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Für unsere Kunden in Österreich (Bundesland Kärnten) suchen wir ausgebildete Elektroniker (m/w/d) und Elektrotechniker (m/w/d). Da der Bereich Elektrotechnik sehr breit gefächert ist, gibt es unterschiedliche Schwerpunkte und Anforderungsprofile.<h2>Elektrotechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauen, Montieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Lesen von Schalt-, Verdrahtungs- und Montageplänen</li><li>Installieren von Sicherungssystemen und Isolierungen</li><li>Bauen von Schaltschränken</li><li>Durchführen von Messungen</li><li>Instandhalten und Reparieren von elektrischen Anlagen</li><li>Messen, Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen</li><li>Installieren von Erdungsanlagen</li><li>Umrüsten von Maschinen und Anlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) </li><li>Erste Berufserfahrung in einem der oben genannten Tätigkeitsbereiche</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich weiterzubilden&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übersiedlung nach Österreich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) ab mindestens 2.007 € netto (14-mal im Jahr), zuzüglich Zulagen</li><li>Umfassende Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung</li><li>Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser Integrationspartner-Unternehmen (Unterstützung in allen Fragen des Einlebens und Wohlfühlens hier in Österreich)</li><li>Möglichkeit zur Verbesserung der eigenen Qualifikation</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Standortleiterin Region Süd 9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstraße 19 Tel. +43507072504 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

Für unsere Kunden in Österreich (Bundesland Kärnten) suchen wir ausgebildete Metalltechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zerspanungstechnik (m/w/d). Da der Bereich Metalltechniker sehr breit gefächert ist, gibt es unterschiedliche Schwerpunkte und Anforderungen an die Tätigkeit.<h2>Metalltechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Maschinenkomponenten nach technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Kalibrieren von Werkzeugmaschinen für die präzise Metallbearbeitung</li><li>Einrichten und Bedienen verschiedener Werkzeugmaschinen zur Herstellung von Metallteilen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollprüfungen zur Sicherstellung der Konsistenz der hergestellten Bauteile</li><li>Warten und Reparieren von Werkzeugmaschinen im Bedarfsfall</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metalltechniker&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Kooperationsfähigkeit: Teamarbeit (z.B. bei Montagearbeiten)</li><li>Logisch-analytisches Denken: Fehlererkennung bei Reparaturarbeiten</li><li>Mathematische und rechnerische Fähigkeiten: Berechnen von Werkstückabmessungen und Konstruktionen, Berechnen von Parametern für die Maschinenprogrammierung</li><li>Körperliche Ausdauer: Heben schwerer Werkstücke, Belastungen wie Schmutz, Maschinenlärm usw.</li><li>Psychische Belastbarkeit: Teilweise Schichtarbeit (auch Nachtschicht)</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen: Herstellen von Werkstücken nach Werkstückzeichnungen, Arbeiten nach Montageplänen&nbsp;</li><li>Reaktionsfähigkeit: Maschinen und Anlagen bedienen, steuern und überwachen, bei Maschinenstörungen schnell eingreifen</li><li>Sehen: Inspektionsarbeiten (Werkstücke, Schweißnähte usw.)</li><li>Selbstständigkeit: Beratung zum betrieblichen Qualitätsmanagement</li><li>Technisches Verständnis: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen, Lesen von Werkzeichnungen</li><li>Hautempfindlichkeit: Arbeiten mit Lösungsmitteln, Schmiermitteln, Kühlmitteln, Metallspänen usw.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) ab mindestens 2.007 € netto (14-mal im Jahr), zuzüglich Zulagen</li><li>Umfassende Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung</li><li>Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser Integrationspartner-Unternehmen (Unterstützung in allen Fragen des Einlebens und Wohlfühlens hier in Österreich)</li><li>Möglichkeit zur Verbesserung der eigenen Qualifikation</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Standortleiterin Region Süd 9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstraße 19 Tel. +43507072504 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Metalltechniker (m/w/d)

<h1>Technische Kundenberatung (m/w/d) 
<h2>Vakuum Automatisiserung </h2></h1><a>ab €60.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104362&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaParkplatzGute AnbindungWeiterbildungUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und weltweit rund 1.800 MitarbeiterInnen. 
 
