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Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Stellenbeschreibung Als Senior-Ingenieur:in im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) bist du zentrale:r Mitgestalter:in unserer integralen Planung - von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei übernimmst du nicht nur die Projektleitung und Führung deines Projektteams, sondern prägst auch aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit. Was dich konkret erwartet: <ul><li>Du leitest die gesamthafte HKLS-Planung - integrativ, digital und effizient.</li><li>Als Projektleiter:in führst du dein Team fachlich und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.</li><li>Du planst mit modernsten Methoden (BIM) und arbeitest eng mit Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA und externen Partner:innen zusammen.</li><li>Du vertrittst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du die Umsetzung unseres ATP Green Deal für klimaneutrales und zukunftsorientiertes Bauen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten, idealerweise in Rechenzentren oder im Healthcare-Bereich</li><li>Freude an Führung von Projektteams und an der Weiterentwicklung junger Kolleg:innen</li><li>Gute Kenntnisse in AutoCAD/Revit und Begeisterung für digitale Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten und Qualität</li><li>Motivation, gemeinsam mit uns nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Anspruchsvolle, internationale und interdisziplinäre Projekte mit echtem Impact</li><li>Planung in integralen Teams - digital, effizient und mit BIM als Standard</li><li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in komplexen Hochbauvorhaben</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildung an der ATP Academy</li><li>Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit der Job in dein Leben passt</li><li>Ein modernes Benefit-System: Wähle, was dir guttut - z. B. Jobticket, Klimaticket, Jobrad u. v. m.</li><li>Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss</li><li>Bruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU</a>

Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS)

Anlagenbau Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Technologien</li><li>Flache Hierarchien im Unternehmen</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Konstruktion und der Projektabwicklung im Anlagenbau sammeln und Sie können idealerweise schon erste Führungserfahrung aufweisen. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau / Verfahrenstechnik im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von Planungsunterlagen in Form von Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&amp;I-Schemata verantwortlich</li><li>Sie sind für die Projektdokumentationen verantwortlich und erstellen die Enddokumentationen für Kunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und sind im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam, Kunden und externen Partnern</li><li>Sie führen ein Team von zwei bis drei Konstrukteuren (m/w/d)</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Termineinhaltung sowie die Qualität im Layout Design</li><li>Sie wirken von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung der Kundenprojekten mit</li><li>Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben sicher</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit AutoCAD Plant 3D, Erfahrungen mit Inventor von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierte und genauer Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.300,- und € 5.700,- (40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDOGsQAP

Senior Konstrukteur (m/w/d) AutoCAD Plant 3D

Fassadentechnik Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, gute öffentliche Anbindung oder Nutzung des Firmenparkplatzes</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li></ul>Sie besitzen großes Interesse für nachhaltige Lösungen in der Baubranche und die Beratung von Kunden sowie der Vertrieb von ressourcenschonenden technischen Produkten bereiten Ihnen große Freude. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt für eine Direktanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Betreuung von Kunden (m/w/d), Architekten (m/w/d) und Planern (m/w/d)</li><li>Kompetente und lösungsorientierte Fachberatung in enger Zusammenarbeit mit den Projektplanern (m/w/d)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Projektdokumentationen zur Angebotslegung</li><li>Baustellenbesuche zur Durchführung von Dokumentation sowie Sicherstellung der Montagerichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen bzw. Erfahrung im Vertrieb in der Baubranche</li><li>Starkes bautechnisches Verständnis idealerweise im Bereich Fassadetechnik </li><li>Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Baubranche</li><li>Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800,00 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDWRJQA5

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baubranche

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab November für unser neues VAN DEER-Red Bull Sports Headquarter in Scheffau am Tennengebirge eine motivierte und organisierte Empfangskraft (m/w/d), die unser Team sowohl bei administrativen Aufgaben als auch im Verkauf unterstützt. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Empfang und Kundenbetreuung Du bist für die Begrüßung und Betreuung externer Gäste verantwortlich. Außerdem übernimmst du die Verwaltung und Koordination von Termin, sowie die allgemeine Telefon- und E-Mail Korrespondenz und Ablage.</li><li>Unterstützung im Store Du unterstützt das Team sowohl im Verkauf als auch bei der organisatorischen und administrativen Koordination des Store-Betriebs. Auch die Kassenführung und die Rechnungsstellung gehört zu deinen Aufgabenbereichen. Auch bist du für die Pflege (Ordnung, Präsentation, Materialien) im Store und die Nachbestellungen (Re-Order) zuständig.</li><li>Back-Office Du übernimmst die Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien, arbeitest mit Warenwirtschaftssystemen und verwaltest das Lager. Außerdem unterstützt du bei Inventuren und die internen Abteilungen bei administrativen Aufgaben (z.B. Postlauf)</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrungen in den Bereichen Administration oder OfficeManagement</li><li>Basiswissen der Kassenführung und Zahlungsabwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Verkauf und Kundenservice</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li><li>Diskretion, Loyalität und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>JETZT BEWERBEN

