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Overview As a global leader in breakthrough cardiovascular and endovascular solutions, Cordis is making a difference. We impact millions of lives, in more than 60 countries around the world. We embrace a diverse, empowered culture where teammates are inspired to serve customers, patients and shareholders while fulfilling their own career aspirations. We value innovation and empower our teammates to do their best work and bring their best ideas forward. We offer access to a global career where uncommon quality, innovation, and adherence to the highest standards inspire us to learn, grow and develop together. If you love a challenge, and are ready to have a direct, positive impact on company growth and the lives of millions, then Cordis is just the place for you. Passion for our mission and vision is required! We are the people behind the people who keep saving lives. Minimum annual salary: 30k EUR per annum Responsibilities <ul><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li><li>Sicherstellung des Tagesgeschäftes rund um den gesamten Back-Office Bereich </li><li>Schnittstelle zu den österreichischen Außendienst-Mitarbeitern und zu unseren Ansprechpartnern konzernintern auf EMEA-Ebene</li><li>Analyse und Kalkulationen von Verkaufszahlen sowie Erstellen von Verkaufsberichten </li><li>Datenmanagement: Kundenstammdaten, Preise </li><li>Unterstützung von Verkaufsprojekten </li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen (intern/extern) </li><li>Bereitstellen regulatorischer und produktespezifischer Stammdaten (MDD/MDR, GTIN, Zertifkate) </li><li>Unterstützung im Kongressmanagement</li></ul>Qualifications <ul><li>Organisationstalent mit vielfältigem &amp; abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Erste Berufserfahrung gewünscht</li><li>Hohe IT Affinität (MS Office, Oracle, branchenbezogene Tools)</li><li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamplayer</li></ul>Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming.

Commercial Sales Assistant

Overview About Cordis Cordis is a global leader in cardiovascular technologies with a legacy of pioneering innovation and a commitment to improving the lives of patients around the world. With a deep expertise in interventional cardiovascular solutions, Cordis continues to shape the future of healthcare by supporting physicians with high-quality, clinically proven, and cost-effective solutions. At Cordis, we aim to be a trusted partner, offering a broad range of innovative solutions that help our customers provide cost-efficient, more effective healthcare. Our focus is on cardiac and endovascular platforms. We offer high quality products such as diagnostic and interventional catheters, balloons, drug-eluting and self-expanding stents, guidewires and products to stop vascular bleeding. In collaboration with our customers, we develop solutions that achieve the best possible outcomes for physicians and patients. We are currently looking for a Field Product Specialist in the Austria, who will be working both remotely and in the field. The Field Product Specialist is a key role responsible for driving the adoption, utilization, and sales of DCB and other products, in particular Selution SLR, within assigned territories. This individual will act as the product expert, providing technical and clinical support to healthcare professionals, collaborating with sales teams to achieve revenue targets, and ensuring that the organization's portfolio is positioned as the standard of care in peripheral and/or coronary interventions. Responsibilities Job Summary and Responsibilities 1. Clinical and Technical Support <ul><li>Serve as the primary resource for technical expertise on Cordis products, with a focus on DCB technology.</li><li>Provide in-field support to interventionalists, surgeons, and cath lab teams, ensuring optimal product usage.</li><li>Educate healthcare providers on the clinical benefits and proper application of Selution SLR through presentations, case observations, and hands-on training.</li><li>Stay informed on the latest clinical evidence, guidelines, and competitive landscape to address customer questions confidently.</li></ul><ol><li>Sales Support</li></ol><ul><li>Collaborate with the sales team to identify opportunities, develop strategies, and execute plans to achieve sales objectives.</li><li>Assist in product demonstrations customer sites.</li><li>Build and maintain strong relationships with key opinion leaders (KOLs), physicians, and decision-makers.</li><li>Partner with sales representatives to provide insights that align with customer needs and market demands.</li></ul><ol><li>Training and Education</li></ol><ul><li>Conduct product training sessions for internal teams and external stakeholders, including physicians, nurses, and other healthcare professionals.</li><li>Participate in workshops, symposia, and conferences to promote DCB technology and build brand awareness.</li><li>Act as a liaison between the clinical, marketing, and sales teams to ensure consistent messaging and alignment of objectives.</li></ul><ol><li>Market Development</li></ol><ul><li>Identify and develop new business opportunities within the territory, targeting accounts and clinicians not currently utilizing Selution SLR.</li><li>Gather feedback from the field to inform product development, marketing strategies, and competitive positioning.</li><li>Monitor market trends, reimbursement changes, and competitor activity, reporting findings to relevant teams.</li></ul>Qualifications Required Qualifications Education <ul><li>Bachelor's degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, or a related field.</li><li>Advanced degrees or certifications in healthcare (e.g., nursing, radiology, or cardiovascular technology) are a plus.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5-8 years of experience in a clinical, technical, or sales support role within the medical device or healthcare industry.</li><li>Strong knowledge of interventional cardiology, vascular surgery, or related fields is highly desirable.</li><li>Proven experience supporting products in a cath lab or operating room setting is preferred.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust with healthcare professionals and internal teams.</li><li>Strong technical acumen and ability to simplify complex concepts for diverse audiences.</li><li>Results-oriented mindset with demonstrated ability to achieve sales and market development goals.</li><li>Highly organized, self-motivated, and able to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency with CRM systems, Microsoft Office Suite, and virtual training platforms.</li><li>Extensive travel required within assigned territory, with occasional overnight stays.</li><li>Availability to attend early morning or evening procedures and training sessions as needed.</li><li>This role involves frequent presence in clinical settings, including cath labs, operating rooms, and hospitals.</li></ul>This position is ideal for a dynamic, technically skilled professional passionate about advancing innovative solutions in vascular and cardiovascular interventions. If you're ready to make a significant impact in the field, we'd love to hear from you. Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming. #LI-DW1 Preferred Qualifications What We Offer <ul><li>Opportunity to work with a recognized leader in cardiovascular innovation.</li><li>Competitive compensation and performance-based incentives.</li><li>Company car, tools of the trade, and comprehensive training.</li><li>A collaborative and purpose-driven culture where your work makes a real difference.</li></ul>Cordis is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Field Product Specialist (Austria)

