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Description As a Product Specialist within the Syneos Health-Client team, you will play a key role in supporting the launch of a product across your assigned region. Your core responsibility is to build awareness of the product's value in treating insomnia, primarily engaging with psychiatrists and neurologists in both primary and secondary care settings. You will identify and engage relevant healthcare professionals, drive change within current treatment pathways, and act as the lead orchestrator of the local customer journey. The role includes developing regional business plans to drive uptake, managing field activities and travel, and selecting the most effective channels for HCP engagement - whether in person or remote. You will lead data-driven, value-based conversations and help shape the product's success in a complex launch environment. JOB RESPONSIBILITIES The primary role responsibilities will involve, but not be restricted to, the following activities: <ul><li>Coverage of an agreed territory the PS will identify and develop HCP value-based interactions using approved materials/ media, along with company data and insights to proactively interact across primary and secondary care whilst ensuring alignment to national and regional launch strategy.</li><li>Will ensure interactions are delivered with competency and quality building a strong differentiated approach to customer interactions. </li><li>To create, adapt and deliver on a well-defined business plan within budget and agreed timelines.</li><li>To deliver sales, activity and other key performance metrics as deemed suitable. </li><li>Successfully complete the distance learning and any face-to-face initial training programme and any subsequent training programme deemed necessary to undertake the role. </li><li>Use of state-of-the-art Veeva Customer Relationship Management (CRM) system to support planning, targeting, segmentation, sequential selling, territory analysis and administration to the desired level of quality. </li><li>Provide periodic qualitative feedback on the effectiveness of communication and detailing support materials and on the main objections received from HCPs.</li><li>Present clinical, financial, and value-based solutions using approved company materials/ media to key decision makers within the therapeutic area. </li><li>Educate healthcare professionals on the safe, appropriate, and effective use of the product to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Identify HCPs with special interest in Insomnia to support the advocacy of Idorsia's product and assess their importance to the local business.</li><li>Identify and assess local opportunities and where the PS believes value can be added, present prudent business cases to line manager for additional support and/or investment consideration</li><li>Develop long-term business relationships with HCPs with an interest in insomnia</li><li>Regular interaction/ collaboration with team members, and at regional and national team meetings to continually drive a culture of collaboration, support and sharing best practice.</li><li>Working closely with the client's MSL team to organise round tables and develop regional experts.</li><li>Share critical insights, especially on market dynamics and competitor activity with marketing and other stakeholders</li><li>getting consents and managing different communication channels, including digital communication channels</li><li>Comply with all Syneos Health and Client SOPs and codes of ethical practice</li><li>Ensure that all activity is compliant with local rules and regulations</li></ul>QUALIFICATION REQUIREMENTS EDUCATION: <ul><li>Fulfils legal requirements for medical reps in country (§ 72 AMG)</li><li>University Degree - Life Sciences preferred </li><li>Valid driver's license required </li></ul>SKILLS &amp; EXPERIENCE: <ul><li>experience within Primary Care / Secondary Care Sales able to demonstrate success in achievements. </li><li>Product launch experience desirable, especially in CNS and/ or Neurology. </li><li>Current relationships with HCPs with an interest in insomnia, including Primary Care GP's, and Psychiatrists and Neurologists will be a distinct advantage.</li><li>Previous experience selling within CNS/ Neurology/ Psychiatry is preferred.</li><li>Current experience of applying a multi-channel approach including the use of e-detailing, remote call applications and other digital approaches e.g., omnichannel</li><li>Enthusiastic, high energy, team orientated person with a "can do" attitude</li><li>An entrepreneur at heart who sees roadblocks as opportunities and problems as the norm</li><li>Outstanding communicator with exceptional selling and persuading skills</li><li>Strong drive for achievement and willingness to challenge the status quo to deliver results.</li><li>Outstanding territory business planning, management, and organisation skills, ensuring planning and administration is completed</li><li>A curious and intelligent networker who identifies the touch points in each account which need to be influenced, the stakeholders involved and builds and executes plans which deliver sales success.</li><li>Strong analytical thinking and decision-making skills.</li><li>Ability to utilise Veeva CRM with Engage and other digital resources to deliver sales targets in the most cost-efficient way possible</li><li>Willingness to collaborate with team colleagues share best practice and actionable insights in the interests of the team's success and their own</li></ul>At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If your past experience doesn't align perfectly, we encourage you to apply anyway. At times, we will consider transferable skills from previous roles. We also encourage you to join our Talent Network to stay connected to additional career opportunities. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you're empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients' lives around the world. W o r k H er e M a t t e r s E v e r y w h e r e | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled) #LI-DSEurope 400004621

