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Du bist motiviert und möchtest deine Kenntnise und Fähigkeiten in ein spannendes Aufgabengebiet einbringen?Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Kunden in Enns suchen wir: Helfer für das Pulverbeschichtung(m/w/d)Deine Aufgaben: <ul><li>Metallteile auf Beschichtigungsgehänge aufhängen</li><li>Gewindebohrungen abstoppeln</li><li>Teile in Vorreinigungsanlage schieben</li><li>Teile in den Beschichtigungsofen schieben</li><li>Teile vom Beschichtigungsgehänge herunter nehmen</li><li>Teile verpacken</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Tagschicht</li><li>20 Std./Woche</li><li>Arbeitszeiten flexibel nach Vereinbarung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Zuverlässig, fleißig und teamfähig</li><li>keine körperliche Einschränkung</li><li>Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für diese Stelle gilt ein Stundenlohn ab € 14,71,- (laut Kollektivvertrag). Bei Interesse freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Helfer für das Pulverbeschichten 20 Std./Woche (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Gleisdorf sind wir auf der Suche nach engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d)Deine Mission:- Übernahme und Kontrolle der Waren - Kommissionierung und Vorbereitung von Artikeln für den Versand- Digitale Erfassung und Verwaltung von Lieferscheinen im SystemWas du mitbringst:- Sorgfältiges Arbeiten mit Blick für Qualität und Genauigkeit- Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Erfassung von Lagerdaten- Staplerschein und Führerschein Klasse B- Erfahrung im Lager oder Elektrobereich ist ein Plus, aber kein MussDas erwartet dich:- Ein dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet- Abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Arbeitsmethoden- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung- Zahlreiche Benefits wie Firmenevents, Sozialräume, Sauna, frisches Obst und kostenlose ParkmöglichkeitenDein Gehalt:Ab € 2.650,- Bruttomonatsgehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Starte durch und werde Teil des Teams!

Randstad Weiz

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden in Weiz, einen globalen Player im Bereich der Bereitstellung von nachhaltigen Energielösungen sind wir derzeit auf der Suche nach einem/r motiviertenMechanischen Instandhaltungstechniker (m/w/d)Deine Aufgaben:- Regelmäßige Inspektion und Wartung von Maschinen und Anlagen, um deren reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.- Vorbeugende Wartungsarbeiten basierend auf festgelegten Wartungsplänen.- Fehlersuche und Behebung mechanischer Defekte an Produktionsanlagen.- Austausch defekter Bauteile und Komponenten.- Durchführung von Reparaturarbeiten und mechanischen Anpassungen.- Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Produktionsanlagen.- Unterstützung bei Tests und der Optimierung neuer Systeme.- Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsvorgaben.- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen zur Steigerung der Effizienz.- Bedienung und Überwachung von Produktionssystemen (z.B. LTA, QTA).Was du mitbringst:- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Reparatur von industriellen Anlagen.- Fachkenntnisse in Schweißen, Drehen, Fräsen sowie Hydraulik und Pneumatik.- Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten sowie ein solides Verständnis von Sicherheitsstandards.- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.- Flexibilität für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste.Unser Angenot an dich:- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.- Ein engagiertes Team und Raum für eigene Ideen.- Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Weiterbildungsangebote.- Attraktive Zusatzleistungen und eine sichere Arbeitsumgebung.-Attraktives Bruttomonatsgehalt laut KV Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe D)Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mechanischen Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.IHRE AUFGABEN: * Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Heyligenstaedt (Schwerdrehmaschine), Pama (Kreuzbett-Bohr und Fräswerk), Skoda (Bohr u. Fräswerk) * Lesen von Fertigungszeichnungen * Rüsten und Bedienen einer CNC-Dreh-/Fräsmaschine * CAM - Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren * Messen und Voreinstellen von Werkzeugen * Messen von WerkstückenIHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Lehre und mehrjährige Erfahrung in der Großzerspanung</li><li>Gute Kenntnisse im CNC-Programmieren</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen/Drehmaschinen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttolohn in Höhe von mindestens € 3.251,09 ohne Schichtzulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad Team Weiz

