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Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description YOUR NEW ROLE We are seeking an experienced Regional Pricing Manager to support in further developing and aligning our GTM (Go-to-market) pricing approach to ensure Sportradar' s profitable revenue growth. THE CHALLENGE Regional Pricing related Tasks &amp; Activities Lead the implementation of regional product pricing in the regions under your responsibility and be a fully dedicated point of contact for the Executive Client Partners (ECPs), Regional Sales Managers and Product Sales. <ul><li>Use your insights to review and optimize pricing models for existing products and services</li><li>Further enhance and support to improve the go-to-market (GTM) pricing for new products, new content and specific regional markets</li><li>Build a regional-specific setup of a product bundling logic and institutionalize the internal collaboration by coordinating and moderating the regional deal-desk operations</li><li>Partner with local ECPs, sales leadership and Product Sales to identify market growth, sales and pricing opportunities</li><li>Provide valuable insights on market specifics, including key competitors, price elasticity of demand, customer trends and apply these findings to develop regional-specific pricing strategy and structure</li><li>Using the experience and knowledge of Salesforce and Qliksense [soon Power BI and or advanced Excel-Skills], produce and conduct pricing specific and relevant analysis including consumption rates, customer and regional content appetite, booking figures and pricing analysis</li><li>Contribute in the best possible manner to achieve the budget targets 2025 (original budget plus eventually additional budget targets added over the year) and our 3-year plan targets</li><li>Quality control of the data input and support in improving such data quality and efficiency in close collaboration with our Sales Support colleagues</li></ul>New Value Based Pricing Tool Support the Pricing Team and the wider Global Sales organization Sales in setting up and implementing a completely reworked Value Based pricing Tool: <ul><li>Support in further developing our Pricing &amp; Bundle Tool to include all relevant Sports Betting Content products.</li><li>Support in the setup of a bundling logic and the respective calculations in the background.</li><li>Check and control the consistency and correctness of the applied data (eg. Price Lists, formulas and bundling discounts).</li><li>Aligning content changes and updating the content lists and content volumes in the tool(s)</li><li>Support to migrate the Pricing Tool, 2024 "Online Tool" and 2025 new Excel based into Salesforce.</li><li>Aligning and making sure that the best possible and available data sources are available to be considered in the tool. Help to identify inconsistencies in the data and support in correcting the data and improving the general quality and processes behind in close collaboration with our Sales Ops team.</li><li>Keep a vigilant eye on product and pricing-related Key Performance Indicators (KPIs) and provide valuable insights derived from KPI analyses.</li><li>Maintenance of the tool and support in implementing changes and making amendments </li><li>In close collaboration with our Sales organization and considering our overall business model approaches, support the proposal creation for the Sports Betting Content Products using the new tool.</li></ul>Individual Assessment. Collaboration and Communication. <ul><li>Teamplay and internal communication; be a pro-active team player to help the team and individuals to reach our targets in a timely manner and to successfully complete tasks and projects.</li><li>Think ahead and "outside" your work scope to understand the impact of your work on others; support to improve and "de-complicate" processes and tasks.</li><li>Self-responsible meeting and travel management.</li><li>Use all available information on the different platforms to quickly understand and familiarize with the new products/features and especially using the Confluence Page "Product Hub" and the "Sales Playbook". Reach out to colleagues and, if reasonable the responsible product managers to inform yourself. Participate in product trainings and workshops.</li><li>Relationship management with colleagues within the Revenue Optimization Office and internal stakeholders such as Sales and Product Management.</li></ul>ABOUT YOU <ul><li>You successfully completed university studies in Business Administration, Data Science, Statistics, Mathematics, or any similar discipline.</li><li>You are an experienced user of Salesforce, Excel and databases. </li><li>You have minimum 3-4 years of work experience in Pricing/ Data/ Business Analyst, Sales, Sales Administration &amp; Support, or a related field.</li><li>You have a strong project, coordination and communication skills and can successfully lead, influence and moderate internal discussions with BUs.</li><li>You have a strong analytical background and the passion of finding valuable information in complex datasets.</li><li>You are curious to understand strategic issues and align them into business/ pricing models in close exchange with business partners.</li><li>You have excellent proficiency in English; any other local language would be an asset.</li></ul> OUR OFFER <ul><li>Working at Sportradar gives you a platform to gain international recognition for your expertise</li><li>This is a chance to work with industry experts to launch and build a career in one of the fastest-growing businesses in the digital sports environment and help us scale our operations</li><li>We provide the tools and support you need to thrive in your role, and we celebrate your achievements along the way.</li><li>We are a diverse and collaborative global team with a unique spirit, determined to achieve our goals with integrity and focus</li><li>We support learning and self-development - our eAcademy offers a variety of courses in English to raise your skills.</li><li>Our company benefits support your health and well-being and is matched by a salary and compensation package based on your experience.</li><li>We talk sports every day and take the sporting spirit into our daily work.</li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Regional Pricing Manager (m/f/d)