 Für die junge, im Aufbau befindliche Vertriebsgesellschaft mit Standort Pasching suchen wir nun eine erfahrene Fachkraft mit technischem Know How und ausgeprägten Beratungskompetenzen. 
 Die Produkte kommen in Anwendungen der Logistik genauso zum Einsatz wie in der Automobilindustrie, der Elektronikbranche oder der Möbelproduktion. Intelligente Lösungen machen Produktions- und Logistikprozesse flexibler und effizienter – und gleichzeitig fit für die voranschreitende Digitalisierung. 
 Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Barbeitung von Kundenanfragen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl optimaler Komponenten</li> 
 <li>Technische Auslegung und Entwicklung individueller Greifsysteme</li> 
 <li>Schulung der Kunden zu Produktanwendungen </li> 
 <li>Analyse und Optimierung bestehender Greifprozesse zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Durchführung von Tests und Versuchen im Testzentrum in Pasching</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Workshops vor Ort zum Thema Vakuumhandhabung</li> 
 <li>Technische und organisatorische Unterstützung des Außendienstes</li> 
 <li>Enger Austausch mit dem Hauptsitz zu technischen Fragen und Innovationen</li> 
 <li>Beratung des Auftragsmanagements bei technischen Fragestellungen</li> 
 <li>Organisation und Koordination von Teststellungen und Musterlieferungen</li> 
 <li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation unserer Lösungen und zur Kundenakquise </li> 
</ul> Voraussetzungen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher und gut strukturierter Arbeitsstil</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office, gute Kenntnisse von ERP-Systemen</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li> 
 <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> 
</ul>
 Leistungspaket: 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung geboten. </li> 
 <li>Umfassende betriebliche Einschulung und Ausbildung</li> 
 <li>Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Parkplatz in Pasching in unmittelbarer Nähe zur PlusCity</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) unter der Kennnummer 104&nbsp;362 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104362&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technischer Innendienst (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege
schaffen.&nbsp;Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und
pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der
ÖBB-Produktion GmbH.Starten Sie im Jahr 2025 (Kursbeginn 04/2025) Ihre Ausbildung zur:zum Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in. Sie haben großes Interesse Lokomotiven zu bedienen, diese für unsere Universaltriebfahrzeugführer:innen vorzubereiten und auf alle Sicherheitsbestimmungen zu überprüfen? Dann sind Sie bei uns richtig!Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li>Wir bereiten Sie in einer mehrmonatigen fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor.</li><li>Sie sammeln in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li><li>Mit der Prüfung erwerben Sie den Triebfahrzeugführer:innenschein der Klasse A4 + Verschub Leitung.</li><li>Sie nehmen Triebfahrzeuge ordentlich in Betrieb, überprüfen diese und führen Verschub und Überstellungsfahrten durch. Auffallende Schäden melden Sie dabei.</li><li>Sie übernehmen Züge und stellen dies anschließend im Produktionsstützpunkt vorschriftsmäßig ab.</li></ul>

	Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie&nbsp;haben eine abgeschlossene Ausbildung
 und sind bei Kursbeginn mind. 19 Jahre alt.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz-
 oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
 in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine
 erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Sie sind körperlich fit, sehen und hören sehr
 gut.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst
 (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li></ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel
 Selbstständigkeit.</li><li>Eine hochwertige, jedoch aber deutlich kürzere Ausbildung (ca. 21 Wochen) als zur:zum Universaltriebfahrzeugführer.:in</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und
 eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li><li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als
 Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren können Sie sich
 weiterqualifizieren – für höhere Klassen oder für weitere
 Triebfahrzeug Typen.</li><li>Für die Funktion „Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“
ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach
abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion
"Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 39.923,38
brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 41.610,80
brutto/Jahr erfolgt.</li></ul>Ihre Bewerbung:Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des
 Reisepasses</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder
 Maturazeugnis</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise
 bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</li></ul>Im Zuge des Auswahlverfahrens absolvieren Sie eine
psychologische und medizinische Eignungsuntersuchung und werden zu einem
Bewerbungsgespräch eingeladen.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Raphael Bauer, <a href="tel:+436646174456" target="_blank">+436646174456</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Bereitstellungslokführer:in Wien

