field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst Paketsendungen</li><li>Du unterstützt von Montag bis Samstag in der Nachtschicht</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 1220 Wien (35 Wst.)

Overview JAGGAER is the world's leading provider of comprehensive source-to-pay solutions. Some of the largest commercial, manufacturing and life sciences companies and government organizations in the world trust JAGGAER with billions of dollars of annual spend. JAGGAER eProcurement and strategic sourcing customers across the globe have gained access to the best suppliers, with the best terms, on our scalable, customizable, user-friendly platform. Our SaaS-based, source-to-settle solution provides unparalleled visibility, insights and recommendations to procurement leaders and suppliers. The result is a fluid supply chain driven by powerful spend analysis, comprehensive contract management and efficient accounts payable solutions. As part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Presales Consulting Europe &amp; APAC. Presales Consulting team is part of the Global Presales consulting Team. Main role is supporting the DACH region's Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors positioning and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build out commercial proposition aligned to strategy and relevant business case. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and environment that highlight how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes on the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware and networking information technologies, essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions / environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM) and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for the technology innovation especially on the current market trends on AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high visibility forums. • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our offer: If you are an applicant in Austria: • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • Competitive annual gross salary of EUR 62,790 plus performance-related bonus, with market-aligned overpayment based on qualifications and experience If you are an applicant in Germany: • International, professional environment with a dynamic corporate culture • Fully remote work from home, and short communication channels, fostering creativity Our values: At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions JAGGAER is a proud equal opportunity/affirmative action employer supporting workforce diversity. We do not discriminate based on race, ethnicity, ancestry, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, genetic information, military, or veteran status, mental or physical disability, or other applicable legally protected characteristics.

Senior PreSales Consultant

About the Role <ul><li>As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for:</li><li>Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales</li><li>Delivering sales through friendly and efficient customer service</li><li>Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience</li><li>Demonstrating Claire's products</li><li>Assisting customers with their queries using your product knowledge</li><li>Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions</li><li>Ear piercing (you will receive full training)</li><li>Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers</li></ul>About Claire's <ul><li>A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally</li><li>We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products</li><li>Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends</li><li>We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product</li><li>We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company!</li></ul>About You <ul><li>Some high school required</li><li>Excellent verbal/written communication and organizational skills</li><li>Basic computer skills</li><li>Understands the importance of Customer Service</li><li>Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills</li><li>Ability to stand during scheduled shifts</li><li>Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally</li><li>Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers</li><li>Ability to operate POS system</li></ul>Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Verkäuferin flexibel

Sales Assistant

<h1>Buchhalter*in - geringfügige Beschäftigung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107238&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Wirtschaftstreuhandskanzlei, in Wien im 19. Bezirk (U-Bahn Nähe) zum ehestmöglichen Eintritt eine Buchhalter*in in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis. 
<h2>Ihre Aufgaben: </h2> 
<li>Mandanten-Buchhaltungen und Mandanten-Lohnverrechnungen</li> 
<li>Buchhaltung bis Rohbilanz</li> 
<li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> 
<li>Ausarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> 
<li>Lohnverrechnung, An- und Abmeldungen, laufende Abrechnungen, Endabrechnungen</li> 
<li>Korrespondenz und Besprechungen mit Klienten sowie mit Abgabenbehörden</li> 
<li>Bei Bedarf Unterstützung im Sekretariat.</li> 
<h2> Ihr Profil: </h2> 
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK)</li> 
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftstreuhandkanzlei oder in einer vergleichbaren Position</li> 
<li>Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung und Personalverrechnung</li> 
<li>Sehr gute Kenntnisse in RZL und/oder BMD-NTCS </li> 
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel</li> 
<li>Hohe Affinität zu EDV-Themen </li> 
<li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> 
<li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt zu Klienten</li> 
<li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
<li>Exakte, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe</li> 
<li>Serviceorientiert, kommunikationsstark und hilfsbereit </li> 
<h2>Unser Angebot </h2> 
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet</li> 
<li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
<li>Fixgehalt 550,- Euro (unter Geringfügigkeitsgrenze) für 8 bis 10 Wochenstunden</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.238 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107238&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalter*in geringfügig

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs</li><li>Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister</li><li>Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter</li><li>Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft</li><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

Randstad Wien

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

Pflegeassistent_in in Wiener Neustadt Land <ul><li>SST Wiener Neustadt Land</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Wiener Neustadt Land (20-30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Wiener Neustadt Land