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir ein Teammitglied im Bereich Partnership &amp; Growth Management (w/m/d), das mit uns Kultur digital voranbringt. Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt interne Teams mit externen Kulturpartner:innen und baust nachhaltige nationale und internationale Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Du betreust die Sales-Pipeline von A bis Z - inklusive Recherche und Qualifizierung neuer Kontakte</li><li>Du arbeitest eng mit internationalen Sales-Partner:innen zusammen und verfolgst Leads aktiv nach</li><li>Du koordinierst Follow-ups, Kundentermine und virtuelle Meetings</li><li>Du unterstützt bei Pre-Sales-Aktivitäten sowie der Erstellung von Angeboten &amp; SOWs</li><li>Du wertest KPIs aus, erstellst Reportings und lieferst wichtige Insights fürs Management</li><li>Du organisierst Konferenzteilnahmen und Outreach-Aktivitäten</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement oder in der Vertriebsunterstützung</li><li>Erfahrung mit Excel, PowerPoint und CRM-Systemen, zudem bist du offen für Neue Tools in der AI</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst strukturiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen gerne ins Team ein</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bis zu EUR 4000 EUR abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

Partnership & Growth Manager (m/w/d)

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir eine:n Senior Sales &amp; Business Development Management (w/m/d), der/ die mit uns Kultur auf dem DACH Markt digital voranbringt. Du verantwortest unsere Vertriebsprozesse - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt Easy-Connect mit neuen Kulturpartner:innen, erschließt Chancen und baust nachhaltige Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Sales Prozess Management: Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Inkl. Pipeline-Management, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und KPI-basiertem Reporting.</li></ul><ul><li>Business Development: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Repräsentation von easy-connect auf Branchenveranstaltungen.</li><li>Marketing: Mitentwicklung und Optimierung von Präsentationen und Materialien zur Positionierung von easy-connect als "Must-have".</li><li>Account Management: Betreuung von Neu- und Bestandskunden, regelmäßige Check-ins, Schnittstelle zum Produkt- und Dev-Team sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb von Digitalen/ SaaS Produkten</li><li>Gut etabliertes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst- und Kultur und im SaaS-Bereich</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und echte Remote Arbeit</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit) abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