Dafür suchen wir Dich In deiner zukünftigen Position als Projektleiter (w/m/d) im medizinischen Anlagenbau kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf von Projekten rund um die medizinische Arbeitsplatzgestaltung in Krankenhäusern und begleitest die Baustellen vor Ort - überwiegend im Großraum Wien, Niederösterreich und Burgenland. So wird dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung und Verwaltung von Projekten hinsichtlich klinische Infrastrukturprodukte, Versorgungseinheiten, OP-Leuchten sowie Gasmanagementsysteme. </li> <li> Du erarbeitest technische Projektinhalte sowie Spezifikationen mit dem Vertrieb und Kunden </li> <li> Du leitest und koordinierst dein Montageteam inklusive Subunternehmer und Dienstleistern. </li> <li> Du erstellst Materialanforderungen sowie Abrechnungsunterlagen. </li> <li> Du nimmst an Baubesprechungen und laufenden Abstimmungen teil. </li> <li> Du überblickst das Projektcontrolling und die Qualitätssicherung über den gesamten Projektverlauf </li> <li> Du führst Abnahmen, Inbetriebnahmen und Schulungen durch und veranlasst Pläne und Dokumente für die Abrechnung. </li> </ul>Das bringst Du mit <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TGM, Studium) im Bereich HKLS, Installationstechnik, Anlagenbau, Medizintechnik, Biomedical, Clinical Engineering oder Elektrotechnik. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung im technischen Projektmanagement in HKLS, Gebäudetechnik, Anlagenbau, Installationstechnik oder Medizintechnik gesammelt. </li> <li> Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift, um erfolgreich an der internationalen Kommunikation teilzunehmen. </li> <li> Wünschenswerterweise verfügst über Kenntnisse in Excel, MS Project, Bausoftware (ACC, Fieldwire, Conclude,...) </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse im Bauvertragswesen und Claimmanagement, dies ist aber kein Muss. </li> <li> Deine Kenntnissen in der Installationstechnik und im Anlagenbau unterstützen dich bei den Baubegleitungen vor Ort. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke bei der Realisierung von Projekten im medizinischen Anlagenbau. </li> </ul>Dein neuer Arbeitsplatz <ul> <li> Du durchläufst in den ersten sechs Monaten eine individuelle Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereitet. </li> <li> Deine Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützt. </li> <li> Deinen Firmenwagen darfst du auch privat nutzen. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Prämiensystem und Diäten. </li> <li> Es erwartet dich eine gestützte Betriebskantine (-50% pro Mahlzeit) inklusive kostenlosen Getränken. </li> <li> Du erhältst berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching. </li> <li> Dir wird ein Firmenlaptop sowie Diensthandy bereitgestellt. </li> <li> Mit unserem Bike-Leasing bist du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs. </li> <li> Deine physische und psychische Gesundheit wird durch eine betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge vom Arbeitgeber gefördert. </li> <li> Gewinne hier einen ersten Videoeindruck vom Berufsalltag im medizinischen Vertrieb . </li> </ul>Für diese Position erwartet dich neben einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein attraktives Prämiensystem und vielen weiteren Benefits, ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation. Wer wir sind Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob wir nun in der klinischen Anwendung, in der Industrie oder im Rettungsdienst unterwegs sind - unsere Produkte schützen, unterstützen und retten Leben - jeden Tag. Dafür setzt sich jeder unserer 16.000 Mitarbeiter weltweit ein - seit mehr als 130 Jahren.