Pharmareferent (m/w/d)

Unsere Retail Stores sind einer der Gründe für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer bringen Leidenschaft und Begeisterung für unsere Schuhe mit und helfen unseren Kunden, die Wortmann-Welt in unseren Stores zu erleben. Die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ein dynamisches Umfeld und großartige Teamarbeit sind der Schlüssel zu Spaß an der Arbeit und großartigen Verkaufszahlen. Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Tamaris Outlet-Store im McArthurGlen Designer Outlet Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30h / Woche Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden</li><li>Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien</li><li>Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen</li><li>Kassenabwicklung</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien</li><li>Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Store</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Was Sie ausmacht: <ul><li>Ausbildung und/oder Erfahrung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und im Verkauf</li><li>Begeisterung sowie Gespür für Mode</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office)</li></ul>Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30h / Woche

<h1>Technische(r) VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) 
 Raum Salzburg</h1><a>ab € 70.000 brutto - hohes Fixgehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107487&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenHome OfficeInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von luft- und winddichten Systemlösungen für Gebäudehüllen. Technische AußendienstmitarbeiterInnen finden hier ein innovatives Umfeld, hochwertige Produkte „Made in Switzerland“ und ein Team, das praxisnahe Lösungen, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellt. 
 
 Sie wollen dorthin, wo gebaut wird? Technik liegt Ihnen im Blut, Beratung macht Ihnen Spaß? Dann wartet hier keine 08/15-Stelle, sondern echtes Gestalten, Freiraum und starke Produkte. Starten Sie jetzt im Außendienst – in einer Region, die Sie kennen und lieben! 
 
<h2>Die Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Kunden im Handwerk, Handel und Planungsbereich technisch beraten und betreuen</li> 
 <li>Produkte für Luft- und Winddichtheit aktiv im Außendienst verkaufen</li> 
 <li>Schulungen, Präsentationen und Baustellenbegleitungen eigenständig durchgeführen</li> 
 <li>Individuelle Lösungen für Bauprojekte gemeinsam mit Kunden erarbeiteen</li> 
 <li>Markt und Wettbewerb beobachten und wertvolle Impulse einbringen</li> 
</ul> 
<h2>Das Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Eine technische Ausbildung oder Erfahrung in der Baubranche wird vorausgesetzt (z. B. als Zimmerer, Techniker, Bauleiter o. Ä.)</li> 
 <li>Begeisterung für nachhaltige Bauweisen und hochwertige Materialien wird geschätzt</li> 
 <li>Vertriebserfahrung im technischen Bereich</li> 
 <li>Reisebereitschaft, Eigenverantwortung und Freude am persönlichen Kundenkontakt</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Position in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> 
 <li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li> 
 <li>Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag</li> 
 <li>Mitgestaltet wird in einem Unternehmen, das auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit setzt</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;045 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107487&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technische(r) VertriebsmitarbeiterIn - Raum Salzburg

