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Institut "Industrial Management" in Kapfenberg KN 320 25 006 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75-100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team am Institut "Industrial Management" in Kapfenberg im Bereich Technik und Industrielle Produktion verstärkt und mit Begeisterung an internationalen Forschungs- und Industrieprojekten mitwirkt. Am Institut "Industrial Management" werden Produktionstechnik, Automatisierung, Digitali-sierung und AI mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Unsere Zielgruppen sind nicht nur motivierte junge Menschen, die sich für Vollzeit- oder berufsbegleitende Studien-gänge in diesem Themenfeld interessieren, sondern auch führende Industrieunternehmen Österreichs. Unsere Absolvent:innen leisten einen signifikanten Beitrag zur industriellen Wertschöpfungskette in Industrie- und Beratungsunternehmen. Mit dem Smart Production Lab betreiben wir eine der größten Lehr- und Forschungsfabriken für Digitalisierung in der Produktion in Mitteleuropa. Praxisorientierte und zukunftsweisende Lehrveranstaltungen mit innovativen didaktischen Methoden sowie herausragende Forschung und Entwicklung sind dabei unser gelebter Anspruch. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine:n Assoziierte:n Professor:in für Industrielle Produktion, welche:r Forschung und Lehre in diesen Themenbereichen aktiv gestaltet. Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelor- und Masterstudium in einem technischen Fachgebiet sowie ein abgeschlossenes Doktorat</li> <li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in technischen Fachgebieten mit Bezug zur Industrie</li> <li>Erfahrung in der Abhaltung von Seminaren oder akademischer Lehre</li> <li>Erfahrung in angewandter Forschung</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Innovationsbereitschaft in Lehre und Forschung sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche</li> <li>Neugier, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Studierenden</li> </ul>Aufgabengebiete: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (Vollzeit und berufsbegleitend)</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie</li> <li>Akquisition und verantwortliche Umsetzung von F&amp;E- und Auftragsforschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der (internationalen) Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Smart Production Lab</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75-100 % Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 25. November 2025 hier hoch:

Assoziierte:r Professor:in für Industrielle Produktion

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz KN 905 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)</li> <li> Beschäftigungsverhältnis: befristet</li> <li> Beschäftigungszeitraum: 16. Februar bis 30. September 2026 bzw. 16. März bis 30. Oktober 2026</li> <li> Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> </ul>Gestalten Sie den Start unserer Studierenden aktiv mit! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Organisation der Aufnahmeverfahren und Immatrikulationen an der FH JOANNEUM. Für den Zeitraum vom 16. Februar bis 30. September 2026 (drei Positionen) sowie vom 16. März bis 30. Oktober 2026 (eine Position) suchen wir insgesamt vier motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die uns bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren an den Studiengängen und Lehrgängen sowie bei der Durchführung der Immatrikulation unterstützen. In dieser befristeten Position tragen Sie mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf des Studienstarts bei und arbeiten eng mit einem engagierten, kollegialen Team zusammen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren</li> <li>Durchführung der Immatrikulation neuer Studierender</li> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Rahmen der Aufnahmeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Studiengangsleitung, Lehrenden und Studierenden</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Maturaabschluss, vorzugsweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (von Vorteil)</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Paket)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden) Beschäftigungsverhältnis: befristet Beschäftigungszeitraum: drei Positionen vom 16. Februar bis 30. September 2026, eine Position vom 16. März bis 30. Oktober 2026 Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

Office-Supporter:innen für Aufnahmeverfahren und Immatrikulation

<h1>Serviceleiter Österreich (m/w/d) 
<h2>Modernes und dynamisches Unternehmen mit top Zukunftsaussichten</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108843&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.<h3>Ihr Job: </h3> 

 In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. 
 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li> 
 <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li> 
 <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> 
 <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> 
 <li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> 
 <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> 
 <li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss und/oder technische Matura)</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer technischen Serviceeinheit</li> 
 <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> 
 <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> 
 <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li> 
 <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> 
 <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> 
 <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> 

 Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108843&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Serviceleiter Österreich (m/w/d)

<h1>Systems Engineer m/w/d 
<h2> (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108757&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitVergünstigtes MittagessenWeiterbildung
 Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten und ein kompetenter Partner für die Planung und den Bau von Reinstmedien-, Sterilsystemen nach GMP-, FDA-Anforderungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. 
 Zur Verstärkung des technischen Kernteams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für spannende Aufgaben und Branchen. 
 
 
 Systems Engineer m/w/d (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen) Von der Idee bis zur Umsetzung – als Systems Engineer gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Anlagen und Prozesse im Bereich Halbleitertechnik. 
<h3>Ihre Herausforderung:</h3> 
<ul> 
 <li>Auslegung von Rohrleitungen, Apparaten, Pumpen, Kompressoren, Wärmetauschern und Behältern</li> 
 <li>Optimale Auslegung hinsichtlich Funktion, Effizienz und Nachhaltigkeit. </li> 
 <li>Herstellung von komplexen Zusammenhänge, Berücksichtigung von Wechselwirkungen sowie Entwicklung von smarten Engineering-Lösungen</li> 
 <li>Auf- und Ausbau von Lieferantenpartnerschaften </li> 
 <li>Koordination von Lieferanten und externen Partnern </li> 
 <li>Findung von innovativen Lösungen, die zuverlässig und effizient umgesetzt werden</li> 
 
 
 Sie möchten Ihre Ideen einbringen und in die Praxis umsezten? 
 Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig! 
 