Zerspanungstechniker (m/w/d) in Weiz

<h1>Buchhalterin m/w/d 
<h2>Kitzbühel</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104255&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die alles rund um den optimalen Umgang mit Buchhaltung, Lohnverrechnung, Bilanzierung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen anbietet. Der Klientenstamm besteht aus einem breiten Branchenmix von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen. Das Ziel ist es, bei den Klienten das wirtschaftliche Ergebnis zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern. 
 Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten </li> 
 <li>Beratung unserer Kunden bei Fragen zum Rechnungswesen</li> 
 <li>Behördenkontakte - Finanzamt, Gemeinden, Krankenkassen, Tourismusbehörden </li> 
 <li>Vorbereitung von Planungsunterlagen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, kfm. Lehre etc.)</li> 
 <li>Einschlägige Berufspraxis von Vorteil</li> 
 <li>Buchhalterprüfung ist von Vorteil aber nicht unbedingt notwendig</li> 
 <li>Office-Kenntnisse (insbes. Excel) </li> 
 <li>Selbständiger, zuverlässiger, genauer Arbeitsstil</li> 
</ul> Ihre Perspektiven: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Umfeld mit gutem Betriebsklima</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Einschulung in die neue Aufgabe</li> 
 <li>Gleitzeit - Vollzeit oder auch Teilzeit und Homeoffice möglich </li> 
 <li>Deutlich über dem KV liegende Entlohnung</li> 
 <li>Bei Umzug nach Kitzbühel unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche</li> 
 <li>Bei Interesse können Sie sich auch Richtung Bilanzbuchhaltung weiterentwickeln</li> 
 <li>Chance für Neueinsteiger in die Buchhaltung</li> 
</ul> 
 Fühlen Sie sich angesprochen? 
 
 Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104255 per E-mail an <a href="mailto:bewerbung.aschenwald@isg.com" target="_blank">bewerbung.aschenwald@isg.com</a> oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104255&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-4053 Haid - OÖ
 Nettingsdorferstrasse 68
 A-6370 Kitzbühel – Tirol
 Kirchbergerstrasse 62a
 Peter Aschenwald T: +43 664 4120550
 @:<a href="mailto:bewerbung.aschenwald@isg.com" target="_blank">bewerbung.aschenwald@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalterin

