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A Snapshot of Your Day Join our dynamic team as a Financial Analyst (m/f/d) for Energy Projects where you will play a crucial role in supporting and executing the proposal process with sales calculations and financial analysis. You will collaborate with Technical Bid Management and Engineering, Sales, Regional Entities and other central functions. Your analytical skills will shine as you assess costs, pricing factors and financial operations, providing valuable input for proposals of Energy Projects. Together, we will improve financial processes and drive the digitalization in Commercial Bid Management, making a significant impact on our operations. How You'll Make an Impact <ul> <li>Support and execute sales calculations and processes in alignment with Technical Bid Management, Engineering, Sales, Regional Entities and other central functions.</li> <li>Implement concepts related to taxes, currencies, guarantees, financing, and review terms and conditions.</li> <li>Engage in risk management by identifying, mitigating, and calculating potential risks.</li> <li>Analyze costs and financial processes and provide input for productivity measures.</li> <li>Improve financial processes and support the digitalization in Commercial Bid Management.</li> </ul>What You Bring <ul> <li>Apprenticeship, Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, or Business Administration, with 1-3 years of experience in financing, controlling, sales, bid management, project management, or product costing.</li> <li>A solid understanding of financial processes.</li> <li>Excellent time management skills, with a focus on quality and accuracy.</li> <li>Ability to work effectively in multinational and multicultural teams; fluent English and German skills are required.</li> <li>A motivated and inspiring approach, demonstrating initiative and results orientation, along with strong networking and team skills.</li> <li>Above-average IT skills</li> </ul>About the Team Our Gas Services division offers low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul> <li>The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects</li> <li>Career development opportunities</li> <li>Supportive work culture</li> <li>International environment</li> <li>Flexible working times</li> <li>Home office opportunity</li> <li>Canteen or meal contributions</li> <li>Pension fund</li> <li>And more!</li> </ul>Siemens Energy is proud to be recognized as a top employer on Kununu, reflecting our commitment to creating an exceptional workplace for our employees. At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of €52.853,78 gross/year for a full-time position (38,5 h/week). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Financial Analyst (m/f/d) for Energy Projects

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Farben, Tapeten und diverse Bodenbeläge </li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Farbenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 151389 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 151389 Ort: Wien Stadlau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Farben/ Tapeten/ Bodenbeläge

