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<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Public Sektor</h2></h1><a>ab 85.000 € Brutto für Senior Consultants</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104375&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungJobrad„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. 
 
 Für die Mitwirkung an komplexen, aber ebenso spannenden und vielfältigen Projekten im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeiten als Senior Consultant / ManagerIn.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> 
 <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei unterstützen wir aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Wachsen wir gemeinsam... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 375 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104375&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>System Engineer m/w/d - 2nd &amp; 3rd Level</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104380&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen und schafft in 68 Ländern die zukunftsorientierten Schlüsseltechnologien von morgen. In Wien sind es rund 450 Personen, die Technologien für Kunden im Bereich Schienenverkehr maßschneidern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Technologieführerschaft, Kreativität und Mitarbeiterengagement spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle bei der digitalen Transformation. 
<h3>Ihr Job</h3> 

 Ihr Fokus liegt auf der Überwachung und Entstörung der Softwarelösungen bei unserem Kunden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Linux-Systemen, Netzwerktechnik und private Cloud Lösungen. Bei auftretenden Störungen analysieren Sie die auftretenden Probleme, finden Lösungen und arbeiten so rasch wie möglich an der Fehlerbehebung um das System wieder in den Normalzustand zu versetzen. Mit unseren Servicetools können Sie die Systeme aus dem Büro oder Home Office überwachen. Gleichzeitig arbeiten Sie an der ständigen Weiterentwicklung der Service Tools mit, um die Entstörungen in Zukunft noch effizienter zu gestalten. Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Teams ab, um wiederkehrende Probleme beheben und Ihr Wissen über die Systeme zu erweitern Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase (ca. 1 Jahr) arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem 6-Köpfigen Team im Bereitschaftsdienst; bei kritischen Störungen kann ein Einsatz vor Ort bei unseren Kunden notwendig sein. 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik o.ä. </li> 
 <li>Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Entstörung komplexer Systeme, z.B. Industrieanlagen, Datacenter </li> 
 <li>Sie sind versiert im Umgang mit Clustersystemen, private Cloud Lösungen und virtuellen Maschinen </li> 
 <li>Sie können Netzwerke sowie Datenbanken analysieren und warten Linux-Umgebungen und Shell Scripting, v.a. Bash, sind Ihnen nicht fremd </li> 
 <li>Reisebereitschaft in Österreich (ca. 10%) inkl. Führerschein B</li> 
 <li> Im Bedarfsfall: Wochenendeinsätze im Rahmen des Bereitschaftsdienstes </li> 
 <li>Verlässlicher und serviceorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> 
 <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Onboarding und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Beruf</li> 
 <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit für Homeoffice</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Anbindung sowie Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
 <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> 
 <li>Ermäßigungen für Mitarbeitende (Kantine, Vergünstigungen für bestimmte Shops, usw.)</li> 
 <li>Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 55.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt hängt von der individuellen Erfahrung und Qualifikation ab. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 380 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104380&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

System Engineer m/w/d - 2nd & 3rd Level 

<h1>Sales Assistent (m/w/d) 
<h2>Vielseitiges Aufgabengebiet</h2></h1><a>ab € 2.800,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104379&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeModernes BüroGute AnbindungFitnessmöglichkeitenVergünstigtes Mittagessen
 Unser Auftraggeber ist ein internationales, erfolgreiches Konsumgüter-Unternehmen. Der nachhaltige Erfolgskurs resultiert aus Produktvielfalt auf höchstem Qualitätsniveau, langjährigen Partnerschaften, kurzen Entscheidungswegen und motivierten Mitarbeiter*innen. 
 