 
 <h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im verfahrenstechnischen Umfeld (z.B. Piping, Prozesstechnik, etc.)</li> 
 <li>Erfahrung mit der Planung von Prozessanlagen vorzugsweise im Bereich Pharma- und Halbleiterindustrie (z.B. Reinstgasmodule – Reinstgaspiping)</li> 
 <li>Erfahrung mit der Erstellung von verfahrenstechnischen Fließbildern (PIDs)</li> 
 <li>Projektarbeit in interdisziplinären Teams vom Konzept bis Detail Engineering</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Gewerken wie EMSR und Automation</li> 
 </ul> 
 <h3>Das wird geboten:</h3> 
 <ul> 
 <li>Fortbildungschancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> 
 <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Workshops</li> 
 <li>Tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Gemeinschaftsgefühl</li> 
 <li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung bei Prozess- und Engineering-Entwicklungen</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen Arbeitsweise</li> 
 
 </ul> Dienstort: Unterkärnten 
 Gehalt: Einstufung lt. Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe mit der Option auf demensprechende Überzahlung/Einstufung bei vorhandener Qualifikation 
 Interessiert an dieser Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.757 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108757&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Systems Engineer m/w/d (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

<h1>Produktmanager (m/w/d) 
 Installations- und Spülsysteme 
<h2>Vollzeit | St. Pölten</h2></h1><a>Brutto-Monatsgehalt ab € 4.359,00</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108842&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeKantineTeameventsÖffi-TicketBetriebliche GesundheitsförderungDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). 
<h3>Produktmanager (m/w/d) Installations- und Spülsysteme</h3>In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung einer etablierten Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus – von der Einführung über die Vermarktung bis zur Ablösung der Produkte. 
<h3>WIR BIETEN</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> 
 <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> 
 <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> 
 <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> 
 <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 4.359,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>IHRE HAUPTAUFGABEN</h3> 
<ul> 
 <li>Sie entwickeln ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsprogramm</li> 
 <li>Sie liefern Inputs für die Entwicklung neuer Produkte und Modifikationen in enger Abstimmung mit der Gruppe</li> 
 <li>Sie erstellen technische Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen und überzeugende Nutzenargumentationen</li> 
 <li>Sie beraten interne und externe Kunden, führen Schulungen durch und treten bei Fachveranstaltungen auf</li> 
 <li>Sie initiieren Zulassungen, wirken in Normungsausschüssen mit und beobachten und analysieren systematisch den Markt und Wettbewerb</li> 
 <li>Sie betreuen definierte Kompetenzbereiche wie Brand- und Schallschutz</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder Planung in der Gebäudetechnik, im Produktmanagement oder in angrenzenden Gebieten</li> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.</li> 
 <li>Sie bringen Offenheit für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie analytische und strategische Fähigkeiten mit</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. 
<h3>Interessiert? </h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter Angabe der Kennnummer 108.842 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108842&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wachter@isg.com" target="_blank">bewerbung.wachter@isg.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Installations- und Spülsysteme

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Der Standort Jenbach gehört zu den leistungsfähigsten Brettschichtholz Produktionswerken in Europa und bietet im Zuge des weiteren Wachstums langfristige berufliche Perspektiven. Ihre Aufgaben Reparatur-, Instandhaltungs- &amp; Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen | Überwachung &amp; Pflege von elektrischen bzw. elektromechanischen Anlagenteilen | Umbaumaßnahmen &amp; Optimierungsprojekte Ihr Profil Ausbildung z.B. LAP Elektrobetriebstechniker oder vergleichbare Qualifikation | Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Produktion von Vorteil | Schichtbereitschaft | Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse | EDV-Kenntnisse | Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet

Elektriker / Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. An unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau suchen wir Verstärkung. Ihre Aufgaben Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen | Überwachung und Pflege von elektrischen bzw. elektromechanischen Anlagenteilen | Umbaumaßnahmen und Optimierungsprojekte Ihr Profil Ausbildung z.B. LAP Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen | Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Produktion von Vorteil | Schichtbereitschaft | Sichere Deutschkenntnisse | EDV-Kenntnisse | Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team Unser Angebot Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen, attraktive und pünktliche Bezahlung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Mechatroniker/Betriebstechniker (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 - 38,5 Std.
req24095