Projektleiter (w/m/d) - medizinischer Anlagenbau

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in für die Regionen Wien, Niederösterreich und Burgenland suchen wir ab sofort: Vertriebsinnendienst (all genders) Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich: • Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, per Email und persönlich • Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen • Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung • Annahme und Bearbeitung von Reklamationen • Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Fachbereichen Das bringst du mit: • Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen • Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind erforderlich • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word und Excel) • Erfahrung mit MS Dynemics 365 ist von Vorteil • Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor Das bieten wir dir an: • Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt • 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben • Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen • Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten • Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden • Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Jobbike-Leasing, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikationen. Bewerbung Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Deine Ansprechperson: Lisa Slama Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien

Vertriebsinnendienst (all genders) - Wien

Das erwartet dich <ul> <li>Verkaufsberatung für Motorräder der Marke HONDA</li> <li>Betreuung von Stammkund:innen und Akquisition von Neukund:innen</li> <li>Beratung und Verkauf von Zubehör und Motorrad Bekleidung</li> <li>Verkauf von Finanzdienstleistungen und Versicherungen</li> <li>Aktives mitgestalten bei Messen und Events im In- und Ausland</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung mit der Marke HONDA</li> <li>Verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li> <li>Begeisterung für Motorräder und Führerschein der Klasse A (Motorrad)</li> <li>PC Anwenderkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.303,--, das aus einem fixen sowie leistungsbezogenen Anteil besteht. Durch dein verkäuferisches Talent kannst du dein Einkommen mittels lukrativen Provisionen erheblich steigern</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Auto- und Motorradkauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote sowie eine Kantine am Standort</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Essenszuschuss Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Verkaufsberater für die 2-Rad-Marke HONDA (w/m/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from ABOUT THE TEAM As Accelerated Sales Engagement (ASE) team with focus on 'GROW', our team is tasked to drive the SAP Public Cloud Business Suite and SaaS ERP (S/4HANA Public Cloud) success based on the 'GROW With SAP' customer journey in the region Middle &amp; Eastern Europe (MEE). As part of the Corporate Organization, we collaborate closely with the complete Corporate regional and Market Unit Germany organization as well as the Finance &amp; Spend and SCM LOB, as they are holding the business responsibility to sell S/4HANA Public Cloud. Beyond these major stakeholders we also collaborate closely with the Generalist sales organizations, Solution Advisory, Partner/PES teams as well as with Marketing, Digital Hub, Demand Management in the Market Unit Germany and regional level. As we are subject matter experts, it is also pivotal to have a strong collaboration with Solution and Product Management. YOUR FUTURE ROLE The Accelerated Sales Senior Specialist drives strategic initiatives to accelerate cloud revenue growth in the Market Unit CEE with main focus on Austria. The ASE acts as a scalable subject matter expert with responsibilities spanning from business development, direct deal and partner support to best practice and field enablement. It is a revenue generating, non-quota carrying role which acts as an accelerator to the business. Core tasks include: <ul><li>Bring focus and accelerated enablement to sales teams to ensure high field adoption</li></ul><ul><li>Engage and consult with the field on deal strategy and execution</li><li>Build pipeline via direct engagement with customers, or through other sources of demand (sales, partners, marketing, SDE)</li><li>Identify sales best practices, build success patterns and support references creation</li><li>Assess forecast of focus area and align with key stakeholders' teams (i.e. F&amp;S)</li></ul><ul><li>Liaise with global solution owners to provide feedback from the field </li></ul><ul><li>Engage with Customer Success (CSM) teams to support transparency &amp; execution of pipeline/revenue focus</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Bachelor's degree in business administration, marketing, engineering or comparable</li><li>Professional working experience in the area of Business Development, Sales, Channel-/Partner management, ERP Presales/Advisory, Specialized Sales/CoE and/or Business Consulting with Cloud/SaaS focus</li><li>Knowledge of SAP S/4HANA Cloud and/or other SAP Business Suite/LOB solution(s)</li><li>Project-/Program management skills managing virtual and matrixed-teams</li><li>Knowledge of the SAP Midmarket/Corporate and SAP Partner-business is beneficial</li><li>Excellent analytical, communication and presentation skills</li><li>Experience in supporting digital transformation and innovation with customers and/or partners</li><li>Previous work experience building strong partner and customer relationships and associated advising/coaching</li><li>Track record of achievement in goals and KPIs </li><li>Fluent German and English language skills are mandatory</li></ul>The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €60.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 430660 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430660 Posted Date: Sep 5, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Accelerated Sales Engagement for GROW (Public Cloud Business Suite) AT (m/f/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Home Entertainment, TV, Hifi, SAT, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Floridsdorf Department: Markt - Aushilfe Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Regina Schönborn Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Unterhaltungselektronik (Geringfügig) Samstag