Ein führendes Unternehmen im Bereich maßgeschneiderter Logistiklösungen sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort Mitarbeiter für die Lademittelkontrolle (all genders). Dein Gewinn <ul><li>Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung: ab € 2.545,59 brutto/Monat auf Basis von 38,5 Std/Woche</li><li>Strukturierte Einschulungsphase und 2-Schichten je von 06:00 bis 14:00 Uhr oder 14:00 bis 22:00 Uhr</li><li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz vor Ort</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Kontrolle der ein- und ausgehenden Lademittel (z. B. Paletten) und genaue Dokumentation im System</li><li>Verwaltung von Lademittelkonten der Kunden, Spediteure oder internen Abteilungen, z. B. durch Lieferscheine oder digitale Systeme</li><li>Regelmäßige Zählungen zur Überprüfung der tatsächlichen Bestände im Lager gegenüber den gebuchten Mengen</li><li>Kontrolle der Lademittel auf Schäden oder Tauschfähigkeit (z. B. bei Paletten)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil, als auch Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen (z. B. SAP, WMS)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Handscangerät und Lademitteln (z. B. Europaletten, Gitterboxen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit (z. B. zur Abstimmung mit Fahrern, Kunden oder internen Abteilungen)</li><li>Grundkenntnisse in der Bestandsführung und Dokumentation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten</li></ul>Du möchtest Teil eines stabilen Unternehmensumfelds werden und bringst die nötige Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter für die Lademittelkontrolle gesucht im 1100 Wien! (all genders)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22814

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Junior Application Engineer erwartet dich ein spannendes
Arbeitsumfeld im Bereich Personenwagen/ Engineering &amp; Innovation. Technische Fragestellungen rund um verschiedene Fahrzeugflotten, stehen auf der Tagesordnung. In dieser Position überzeugst du durch dein Lösungsorientierung und deine Genauigkeit. 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt bei technischen Themen im zugewiesenen Fachbereich
 für Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation</li><li>Du arbeitest bei der Entwicklung von Strategien für technische
 Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich für Fahrzeugflotten wie z.B. für
 den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit</li><li>Du erstellst technische Dokumente, unterstützt bei der Erstellung
 und Verwaltung von technischen Dokumenten und holst Informationen abteilungsübergreifend ein.</li><li>Du überarbeitest bestehende Dokumente entsprechend der gültigen
 Richtlinien und Vorgaben.</li><li>Du hilfst bei der Erarbeitung von Beiträgen zu technische
 Lastenheften im zugewiesenen Bereich mit.</li><li>Du stellst vorhandene Daten für Teilsysteme bzw. Komponenten oder
 Flotten zusammen und arbeitest bei Verbesserungsvorschlägen und Maßnahmen
 für die Instandhaltungsentwicklung im zugewiesenen Fachbereich für
 Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine abgeschlossene
 technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) verfügst und eine Affinität zur Bahntechnik/Schienenfahrzeugtechnik mitbringst.</li><li>Du kannst unter Anleitung technische Problemstellungen ausarbeiten.</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig sowie entschlussfreudig.</li><li>Du hast gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse und bringst die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie
 Dienstreisen im In/Ausland mit.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und relevanten Abschluss- und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise noch deinen SAP Auszug bei,
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+436648210194" target="_blank">+436648210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Anlagen- und Prozessverantwortung für die zugewiesenen Produktionslinien</li><li>Beobachtung, Analyse und Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse im Verantwortungsbereich von technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Auswertung und Analyse von Schäden und Schwachstellen, Schadensbildern und Störungen zur Erarbeitung, Einleitung und Beratung von Maßnahmen zur Verhinderung</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen im Betrieb hinsichtlich des Verantwortungsbereichs von Anlagenbetrieb und Fahrweise</li><li>Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen, fachtechnischen sowie unternehmensinternen Vorschriften, Berichtswesen an Behörde</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und laufendes Controlling innerhalb des Fachbereichs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Verfahrenstechnik / Maschinenbau / techn. Chemie / Elektrotechnik oder Mechatronik, oder HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Regelungstechnik, Verbrennungstechnik, Kraftwerkstechnik oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieb und Optimierung thermischer Prozessanlagen, sowie Kenntnisse in der Klärschlammentwässerung, -behandlung und -verbrennung</li><li>Kenntnisse der verfahrenstechnischen Betriebsabläufe sowie der einschlägigen technischen Regelwerke von Vorteil </li><li>Hohes Maß an Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Du hegst den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

1.842 Jobs in Trumau, Österreich