Wir
möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der <a href="https://produktion.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Produktion GmbH</a>. Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen für
Schienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicheren
Einsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,
Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosen
Ablauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs
auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der
ÖBB-Produktion GmbH. Starten Sie im Jahr 2025 Ihre Ausbildung als
Wagenmeister:in.&nbsp;Sie möchten gerne dazu beitragen, dass unsere Züge
rechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann sind
Sie bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereit
ist.“&nbsp;Andreas, WagenmeisterIhr Job<ul><li>In 32 spannenden Wochen lernen Sie das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li><li>In der Praxisausbildung führen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li><li>Mit der Dienstprüfung sind Sie Wagenmeister:in für Güterwagen.</li><li>Sie kontrollieren Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li><li>Sie prüfen und entscheiden, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentieren Ihre Leistungen.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen Sie auf der Karriereleiter nach oben.</li><li>Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li><li>Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen.</li><li>Hier geht's zum Video&nbsp;<a href="https://www.whatchado.com/de/stories/andreas-lechner" target="_blank">One day in a Job</a>.</li></ul> 

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine technische Schule oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen. </li><li>Sie wollen in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie sind fit und können auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li><li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus.</li><li>Sie arbeiten gerne alleine und treffen Entscheidungen eigenständig.</li><li>Sie und Ihre Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt
von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei
Ausübung der Funktion "Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 42.735,70
brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 44.640,82
brutto/Jahr erfolgt. </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li><li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst. </li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie
sich online mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.</li></ul>	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Birgit Pfeffer, <a href="tel:+43664/6179415" target="_blank">+43664/6179415</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Werden Sie Wagenmeister:in Linz/Wels

<h1>Leitung Industrial Engineering (all genders)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104022&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist DER starke Partner der mitteleuropäischen Industrie und fertigt dank innovativer Technologien, jahrzehntelanger Erfahrung und einem Spitzenteam von Ingenieuren (all genders) Schweißbaugruppen in Einzel- und Serienfertigung nach Kundenanforderung und entwickelt komplexe Maschinen und Anlagen für die Konsum- und Investitionsgüter-, Bahn- und Schwerindustrie. In der Position Leitung Industrial Engineering übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein langjährig-erfahrenes Team. 
 <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Leitung des Bereichs Industrial Engineering (25 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Sicherstellung der optimalen Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten</li> 
 <li>Verantwortung für die Übersetzung des Auftrags in die Fertigung (klassische Arbeitsvorbereitung)</li> 
 <li>Dokumentenbereitstellung zur Unterstützung in der Fertigung </li> 
 <li>Sicherstellung des optimalen Anlageneinsatzes nach Make or Buy Analysen</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) hinsichtlich Kostenreduzierung und Stand der Technik (CAD/CAM Landschaft)</li> 
 <li>Fertigungshilfsmittel erstellen, planen und steuern unter innovativen Ansätzen</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung von Projekten</li> 
 <li>Stammdatenmanagement</li> 
 <li>Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings</li> 
 <li>Treiben von Produktivitätsprogrammen und Ratio-Investitionen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau</li> 
 <li>Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, jedenfalls im Industrial Engineering sowie in der Arbeitsvorbereitung</li> 
 <li>Führungsstärke mit Change Management Erfahrung</li> 
 <li>Profunde ERP-Erfahrung</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, marktorientiertes Handeln </li> 
 <li>Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (MTM, Lean Management, Kaizen, …)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> 
<ul> 
 <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau</li> 
 <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Umfeld mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens</li> 
 <li>Langfristige Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 80.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie eine langfristig herausfordernde Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.022 per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104022&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