Front & Back Office Flagshipstore

Dein Aufgabengebiet Du bist gerne im Gespräch, überzeugst mit deiner freundlichen Art und behältst auch am Telefon den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst bist du die erste Anlaufstelle für Betriebe und Vereine. Du vereinbarst Termine für unseren Vertriebsaußendienst und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Dabei setzt du dein kommunikatives Talent ein, um unsere Sales Manager:innen gezielt zu unterstützen und Termine optimal zu organisieren. <ul><li>Proaktive telefonische Kontaktaufnahme mit Betrieben und Vereinen</li><li>Koordination und Organisation von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst</li><li>Pflege und Verwaltung des Terminkalenders in MS Dynamics 365</li><li>Enge Abstimmung mit unseren Sales Manager:innen zur strategischen Planung</li><li>Versand vorgefertigter Einladungen oder Angebote per E-Mail</li><li>Durchführung einfacher Recherchearbeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams</li></ul>Dein Profil <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren</li><li>Aufgeschlossene, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen</li><li>Lernbereitschaft, Motivation und Durchhaltevermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bist du bereit, mit CITIES die Extrameile zu gehen? Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das auf starke Persönlichkeiten setzt. Bei uns zählen Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und dich selbst weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von CITIES und gestalte mit uns die Zukunft! #webringinnovationtoeverycity citiesapps entwickelt mit der App CITIES eine multifunktionale Software-Plattform, welche sich an den umfangreichen regionalen Anforderungen von Städten, BürgerInnen, Unternehmen und Vereinen orientiert. Unsere Vision ist es, Innovation in die österreichischen Städte und Gemeinden zu bringen. Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Junges dynamisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Hochwertige Arbeitsmittel, welche auch in der Freizeit genutzt werden können (MacBook, iPhone, AirPods, etc.)</li><li>Modernes Büro mit komfortablen, klimatisierten Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Tischen, Küche, Terrasse, Garten, Parkplätzen und Ruhe-Zonen</li><li>Ermäßigung für private Krankenversicherung</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und Firmenevents</li></ul>Unser Angebot Ein attraktives Gehalt ist für uns nicht nur üblich, sondern selbstverständlich. Deshalb sind wir bei entsprechender Qualifikation und/oder Berufserfahrung mehr als bereit, ein überdurchschnittliches Gehalt anzubieten. Das monatliche Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis für die Position als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst beträgt 2.195,00 Euro.

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (Outbound-Telefonie) (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 311887</li> <li>Date posted: 10/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 4.000,- brutto pro Monat (All-in-Vertrag). Diese Stelle wird ab 30 Wochenstunden besetzt. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Unsere Fulfillment Operations-Abteilung sichert und führt Spitzenleistungen im End-to-End-Business innerhalb einer Einheit aus, einschließlich Inbound, Warenversorgung, Kommissionierung und Service Ausführung: • Verantwortlich für die Sicherung des Effizienz, Implementierung von Verbesserungen, neuen Prozessen, Technologien und Arbeitsweisen während des gesamten Fulfillments, um eine hervorragende Erfahrung für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende zu ermöglichen. • Sicherstellung einer engen Kooperation und intensiven Kommunikation mit dem Fulfilment Integration Team und wichtigen Stakeholdern wie dem Unit Management, Supportfunktionen und externen Transport-/Dienstleistern zur Maximierung der Warenverfügbarkeit und der Erfüllung von Kundenaufträgen Effizienz. • Sicherstellung der Einhaltung des IKEA Verhaltenskodex, der Standardarbeitsanweisungen, der internen Vorschriften und der gesundheitsbezogenen örtlichen Gesetzgebung, Sicherheit innerhalb des Fulfillment Operations-Teams. • Verantwortlich für Führung, Coaching, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Fulfilment Operations Teams für Kommunikation, Elastizität, Leistung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung. • Verantwortlich für die Umsetzung der Customer Fulfilment Nachhaltigkeit Agenda. Wir sind das Team hinter den Szenen, die die IKEA Waren für die vielen Menschen zugänglich machen. Als vielfältige Mischung von Mitarbeitenden nutzen wir unser Angebot Prozess-Know-how, um die Sortiments- und Platzkapazität mit Prognosen und Bestellungen in Einklang zu bringen, um den Kunden eine hohe Verfügbarkeit zu bieten und gleichzeitig die Kosten niedrig zu halten. Wenn du dich fragst, wer dafür verantwortlich ist, effektive und effiziente Wege zu finden, um die Waren für unsere Kunden abzuholen: Das sind wir. Wir sind Leidenschaft für gemeinsame Arbeit, um das Kundenerlebnis bei IKEA zu verbessern! Wer du bist Customer Fulfilment (CFF) ist ein elementarer Bestandteil, um IKEA als Omnichannel-Multichannel Einzelhandel lebendig werden zu lassen. Um IKEA dabei zu unterstützen, Geschäftsziele zu erreichen, fungiert CFF als vollständig integriertes, prozessorientiertes Unternehmen mit einem End-to-End-Ansatz zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts und zur Bereitstellung von Ergebnisse über alle Funktionen hinweg gemeinsam mit unseren Partnern. • Du bist in der Lage, ein hohes Volumen und ein lebendiges Einzelhandelsgeschäft in einer sich schnell verändernden omnichannel-Umgebung zu verwalten und Dinge mit Elastizität, Geschwindigkeit und Einfachheit zu erledigen. • Du bist leidenschaftlich daran interessiert, das Unternehmen durch Menschen zu führen, und glaubst fest an das individuelle Entwicklungspotenzial. • Du bist bestrebt, Kundenbedürfnisse und Exzellenz in einer schnelllebigen supply chain Unwelt zu liefern. • Du begeisterst dich für die Arbeit auf taktischer und operativer Ebene. Zu Deinen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen gehören: • Gute Kenntnisse der Customer Fulfilment Leistung, Monitoring und Einflussfaktoren. • Gute Kenntnisse der Arbeitsweisen, Sicherstellung von Exzellenz in den Fulfillment-Betriebsprozessen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern. • Frühere Erfahrung mit starken Führungsqualitäten und der Initiative, verschiedene Teams zu coachen. • Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Standard Betriebsabläufe für Customer Fulfilment, um die Sicherheit aller Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. • Gute Kenntnisse in der Planung von Ressource in Übereinstimmung mit potenziellen Verkaufsszenarien, Prognosen und der Zuordnung von Fulfillment-Flows. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</ul>

