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Sie begeistern sich für Technik, möchten Menschen auf ihrem Weg zur Genesung unterstützen?Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig, denn es handelt sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen, das für Qualität, Innovation und Menschlichkeit steht.Zur Verstärkung suchen wir für unseren Kunden zum sofortigen Eintritt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik für NÖ, OÖ, Salzburg und Tirol auf Vollzeitbasis.<h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik für NÖ, OÖ, Salzburg und Tirol<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb hochwertiger medizintechnischer Geräte und Zubehörprodukte</li><li>Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Anwenderschulungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technikabteilung</li><li>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Schulungen und Kongressen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Technisches Verständnis und Interesse an medizinischen Produkten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Bestehender Kundenstamm zur Übernahme</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +43507072208 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik für NÖ, OÖ, Salzburg und Tirol

<h1>Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) 
<h2>Branchenverantwortung in der Gebäude-Digitalisierung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaHome OfficeFlexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
 
 Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort motivierte Personen in ganz Österreich. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Exklusive Betreuung und Weiterentwicklung von gesamten Zielbranchen</li> 
 <li>Steuerung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes</li> 
 <li>Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst</li> 
 <li>Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"</li> 
 <li>Entwicklung von neuen Marktstrategien</li> 
 <li>Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung </li> 
 <li>Praxis im Key Account Management sowie Projektmanagement</li> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Gebäudetechnik im Verkauf technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in den Branchen Hotellerie oder Infrastruktur</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis</li> 
 <li>Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;111 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) mit Branchenverantwortung

Elektriker ab sofort gesucht m/w/d Vollzeit Raum Wien und NÖOrt: Schwechat/St. Peter am HartFür unseren weltweit bekannten Kunden sind wir auf der Suche nach motiviertem und engagiertem Elektrotechniker im Bereich Industrieanalagen.Aufgabenbereich: Selbstständiges Arbeiten mit elektrotechnischer Dokumentation und Schaltplänen Montage und Demontage von elektrotechnischem Equipment in Industrieanlagen Arbeiten an lebenden Kundenanlagen (in Betrieb) Erfahrung mit elektrotechnischen Bestandsanlagen bei Kunden Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen; Arbeiten mit persönlicher SchutzausrüstungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik: Facharbeiterbrief oder entsprechender Abschluss im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung in der Industrieelektrik: Nachgewiesene Praxis in der Installation, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Systeme in Industrieanlagen. Erfahrung bei Um- und Neubauten von Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilern (230 V - 6 kV) Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Schaltplänen: Praktische Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischer Dokumentation. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Problem- und Fehleranalyse: Fähigkeit zur Diagnose und Behebung technischer Probleme an elektrotechnischen Anlagen. Flexibilität und Mobilität: Bereitschaft, bei Bedarf im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsbedingungen anzupassen. Deutsch oder Englisch mindestens B2Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2837,05,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Elektriker ab sofort gesucht m/w/d Vollzeit  Raum Wien und NÖ

Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice MöglichkeitenIhre Aufgaben<ul><li>Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind.</li><li>Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht.</li><li>Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten.</li><li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.</li></ul>Das wird Ihnen geboten<ul><li>Es ist ein Gehalt ab 3.500 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)</li><li>Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li><li>Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Projekt Manager (m/w/d)

Standort: Fischamend Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden) cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Koordination und Priorisierung der täglichen Aufträge</li><li>Sicherstellung der termingerechten Vorbereitung und Auslieferung von Geräten</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen und Mitgestaltung effizienter Abläufe</li><li>Unterstützung des Teams bei der Gerätevorkonfiguration und Qualitätskontrolle</li><li>Reporting von Qualitätskennzahlen </li><li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Schnittstelle zu Logistik, Kundenservice und Lagerleitung</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit. </li><li>Gründliche Einarbeitung und Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Lager</li><li>kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur</li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>Erfahrung im Lagerbereich oder in der technischen Vorbereitung von Geräten</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Teamorientierung</li><li>Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von kleinen Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Excel, Lagerverwaltungssysteme)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen von Trainings</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Coordinator (m/w/d) - Lager & Gerätevorkonfiguration

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail in München oder bevorzugt Wien/Österreich Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifications Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wie bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>