Why SoftwareOne? SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT-Kosten von On-Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern. Wir suchen dich als Sales Consultant (gn) Microsoft Services Standort: Wien | Umfang: Vollzeit | Unbefristet In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Presales-Team und verantwortest die strategische Positionierung und den Vertrieb unserer Microsoft Cloud Services - insbesondere Data&amp; AI und Security Services. Du begleitest strategisch wichtige Kunden mit hohem Innovations- und Wachstumspotenzial bei ihrer digitalen Transformation - mit maßgeschneiderten Serviceangeboten, die echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Dabei gestaltest du den Verkaufsprozess aktiv mit, entwickelst technische Value Propositions und bringst deine Beratungskompetenz gezielt ein, um komplexe Herausforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen. The role Das Aufgabengebiet <ul><li>Presales &amp; Deal Shaping: Du identifizierst Service Opportunities, entwickelst technische Value Propositions und gestaltest den Verkaufsprozess als Hauptverantwortliche:r für den Deal aktiv mit - von der Qualifikation bis zum Abschluss</li><li>Service- &amp; Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit Solution Architects und Delivery-Teams entwickelst du maßgeschneiderte, kommerziell attraktive Servicekonzepte und verantwortest die Angebotserstellung</li><li>Kundenberatung &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Kundenbedarfe, übersetzt Business-Herausforderungen in skalierbare Lösungen und präsentierst diese überzeugend - auch im Rahmen von RFPs und Workshops</li><li>Portfolio-Management: Du entwickelst unser Microsoft Services-Portfolio (Azure, M365, Security, AI) strategisch weiter und richtest es gezielt auf Markttrends und Kundenanforderungen aus</li><li>Partner- &amp; Anbieterkooperation: Du arbeitest eng mit Microsoft und strategischen Partnern zusammen und nutzt dein Netzwerk, um unsere Services optimal am Markt zu positionieren</li></ul>What we need to see from you Kenntnisse und Fähigkeiten <ul><li>Beratungskompetenz &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du führst technische Beratungsgespräche mit Kunden und internen Teams souverän, steuerst den Verkaufszyklus aktiv und baust vertrauensvolle Partnerschaften auf - mit klarem Blick für Business Impact und Lösungsdesign</li><li>Methoden- &amp; Architekturverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse in Architekturmanagement, Projektmethoden (z. B. TOGAF, ITIL) und der Entwicklung komplexer Lösungsszenarien mit - inklusive Aufwandsschätzung, Qualitätssicherung und Übergabe</li><li>Verhandlungsgeschick &amp; kommerzielle Stärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Negotiation Skills, verstehst die kaufmännischen Aspekte komplexer Deals und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsabgaben und Vertragsverhandlungen</li><li>Technologisches Verständnis: Du kennst dich mit Microsoft Cloud Services (Azure, M365, Security, AI) aus und hast idealerweise Erfahrung mit hybriden Architekturen, Managed Services und Sicherheitsframeworks</li><li>Branchenerfahrung &amp; Sprachkompetenz: Du hast bereits mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, dem Mittelstand und Großunternehmen gearbeitet und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch</li></ul>Bei einer Besetzung dieser Stelle in Österreich liegt das Gehalt dieser Position gemäß IT-Kollektivvertrag bei mindestens 4485,-EUR pro Monat bei 38,5 Stunden pro Woche. Gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung, kann das tatsächliche Gehalt jedoch deutlich darüber hinaus gehen. Das haben wir zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: <ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst</li><li>Company Car/ Car Allowance und JobRad (Lease a bike) bilden unser Mobilitätskonzept</li><li>Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten</li><li>Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme</li><li>Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein</li><li>Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben</li><li>Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events</li><li>Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal</li><li>Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung</li><li>Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg</li></ul>Alle weiteren Benefits unter: <a href="https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits" target="_blank">https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits</a> Interessiert? Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an <a href="mailto:karriere.dach@softwareone.com" target="_blank">karriere.dach@softwareone.com</a> senden. Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier. Job Function Software &amp; Cloud Accommodations SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an <a href="mailto:reasonable.accommodations@softwareone.com" target="_blank">reasonable.accommodations@softwareone.com</a>. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt. Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Sales Consultant (gn) Microsoft Services

Momentaufnahme von Ihrem Tag Treten Sie unserem dynamischen Team als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für Energietechnikprojekte bei, wo Sie eine Gruppe von Elektroingenieuren im spannenden Bereich von EPC-Projekten zur Energieerzeugung leiten. Stellen Sie sich vor, Sie steuern die Implementierung von elektrischen Teilsystemen und Komponenten in Kraftwerksprojekten, einschließlich Hochspannungs-, Mittelspannungs-, Niederspannungs- und AC/DC-Schaltanlagen. Sie werden die Kundenspezifikationen während der Angebotsphase bewerten und umfassende Angebotsunterlagen sowie Kostenkalkulationen erstellen. Ihre Führung wird entscheidend sein, um den Design-Review-Prozess zu überwachen und eine ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen. Außerdem überprüfen Sie die Ingenieurleistungen unserer Auftragnehmer, um die höchsten Standards sicherzustellen. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie leiten ein Team aus Elektroingenieuren bei der Implementierung von elektrischen Teilsystemen in Energietechnikprojekten</li> <li>Sie bewerten und kommentieren die Kundenspezifikationen und Abweichungen während der Angebotsphase</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Design-Review-Prozess und stellen Qualität und Konformität sicher</li> <li>Sie koordinieren die Vorbereitung der Dokumentation zur Unterstützung des Projekterfolgs</li> <li>Sie überprüfen und validieren die Ingenieurarbeiten der Auftragnehmer, um die Integrität des Projekts zu gewährleisten</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (HTL, Universität, FH)</li> <li>Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Power Generation EPC-Projekten</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über elektrische Teilsysteme in Kraftwerksprojekten, einschließlich Schaltanlagen und Wechselrichtern</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, mit Ihrem Projektteam optimale Kundenlösungen zu implementieren</li> <li>Sie zeigen Initiative, strategisches Denken, Kreativität und eine starke Kundenorientierung</li> <li>Sie sind bereit, häufig zu reisen, und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €65.649,50 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für Energietechnikprojekte