Wir sind winkler - europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: Ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Ihre Aufgaben <ul><li>kompetente Beratung unserer Kunden in der Slowakei und aktiver Verkauf unserer Produkte </li><li>Angebotserstellung sowie vollständige Auftragsbearbeitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden durch aktive Kundenbewerbung </li><li>enge Abstimmung mit den Kollegen in der Slowakei und dem Außendienst </li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>eine kaufmännische oder technische Lehre</li><li>Sie leben Vertrieb </li><li>Sprachkenntnisse in Slowakisch und idealerweise in Deutsch </li><li> erste Berührungspunkte mit Ersatzteilen sind von Vorteil aber nicht erforderlich </li></ul>Ihre Benefits Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen ... <ul><li>eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab 2.500,00 € brutto in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung</li><li>eine 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Kontakt Anne Weinmann Winkler Austria GmbH Ebergassingerstraße 7 AT - 2325 Himberg bei Wien Telefon AT + 43 7242 29029-161

Verkauf Innendienst (m/w/d) - Slowakei

Was wir bieten Union Investment Austria GmbH zählt als Teil der Union Investment Gruppe zu den führenden Fondsgesellschaften in Deutschland und Österreich. Mit 69 Jahren Erfahrung im Fondsgeschäft und einem verwalteten Vermögen von 504,7 Mrd. Euro bieten wir Lösungen für Privatkunden, institutionelle Kunden sowie Immobilienkunden. Von unserem Vertriebsstandort in Wien aus, betreuen wir den gesamten österreichischen Absatz unserer Partnerbanken sowohl digital, persönlich als auch vor Ort. Als Gruppenleiter*in im Außendienst übernimmst du die fachliche und strategische Führung eines fünfköpfigen Vertriebsteams. Du steuerst aktiv die vertrieblichen Aktivitäten deines Teams, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Dabei agierst du als Vorbild, Impulsgeber*in und strategische/r Partner*in in der Zusammenarbeit mit unseren Banken und internen Schnittstellen. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere: <ul> <li> Führung und Weiterentwicklung eines Außendienstteams mit fünf Vertriebsmitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Umsetzung der Vertriebsziele </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Bankpartnern </li> <li> Analyse von Markt- und Vertriebspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Aktive Rolle in der Förderung von Performance, Motivation und Teamentwicklung </li> </ul>Was du bietest Du passt zu uns und dieser spannenden Position, wenn du folgendes mitbringst: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Banken bzw. in der Zusammenarbeit mit Bankpartnern </li> <li> Erste Führungserfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Begleitung einer Schlüsselposition für strategische Geschäftsfeldsteuerung im Wertpapierbereich </li> <li> Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Souveränität im Umgang mit Entscheidungsträgern </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Haltung zu zeigen </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln </li> </ul>Selbstverständlich bieten wir dir auf Basis deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ein markt- und leistungsgerechtes Gehalt für diese Position. Gesetzlich sind wir verpflichtet bekannt zu geben, dass das kollektivrechtlich vorgesehene Mindestgehalt für diese Stelle auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei einem Jahresbruttogehalt bei € 46.000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel deutlich darüber, abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere Benefits Mehr Details zu unseren Benefits:

