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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für eine intakte Kund*innenbeziehung als die zentrale Ansprechperson für zugeteilte Kund*innen</li><li>Erstellung von Verträgen und Konditionen, die mit Kund*innen abgeschlossen werden bei Einhaltung der Wirtschaftlichkeitskriterien</li><li>Realisierung der Zielvorgaben bei den überantworteten Kund*innen</li><li>Erreichung von operativen Parametern wie Schlagzahl, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting</li><li>Zuständig für die gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der überantworteten Key Accounts</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau - HTL, HAK, etc.)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Energievertrieb und im Bereich der E-Mobilität</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in mit Schwerpunkt auf E-Mobilität

Verkäufer*in Teilzeit 1100 Wien, Favoritenstraße 101 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1100 Wien, Favoritenstraße 101 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Verkäufer*in

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.400 - € 2.600 pro Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 3.600 - € 4.500 brutto)</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

(Senior) Account Manager (m/f/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Julia Mello Borges, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unser HUMANIC Outlet in Wien, Lugner City

Unternehmensbeschreibung Unsere Leidenschaft für Maschinen - Ihre Chance! Die JCB TracTechnik GmbH ist seit vielen Jahren der zentrale Vertriebspartner und Importeur für die renommierten Marken von JCB und PRONAR in Österreich.Als JCB TracTechnik GmbH sind wir in der Austro LBK Gruppe eingebettet und somit essenzieller Bestsandteil für die Grundversorgung in den Segmenten Land-, Bau- und Kommunaltechnik. Unter diesem Dach vereinen sich die JCB TracTechnik GmbH und die Deutz-Fahr Austria Landmaschinen GmbH sowie deren Tochtergesellschaften. Unsere kontinuierliche Expansion hat uns dazu veranlasst, nach talentierten Persönlichkeiten Ausschau zu halten, die unsere Marken voranbringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen verkauft, sondern auch Beziehungen aufbaut sowie pflegt. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet (wird individuell festgelegt) inkl. Umsatzentwicklung und strategischer Ausbau.</li><li>Direktvertrieb unserer innovativen Maschinenlösungen an Endkunden in den Bereichen Bau, Recycling, Holzverarbeitung, Industrie und Bauschuttaufbereitung.</li><li>Persönliche Kundenberatung im Außendienst - lösungsorientiert, kompetent, überzeugend.</li><li>Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.</li><li>Netzwerkpflege und Geschäftsausbau durch Messebesuche, Vorführungen und Marktpräsenz.</li><li>Selbstständiges Gebietsmanagement mit hoher Eigenverantwortung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Baumaschinen, Landtechnik oder Kommunaltechnik.</li><li>Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in der Branche oder sind in der Lage, schnell eines aufzubauen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken.</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. CRM, MS Office).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum.</li><li>Flexibles Arbeiten: Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ab 80.000,- Jahresgehalt (Fixum und leistungsbezogene Provision).</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Team.</li><li>Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte bei vielen Anbietern, regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei der JCB TracTechnik GmbH arbeiten wir in kleinen, engagierten Teams. Unsere Atmosphäre ist kollegial, und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung geprägt. Wenn Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchten und sich in unser Team einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft beginnt hier - bei JCB TracTechnik GmbH. / Austro LBK Gruppe.

Sales Manager Baumaschinen und Zerkleinerer (Shredder) - (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Stellenbeschreibung Was dich erwartet <ul><li>Du leitest die gesamthafte HKLS-Planung bei komplexen Rechenzentrumsprojekten - integrativ, digital und effizient.</li><li>Als Projektleiter:in führst du dein Fachteam und verantwortest Qualität, Kosten und Termine.</li><li>Du arbeitest mit modernsten Planungsmethoden (BIM) und in enger Abstimmung mit Architektur, Elektrotechnik, Tragwerksplanung, ÖBA und Fachfirmen.</li><li>Du koordinierst technische Anforderungen wie Kühlsysteme, Klimatisierung, Entwärmung, Luftführung, Redundanzkonzepte und Notfallszenarien.</li><li>Du vertrittst ATP souverän gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.</li><li>Du gestaltest aktiv nachhaltige Datacenter-Standards mit und unterstützt die Umsetzung unseres ATP Green Deals.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten mit im Rechenzentrumsbereich.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kühlsysteme, Klimatisierung, Luftführung und Energieeffizienz.</li><li>Du führst gerne Projektteams und hast Freude an der Weiterentwicklung junger Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest routiniert mit AutoCAD und Revit und begeisterst dich für digitale Tools und BIM-gestützte Prozesse.</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.</li><li>Du willst mit uns hochverfügbare, nachhaltige Lösungen für die digitale Infrastruktur der Zukunft entwickeln.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Anspruchsvolle, internationale und interdisziplinäre Projekte mit echtem Impact</li><li>Planung in integralen Teams - digital, effizient und mit BIM als Standard</li><li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in komplexen Hochbauvorhaben</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildung an der ATP Academy</li><li>Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit der Job in dein Leben passt</li><li>Ein modernes Benefit-System: Wähle, was dir guttut - z. B. Jobticket, Klimaticket, Jobrad, Firmenpkw u. v. m.</li><li>Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss</li><li>Bruttogehalt ab EUR 4.500,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU</a>

Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS) - Datacenter

Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Die ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmert sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege, Heimhilfe, mehrstündigen Alltagsbegleitung und des Besuchsdienstes bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. Wir erweitern unser Team und besetzen die Position als Pflegeassistent:in Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Wann: ab sofort Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Du betreust und pflegst ältere und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.</li><li>Du bringst dein Fachwissen ein und arbeitest aktiv daran mit, die Qualität der Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Pflege- und Betreuungsangebote weiter und trägst damit aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei.</li><li>Du unterstützt die intergenerative Arbeit und förderst den Austausch zwischen den Generationen als wichtigen Teil unseres Pflegekonzepts.</li><li>Du gestaltest Freizeitangebote mit und begleitest unsere Klient:innen dabei, ihre sozialen Fähigkeiten und persönlichen Ressourcen zu stärken.</li></ul>DAS MACHT DICH AUS: <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Pflegeassistent:in und die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister mit.</li><li>Dein gutes Fachwissen im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation setzt du im Alltag sicher und verantwortungsvoll ein.</li><li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Genauigkeit zeichnen dich aus. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick.</li><li>Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen zählen zu deinen Stärken.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit anderen sind für dich selbstverständlich und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit bei.</li><li>Mit guten Deutschkenntnissen und einer klaren, einfühlsamen Kommunikation passt du dich situationsgerecht an unterschiedliche Gesprächspartner:innen an.</li></ul>DAS KANNST DU ERWARTEN: <ul><li>Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen. Mehr dazu hörst du in unserem ÖJAB-Podcast Gemeinsam Zukunft Gestalten.</li></ul><ul><li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt.</li><li>Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst.</li><li>Preiswert und genussvoll: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich.</li><li>Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von der zusätzlichen Urlaubswoche (Entlastungswoche).</li><li>Als Mitarbeiter:in unserer mobilen Hauskrankenpflege erhältst du eine Mobilitätsprämie und das Job-Ticket für die Stadt Wien.</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.</li></ul>Für die Position als Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege ist gemäß SWÖ-Kollektivvertrag eine Entlohnung von mindestens € 3.024,84 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage und Pflege-Bonus vorgesehen. Den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend werden Sonn- und Feiertagszuschläge ausgezahlt und deine Vordienstzeiten für die Bestimmung deiner tatsächlichen Entlohnung angerechnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a> kontaktieren. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt

Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege

Junior Key Account Manager (m/w/d) (VZ) Du möchtest... ...mehr als die klassische Vertriebsarbeit erleben? ...Dich selbst verwirklichen? ...die Zukunft Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei WOJNAR'S bist Du bereits ab der Produktneuentwicklung eingebunden und kannst Dich innerhalb Deines Verantwortungsbereiches mit Deinen Kunden entfalten. Zusätzlich kannst Du Dich in abteilungsübergreifenden Projekten einbringen, Dich durch ein großes Weiterbildungsangebot weiterentwickeln und kannst die Zukunft WOJNAR'S aktiv mitgestalten. Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. (Produkt-)Vielfalt, Offenheit für Neues und die Antizipation von Trends kombiniert mit Hands-on Mentalität und Traditionsbewusstsein, waren in der Vergangenheit der Schlüssel zum Erfolg als führende Feinkost-Manufaktur in Österreich und werden dies auch zukünftig sein. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams wird ab sofort ein/e Junior Key Account Manager (m/w/d) (Vollzeit) gesucht. Deine Aufgaben: <ul><li>Kleine bis mittlerer Kunden im nationalen und ggf. internationalen Raum betreuen und die Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln (inkl. Budgetverantwortung, Jahresgespräche, laufender Soll-Ist-Vergleich etc.) </li><li>Angebote erstellen, Listungsanträge bearbeiten und Artikel anlegen</li><li>Preislisten, Stammdatenblätter und Kundenportale pflegen</li><li>Key Account Manager bei Kundenterminen, Präsentationen und Projekten unterstützen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Produktmanagement, Vertriebsinnendienst, Logistik, Produktentwicklung, Einkauf und Produktion</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Unterstützung bei der Produktentwicklung und Potenzialhebung </li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten mit Vertriebsbezug (z.B. Verpackungsoptimierung, Planungs- und Analyse-Tools) </li><li>Promotionsplanung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern</li><li>Vorstellung und Umsetzung von Neulistungen </li><li>Dienstreisen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Agrar-/Lebensmittelwirtschaft, Marketing, o. Ä.) oder relevante Berufsausbildung </li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (Praktikum/1. Job)</li><li>Kenntnisse im LEH-Umfeld oder Konsumgüterbereich von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, Teamgeist</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Mitwirkungsbereich </li><li>Telearbeit 1 Tag/Woche</li><li>Zahlreiche Benefits wie bspw.: Großes Angebot an Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Parkplatz, vergünstigte: Fitnessmitgliedschaft, Einkäufe, Reisen uvm. </li></ul>Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werde Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 3.050,- (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe, VG III). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Junior Key Account Manager (m/w/d) (VZ)

Verkäufer*in Teilzeit 1150 Wien, Bahnhof City Wien West ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1150 Wien, Bahnhof City Wien West ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Overview Reporting to the GM Europe East, the Principal Informatics Account Manager is responsible for selling Waters Informatics Products (Empower Chromatography Data System, NuGenesis Scientific Data Management System, ELN, etc) within their assigned geographic territory. In this role, the Informatics Account Manager will be responsible for demonstrating and selling enterprise class software into a wide variety of scientific and life science markets. This position will focus on managing accounts and expanding business within Europe East. Responsibilities <ul><li>Responsible and accountable for exceeding the Europe East financial Informatics target </li><li>Growing Alliance IS install base on Empower Networks </li></ul><ul><li>Achieve order goals and quotas for assigned geographic territories </li></ul><ul><li>Demonstrate enterprise class software - Waters CDS, ELN and SDMS products - to prospective customers </li></ul><ul><li>Manage accounts and expand business within the Europe East Territory </li></ul><ul><li>Develop and executive selling plans and projects in order to expand accounts and capture new business </li></ul><ul><li>Interface with Europe East sales organization on strategic planning and Informatics service delivery </li></ul><ul><li>Present to customers and prospective customers the stand features and functions of Waters Informatics products </li><li>Discuss product concept to prospective customers, clearly, concisely and articulately </li></ul>Qualifications Sales Knowledge: <ul><li>Proven success in a complex selling environment, having sold either enterprise class software or high tech instrumentation. </li></ul><ul><li>Understands the process of selling Informatics Products on a corporate level. </li></ul><ul><li>Trained in professional account management: Strategic Selling; QBS Selling; Power Based Selling </li></ul><ul><li>Presents oneself clearly, concisely and articulately when speaking with an individual or before a group </li></ul><ul><li>Exercises tact and diplomacy when presenting sensitive or controversial data .</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Knowledge of laboratory workflows </li></ul><ul><li>Knowledge of laboratory instruments </li></ul><ul><li>Previous use of Waters Informatics, or competitive systems </li></ul><ul><li>Experience using a CRM package a plus. </li></ul> Project Mgt. Skills: <ul><li>Ability to work multiple complex sales opportunities at multiple levels within prospective customer organizations. </li></ul><ul><li>Identify people who can contribute to the solution of a problem or task. </li></ul><ul><li>Organize people and tasks to achieve specific goals. </li></ul><ul><li>Implement sound decisions. </li></ul>Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It is our responsibility to actively implement programs and practices to drive inclusive behavior and increase diversity across the organization. We are united by diversity and thrive on it for the benefit of our employees, our products, our customers and our community. Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in analytical instruments, separations technologies, and software, serving the life, materials, food, and environmental sciences for over 65 years. Our Company helps ensure the efficacy of medicines, the safety of food and the purity of water, and the quality and sustainability of products used every day. In over 100 countries, our 7,600+ passionate employees collaborate with customers in laboratories, manufacturing sites, and hospitals to accelerate the benefits of pioneering science. Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

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