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								<a href="mailto:?subject=Senior Angular Frontend Entwickler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Angular Frontend Entwickler:in</h1>

ÖV Ticketshop GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23440

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>arbeitest als Senior Angular
Entwickler:in für Webapplikationen in einem agilen Softwareumsetzungsteam mit
modernsten Technologien und Vorgehensmethoden (z.B. Kanban oder Scrum) an einem
der fortschrittlichsten Multi-Kanal-Vertriebssystemen weltweit. Die Web-Applikationen werden in unterschiedlichen Vertriebskanälen und im Rahmen von hybriden Apps für iOs/Android eingesetzt.</li><li>bist für Konzeption, Design, Entwicklung und Integration von Komponenten sowie Build &amp; Deploymentaufgaben zuständig. </li><li>übernimmst Wartung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li><li>machst Systemanalysen, Design- und Codereviews. </li><li>schreibst Unit- und Modultests und wirkst bei den Komponententests sowie ggf. Skripting von Testautomatisierung mit. </li><li>sorgst für die Qualitätssicherung, inkl. Monitoring und Analysierbarkeit von Produktionsproblemen (Logging). </li><li>erstellst und pflegst die technischen Dokumentation. </li><li>begleitest Software Entwickler:innen mit weniger Erfahrung sich zu verbessern. </li><li>wirkst&nbsp;bei der Auswahl der genutzten Technologien in der SW-Entwicklung und bei Machbarkeitsprüfungen sowie der Gestaltung des Entwicklungs- und Deploymentprozesses mit. </li><li>unterstützt bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen und&nbsp;Refactoring Maßnahmen. </li><li>wirkst bei Performance Optimierung der Komponenten mit und bist proaktiv in der teamübergreifende Zusammenarbeit für best practice sharing und Standardisierung. </li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst mehrjährige praktische Erfahrung als Web/Frontend Angular Entwickler:in mit.</li><li>verfügst über Erfahrung mit agilen Softwarentwicklungsmethoden und der Arbeit in agilen Teams. </li><li>hast umfangreiche Frontend-Entwicklungserfahrung und höchste technische Kompetenz in Angular, Redux/NGRX, RxJs. </li><li>hast bereits&nbsp;mit Microservices-Architekturen, Barrierefreiheit im Frontend, Material Design und CI/CD Pipelines gearbeitet. </li><li>bringst die Erfahrung mit den Tools/Praktiken wie Jira/Confluence, Kibana/Grafana, MS Teams, GIT, Selenium, Unit Testing usw. mit. </li><li>besitzt hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien/Entwicklungssprachen und Frameworks. </li><li>findest die Qualitativ hochwertige Entwicklung im Sinne von Clean Code, die Einhaltung von Style Guides und Einhaltung von Barrierefreiheitsvorgaben wichtig. </li><li>kannst sowohl in agilen, als auch konventionell geführten Projekten erfolgreich wirken und deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert- wir suchen einen ausgesprochenen Team-Player.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei&nbsp;einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“&nbsp;ein über&nbsp;kollektivvertragliche Entlohnung&nbsp;ab € 63.000 brutto/Jahr bei einem&nbsp;Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online.&nbsp;&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter <a href="tel:+43664/8417370" target="_blank">+43664/8417370</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Angular Frontend Entwickler:in

<h1>Junior Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Deutschland Remote oder Hybrid</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108124&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Wir sind nicht irgendwer, sondern eine der führenden Beratungen in Europa – mit über 800 Kolleg:innen sind wir ein echter Big Player. 
 