(DACH) Senior Sales & Business Development Manager (m/w/d) Remote Option

Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 200 Chocolaterien in 21 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns. Das erwartet dich <ul><li>Du berätst kundenorientiert und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment, zum Beispiel bei der Geschenkauswahl</li><li>Du kümmerst dich um die Kassiervorgänge und sorgst für eine präzise und korrekte Abrechnung</li><li>Du präsentierst das erlesene Confiserie- und Schokoladensortiment auf eine geschmackvolle einladende Weise</li><li>Du setzt unsere hohen Qualitätsstandards mit Hingabe und Sorgfalt um</li><li>Du achtest auf die Einhaltung des Hygiene- und Frischekonzepts</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du bringst wertvolle Berufserfahrung im Detailhandel mit und hast eine echte Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Du liebst es, unseren Kundinnen und Kunden eine besondere Freude zu bereiten und ihnen ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Du stellst auch in turbulenten Zeiten höchste Qualität und Kundenorientierung stets an erste Stelle</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du schätzt eine offene und respektvolle Kommunikation und beherrschst Deutsch und Englisch sicher; Kenntnisse in Französisch und weiteren Sprachen sind ein zusätzlicher Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>(interne und externe) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Täglicher Schokoladengenuss und grosszügiger Personalrabatt </li><li>Vergünstigungen im Bereich Ferien, Kleider und Vielem mehr (Benefits at work)</li></ul>Own it. Grow it. Make it fresh. Für diese Position bieten wir das KV-Mindestgehalt von 2'195.00 € bei einem 100%-Pensum. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine kollektivvertragliche Überzahlung möglich. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Nanda Schwyter, Regionalvertriebsleiterin, <a href="mailto:nanda.schwyter@laderach.com" target="_blank">nanda.schwyter@laderach.com</a>, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Ansprechpartner Fabio Ferramosca

Verkäufer 100% Chocolaterie Wien Graben (w/m/d)

Was erwartet Dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Schrauben, Beschläge, Werkzeug und Maschinen</li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul> <li>Werkzeugprofi - Leidenschaft für Eisenwaren, Werkzeug &amp; Maschinen</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem technischen Beruf </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150184 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150184 Ort: Brunn am Gebirge Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Eisenware/ Werkzeug

Account Executive (Junior bis Senior) - Bau &amp; Handwerk ToolSense - Alle deine Geräte in einer App. Kosten senken. Stillstände reduzieren. Was wir bei ToolSense tun ToolSense hat die Mission, der internationale Marktführer für Asset Operations im Bau- und Facility-Management (FM) zu werden - zwei riesige Branchen, die essenziell für unsere Infrastruktur und unseren Alltag sind. Heute verwalten viele Unternehmen in diesen Sektoren ihre Maschinen, Geräte und Wartungen noch mit Excel, Papier und WhatsApp. Das führt zu Ausfallzeiten, hohem Aufwand und unnötigen Kosten. Wir ändern das. Mit ToolSense digitalisieren wir Geräte-Workflows, verbinden Maschinen über QR-Codes und IoT, und ermöglichen Echtzeit-Transparenz und Automatisierung. Das Ergebnis: bis zu 70% weniger Ausfälle, 20% geringere Kosten - und ein deutlich einfacherer Arbeitsalltag für die Menschen vor Ort. Doch es geht um mehr als Effizienz. Bau und Facility-Management verursachen über 30% der CO₂-Emissionen in der EU und beschäftigen fast 20 Millionen Menschen. Mit ToolSense helfen wir, Ressourcen zu sparen, nachhaltiger zu wirtschaften - und machen das Leben für viele Menschen ein Stück einfacher. Mit über 200 Kunden wie Vinci, Leithäusl, Depenbrock, Max Bögl oder Menard, mehreren Innovationspreisen und einer €8 Mio. Series-A-Finanzierung sind wir bereit, europaweit zu skalieren. Unser Ziel Wir wollen der internationale Marktführer für Asset Operations im Bau- und Facility-Management werden - mit einem Produkt, das Workflow-Digitalisierung, IoT und AI vereint, einem global skalierbaren Go-to-Market und dem stärksten Customer-Success-Modell der Branche. Deine Aufgaben Als Account Executive im Bau &amp; Handwerk Team trägst du entscheidend dazu bei, neue Kunden für ToolSense zu gewinnen. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess - vom Erstkontakt über die Produktdemo bis zum Abschluss. Diese Rolle ist ideal für Menschen mit echter Leidenschaft für die Bauwelt, die anpacken wollen und Lust haben, in die digitale Welt einzusteigen. Im Detail bedeutet das: <ul><li>Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess: Leads finden, präsentieren, abschließen</li><li>Du baust Beziehungen zu Entscheidern in Bauunternehmen oder Handwerksbetrieben auf</li><li>Du verstehst die Probleme auf der Baustelle oder im Gerätepark - und zeigst, wie ToolSense konkret hilft</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen</li><li>Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb weiterentwickeln</li><li>Du entwickelst dich mit uns weiter - sowohl fachlich als auch persönlich</li></ul>Was du mitbringst Wir suchen Menschen mit Energie, Drive und Begeisterung für die Bau- und Handwerksbranche. Du musst nicht aus dem Software-Vertrieb kommen - vielleicht warst du bisher im Gerätevertrieb (z.B. Maschinen, Werkzeuge, Fahrzeuge) oder direkt in der Bauwelt aktiv (z.B. Polier, Mechaniker, Bauleiter). Wichtig ist uns: <ul><li>Leidenschaft für Bau &amp; Handwerk und ein solides Verständnis der Branche</li><li>Du willst in die Softwarebranche einsteigen und modernes Verkaufen lernen</li><li>Du gibst Gas, denkst unternehmerisch und findest immer einen Weg</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, schnell und lösungsorientiert</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (Basic ist Pflicht, Professional ist ein Plus)</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Scale-up mit echter Wirkung</li><li>Ein Produkt, das unsere Kunden wirklich nutzen und schätzen</li><li>Klarer Karrierepfad mit Entwicklungsstufen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li><li>Gehalt über dem Kollektivvertrag + ungedeckelte Provisionen</li><li>Modernes, transparentes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li><li>Beste Sales Tools: HubSpot, Cognism, Sales Navigator &amp; Co.</li><li>Modernes Office im Zentrum Wiens (U1/U4 Schwedenplatz) - auch hundefreundlich</li><li>Essenszuschuss, top Kaffee, Snacks und frisches Obst</li><li>Hochwertige Hardware und alle Tools, die du brauchst</li><li>Externe Sales-Trainings und ein persönliches Onboarding</li><li>Viel Raum für Verantwortung, eigene Ideen, und Wachstum</li></ul>⚖ Chancengleichheit Bei uns zählen Motivation, Energie und Ergebnis - nicht dein Titel oder Werdegang. Egal ob aus dem Büro, vom Bau oder der Werkstatt - wenn du Lust hast, bei ToolSense durchzustarten, freuen wir uns auf dich. Bereit? Lass uns gemeinsam Millionen Arbeitsplätze effizienter und unsere Welt ein Stück nachhaltiger machen. Bewirb dich jetzt - mit Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht völlig!

