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Werde als&nbsp;<h1>Hortbetreuer*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Miteinanders!Du arbeitest gerne mit Kindern und pflegst einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit ihnen und verfügst mindestens über Deutschkenntnisse der Stufe C1? Du hast Lust, Hortpädagog*innen bei ihren Alltagsroutinen zu unterstützen? KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!KIWI-Karrieretipp!&nbsp;Als Hortbetreuer*in bei KIWI hast du die Möglichkeit, voraussichtlich im September 2025 in den Elementarpädagogik-Studiengang BABE+ (Bachelor Bildung und Erziehung Plus) einzusteigen, um dich zur Elementarpädagogin bzw. zum Elementarpädagogen ausbilden zu lassen. Dieses siebensemestrige Studium wird von KIWI in Kooperation mit der Hochschule Koblenz am Studienort Wien angeboten. Den Praxisteil absolvierst du direkt bei uns und nach dem Studium steigst du mit einer Menge Hands-on-Erfahrung direkt als Elementarpädagog*in bei KIWI ein. Alle Infos zum Studium findest du auf&nbsp;<a href="http://www.babeplus.at" target="_blank">www.babeplus.at</a>.Bitte gib bei deiner Bewerbung als Kinderbetreuer*in (Link nachstehend) bekannt, dass du dich für eine Teilnahme an BABE+ interessierst![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]<h3>Was KIWI ausmacht:</h3><ul><li>Unsere Hortgruppen werden <a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, teilweise bilingual und an zwei Standorten alterserweitert</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul><h3>Du bist&nbsp;neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!</h3><ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul><h3>Dein Tätigkeitsprofil – einige Beispiele:</h3><ul><li>Unterstützung bei Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und Aufräumen</li><li>Für bilinguale Hortbetreuer*innen: Aktives Umsetzen des bilingualen Konzeptes&nbsp;</li><li>Austausch über die schriftliche Planungsarbeit in der Gruppe, Teilnahme an Vorbereitungsgesprächen</li><li>Sorgsamer Umgang mit den Lebensmitteln und Reinigungsmitteln und Pflege der verschiedenen Ressourcen (Möbel, Spiel- und Beschäftigungsmaterial)</li><li>Einhalten der Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften (Behördenmappe)</li></ul><h3>Dafür bieten wir dir :-)</h3><ul><li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der <a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung zur Pädagogin/zum Pädagogen</li></ul><h3>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit ... darum gibt es bei uns außerdem:</h3><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigungfür Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Montasbruttogehalt für Hortbetreuer*innen € 1.344,27, in Stufe 5 € 1.445,96 (25h/Woche).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, in denen das Motto „In Freude miteinander wachsen“ gelebt wird. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="https://kiwi-kinder-in-wien.onlyfy.jobs/job/3gti840y8lpzv171nhonw8ij6zpf4d" target="_blank">kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hortbetreuer*in (25h/Woche)

