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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Company Description Are you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships? If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360° approach to partnerships. Job Description IN A NUTSHELL As Manager, Content Partnerships you'll be expanding Red Bull's global impact and viewer engagement by strategically increasing its content reach through licensing agreements and co-production models. You'll identify key media partners worldwide, secure strategic pre-sales, co-productions, and commissions, support local and global distribution strategies, and ensure that Red Bull's media offerings are proactively pitched and aligned with future market interests. STRATEGIC PARTNERSHIPS You'll embark on a mission to identify the most significant media partners globally, laying the groundwork for long-term licensing partnerships that will be instrumental in broadening our audience base. These partnerships will be meticulously crafted to not only resonate with current market trends but to also anticipate and evolve with future media landscapes, ensuring that Red Bull's content continues to reach viewers across a multitude of channels and platforms. ORIGINAL CONTENT In parallel, you'll work closely to secure pre-sales, co-productions, or commissions for Red Bull's original content, ranging from unique one-off pieces to captivating series, with the most influential streamers, broadcasters, and platforms around the globe. RED BULL COUNTRY NETWORK Your efforts will be synchronized with our network of country offices, bolstering their local deal-making capabilities. Your support will also extend to organizing partner pitch sessions, designed to spark interest and open dialogue with potential partners about Red Bull's diverse content offerings. Moreover, you'll play a crucial role in shaping the distribution strategies for both live events and non-live Red Bull formats, assuring that our content is strategically positioned in the market. Qualifications <ul><li>5+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.</li><li>Solid understanding of the global media landscape (especially streamers), working knowledge of the top 10 global markets and up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.</li><li>Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.</li><li>Experience in working with development teams, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.</li><li>An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.</li><li>Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.</li></ul>Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Content Partnerships Manager

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen | Technische und kommerzielle Betreuung unserer internationalen Kunden für Brettsperrholz | Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienst Vertriebsteams für das internationale BBS-Geschäftsfeld | Sicherstellung einer effizienten und fristgerechten Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Priorisierung von Kundenanfragen | Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen | Überwachung und Nachverfolgung offener Rechnungsposten sowie aktives Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung | Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Abläufen | Einschulung und Entwicklung neuer Teammitglieder Berichtswesen und regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung bspw. HTL, HAK, FH oder fachspezifischer Meisterabschluss | Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Holzbranche | Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse | Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise | Starke Kommunikations- und Führungskompetenz Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Firmenhandy, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung m/w/d

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Home Entertainment, TV, Hifi, SAT, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 399,10,-- brutto (für 7h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Zell am See MediaMarkt Zell am See Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 7 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Tamara Resch Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Unterhaltungselektronik (Geringfügig)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 399,10,-- brutto (für 7h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Zell am See MediaMarkt Zell am See Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 7 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Tamara Resch Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Geringfügig)

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, you might be the Digital Workplace Manager we're looking for! At Red Bull Media House, we're seeking a dedicated and innovative Digital Workplace Manager to ensure our users have an efficient and state-of-the-art digital workplace. This role offers the perfect balance of autonomy and collaboration within our agile team environment. As a local IT role within Red Bull Media House, you'll have the freedom to drive improvements while closely aligning with Red Bull HQ IT, leveraging their portfolio to foster an innovative workplace experience. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management (MDM) &amp; Support Last but not least, you'll oversee the full management lifecycle of mobile devices, including procurement, distribution, maintenance, and retirement. Managing device replacements to ensure minimal downtime for users and efficient handling of faulty or outdated devices will be key. Additionally, you'll monitor and oversee mobile hardware cost's to ensure cost control, correct allocations, and compliance with company policies. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English, German is considered a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Digital Workplace Manager

Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Raum Zell am See <ul> <li>Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Im Zuge der Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Raum Zell am See Ihre Aufgaben: <ul><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Auf- und Ausbau bestehender Partnerschaften </li><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserers bestehenden Kundenstocks (aufrgrund einer Pensionierung)</li><li>Analyse des Kunden- und Marktpotentials</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Verkaufsleitung</li><li>Stärkung der Erfolgsmarke Hagleitner in Ihrem Gebiet </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Leidenschaft für Verkauf und Service am Kunden </li><li>Außendiensterfahrung von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikative Persönlichkeit</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Wohnraum im angegebenen Großraum</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir wenden uns an gestandene Vertriebsprofis, geben aber auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit erfolgreich im Vertrieb Fuß zu fassen. Es erwartet Sie ein leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab. Aus- und Weiterbildung Coaching Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Raum Zell am See

