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Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Gestalten Sie mit uns das Lounge-Erlebnis der Zukunft. Die Lounges der Flughafen Wien AG stehen für erstklassigen Komfort und persönlichen Service in exklusivem Ambiente. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, technologieaffine Persönlichkeit, die sich flexibel und vielseitig in Front und Back Office einbringt. In dieser Rolle verbinden Sie herausragende Gästebetreuung mit einem sicheren Umgang mit Daten, digitalen Tools und Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer automatisierten Abläufe bei.<h1>Lounge Agent - Operations, Office &amp; Innovation (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operatives Kundenmanagement</li><li>Repräsentation: Sie begrüßen unsere Passagiere, informieren sie kompetent über relevante Abläufe, übernehmen die Registrierung und stehen als verlässliche Ansprechperson für sämtliche Anliegen zur Verfügung. Dabei agieren Sie stets als souveräner Gastgeber.</li><li>Koordination: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und arbeiten eng mit Airlines unserem Gastropartner, sowie internen Fachbereichen, wie Instandhaltung, IT, etc. zusammen.</li><li>Qualitätskontrolle: Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher, identifizieren etwaige Abweichungen und dokumentieren diese. In Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen legen Sie geeignete Maßnahmen zur Optimierung fest.</li><li>Administratives Kundenmanagement</li><li>Back Office: Sie übernehmen zentrale organisatorische und administrative Aufgaben. Dazu gehören die Bearbeitung von Kundenanfragen, die Erstellung von Angeboten sowie die Abstimmung mit Vertragspartnern und internen Stellen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im administrativen Bereich sicher.</li><li>Digitale Prozesse &amp; IT-Systeme: Sie arbeiten routiniert mit unterschiedlichen digitalen Systemen, verwalten und kontrollieren Passagierdaten und unterstützen bei der Erstellung der monatlichen Verrechnung. Zudem bringen Sie sich aktiv bei der Implementierung neuer digitaler Tools, sowie bei der Weiterentwicklung automatisierter Lösungen ein.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Projektarbeit: Sie erkennen organisatorische und technische Herausforderungen frühzeitig, analysieren bestehende Abläufe und bringen Ihre Expertise in Projekte zur Qualitätsverbesserung ein. Dabei unterstützen Sie aktiv die Planung, Koordination und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Gästen.</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.</li><li>Adäquates, professionelles Auftreten, sowie Sensibilität&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen&nbsp;aus&nbsp;verschiedenen&nbsp;Kulturen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Haltung bei neuen Herausforderungen.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten – unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien (z. B. DSGVO).</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Automatisierungstechnologien sowie ein gutes technisches Verständnis, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und Potenziale für digitale Prozessoptimierungen gezielt zu erkennen.</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder fundierte Praxiserfahrung/-kenntnisse im Dienstleistungsbereich.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem exklusiven, internationalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung unserer Abläufe mitzuwirken</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer exzellenten Passagiererfahrung arbeitet</li><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195b9960acb66bc&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von € 2.507,- exkl. Zulagen</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><a href="https://www.youtube.com/watch?v=K_uPj5BXxd4" target="_blank">Hier können Sie schon jetzt einen Blick in unsere VIENNA Lounge werfen!</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195b9960acb66bc&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

VIE Vienna International Airport

Lounge Agent - Operations, Office & Innovation (w/m/d)

Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich Forderungsmanagement sammeln?Sie agieren gerne in der beratenden Funktion und besitzen Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, sind stressresistent, lieben den Umgang mit Menschen und suchen nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit.Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für unseren Kunden, eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei in 1030 Wien, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) Kurrentien auf Vollzeitbasis (38.5 Std./Woche).<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Kurrentien<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Forderungen in der Mahn- sowie der vorgerichtlichen Phase</li><li>Eingaben im Zivil- und Exekutionsverfahren</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen persönlich, telefonisch und schriftlich sowie die Bearbeitung von Posteingang und -ausgang</li><li>Aktenanlage sowie die Überwachung der notwendigen Fristen</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden (m/w/d), Schuldnervertretern, Gerichten und Konsumentenschutzorganisationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, etc.)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei ist eine Voraussetzung </li><li>Kenntnisse im Zivil- und Exekutionsrecht sowie Advokat Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Lernbereitschaft und Interesse an zivilrechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Kunden sowie eine umfassende Einschulung</li><li>Zusätzlich ein attraktives Prämienmodell</li><li>Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Diverse Benefits (Obst, Sodexo Gutscheine, etc.)</li><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima und ein toller Team-Spirit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kurrentien

Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

<h1>Chef de partie (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für einen eigenen Küchenposten</li> 
 <li>Zubereitung und Präsentation von hochwertigen Speisen </li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Menüs und Rezeptideen </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie </li> 
 <li>Kreativität und Leidenschaft für hochwertige Küche </li> 
 <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Belastbarkeit und Organisationstalent </li> 
 <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Kenntnisse über Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>5 Tagewoche ( Sonntag und Montag immer frei ) </li> 
 <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> 
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Trinkgeldbeteiligung</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionshaus</li> 
 <li>MyClubs Fitness- Mitgliedschaft</li> 
 <li>Familienbetrieb</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatt auf Shop Artikel</li> 
</ul> Das Mindestgehalt beträgt 2.500 € brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.000 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107000&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107000&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Chef de partie (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

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								<a href="mailto:?subject=Kommunikation und Marketing Manager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Kommunikation und Marketing Manager:in</h1>

ÖBB-Werbung GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22769

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit wir auch morgen als sinnvolles Unternehmen wahrgenommen werden und den Werbeauftritt und die 23.000 Werbeflächen der ÖBB bestmöglich koordinieren. Wir, das sind rund 40 Möglichmacher:innen der ÖBB-Werbung GmbH.Dein Job, du...
<ul>
<li>bist für die für die Konzeption und Steuerung der gesamten Marketingaktivitäten der ÖBB-Werbung GmbH verantwortlich. Dies beinhaltet die Bearbeitung komplexer Themenstellungen und das Treffen von fachlichen Grundsatzentscheidungen.</li>
<li>entwickelst den Marketing-Mix für die Zielgruppe Werbekund:innen und Agenturen (B2B) und steuerst die Umsetzung der geplanten Marketingmaßnahmen gemeinsam mit dem Kampagnenmanagement. </li>
<li>verantwortest Budgetplanung inkl. -reporting, und führst die Erfolgsmessung der Marketingaktivitäten regelmäßig durch. Zudem arbeitest du an der Entwicklung von Produkten und Vertriebsstrategien mit und&nbsp;erstellst Kommunikationskonzepte zur Positionierung im Mitbewerbsumfeld.</li>
<li>unterstützt bei der Gestaltung der Produktstrategie und wirkst im Sales-Bereich bei der Erstellung von Produktunterlagen mit. Außerdem&nbsp;betreust du sämtliche Kommunikationskanäle (digital und analog), etc.) und erstellst die nötigen Inhalte dafür, wie z.B. Presseaussendungen, Advertorials, Newsletter.</li>
<li>übernimmst die Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, sowie die Konzeption und Erstellung unserer Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit Agenturen und Grafiker:innen (Präsentationen, Produktmappen, etc.).</li>
<li>planst und setzt Messe- und Eventauftritte sowie Sponsoringaktivitäten um.</li>
<li>führst&nbsp;Marktrecherche, Marktbeobachtung und die Einmeldung von Focus Werbedaten durch.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, o.ä. oder bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit.</li>
<li>arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch deine hohe Empathiefähigkeit aus.</li>
<li>zeigst hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft und arbeitest dabei proaktiv sowie zuverlässig.</li>
<li>verfügst&nbsp;über ausgeprägte Kommunikationsstärke und erkennst Trends und weißt diese zu nutzen.</li>
<li>hast ausgezeichnete EDV (insb. MS Office) und gute Englisch-Kenntnisse.</li>
<li>bringst Organisationstalent und ein serviceorientiertes, kund:innenfreundliches Auftreten mit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li>
<li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktmanagement“ ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von € 48.152,6 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Kommunikation und Marketing Manager:in