Abteilungsleiter:in Logistik (w/m/d) Teilzeit 30h/w - Vollzeit - IKEA Innsbruck

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Account Executive (m/w/divers)

Das wird dein Bereich Als Lehrling im Bereich Einzelhandel (m/w/d) wirst du in unserer Ausbildungsfiliale in Klagenfurt (City Arcaden) eingesetzt. Der Eintritt wäre ab sofort möglich. <ul><li>Deine Hauptaufgabe besteht in der individuellen und kompetenten Kundenberatung und -betreuung sowie dem Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Du übernimmst Lager- und Kassentätigkeiten, prüfst den Bestand und bestellst Ware nach und nimmst Reklamationen an</li><li>Du bist auch für die Präsentation unserer Ware zuständig und unterstützt unser Team bei Inventuren und Neueröffnungen</li><li>Darüber hinaus lernst du die Filialadministration in Form von Personaleinsatzplanung und Kennzahlenauswertung kennen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Modebegeisterung und ein Gespür für Farben und Trends</li></ul>Du bist interessiert? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt Für Rückfragen steht dir gerne unsere Filialleitung Claudia Slana unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +43 463 500060 Du kannst natürlich auch gerne persönlich vorbei kommen. Unsere Filiale befindet sich in dem Einkaufszentrum "City Arcaden Klagenfurt" (Adresse: St. Veiter Ring 20, 9020 Klagenfurt am Wörthersee, Österreich) VORSORGLICH WEISEN WIR DARAUF HIN, DASS POSTALISCH EINGEREICHTE BEWERBUNGEN IM FALLE EINER ABSAGE VERNICHTET UND NICHT ZURÜCK GESENDET WERDEN. Jetzt bewerben Nicht das Richtige? Alle unsere Stellen findest du auf POPKEN.DE Über uns Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 3.000 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Du-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird. Diesen Job teilen

Lehrling (m/w/d) Vollzeit - Klagenfurt

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<h1>Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req24053

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls
Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. Am Standort Wien Matzleinsdorf – Mobilservices. 
Dein Job <ul><li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten
 Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen
 durch. </li><li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach
 Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen verantwortlich. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für dich dabei
 selbstverständlich. </li><li>Deine Kolleg:innen werden bei spezifischen
 Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern von dir unterstützt. </li><li>Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst
 Abweichungen auf.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit
 Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder als Schlosser:in. </li><li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis und besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li><li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue
 Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich
 aus. </li><li>Du erfüllst die gesundheitlichen Voraussetzungen für das Betreten
 der Gleisanlagen und Mobilarbeiten (wird bei Aufnahme festgestellt).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
 einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und
 vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele
 Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa
 die Weiterentwicklung zu der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist
 ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monatt x 14 vorgesehen
 (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von
 durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer
 entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices

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<h1>Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Großraum Klagenfurt</h1>

Österreichische Postbus AG
Klagenfurt, Kärnten, 9020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req24052

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li><li>Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.</li><li>Du bringst Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort mit.</li><li>Du bist&nbsp;aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.</li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;</li><li>Dein Dienstverhältnis ist für 6 Monate befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort im Schienenersatzverkehr Option auf Verlängerung besteht.</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):<ul><li>Lebenslauf</li><li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li><li>Fahrer:innenkarte</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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