Leitung Industrial Engineering (all genders)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. </li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbei</li></ul>Kursstart: 11.02.2025, 14.04.2025, 15.07.2025 und 07.10.2025Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, <a href="tel:+43664/9603189" target="_blank">+43664/9603189</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>Kursstart: 11.02.2025 und 14.04.2025Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, <a href="tel:+43 664 9603189" target="_blank">+43 664 9603189</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Biomedizinische/r AnalytikerIn für Histologie JobID: 7469 Vollzeit, Dauerverwendung Sie sind Biomedizinische/r AnalytikerIn, möchten sich beruflich verändern oder schließen demnächst Ihre Ausbildung ab? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Histologie am Institut für Pathologie und Molekularpathologie am Standort Med Campus III. Aufgabeninhalte: <ul> <li>Aufarbeitung von histologischen Proben (ausgießen, schneiden, Falladministration, liefern an die PathologInnen)</li> <li>Assistenz bei der makroskopischen Aufarbeitung histologischer Präparate</li> <li>Biopsienverarbeitung</li> <li>Administration der fertigen histologischen Präparate</li> <li>Anfertigung von Schnellschnitten an Operationspräparaten</li> <li>immunhistologische Färbungen</li> <li>Durchführung von Spezialfärbungen</li> <li>Vorbereitung der Blöcke für molekularpathologische Techniken</li> <li>alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind</li> <li>digitale Pathologie, Etablierung neuer Methoden</li> <li>Aufgaben im Qualitätsmanagementbereich</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Fortbildungswille</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Qualitätsmanagementbereich</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Elke Grünanger, BSc, Leitende Biomedizinische Analytikerin Histologie, T: +43 (0)5 7680 83 6754 Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Biomedizinische/r AnalytikerIn für Histologie

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für maximale 
Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter 
Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von 
Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB Train Tech.</a> Ihr EinsatzbereichEs erwartet Sie
ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Systemtechnik/Behördenangelegenheiten
(Zulassungs- und Risikomanagement) für die Instandhaltung. Zu Ihren Stärken
gehören dabei die genaue und strukturierte Arbeitsweise. Ihr Job <ul><li>Sie bewerten die brandschutztechnischen Anforderungen hinsichtlich normativer und gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Komponenten / Werk- u. Betriebsstoffe sowie auch Systeme für Schienenfahrzeuge (insbesondere Personennahverkehrstriebzüge und zugehörige bewegliche / tragbare Ausstattungsgegenstände).</li><li>Die Zertifikate von Lieferantenfirmen beurteilen Sie&nbsp;und setzen Anforderungen (Prüfcodes) für die Beschaffung von Komponenten auf Schienenfahrzeugen.</li><li>Für fahrzeugbezogenen Brandschutz sind Sie technische Ansprechperson für Lieferanten, den Einkauf/die Materialdisposition und die Qualitätssicherung. </li><li>Sie sind in der Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Komponentendokumentation und Unterstützung in den Dokumenten zu den diesbezüglichen Anforderungen tätig. </li><li>In der Befundung, Schadforschung und Schwachstellenanalyse und an einer daraus sich ableitenden Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorgaben und -systeme arbeiten Sie mit. </li><li>Sie arbeiten bei gesellschaftsübergreifenden Projekten mit und befassen sich mit den gesellschaftsspezifischen Systemen &amp; Analysetools. </li><li>Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Sicherheit, Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung) bringen Sie ein und setzen die vorgeschlagenen Strategien um, wenn diese brandschutztechnische Belange betreffen. </li><li>Sie führen Analysen durch
und erarbeiten Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich.
Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für
Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen
 uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene
 Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL), einen technischen
 Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und/oder generell über ein breites
 und fundiertes technisches Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügen.
 Branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil.</li><li>Gute
 Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und gute EDV-Kentnisse (zB. MS
 Office) sind von Vorteil.</li><li>Brandschutztechnische Vorkenntnisse bringen Sie mit; Sie kennen
 Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei
 Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem
 vergleichbaren Unternehmen.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit sich rasch wandelnden
 Situationen gut umgehen.</li><li>Eine strukturierte
Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion
„Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein
Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at</a>). Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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