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<h1>Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std. 38,5
req22786

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr EinsatzbereichAls Junior Spezialist:in
Anlagenbewirtschaftung übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Bewertung
bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, bei
Anlagenprojekten mitzuarbeiten.&nbsp; 
Dein Job <ul><li>Du organisierst
 Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen&nbsp;von
 Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der
 Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste,
 Werksschutz und Werkssicherheit.</li><li>Du&nbsp;wirkst
 bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und
 Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li><li>Die
 Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem
 Arbeitsalltag.</li><li>Du
 fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B.
 Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.</li><li>Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt Dir leicht.</li><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li><li>Wertvoll sind Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li><li>Deine Bereitschaft zu Mehrarbeit und Rufbereitschaften&nbsp; sind gegeben.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen Dich auch Deine Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
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online mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r
Bewerber:in füge idealerweise bitte Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter <a href="tel:+43 664/8110204" target="_blank">+43 664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Projektleiter:in Leittechnik (Traffic Management System)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektleiter:in Leittechnik (Traffic Management System)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,50 Std.
req22838

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Dein Job <ul><li>Steuerung zentraler und
 interdisziplinärer Projekte, insbesondere die Konzeption und Entwicklung
 eines innovativen Bedienplatzes für unsere Betriebsführungszentralen. </li><li>Verantwortung für die
 klassischen Aspekte Zeit, Kosten, Qualität / Projektumfang sowie Ressourcen. </li><li>Zentrale Schnittstelle
 zwischen Kunden, Fachbereichen, Systemverantwortlichen, sowie internen und
 externen Lieferanten. </li><li>Zentrale:r
 Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder:innen. </li><li>Steuerung und
 Unterstützung bei den Anforderungs-, Release- und Testmanagementprozessen. </li><li>Erarbeitung wichtiger
 Systemkonzepte und Planungsgrundsätze für die digitale Bahn der Zukunft, Ausarbeitung technischer Dokumentationen und Ausschreibungsunterlagen. </li><li>Unterstützung beim
 Aufsetzen des Life Cycle Managements inkl. Steuerung der Betriebsführung. </li><li>Anwendung von agilen und
 konventionellen Methoden und Prozessen und Weiterentwicklung dieser mit
 viel Gestaltungsspielraum. </li><li>Bei Bedarf Vertretung des Fachbereiches in nationalen und
 internationalen Fachgremien und Weitergabe des eisenbahnspezifischen
 Know-hows im Rahmen der fachlichen Schulungstätigkeiten.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss (IT,
Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, etc). und mehrjährige Berufserfahrung
in der Projektleitung von komplexen Digitalisierungsvorhaben – idealerweise im
Verkehrssektor. </li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und Senior Projektmanagement Kenntnisse sowie Erfahrung im Führen von interdisziplinären Projektteams. </li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz. </li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf fachlicher sowie auf Managementebene. </li><li>Persönliches Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine klare Ergebnisorientierung. </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende
Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten
betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen! Bei uns stehen
 Dir viele Karrierewege offen und und
es warten vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung auf Dich. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren
 Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen
 für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB
 Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut
 sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen
 Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online. Als interne:r
Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht OPPOLZER GERHARD unter <a href="tel:06646170247" target="_blank">06646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Projektleiter:in Leittechnik (Traffic Management System)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für die Erweiterung des Teams werden Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht. Beginn: ab Juli - Dezember 2026Standorte: Deutsch-Wagram / Stockerau / Hollabrunn / Mistelbach / Melk / Amstetten / Zwettl / St.Pölten / Baden / Neunkirchen Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Randstad Wien

GIS-Datenaufbereiter (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für die Erweiterung des Teams werden Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht. Beginn: ab Juli bis Dezember 2026Standort: NeunkirchenArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

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