field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir dich, deine Ideen und deinen Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Mitarbeit in der Projektleitung in verschiedenen Projektteams für den Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten</li><li>Prüfung und Erstellung von Terminplänen, Ausschreibungserstellung, Durchführung der Vergaben, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation der jeweiligen Leistungen </li><li>Koordination und Besuch von Baustellen inkl. Fachbauaufsicht</li><li>Mitwirken bei Behördenangelegenheiten</li><li>Mitwirken bei der Probebetrieb–, Inbetriebnahme– und Funktionsprüfungsphase</li><li>Kosten-, Termin– und Qualitätskontrolle</li></ul>Profil<ul><li>Du hast einschlägige Erfahrung im Bau- bzw. Projektmanagement im Bereich Elektrotechnik und schon Projekte erfolgreich abgewickelt</li><li>Du hast Erfahrung mit gewerkeübergreifenden Tätigkeiten (Bau, Brandschutz, HKLS, IKT)</li><li>Du kennst die aktuellen Normen der Elektrotechnik und das Elektrotechnikgesetz ist kein Neuland für dich</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du weißt, dass Kommunikation in Projekten ausschlaggebend ist und bringst diese Stärke mit</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, weißt aber auch den Austausch im Team sehr zu schätzen</li><li>Du beherrscht die gängigen IT-Systeme (MS-Office, MS Project, Autocad)</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit schätzt du bei anderen und bringst dies auch selbst mit</li><li>Du hast ein gutes Time Management, weißt aber, dass es in Projekten auch stressige Phasen gibt und kannst damit umgehen</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni Schwerpunkt Elektrotechnik)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>180 Kolleg:Innen in unserer Bauabteilung freuen sich, dich im Team zu begrüßen</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.200 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>IT Einkäufer (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich gemäß den Bestimmungen des BVergG 2018</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen</li><li>Dokumentation aller Schritte des Vergabeverfahrens zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenperformance</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Operative Einkaufstätigkeiten (Angebotseinholung, Bestellwesen, etc.)</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fundierte Kenntnisse des BVergG 2018 von Vorteil</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.916,49 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interesse geweckt?Bei Fragen können Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link!&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

IT Einkäufer (w/m/d)

<h1>(Junior) Key-Account Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108825&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Werde Teil unseres Sales-Teams bei der DataScience Service GmbH 
 
 Die 2016 gegründete DataScience Service GmbH ist ein österreichisches Software-Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit unserer marktführenden Softwarelösung ImmAzing® unterstützen wir Banken, Sachverständige und Gebietskörperschaften bei der Bewertung und Verwaltung von Liegenschaften. 
 
 Unsere Stärke: Wir vereinen datenbasierte Forschung, modernste Technologien und maßgeschneiderte Services. 
 Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Sales-Teams suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit! 
<h3>Was du bei uns machst:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li> 
 <li>Betreuung bestehender Key Accounts sowie Akquisition neuer Kund:innen</li> 
 <li>Teilnahme an externen Veranstaltungen (z.B. Messen, Branchenevents)</li> 
 <li>Erstellung von überzeugenden Sales-Präsentationen und Vorbereitung von Verkaufsgesprächen</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege des CRM-Systems (Kontaktdaten, Leads, Reports)</li> 
 <li>Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kund:innen – und der Blick für passende Lösungen</li> 
 <li>Regelmäßiger Austausch auf Managementebene</li> 
 <li>Reisebereitschaft (überwiegend innerhalb Österreichs)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist Botschafter:in von DSS und verwandelst Kunden in langfristige Partner</li> 
 <li>Du bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Märkte</li> 
 <li>Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Softwareumfeld, im Bankensektor und/oder in der Immobilienbranche</li> 
 <li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Verhandlungskompetenz</li> 
 <li>Du trittst souverän sowie professionell auf und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Du sprichst fließend Englisch</li> 
 <li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und daran, Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Was wir dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Team: Flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander in einem internationalen familiären Umfeld</li> 
 <li>Top Standort: Ein helles, modernes Büro mit Dachterrasse im 7. Wiener Bezirk, mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung, beste gastronomische Infrastruktur und vergünstigtes Fitnessangebot vor Ort</li> 
 <li>Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice nach Vereinbarung möglich</li> 
 <li>Zusatzangebote: Regelmäßige Teamevents &amp; Team-Lunches, jährliche Teamtrips, hundefreundliches Büro sowie frisches Obst, Kaffee &amp; Tee inklusive</li> 
 <li>Mobilität: KlimaTicket Ö inklusive</li> 
 <li>Attraktive Vergütung: Je nach Berufserfahrung und Ausbildung wird ein überdurchschnittliches Gehalt, basierend auf einem Grundgehalt und einem erfolgsorientierten Sales-Provisionsmodell, angeboten. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis (Brutto) an. Bewerbungen mit Gehaltsvorstellungen können schneller bearbeitet werden.</li> 
</ul> 
 Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.825 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108825&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

(Junior) Key-Account Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten wird zur Verstärkung des jungen, dynamischen Teams ein erfahrener und engagierter Bautechniker (m/w/d) gesucht. <h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Projektrealisierung:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der technischen und organisatorischen Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li><li>Überwachung und Koordination der Bauausführung vor Ort (inkl. ca. 2-3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Aktive Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotslegung und der Arbeitsvorbereitung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV), Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen.</li><li>Eigenständige Koordinierung und Abruf von verhandelten Subunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung (GF).</li><li>Sicherstellung der laufenden Projektdokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung je nach Baustellen Erfordernis sowie großer Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre sowie die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li><li>Benefits wie Sprachkurse, Fortbildungen etc. </li></ul>

Randstad Wien

Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.<h1>IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)</li><li>Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT</li><li>Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen</li><li>Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li><li>Verantwortung von Programm- und Projektmanagement</li><li>Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen</li><li>Lifecycle Planung betriebskritischer Services</li><li>Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung</li><li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware</li><li>Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.</li><li>Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li><li>Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a> </li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><ul><li>Bei Fragen können Sie mich gerne unter <a href="mailto:i.rumpler-schusser@viennaairport.com" target="_blank">i.rumpler-schusser@viennaairport.com</a> kontaktieren. </li><li>Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. </li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wiener Neustadtsuchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche oder als Aushilfe/ Samstagskraft. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Centro Josef Feichtinger Gasse 8 Location: EUR TK Maxx AT Store 774 - Wiener Neustadt

Verkäufer (m/w/d)

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>McFIT Wien-Simmering</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer - und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder - und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams - und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit der Studioleitung festgelegt und liegen bei ca. 12 Stunden pro Woche, bei einer möglichen Einsatzzeit zwischen 8 und 22 Uhr</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit Sauberkeit und Ordnung sind dir in deinem Arbeitsumfeld wichtig</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zu legen</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? McFIT steht für starke Fitnesskultur, klare Werte und echte Entwicklungschancen. Wir glauben an Persönlichkeit, an Potenzial - und daran, dass Motivation wichtiger ist als Perfektion. Wenn du Fitness nicht nur trainierst, sondern wirklich lebst, findest du bei uns den Ort, um an- und weiterzukommen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team

1.751 Jobs in Trumau, Österreich