Account Executive (Junior bis Senior) - Bau & Handwerk

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Gerasdorf zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Gerasdorf

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Sales associate Do you like making customers happy? Keeping a shop neat and tidy? Then this job is for you! What you will be doing with us As a sales assistant at TK Maxx you will join a close-knit team, almost like family. There is a lot to learn, you won't get bored easily. Together with your colleagues, you will make sure the shop looks perfect. Our stores changes constantly, every day we receive the most amazing items that you can give a nice spot in our department store. Sometimes you are behind the cash register helping customers, other times you help them find their way around our department store. This way, you make sure our customers leave the shop feeling good. What we are looking for in you You are our department store's calling card: you are positive, enthusiastic and approachable. You radiate this to customers, who are just as diverse as your colleagues. It can be nice and busy at times; you keep a cool head. You ensure a pleasant shopping experience for our customers. And why choose us? With us, honesty, reliability and being yourself are our top priorities. We treat each other with respect and will always encourage you to be yourself. You get to speak your mind and work closely together in your team. We will give you the guidance and support you need. Are you as ambitious as we are? That's great, because with us you can grow! We are only too happy to support you every step of the way in your career at TK Maxx. What do we offer you? We pay the same starting salary for every sales employee, regardless of your age (we do not apply youth wages) We like to take good care of our staff and offer a good salary, staff discount and a matching contract. And even more: <ul><li>An hourly wage excluding holiday pay and allowances. That money comes on top of</li><li>Contract from 8-12-16-20-25 hours</li><li>A permanent contract immediately after 7 months</li><li>24 holidays (for full-time employment)</li><li>Travel allowance (if you live more than 10 km from the shop)</li><li>8% holiday pay</li><li>Pension scheme</li><li>Staff discount AND we organise double discount weekends several times a year</li><li>Group health insurance</li><li>An extensive induction programme so that you are well prepared</li><li>Concrete career opportunities</li><li>Development programmes</li><li>A dynamic and colourful working environment</li><li>The scoop on all our articles, so you can be the first to know every morning</li></ul>With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Centro Josef Feichtinger Gasse 8 Location: EUR TK Maxx AT Store 774 - Wiener Neustadt

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