 Was wir machen? Ganz einfach: Bei uns bekommst du das komplette HR-Spektrum aus einer Hand! Egal ob Headhunting, Personalberatung, smarte Medienlösungen, Personalentwicklung, knackige Trainings, cleveres Qualitätsleasing oder professionelles Outplacement – wir haben alles drauf. 
 
 Jetzt kommt der Clou: 
 Für den weiteren Ausbau unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir genau DICH! 
<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> 
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist Du ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Du agierst selbstständig und trägst maßgeblich zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei. Wir unterstützen Dich umfassend, damit Du von Tag eins an durchstarten kannst: 
<ul> 
 <li>Aktive Akquise &amp; Terminierung: Du identifizierst potenzielle Kunden, sprichst diese proaktiv an (inkl. Kaltakquise nach intensivem Training) und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche.</li> 
 <li>Social Selling &amp; Networking: Du nutzt Social Media (insb. LinkedIn), um unser Netzwerk zu erweitern, Beziehungen aufzubauen und die ISG mit Partnern zu verbinden.</li> 
 <li>Vertriebsgespräche &amp; Präsentationen: Du präsentierst unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend – virtuell oder persönlich – und gehst auf Kundenbedürfnisse ein.</li> 
 <li>End-to-End-Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Akquiseprozess, von der Lead-Generierung über maßgeschneiderte Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> 
 <li>Kundenbeziehungsmanagement: Du baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren.</li> 
 <li>Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Du hältst Dich über Marktentwicklungen auf dem Laufenden und bringst Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie ein.</li> 
 <li>CRM-Pflege: Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten und Kundendaten präzise im CRM-System.</li> 
 <li>Zielerreichung: Du arbeitest zielorientiert und trägst maßgeblich zur Erreichung der individuellen und Teamziele bei.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
Du bist ein motiviertes Vertriebstalent mit Leidenschaft, Überzeugungskraft und hoher Lernbereitschaft: 
<ul> 
 <li>Vertriebs-Mindset: Erste Berührungspunkte im Vertrieb oder ein Quereinstieg mit starkem Drive und Faible für den B2B-Vertrieb – Deine Motivation zählt mehr als eine lange Erfolgsbilanz.</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li> 
 <li>Überzeugungs- &amp; Verhandlungsgeschick: Du begeisterst Kunden und bringst Deals zum Abschluss.</li> 
 <li>Eigeninitiative &amp; Selbstorganisation: Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Aufgabenpriorisierung und proaktives Einbringen.</li> 
 <li>Kundenorientierung: Der Erfolg und die Zufriedenheit Deiner Kunden stehen an erster Stelle.</li> 
 <li>Technologieaffinität &amp; Neugier: Offenheit für neue Technologien und routinierte Nutzung von internen/externen KI-Tools.</li> 
 <li>Digital Native: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und starkes Interesse an Social Selling (insb. LinkedIn).</li> 
 <li>Englischkenntnisse: Von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten:</h3> 
Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst – mit optimaler Unterstützung und viel Freiraum: 
<ul> 
 <li>Maximale Flexibilität: 100% remote von jedem Ort oder Nutzung unserer modernen Büros (Deutschland, Spanien, Österreich).</li> 
 <li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus erfolgsbasiertes Provisionsmodell.</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung &amp; Mentoring: Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgaben und Unterstützung auf dem Weg zum Vertriebsprofi.</li> 
 <li>Moderne Arbeitsausstattung: Alle notwendigen Tools (Laptop, Smartphone, neueste KI-Tools).</li> 
 <li>Karriere- &amp; Entwicklungsperspektiven: Langfristige Chancen durch Schulungen, Workshops und Feedback in einem schnell wachsenden Unternehmen.</li> 
 <li>Dynamisches Team: Positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolgsfeiern.</li> 
 <li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.124 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108124&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Horst Neumayer, M: +49 89 200075507 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1>Controller m/w/d</h1><a>ab 58.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108137&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrie Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Innsbruck. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Produktlösungen aus. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen. Aufgaben &amp; Verantwortung: 
 