 Let's work together: Im Zuge der Verstärkung des Teams bietet sich ab sofort am Standort in Wien (sehr gute öffentliche Erreichbarkeit) eine spannende Vollzeitposition im Salesbereich für eine motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Deine vielseitigen Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Koordination der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen sowie Sicherstellung der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung</li> 
 <li>Administrative Unterstützung bei der Kontaktpflege zu Kund*innen</li> 
 <li>Erstellung und Durchführung von diversen Salesauswertungen und Präsentationen</li> 
 <li>Prüfung von Angeboten sowie laufende Betreuung der Kund*innen als Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen</li> 
 <li>Qualitätsbewusste Pflege der Stammdaten im ERP-System</li> 
 <li>Unterstützung der Sales Manager*innen im Reporting sowie bei weiteren administrativen Themen</li> 
</ul> 
<h3>Dein überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / wirtschaftliche Ausbildung </li> 
 <li>(Erste) Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> 
 <li>Freundliches, gewinnendes Auftreten sowie Serviceorientierung und Spaß am Kund*innenkontakt </li> 
 <li>Gestaltungsfreude und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Unser attraktives Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langjährig erfolgreiches, sicheres Unternehmen mit großzügiger Homeoffice-Regelung</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team </li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> 
 <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung innnerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- + diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens, eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung natürlich möglich</li> 
</ul> 
<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3> 

 Dann sende uns noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.379 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104379&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Ich freue mich auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Angela Exenschläger, MSc, T: +43 1 512 35 05-16 
 @:<a href="mailto:bewerbung.exenschläger@isg.com" target="_blank">bewerbung.exenschlaeger@isg.com</a>

Sales Assistent (m/w/d) Vielseitiges Aufgabengebiet

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job<ul><li>Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.</li><li>Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li><li>Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen.</li><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.</li><li>Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.&nbsp; </li></ul>Unser AngebotWerden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Nutzen Sie eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>&nbsp;(Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li><li>Ihr Dienstverhältnis ist bis September 2025 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht.</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, <a href="tel:CUSTOM.ANSPRECHPARTNER_TELNR_TEXT" target="_blank">+43664/2156986</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Buslenker:in Schienenersatzverkehr Hütteldorf - starten Sie Ihre Karriere bei Postbus!

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden.&nbsp;Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">&nbsp;ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte
Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG
betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der
Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Ihr Job Als Leistungskoordinator:in für Facility Monteur:innen der ÖBB-Objekte übernehmen
Sie die Sicherstellung und Abarbeitung zugewiesener Arbeitsaufträge zur
Aufrechterhaltung und Bereitstellung von baulichen und haustechnischen
Anlagen.&nbsp;<ul><li>Das
 operative Facility Service Arbeitsteam wird von Ihnen geführt, wobei Sie
 die Koordinierung der Mitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister:innen
 übernehmen.</li><li>Als
 Leistungskoordinator:in unterstützen Sie die Servicegruppenleitung bei der
 Erstellung von Bereitschaftsplänen und übernehmen Bereitschaftsdienste.</li><li>Kapazitäts-
 und Urlaubsplanungen werden von Ihnen geprüft und der Servicegruppenleitung
 zur Genehmigung im ÖBB Zeiterfassungstool TAR vorgelegt.</li><li>Die
 Verantwortung für die Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben sowie für
 die Qualität der Leistungserbringung obliegt Ihnen.</li><li>Des
 Weiteren verantworten Sie die Durchführung der beauftragten
 Instandhaltungen (Inspektionen, Wartungen, Störungen und Reparaturen) von
 haustechnischen Anlagen.&nbsp;Beispielhaft werden von unserem Facility
 Service Arbeitsteam folgende Anlagen betreut: HKLS, Tür- und Toranlagen,
 bauliche Anlagen, Aufzüge, Rolltreppen etc.</li><li>Kontrollpflicht
 der Fahrtenbücher für den Fuhrpark zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Aus
 der ÖBB SAM Datenbank betreuen Sie die Stör- und Arbeitsmeldungen sowie die
 Gebäudeleittechnik.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Idealerweise
 haben Sie eine HTL erfolgreich abgeschlossen oder einen handwerklichen
 Beruf (HKLS, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker o.Ä.) erlernt und
 bringen einschlägige Berufserfahrung inkl. Erfahrung in der
 Mitarbeiterführung mit.&nbsp;</li><li>Mit MS-Office sind Sie bestens vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit
 und Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie
 sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue
 Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.&nbsp;</li><li>Als
 Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen die
 Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.&nbsp;</li><li>Sie
 verfügen über den Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD&nbsp;GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen
 und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "HQ Fachkraft Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie
Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen
Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, <a href="tel: +43664/88695357" target="_blank"> +43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Leistungskoordinator:in für Facility Monteur:innen der ÖBB-Objekte