Company Description Are you ready to lead impactful partnerships with top global employers and boost employee satisfaction by bringing Red Bull's energy to workplaces worldwide? If yes, then join our Global On Premise Key Account team in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll leverage our data resources to map and prioritize top global employers, collaborating with Trade Marketing to develop innovative strategies that drive value through Red Bull product availability and activation, while supporting the Top 25 Markets in securing these clients and ensuring efficient account management and executional excellence. HANDS ON You'll engage in stakeholder management with global employers to build long-term partnerships for Red Bull's availability and activation, while challenging and supporting the Top 25 Markets in executing these strategies effectively. LEADERSHIP AND TRAININGS You'll manage relationships with key global employers, advocate for their needs, and demonstrate the value of the At Work Occasion in the Global On-Premise Business, while sharing exemplary strategies to enhance partnerships and drive sales growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required An in-depth knowledge of Excel is required Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way A minimum of 5 years' experience with Sales, Customer Development, and/or Human Resources, ideally within the On Premise A resilient sales mindset is required as you will be tasked with the creation and implementation of projects Strategic and innovative thinking will be needed to create specific, unique, commercially focused strategies which are scalable at the global level A problem-solving mindset with strong willingness to learn is a must Strong communication skills are required to translate complex business topics into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way Passion for establishing new business partnerships is needed to foster strategic global partnerships increasing distribution and sales Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager - Global Companies

Company Description From nightclubs, bars and festivals to renowned hotel chains, entertainment venues and recreation spaces, the On Premise provides unique environments where consumers enjoy memorable experiences. The role of the International On Premise Trade Marketing Manager (ITMM) is to establish, develop, and lead the Trade Marketing strategy within the Catering &amp; Travel segments globally. The ITMM will be responsible for supporting the Intl. Key Account Manager, securing new business opportunities for the Catering &amp; Travel segments globally, whilst expanding execution and driving demand within new &amp; existing accounts. The aim is to position Red Bull as the #1 beverage of choice by supporting to drive distribution, brand visibility and product relevance across Global Key Accounts. In addition, the ITMM will be responsible for driving Category Management within the Catering segment Job Description GLOBAL PARTNERSHIPS (TOP DOWN - BOTTOM UP APPROACH) We are looking for a dynamic professional to build and nurture strong relationships with key marketing stakeholders of global Key Accounts across EMEA, APAC, LATAM, and NA. In this role, you will collaborate closely with key customers to align mutual goals, ensuring both Red Bull's and the customer's priorities are in sync. You will develop impactful marketing programs with our partners to drive brand awareness, distribution, and sales. Additionally, you will monitor and enhance activations across markets, identify execution gaps, and leverage brand assets to establish sustainable partnerships. Upholding brand standards and protecting Red Bull's brand equity in all interactions will be essential. DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS We are looking for a strategic marketer to develop activation strategies and toolkits that position Red Bull as the leading brand in the catering segment. In this role, you will identify key On Premise trends and opportunities to create innovative marketing solutions that align with global Key Accounts while meeting both customer and Red Bull's needs. You will integrate On Premise strategy with marketing programs to scale activations, drive demand, secure new business, and enhance execution within existing accounts. Additionally, you will craft compelling selling-in presentations based on key consumer and industry insights and lead Category Management projects with the sales team to ensure a strong brand presence within our customers. MARKET SUPPORT We are looking for a strategic leader to strengthen connections between key customer stakeholders and Red Bull teams at global, regional, and local levels. In this role, you will share best-in-class examples to drive success with global accounts, outperform competitors, and identify challenges and growth opportunities. Acting as a key advocate for Global Strategic Catering accounts, you will provide guidance to markets in setting business objectives, implementing marketing strategies, and developing business plans with ongoing support. Additionally, you will help adapt global tools to unlock local opportunities and challenge markets to elevate overall global performance in this segment. Qualifications University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required +4 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions Familiarity with the Catering industry is considered a plus Knowledge of Category Management is required Knowledge of the On Premise industry and trade are required Ability to analyse complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines Solid understanding of high-level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts Demonstrate exceptional, planning, project management and presentation skills Passion for establishing new business partnerships Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Strong analytical, communication &amp; teamwork skills Experience of managing of different stakeholders Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Trade Marketing Manager - Catering & Travel

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juli bis August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

28 Vertrieb / Verkauf Jobs in 5602 Wagrain, Österreich