Field Administrator (m/w/d) in München oder bevorzugt Wien/Österreich

Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) Mitarbeiter:innen, die gerne im Team arbeiten, verlässlich und motiviert sind. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr, Zweischichtbetrieb: Frühschicht 06:30-15:00 Uhr, Spätschicht 13:30-22:00 Uhr, jeweils eine Woche im Wechsel.), eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits. Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, wurde die Spätschicht freitags auf 11:15-19:45 Uhr vorverlegt. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? -) Kommissionieren der Ware -) Arbeit mit digitalen Arbeitsmitteln (Handscanner) -) Vorbereitung der Ware für den Versand -) Verpacken der Ware -) Warenübernahme und -einlagerung Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Betriebsinterne Kantine inkl. Essensstützung -) Arbeitskleidung inkl. Reinigung -) Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst -) Geregelte Dienstzeiten im Zweischichtbetrieb -) Angepasste Arbeitszeiten am Freitag -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherung, Pensionskassa und drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Positives Arbeitsklima mit freundlichem und respektvollem Umgang -) Garderobe und Umkleidekabinen -) Parkplätze direkt am Firmenstandort -) Gute öffentliche Anbindung (R95 Station Maria Lanzendorf Bahnhof) -) Eine einzigartige Unternehmenskultur - Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre) von Vorteil </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. A2) und Kommunikationsstärke </li> <li> Berufserfahrung im Lager und österreichischer Staplerschein vorausgesetzt </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- &amp; Spätschicht) </li> <li> Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich </li> <li> EDV-Kenntnisse und IT-Affinität wünschenswert </li> <li> Einwandfreies Leumundszeugnis </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Team im Lager suchen wir Mitarbeiter:innen die Spaß an der Arbeit haben, gerne im Team arbeiten und eine Leidenschaft für Premiumprodukte mitbringen. Wenn das auf dich zutrifft, bist du bei uns richtig! Das Mindestgehalt für die Vollzeitposition beträgt derzeit EUR brutto 2.201,- (exkl. Schichtzulage, hinzu kommt noch ein variabler Bonus, abhängig von der Zielerreichung). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Lagermitarbeiter (w/m/d) mit österreichischem Staplerschein

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kontrakten, Analysen sowie Reports im Bereich des Vertrags- und Daten Management (inkl. Warengruppenmanagement) sowie Weiterentwicklung des Vertrags- und Daten Managements um zukünftige SAP-Lösungen (z.B. Kontrakte) voranzutreiben </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Leistungsverzeichnissen, Lieferantenansprachen und Produktklärungen sowie der Entwicklung von Material- und Kontraktstammdaten </li><li>Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten im Beschaffungs-, Dispositions-, Logistik-, Digitalisierungs- und Prozessumfeld zur Weiterentwicklung der Abteilung (z.B. Stammdaten, Automatisierung, Nachhaltigkeit, Reporting, Business Intelligence) </li><li>Unterstützung des Teams bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen (RPA, Workflows, SAP, Power Automate, Power-BI, Copilot etc.) </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität (z.B. Verbesserungen in der Datenerhebung)</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium</li><li>Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Statistische Grundkenntnisse bzw. Erfahrung mit statistischen Auswertungen, sowie fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und Grundkenntnisse mit BI- bzw. Process Mining Tools (z.B. PowerBI, Celonis) </li><li>Flexibilität sowie Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft und Motivation neue Technologien zu erproben bzw. sich neue Fähigkeiten anzueignen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Modul MM) oder SAP SRM, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Java Script, SQL, Python, R) von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Vertrags- und Datenmanagement

Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.11.2025 als Barkeeper (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Barkeeper (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Als Barkeeper (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Empfang der Gäste an der Hotelbar</li><li>Zubereitung von Longdrinks und Cocktails</li><li>Fachgerechte Beratung, Betreuung und Bedienung der Gäste</li><li>Unterstützung des Serviceteams im Restaurant</li><li>Mise en place Arbeiten für einen reibungslosen Serviceablauf</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Leidenschaft für Getränke, Cocktails und den Gästekontakt</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li><li>Zuverlässigkeit und eine saubere, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Das erste "Vienna House Easy by Wyndham" der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy. Das Hotel wird nach einem "Eco"-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei "Eco" sowohl für "Ökologisch" als auch für "Ökonomisch" steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.11.2025 als Barkeeper (m/w/d). Als Barkeeper (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Empfang der Gäste an der Hotelbar</li><li>Zubereitung von Longdrinks und Cocktails</li><li>Fachgerechte Beratung, Betreuung und Bedienung der Gäste</li><li>Unterstützung des Serviceteams im Restaurant</li><li>Mise en place Arbeiten für einen reibungslosen Serviceablauf</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Leidenschaft für Getränke, Cocktails und den Gästekontakt</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li><li>Zuverlässigkeit und eine saubere, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport Niki Lauda Allee 10 1300 Wien-Flughafen Österreich Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. 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Barkeeper (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Restaurant ONYX im 6. Stock des DO &amp; CO Hotels bringt zeitgenössische asiatische Küche ins Herz von Wien. Die Speisekarte bietet eine Vielzahl von authentischen und modernen Gerichten aus unserer offenen Küche, dem feurigen Robata-Grill und der Sushi-Theke an, die alle zum Teilen gedacht sind. Hier können unsere Gäste ein außergewöhnliches Essenserlebnis mit atemberaubendem Blick auf den Stephansdom, köstlichen Cocktails und den besten Klängen unseres hauseigenen DJs genießen. Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle Zubereitung und Ausschank von Getränken, inklusive Cocktails, Bieren, und anderen Erfrischungen.</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Rezepturen.</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Schankbereich.</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li><li>Unterstützung bei Bedarf in verschiedenen Bereichen des Betriebs.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Höchstes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,00 (für 40 Stunden/Woche) exklusive Trinkgeld an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

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