<h1>Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst (m/w/d) 
<h2>1230 Wien - Vollzeit</h2>
</h1><a>€40.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104295&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaWeiterbildungModernes BüroWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h2>Was erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li>Ausführung von Wartungstätigkeiten nach Errichtervorgaben im Bereich von MSRL-Anlagen</li> 
 <li>Mitwirken beim Bereitschaftsdienstrad für Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen</li> 
 <li>Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten </li> 
 <li>Abstimmung mit dem Kunden über den Umfang der Wartungstätigkeiten</li> 
 <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten</li> 
 <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam</li> 
</ul> 
<h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FS) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Brand,- Sicherheitstechnik ist wünschenswert</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h2>Was wir Ihnen bieten: </h2> 
<ul> 
 <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> 
 <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebskllima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> 
 <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Die Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;295 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104295&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz JobID: 7407 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen </li> <li>Nachsorge von ehemaligen Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team</li> <li>Nachsorge von ehemaligen Reifgeborenen mit peripartaler Asphyxie Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team / entwicklungsneurolog. Ambulanz)</li> <li>Nachsorge von Risikoneugeborenen</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Pädiatrie bzw. HNO, Neurochirurgie usw. im Rahmen der ambulanten Nachbetreuung</li> <li>eventuell Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interdisziplinäres Team (Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Überleitungspflege), das gemeinsam ehemalige Intensivpatientinnen/ Intensivpatienten bis zum Schulalter nachbetreut </li> <li>individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät </li> <li>wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>die Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht </li> <li>regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>neonatologische Vorkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Vorkenntnisse in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/oder Sozialpädiatrie</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24800 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Nuklearmedizin JobID: 7385 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Wir bieten: <ul> <li>Absolvierung der gesamten Facharztausbildung (Basismodul sowie Spezialmodule, die am Institut angeboten werden)</li> <li>Ausbildung im Rotationsprinzip</li> <li>Einarbeitung in die verschiedenen Teilbereiche des Instituts unter fachärztlicher Supervision</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind</li> <li>Einsatz in sämtlichen Bereichen der nuklearmedizinischen Diagnostik (incl. SPECT-CT und PET-CT)</li> <li>Diagnose und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen</li> <li>Durchführung diverser nuklearmedizinischer Therapieverfahren (mit Ausnahme der hochdosierten RJ-Therapie)</li> <li>DEXA-Messungen/Radiosynoviorthese/osteologischer Schwerpunkt (enge Kooperation mit den Universitätskliniken für Orthopädie und Kinderheilkunde)</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten</li> <li>Vorerfahrung in nuklearmedizinischer und/oder radiologischer Schnittbilddiagnostik</li> <li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Mag. Dr. Michael Gabriel, Vorstand Institut für Nuklearmedizin und Endokrinologie, T: +43 (0)5 7680 83 6141 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Nuklearmedizin

Servicetechniker m/w/d Raum Wien gesuchtWienFür unseren renommierten Kunden wird eine Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ab sofort gesucht. Deine Aufgaben<ul><li>Organisation und Abwicklung von Serviceprojekten</li><li>Einhaltung der technischen Regeln/Normen und Gesetze und der behördlichen Vorschreibungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Überprüfungen von E-Anlagen</li><li>Wartungsarbeiten von z.B. RA Anlagen, Notlichtanlagen, Verteileranlagen, usw.</li><li>Abwickeln von Kleinprojekten</li><li>Beheben von Störungen in der E-Technik</li><li>24-h-Bereitschaftsdienst</li><li>Vorbereiten der Abrechnungsunterlagen (Regiescheine, Materiallieferscheine)</li></ul>Dein Profil<ul><li>LAP (im elektrotechnischen o.ä. Bereich) und/oder Meister in Elektrotechnik o.ä.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Elektroinstallationsarbeiten bzw. Servicearbeiten</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein B</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 2.779,74 brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Randstad Wien

Servicetechniker m/w/d Raum Wien ab sofort gesucht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Fahrdienstleiter:in. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=qbXz7dEzDU0&amp;feature=youtu.be" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in.„Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen.“&nbsp;Manuela, FahrdienstleiterinUnterstützen Sie uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten.Aufgaben, die Sie begeistern:<ul type="disc"><li>Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor. </li><li>Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb. </li><li>Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel. </li><li>Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement. </li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Sie haben keine Vorstrafen.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>

	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto&nbsp;zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-MitarbeiterInnen</a>.</li><li>Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg“ ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat. </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 550,- brutto/Monat.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li><li>Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes in Oberösterreich wird je nach Anreisezeit eine zusätzliche Mobilitätsprämie von ca. € 250,- bis 600,- brutto monatlich ausbezahlt. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. Für genauere Informationen kontaktieren Sie uns bitte gerne!</li><li>Mögliche Dienstorte in Oberösterreich sind z.B. Ebensee, Bad Ischl, Altmünster, Steeg-Gosau, Micheldorf, Klaus, Steyrling, Stadl-Paura, St. Martin im Innkreis, Ottnang-Wolfsegg, vereinzelte Bahnhöfe in der angrenzenden Steiermark, ...</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die
Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische
Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche
Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als
Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lydia Huber, <a href="tel:0664/78051643" target="_blank">0664/78051643</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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