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Leitung von Projekten sowie die Verhandlung von Verträgen mit unseren Partnerorganisationen und Auftragnehmer:innen im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>verantwortest im Rahmen dieser Projekte die kommerzielle und qualitative Steuerung unserer Instandhaltungsdienstleister:innen.</li><li>stellst durch ein professionelles und strategisches Partnermanagement mit unserem Instandhaltungsunternehmen die erfolgreiche Umsetzung unserer Fahrzeugstrategie sicher.</li><li>unterstützt je nach Interesse und Bedarf das Team auch in weiteren Aufgabenfeldern, z.B. im Fachcontrolling, in der Geschäftsplanung oder beim Monitoring von Kennzahlen.</li><li>betreust gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen den Prozess des Leistungs- und Aufwandsmonitorings der Dienstleister:innen im Rahmen der verhandelten Verträge.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Eisenbahnunternehmen.</li><li>hast bereits&nbsp;fundierte Erfahrung im Partnermanagement, im Stakeholder:innenmanagement oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.</li><li>zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten aus.</li><li>hast Freude daran Prozesse und Kooperationen aktiv mitzugestalten.</li><li>denkst vernetzt, lösungsorientiert und strategisch.</li><li>bringst Interesse und Kenntnisse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im technischen Umfeld.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung

Schlosser mit Schweißzertifizierung ab sofort gesucht m/w/d Vollzeit Ort: 2500 BadenEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Deine Aufgaben:<ul><li>Die Herstellung und Fertigung von Behältern im Lebensmittel- und Pharmabereich nach Zeichnungen, Fertigungs- und Schweißanweisungen</li><li>Eine korrekte Umsetzung und Interpretation der Pläne / Zeichnungen sowie unserer Arbeitsvorgaben</li><li>Eine fachgerechte Durchführung von Schlossertätigkeiten inklusive Schweißnahtvorbereitungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten nach Lebensmittel- und Pharmastandard</li></ul>Dein Profil:<ul><li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der Herstellung von Lebensmittel- und / oder Pharmazeutischen Anlagen und Behältern</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser und / oder Schweißer</li><li>gültige Schweißer- Prüfbescheinigungen nach EN 9606-1 und EN 14732 (FM5, Werkstoffgruppe 8)</li><li>gewissenhaft, belastbar, selbstständig und können sich gut in unser Team integrieren</li><li>Bereitschaft zu Montagearbeiten bei Kunden (Reisebereitschaft, Führerschein Gruppe B)</li><li>Bei Männern wird ein abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst vorausgesetzt</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2600,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Schlosser mit Schweißzertifizierung  ab sofort gesucht  m/w/d

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								<a href="mailto:?subject=Elektrotechniker:in 16,7Hz Oberleitungsbau Hochspannung mit Karriere (Stützpunkt St. Pölten)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Elektrotechniker:in 16,7Hz Oberleitungsbau Hochspannung mit Karriere (Stützpunkt St. Pölten)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5 Std.
req24211

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit in einer idyllischen Arbeitsumgebung. Bewirb dich jetzt als Elektrotechniker:in!Einblicke in die Arbeit bei der Oberleitung findest du <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tL21a-m5qSM" target="_blank">hier</a>
Dein Job<ul><li>In dieser spannenden Position inspizierst, entstörst, wartest und reparierst du Anlagen der Elektrotechnik im Bereich der Oberleitung/Hochspannung.</li><li>Montieren und Demontieren von Fahrleitungsbauteilen und -Konstruktionen</li><li>Dabei führst und bedienst du die für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge.&nbsp;</li><li>Zudem weist du Arbeiter:innen fachlich an, hilfst mit&nbsp; und achtest dabei auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li><li>Des Weiteren erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li><li>Wenn nötig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in,&nbsp;Kälteanlagentechniker:in, Prozesstechnik bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;</li><li>Deine zukünftige Karriere:&nbsp;Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden </li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B (für alle PKWs):&nbsp;Um ab dem ersten Arbeitstag mobil zu sein</li><li>Eine analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit </li><li>Rufbereitschaft bzw. für Wochenende/-Nachtarbeit:&nbsp;Bereitschaft für diese&nbsp; Arbeiten, ohne die kein sicherer Zugverkehr möglich wäre</li><li>Notwendige Streckentauglichkeit sowie Schwindelfreiheit in der Höhe (wird bei Aufnahme festgestellt).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Einsätze zwischen Loosdorf und Tullnerbach, St. Pölten, Traisen und Hainfeld mit Einblicken in über 30 Bahnhöfe und Haltestellen, 50 Eisenbahnkreuzungen und 6 Tunnelanlagen</li><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft auf zirka 150 Schienenkilometern</li><li>&nbsp;Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir&nbsp;viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li><li>Bereitstellung von&nbsp;Sicherheits- und Arbeitskleidung&nbsp;sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Du hast die Möglichkeit , die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Du erhältst&nbsp;gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit <ul><li>Lebenslauf</li><li>Motivationsschreiben</li><li>Ausbildungsnachweis (LAP, Fachschule)</li><li>Führerschein B</li><li>Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht David Tomas unter <a href="tel:+43664/8112116" target="_blank">+43664/8112116</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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