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Hort- und Sozialpädagog*in

KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Elementarpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb im Bezirk Tulln suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Metalltechniker (m/w/d).<h2>Metalltechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Werks- und Montageeinsätze</li><li>Allgemeine Schlossertätigkeiten </li><li>Richten von verschiedenen Bauteilen</li><li>Eigenständiges Lesen von Fertigungszeichnungen </li><li>Selbstständiges Fertigen von Bauteilen nach Zeichnungen </li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder Schlosser/Schweißer</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft </li><li>Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie genau richtig!</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima so wie familiäre Atmosphäre</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) eine langfristige, unbefristete Anstellung mit Aussicht zur Übernahme in einem stabilen Unternehmen&nbsp;</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt, am besten per Mail! Nach Durchsicht Ihrer Sperrvermerke werden wir Ihre Unterlagen direkt an unseren Kunden mit Sitz in ...... weiterleiten.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Metalltechniker (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Tulln, suchen wir einen Installateur (m/w/d) mit ehestmöglichen Eintritt auf Vollzeitbasis. <h2>Installateur (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Montage und Verlegung der notwendigen Rohre gehört zu Ihrem Berufsalltag</li><li>Wartung und Instandhaltung der Heizungen und Sanitäranlagen runden Ihre Tätigkeit ab</li><li>Sie sind für die Planung, Installation und Wartung der Leitungen bzw. Anlagen verantwortlich</li><li>Das Bauen von Trinkwasserstationen für die Heizzentralen mit der zentralen WW-Versorgung umfasst die Position </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre mit LAP als Installateur (m/w/d)</li><li>Die Erfahrung von Kunststoffschweißen wäre wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zum dokumentieren der Arbeitsschritte</li><li>Die Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima so wie familiäre Atmosphäre</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) eine langfristige, unbefristete Anstellung mit Aussicht zur Übernahme in einem stabilen Unternehmen&nbsp;</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Installateur (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Tulln, suchen wir einen KFZ-Techniker (m/w/d) mit ehestmöglichem Eintritt auf Vollzeitbasis.<h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eine Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Die Montage und Demontage von Fahrzeugteilen runden Ihre Aufgaben ab</li><li> KFZ-Service-Arbeiten sowie die §57a Überprüfung, werden von Ihnen eigenständig durchgeführt</li><li>Durchführung umfassender Wartungs- und Reparaturarbeiten zählt zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet</li><li>Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen&nbsp;achten Sie&nbsp;auf die Einhaltung von&nbsp;Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich können vorgewiesen werden</li><li>Die Hochvolt-Ausbildung wäre von Vorteil</li><li>Der Besitz des Führerschein B sind für diese Position erforderlich</li><li>Berechtigung zur §57a Überprüfung ist eine Grundvoraussetzung</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>Dynamisches Umfeld in einem sympathischen Team</li><li>Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen an</li><li>Ihr Arbeitsalltag wird von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet abgerundet</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.779,74 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie ein Techniker mit Leib und Seele sind und technisch komplexe Aufgabenstellung sie zu Höchstleistungen treiben, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen anTrenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

KFZ-Techniker (m/w/d)

<h1>Projektleiter Elektrotechnik 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 48.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104212&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaWeiterbildungFlexible ArbeitszeitenTeamevents
 Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau. 
 
 Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt, Wien und im Südburgenland 
 suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter. 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung von haustechnischen Anlagen in Krankenhäusern, Altenheimen, Schulen, Büro-, Wohnbauten, usw.</li> 
 <li>Selbstständige Projektleitung – vom Konzept bis zur Abnahme</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte</li> 
 <li>Bauaufsicht und Beratung des Bauherren</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planern und ausführenden Firmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik/Gebäudetechnik (FH, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Elektrobereich, davon mindestens 1-2 Jahre als Projektleiter</li> 
 <li>Gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Leistungs- und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>Kaufmännisches Verständnis und Flexibilität</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> 
 <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag </li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;212 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104212&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektleiter Elektrotechnik

<h1>Projektleiter HKLS 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 48.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104210&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungTeamevents
 Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau. 
 
 Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt und im Südburgenland 
 suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter. 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung von haustechnischen Anlagen in Krankenhäusern, Altenheimen, Schulen, Büro-, Wohnbauten, usw.</li> 
 <li>Selbstständige Projektleitung – vom Konzept bis zur Abnahme</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte</li> 
 <li>Bauaufsicht und Beratung des Bauherren</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planern und ausführenden Firmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Haustechnik (FH, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich HKLS, davon mindestens drei Jahre als Projektleiter</li> 
 <li>Gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Leistungs- und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>Kaufmännisches Verständnis und Flexibilität</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> 
 <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag </li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;210 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104210&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Projektleiter HKLS

<h1>CAD-Zeichner / Elektrotechnik 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>zwischen 30.000 € und ca. 46.000 €</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104211&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaGute AnbindungGratis GetränkeWeiterbildung
 Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau. 
 
 Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt und im Südburgenland 
 suchen wir ab sofort motivierte CAD-Zeichner. 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Plan-Erstellung in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Abstimmung und Umsetzung von Planungsvorgaben auf CAD</li> 
 <li>Technische Konzeptionierung und Auslegung Elektro-Installationen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik/Gebäudetechnik (HTL, Lehre)</li> 
 <li>Grundkenntnisse 2D-CAD, Trimble (Plancal) Nova</li> 
 <li>Autodesk Revit Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität und Genauigkeit</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> 
 <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag</li> 
</ul> Das Jahresbruttogehalt für diese interessante Position liegt zwischen 30.000 € und ca. 46.000 € 
 je nach Qualifikationen und beruflicher Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;211 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104211&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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