung und technische Schulung an unserem Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches und unterstützendes Team</li><li>Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen, international erfolgreich agierenden Familienunternehmen mit Weltmarktführerauszeichnung</li></ul>Kontakt Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung. Naue GmbH &amp; Co. KG Carmen Kirchhoff Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp Telefon 05743 - 41-444 <a href="http://www.naue.com" target="_blank">www.naue.com</a>

Vertriebsingenieur für Österreich (m/w/d)

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Standort: XXX Pensum: Innsbruck Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung anteilig an unterste Lohngrenze einer Vollzeitbeschäftigung monatlich 2.124,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung der Kundschaft</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFER TEILZEIT (M/W/D)

Job Description Summary Job Description Summary AußendienstmitarbeiterInnen und Key Account ManagerInnen sind das Gesicht von Sandoz bei KundInnen und essentielle Treiber der Sales Performance und des Umsatzes. Als Ansprechpartner der KundInnen spielen sie eine bedeutende Rolle für diese und das Unternehmen, bauen tiefe Beziehungen auf die sowohl für die KundInnen als auch für Sandoz von Wert und Bedeutung sind. Hohe ethische Wertvorstellungen und ein tiefgreifendes Bewusstsein für Compliance spielen eine wichtige Rolle und gehen Hand in Hand mit dem Erzielen von Umsatzwachstum. Job Description Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance - sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Die Position betreut die Gebiete Wien/Niederösterreich, mit den Produktgruppen Statine, Diabetes und Antibiotika im derzeitigen Fokus. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von HCPs im niedergelassenen Bereich mit dem Portfolio von Sandoz und Neueinführungen</li></ul><ul><li>Nahtstellenmanagement zu Apotheken und anderen Sandoz Teams, sowie zu direkten KollegInnnen der RX Fieldforce</li></ul><ul><li>Eigenständige Gebiets- und Kundenselektion unter Einbeziehung eines Omnichannel-Approachs (physische Besuche sowie Nutzung digitaler Kanäle)</li></ul><ul><li>Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li></ul><ul><li>Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Interaktionsplänen</li></ul><ul><li>Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung</li></ul><ul><li>Regelmäßige Präsentation der Gebiets-Performance bei internen Sales-Meetings</li></ul><ul><li>Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles</li></ul><ul><li>Kontaktpflege zu HCPs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen</li></ul><ul><li>Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Ver-anstaltungen innerhalb des Fachbereichs</li></ul><ul><li>Aktives Mitglied in bereichsübergreifenden Produkt-Teams/Fokusgruppen</li></ul>Was Sie für die Position mitbringen: <ul><li>Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitaler Arbeitsweise und modernen Kommunikationskanälen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Unternehmerisches Denken sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken</li><li>Erhöhtes Bewusstsein für Compliance- und Risikomanagement im Gesundheitswesen</li><li>Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein B</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung</li><li>Moderne betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenauto</li><li>14 Wochen bezahlte Elternzeit</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Essensgutscheine</li><li>Angebote für Ihr Wohlbefinden &amp; psychische Gesundheit</li><li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung</li><li>Weltweite Karrieremöglichkeiten</li></ul>Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 58.199,96,- / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen. Warum Sandoz? Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen! Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig. Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird! Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Engagement für Vielfalt &amp; Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:jobs.austria@sandoz.com" target="_blank">jobs.austria@sandoz.com</a>. Werden Sie Teil unseres Sandoz-Netzwerks: Falls diese Position nicht mit Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen übereinstimmt, Sie aber trotzdem in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier unserem Netzwerk bei: Sandoz Talent Pool #Sandoz Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Sales Representative - Region Nord/Ost (d/f/m)