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hort- und Sozialpädagog*in

Du möchtest beruflich gerne mehr Verantwortung übernehmen, bist bereit für deinen nächsten Step auf der Karriereleiter? Dann wachse mit uns und bewirb dich auf unsere neue Stelle als Kranführer mit Verladung in der Tagschicht (m/w/d)Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Werksinterne Transporttätigkeiten</li><li>Kranarbeiten</li><li>Verladetätigkeiten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Im Idealfall besitzt du einen Krankschein inklusive Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Produktion von Vorteil</li></ul>Davon profitierst Du:<ul><li>Arbeit in der Tagschicht</li><li>eine individuelle Einarbeitungsphase und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Eine langfristige Position in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>Mittagskantine für einen sehr fairen Preis</li></ul>Für diese Position gilt eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts von 2.191,26€ brutto im Monat. Die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Deine Qualifikation und Erfahrung.Wir haben Dich mit unserer Stelle neugierig gemacht? Dann zögere nicht und bewirb Dich heute noch!

Randstad Innsbruck

Kranführer mit Verladung ((m/w/d)

Jeder hat so seine Vorlieben? Holz ist Deine? Wir suchen mit sofortigem Eintritt ambitionierte Facharbeiter für die Produktion in der Holzverarbeitung.Vollzeit arbeiten und Voll verdienen sogar in einer 4 Tages Woche möglich!Tischler / Zimmerer (m/w/d) für die holzverarbeitende ProduktionDeine Aufgaben<ul><li>Bedienung und Steuerung von komplexen Fertigungsmaschinen mittels moderner Steuerungssysteme</li><li>Qualitätskontrolle und Produktprüfung</li><li>Schichtbereitschaft sollte gegeben sein</li><li>Arbeiten in einer industriellen Fertigung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Tischler</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Angemessene Vergütung nach Tarif, ggf. leistungsbezogene, übertarifliche Vergütung</li><li>Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sasionunabhängige, durchgängige Beschäftigung</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.758,75 brutto / Monat (zuzüglich etwaiger Zulagen, Prämien und Sozialleistungen). Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Tischler/Zimmerer (m/w/d) für die holzverarbeitende Produktion

Mechatroniker (m/w/d)In JenbachDu bist technisch begabt und hast bereits Erfahrung im Bereich der Mechatronik? Dann bewirb dich gleich, denn wir suchen ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Umsetzung sowie Wartung mechatronischer Systeme im Anlagen- und Maschinenbau</li><li>Auswahl und Überprüfung neuer Techniken, Innovationen und Materialien bis hin zur Anwendung in Projekten</li><li>Abhalten von Inbetriebnahmen von Systemen vor Ort</li><li>Aufnahme und Verwaltung der Technologien für den späteren Einsatz</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektriker oder in ähnlicher Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der SPS Programmierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Auto und Führerschein sind vorhanden</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Marktgerechtes Grundgehalt mit der Möglichkeit zur Überzahlung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Täglich neue und spannende Herausforderungen in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Unternehmensimage und Reputation: Die Möglichkeit, Teil eines angesehenen Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Branche oder die Gesellschaft hat.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten: Karriereperspektiven und die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, sei es durch Beförderungen oder die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten.</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der Mindestlohn für diese Position 2.758,75€ brutto/Monat (x14) beträgt zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Mechatroniker (m/w/d)

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

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