<ul> 
 <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Controllingsystems</li> 
 <li>Aufbau und Pflege einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung der bestehenden Prozesslandschaft</li> 
 <li>Erstellung und Pflege von Produktkalkulationen </li> 
 <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> 
 <li>Erstellung monatlicher Reports inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und Jahresplanung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege relevanter Kennzahlensysteme (KPIs)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Vertrieb, um Daten in Entscheidungen umzusetzen</li> 
 <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li> 
</ul> Qualifikationen &amp; Kompetenzen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Reporting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> 
 <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen</li> 
</ul> Attraktives Angebot mit besten Karriereperspektiven: 
 
 
 In dieser Position haben Sie die Chance, Ihr Können langfristig einzubringen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 58.000,- für eine 38 Stunden Woche vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;137 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108137&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Controller m/w/d

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für unseren Kunden, ein österreichisches, eigentümergeführtes IT-Unternehmen, suchen wir zur Verstärkung eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit im IT Sales &amp; Support (m/w/d).Benefits:* Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten* Vergünstigte Essenslieferungen ins Büro* Ein Fitnessraum vor Ort* Einen extra Urlaubstag für jedes absolvierte Dienstjahr* Regelmäßige Firmenevents, einen eigenen Tischfußballtisch sowie Grill-Sessions auf der DachterrasseAufgaben:* Als serviceorientierte Persönlichkeit bearbeiten Sie Kundenanfragen per E-Mail und Telefon* Sie lösen technische Probleme in Zusammenarbeit mit dem technischen Team* Erledigung der Remote Hands-Aufträge wie z. B. Server Reboots* Erstellung von Business-Angeboten* KundenberatungAnforderungen:* Eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit* Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenkontakt sind wünschenswert* Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)* Eigenmotivation und Zuverlässigkeit* Technisches VerständnisWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

IT & Sales Support Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>IT-Service Continuity Manager (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108091&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> 
 <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> 
 <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> 
 <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> 
 <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> 
 <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> 
 <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> 
 <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108091 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108091&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06
 @: <a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

Als junges und innovatives Unternehmen produziert und liefert unser Kunde elektrische Antriebe für Intralogistik und mobile Robotik an internationale Kunden. Zur Verstärkung unsers Teams in der Produktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Dinge aktiv in die Hand nimmt und ihre Tätigkeit verantwortungsvoll und mit hoher Eigeninitiative ausübt. Unser Angebot<ul><li>Sichere Anstellung in einem modernen und zukunftorientierten Unternehmen mit hochmotivierter Kollegenschaft</li><li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Rahmen festgelegter Kompetenzen</li><li>Vielfältige Angebote zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Mitglied in einem jungen, dynamischen Team mit gegenseitiger Unterstützung und Freude an der Arbeit</li><li>Kostenfreier Parkplatz am Firmengelände, nur wenige Gehminuten vom örtlichen Bahnhof</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Fachgerechte Montage von Radnabenantrieben für fahrerlose Transportsysteme und Trommelmotoren für Anwendungen in der Intralogistik gemäß Fertigungsanweisung</li><li>Montage von Antriebsreglern inklusive Parametrierung und Endprüfung</li><li>Mechanische und elektrische Endprüfung der fertigen Produkte</li><li>Befunden und Reparieren von Antriebseinheiten</li><li>Unterstützung der Technik beim Prototypenbau</li><li>Unterstützung im Bereich Lager und Versand</li><li>Melden und Dokumentation von Qualitätsmängel</li><li>Testaufbauten im Haus für Kundenanwendungen</li><li>Mitarbeit bei der jährlichen Inventur</li></ul>Deine Qualifikation<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer,</li><li>Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im</li><li>Zusammenbau elektronischer Produkte</li><li>Exakte, gewissenhafte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Hohes Maß an Lernbereitschaft und Lernfähigkeit</li><li>Sichere Handhabung von Messmitteln sowie Lesen und Verstehen von Zeichnungen</li><li>Führerschein Gruppe B, Staplerschein von Vorteil</li><li>Gutes Verständnis von ISO 9001 und ISO 14001</li><li>Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li></ul>Das Brutto-Monatsgehalt für Facharbeiter bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt mindestens EUR 2.900,00. Je nach Qualifi kation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung gegeben.

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