Gruppenleiter*in Vertrieb Außendienst

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Die Rolle: Als Sales Coordinator (m/w/d) trägst du zum Umsatzwachstum bei, indem du die (Senior) Key Account Manager und Customer Directors operativ und strategisch unterstützt. Die Stelle eignet sich als Einstieg für eine Karriere im Key Account Management. Deine Aufgaben: <ul><li>Aktivierung: Planung &amp; Management kundenspezifischer Aktivierungen im direkten Kundenkontakt unter Berücksichtigung aller (digitalen) Touchpoints.</li><li>Daten: Bereitstellung aller relevanten Daten zur Steuerung des Tagesgeschäfts.</li><li>Präsentationen: Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und den dazugehörigen Analysen.</li><li>Reporting: Vorbereitung, Erstellung und Verteilung von Quartalspräsentationen und den zugehörigen Berechnungen.</li><li>Reviews: Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen und der Zusammenstellung der notwendigen Dokumentation.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Bildungsabschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Sales-Bereich oder als Assistenz/Koordinator (m/w/d) von Vorteil.</li><li>Kundenkommunikation: Sicheres, geschicktes und eloquentes Auftreten in der Gesprächsführung mit Kunden.</li><li>Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven </li><li>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten </li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Sales Coordinator (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge mit bestmöglichem Ergebnis aus dem Fuhrpark fahren. Du hast ein gutes Auge für Details, kennst Dich mit Gutachten, Fahrzeugrückgaben und Schadenprozessen aus und bist kommunikationsstark? Dann gestalte jetzt aktiv mit - als Bindeglied zwischen unseren Standorten, Gutachtern und Herstellern! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche Prüfung von Bewertungsprotokollen im Rahmen des Ausflottungsprozesses unserer Fahrzeuge</li></ul><ul><li>Du erkennst vertragliche Abweichungen in Gutachten, leitest Reklamationen ein und führst diese eigenständig bis zum Abschluss</li></ul><ul><li>Du koordinierst die Fahrzeugrückgabeprozesse und steuerst die Zusammenarbeit mit Herstellern und unabhängigen Sachverständigen</li></ul><ul><li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Standorte im Bereich Fahrzeugbewertung und -rückgabe und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker oder KFZ-Lackierer - alternativ bringst du einschlägige Berufserfahrung im KFZ-Bereich mit</li></ul><ul><li>Du überzeugst durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst den Zustand von Gebrauchtfahrzeugen schnell und präzise einschätzen</li></ul><ul><li>Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und verlierst auch bei komplexen Vorgängen nicht den Überblick</li></ul><ul><li>Die Arbeit mit Tablet-PCs und App-basierten Anwendungen gehört für dich zum Alltag</li></ul><ul><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Mitarbeiterbenefits Dich erwarten attraktive Mitarbeiterkonditionen, darunter ein SIXT Parkplatz, Vergünstigungen für SIXT rent, share, ride und SIXT+ sowie Rabatte bei unseren Partnern für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Work Life Balance Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Refer a friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>DiverSIXTy-Kultur DiverSIXTy verkörpert unsere Unternehmenskultur, die für Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt steht</li></ul>Für diese Position bieten wir Dir ein attraktives Gehalt ab EUR 2 500,- brutto pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie einen jährlichen Bonus. Bei entsprechender Erfahrung zahlen wir auch gerne mehr. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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