Wir bewerben uns um dich! Bring deine Leidenschaft für den Einzelhandel in unser Team und lass unsere Kund:innen das Besondere von BUTLERS@home24 erleben! Als Lifestyle-Marke steht BUTLERS seit 25 Jahren für das Miteinander und die Gastfreundschaft. Wir entwickeln immer neue Ideen rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Schenken, Kochen und Wohnen. Gemeinsam mit den Möbeln von home24, einer der größten Online-Destinationen im Bereich Home &amp; Living, bieten wir unseren Kund:innen alles für ein schönes Zuhause - von der Espressotasse bis zum Sofa. Wir freuen uns auf dich als Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit für unseren BUTLERS@home24 Store in Graz! Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du gestaltest unseren vielseitigen und bunten Store-Alltag, indem du unsere Kund:innen aktiv berätst und sie mit unserem trendigen Sortiment begeisterst </li><li>Du sorgst für eine attraktive, inspirierende Verkaufsfläche und kurze Wartezeiten im Store</li><li>Gemeinsam im Team stellst du reibungslose Abläufe im Store sicher - von der Warenverräumung bis zu Kassiertätigkeiten</li></ul>Über dich: Wir glauben, dass es nicht auf deine Vorerfahrung ankommt, sondern auf dich! Daher sind auch Quereinsteiger:innen (bspw. aus dem Kundenservice oder der Hotellerie- und Gastronomiebranche) bei uns willkommen. <ul><li>Der Austausch mit Kund:innen bereitet dir große Freude. </li><li>Erfolge mit deinem Team motivieren dich</li><li>Du bist positiv eingestellt und offen gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Dich zeichnen eine strukturierte, hilfsbereite und zuverlässige Arbeitsweise aus</li></ul>Deine Vorteile bei uns: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir leben und feiern Vielfalt. Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur sind bei uns selbstverständlich. Inspirierender Arbeitsplatz: Dich erwartet bei uns ein abwechslungsreicher Store-Alltag, der begeistert, motiviert und Spaß macht. Deine Extras: Du erhältst einen Zuschuss zum ÖPNV und attraktive Personalrabatte. Zusätzlich bekommst du bei uns 32 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche - und das Beste: Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit bis zum einschließlich dritten Jahr weiter an. Wenn du nicht nur unseren BUTLERS@home24-Store, sondern auch dein Leben verschönern möchtest - dann bewirb dich direkt über unser Online-Portal.

Verkäufer:in / Sales Advisor (m/w/d) für den Store in Graz- Teilzeit

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Dein IMPACT: <ul><li><ul><li>Verantwortung für die Verifizierung und Validierung von Frequenzumrichtern sowie Aufbau und Pflege einer Testinfrastruktur</li><li>Durchführung von Hardware-Typentests gemäß relevanter Normen und Prüfspezifikationen</li><li>Überprüfung der Software-Funktionen während der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Firmware sowie bei Neuentwicklungen von Umrichtern und Geräteserien</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung von Produkten</li><li>Erstellung von Dokumentation und Prüfberichten</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Rollen im Konzern</li><li>Unterstützung bei Updates und Wartung von Prüfplätzen</li></ul></li></ul> Unser Angebot: <ul><li><ul><li>Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist </li><li>Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen</li><li>Unser Standort in der Ruthnergasse ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und es gibt ausreichend Parkplätze. Unsere Kantine bietet firmengestützte Preise</li><li>Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalt und beträgt je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 45.515,26 EUR brutto pro Jahr</li></ul></li></ul>Dein Profil: <ul><li><ul><li>Abgeschlossene HTL oder FH in Elektronik, Mechatronik oder elektrische Antriebe und Maschinen</li><li>Erfahrung mit Frequenzumrichtern und elektrischen Maschinen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS und Feldbus-Systemen</li><li>Kenntnisse in Methoden der Verifizierung und Validierung (V&amp;V) sind von Vorteil </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens Niveau B2</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 87721 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Joshua Nann. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Verification und Validation Test Engineer (w/m/d)

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Dein IMPACT: <ul><li><ul><li>Verantwortung für die Verifizierung und Validierung von Frequenzumrichtern sowie Aufbau und Pflege einer Testinfrastruktur</li><li>Durchführung von Hardware-Typentests gemäß relevanter Normen und Prüfspezifikationen</li><li>Überprüfung der Software-Funktionen während der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Firmware sowie bei Neuentwicklungen von Umrichtern und Geräteserien</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung von Produkten</li><li>Erstellung von Dokumentation und Prüfberichten</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Rollen im Konzern</li><li>Unterstützung bei Updates und Wartung von Prüfplätzen</li></ul></li></ul> Unser Angebot: <ul><li><ul><li>Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist </li><li>Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen</li><li>Unser Standort in der Ruthnergasse ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und es gibt ausreichend Parkplätze. Unsere Kantine bietet firmengestützte Preise</li><li>Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalt und beträgt je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 45.515,26 EUR brutto pro Jahr</li></ul></li></ul>Dein Profil: <ul><li><ul><li>Abgeschlossene HTL oder FH in Elektronik, Mechatronik oder elektrische Antriebe und Maschinen</li><li>Erfahrung mit Frequenzumrichtern und elektrischen Maschinen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS und Feldbus-Systemen</li><li>Kenntnisse in Methoden der Verifizierung und Validierung (V&amp;V) sind von Vorteil </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens Niveau B2</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 87722 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Joshua Nann. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Certification Test Engineer (w/m/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>faire Bezahlung von 401,07 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Celeste Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 5110 Oberndorf bei Salzburg (8 Wst.)