Wir verstärken ab sofort unser Vertriebsteam in Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und deine Kommunikationsfähigkeiten mit deinem Verkaufstalent verbinden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Was macht dich zum perfekten Match für diese Rolle? <ul><li>Deine Freude an der Zusammenarbeit und am Verkauf sorgt für gute Stimmung und Erfolg im Team.</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzugehen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.</li><li>Deine Einsatzbereitschaft und deine Überzeugungskraft bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb. Du setzt dich mit Leidenschaft für deine Ziele ein und überzeugst durch dein selbstbewusstes Auftreten.</li><li>Du bringst Interesse an Finanzthemen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Diese Eigenschaften helfen dir, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich</li></ul>Welche abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich? <ul><li>Nach der Ausbildung bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und betreust dein eigenes Kundennetzwerk</li><li>Individuelle Betreuung wird bei uns großgeschrieben. Deshalb erarbeitest du maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Durch kontinuierliches Netzwerken wirst du zur ersten Ansprechperson rund um das Thema Versicherung und Vorsorge. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.</li><li>Du begleitest und unterstützt deine Kundinnen und Kunden im Schadensfall und bei sämtlichen Anliegen. Mit deinem Fachwissen stehst du ihnen in schwierigen Situationen zur Seite und findest gemeinsam die beste Lösung.</li><li>Du bildest dich regelmäßig weiter und kennst unsere Versicherungsprodukte und Services in- und auswendig. So stellst du sicher, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Kundinnen und Kunden optimal beraten kannst.</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen - auch für Quereinsteigende bestens geeignet</li><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li><li>Eine solide und zertifizierte Grundausbildung und umfassende, laufende Aus- und Weiterbildung</li><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop und Handy</li><li>Angebote für deine Gesundheit: Gesundheitsberatung, Betriebsarzt, etc.</li><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Als Mitarbeiter/in im Außendienst erhältst du ein Bruttogehalt von mindestens EUR 31.263,28. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Provisionen und Bonifikationen erweitern und vervielfachen. Gerne besprechen wir Details in einem persönlichen Gespräch. Was macht Zurich besonders?Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Doris Leherbauer Karolingerstraße 3a 5020 Salzburg Tel.: (0662) 842516 - 5012 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist.

Karrierechance: Kundenberatung (mensch*) Region WEST - Quereinsteigende willkommen!

Company Description Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials. ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling. STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors. COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination. Qualifications Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss) Excellent English skills, German is a plus Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel Interest in Learning and Development and Talent Management topics Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly Experience in planning events and the logistics around it Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels Analytical skills Enthusiastic, confident personality and a Team Player Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.195 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Sales Training Coordinator

Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li><li>ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li><li>STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li><li>COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li><li>Excellent English skills, German is a plus</li><li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li><li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li><li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li><li>Experience in planning events and the logistics around it</li><li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li><li>Analytical skills</li><li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Arbeitsort: Salzburg Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Key Account Manager - Wholesale (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20-35 Std) - 5020 Salzburg Ginzkeyplatz

Modeberater / Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen - und die besten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Salzburg / Österreich suchen wir ab sofort ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gründliche und qualifizierte Einarbeitung</li><li>E-Learning Plattform</li><li>Spannende Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>50% Personalrabatt und Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li><li>Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.124 bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <a href="http://www.cbr.de" target="_blank">www.cbr.de</a>

Modeberater / Verkäufer (m/w/d)

Karriere bei Nike Retail NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus - wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und Visionäre. Bei Nike, Inc. trägt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verändernden und wachsenden Herausforderung bei. In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams täglich für wertvolle Einkauferlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport und Style Enthusiasten. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du Kreativität und Ambitionen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen. Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes". Komm ins NIKE, Inc. Team! Deine Aufgaben als Athlete: <ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li></ul><ul><li>Du unterstützt unsere Leads und Coaches bei der Schulung neuer Mitarbeiter:innen.</li></ul><ul><li>Du unterstützt die verschiedensten Bereiche des Stores (z. B. Kasse, Warenein- und -ausgang, Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche, Aufstellen von Displays) und empfiehlst Kund:innen geeignete Produkte, um die Umsatzziele zu erreichen.</li></ul><ul><li>Du nutzt dein Wissen über digitale Geräte, um Online- und Offlineverkauf sowie Services im Store nahtlos miteinander zu verknüpfen.</li></ul><ul><li>Du informierst Kund:innen und neue Mitarbeiter:innen über NIKE Produkte und Services.</li></ul><ul><li>Du erweiterst dein Wissen mit Hilfe unserer Tools und Schulungen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben, und informierst dich über neue Trends und Entwicklungen, NIKE Produkte, Services und Culture.</li></ul><ul><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Was du bekommst: <ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li></ul><ul><li>Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung</li></ul><ul><li>Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li></ul><ul><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><ul><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li></ul><ul><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li></ul><ul><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li></ul><ul><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li></ul><ul><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li></ul><ul><li>Erfahrung im Retail wäre von Vorteil</li></ul><ul><li>Kompetenz und Begeisterung für hervorregenden Kundenservive</li></ul><ul><li>Gute Deutsch- und Englischkentnisse</li></ul><ul><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li></ul><ul><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world" unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir freuen uns auf dich!

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