Das sind wir kulinario ® ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Catering- und Gemeinschaftsverpflegung. Wir bekochen Betriebsrestaurants und Kantinen, Kindergärten, Schulen sowie Kranken- und Gesundheitseinrichtungen. Saisonale Angebote, frische Zubereitungsformen und nachhaltige Strukturen sorgen bei unseren Kund*innen für Qualität und Vertrauen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam, kulinarische Erlebnisse schaffen. kulinario ® findest du an den drei Standorten in Linz, Wien und Ried. Deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Speisenverteilung</li> <li>Produktion und Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li> <li>Gewährleistung einer optimalen Speisenqualität</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der zu erreichenden internen und externen Qualitäts- und Hygienerichtlinien nach Vorgaben von HACCP und ISO 22000/2018</li> <li>Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes </li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin*Koch* und einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zur/zum Diätköchin*Diätkoch*</li> <li>Du bringst bereits Erfahrung in der Großküche oder Systemgastronomie mit </li> <li>Du bist auch in herausfordernden Situationen stressresistent</li> <li>Du verstehst einen sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmaterialien und Lebensmitteln </li> <li>Dir ist Disziplin, Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein wichtig </li> <li>Dich zeichnen Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft aus</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>5-Tage-Woche zu Wechseldienstzeiten (zwischen Mo - So) </li> <li>Tagdienst mit geregelten Arbeitszeiten in der Regel zw. 06:00 Uhr und 14:30 Uhr </li> <li>Dienstfreiwünsche werden berücksichtigt - wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance und erfüllen diese, wo es möglich ist</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung (U-Bahn-Linien U6 und U4, Buslinie 57A, Straßenbahn-Linie 6 und 18 wenige Gehminuten entfernt)</li> <li>Kostenlose Verpflegung vor Ort</li> <li>Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>Bereitstellen von Dienstkleidung inkl. Reinigung </li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperationen mit Fitnessstudios und Übernahme der Teilnahmegebühr bei diversen Laufveranstaltungen </li> <li>Mitarbeiter*innenveranstaltungen </li> <li>Diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeiten für eine Krankenzusatzversicherung und Zukunftsvorsorgeversicherung</li> <li>Attraktiven Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationsunternehmen</li> <li>Weitere Benefits im Rahmen der Unternehmen der Vinzenz Gruppe und Vinzenz Gruppe Service GmbH</li> </ul>Deine Entlohnung Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt € 2.178,- brutto per Monat für 40 Stunden (14x jährlich; Urlaubs- und Weihnachtsremuneration inkludiert). Überzahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über den ,,Jetzt Bewerben Button''. Im Falle von Rückfragen steht Dir Sabine Altrichter, Personalmanagement-Beauftrage, zur Verfügung. Kontaktdaten: Sabine Altrichter +43 (0) 664 83 84 515 <a href="http://www.kulinario.at" target="_blank">www.kulinario.at</a> Vinzenz Gruppe Service GmbH, Geschäftsbereich Gastronomie, Stumpergasse 13, 1060 Wien Büro: Schillerstraße 1, 4020 Linz

Köchin*Koch* für Verteilküche

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. Our Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: Marketing Coordinator / Executive Key Responsibilities: <ul> <li>Promote awareness of brand image internally and externally </li> <li>Create digital and printed marketing materials for all departments with a strong focus on rooms and food and beverages</li> <li>Develop and assemble information packages (e.g., brochures, sales and hotel collaterals) based on hotel priorities and business needs</li> <li>Assist to prepare or edit letters, invitations, monthly and quarterly press reports, news releases, spreadsheets, or presentations</li> <li>Make updates to property website, outlets websites and OTAs</li> <li>Refer to an appropriate spokesperson for all daily general media inquiries</li> <li>Monitor media coverage and other external factors to identify potential opportunities</li> <li>Support media relations outreach efforts and other activities to bolster the property's reputation and image in the community</li> <li>Assist to coordinate on-property visits from media, including reservations, amenities, special requests, and special events</li> <li>File and update press database, digital library, and press clippings </li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>Analytical Skills: <ul> <li>Strong computer and software proficiency (e.g., Creative Cloud, Microsoft Office)</li> <li>Ability to learn and make decisions</li> <li>Experience with printing and technology use</li> </ul></li></ul><ul> <li>Interpersonal Skills: <ul> <li>Teamwork, creativity, and corporate thinking</li> <li>Understanding of hospitality and diversity</li> <li>Strong customer service orientation and relationship-building abilities</li> </ul></li></ul><ul> <li>Communication Skills: <ul> <li>Effective communication, listening, and writing skills</li> <li>Professional telephone etiquette</li> <li>Proficiency in English and German</li> <li>Competence in applied reading and electronic communication</li> </ul></li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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