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Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Gleich hier auf JETZT BEWERBEN klicken. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst &amp; Fleisch - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Gleich hier auf JETZT BEWERBEN klicken. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Verkäufer Feinkost Grill TANN (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Die RegionalMedien Burgenland und die RegionalMedien Steiermark sind Unternehmen der RegionalMedien Austria - DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir im Burgenland und in der Steiermark stark verankert. Nähere Einblicke in das Arbeiten bei uns erhalten Sie in unseren Videos: #ArbeitenBeiUns Ihr neuer Job als Digital Sales Manager (m/w/d) Burgenland/Steiermark Eisenstadt, Graz | Vollzeit Jetzt bewerben Sie interessieren sich für die Wirtschaft im Burgenland und der Steiermark und wollen den Erfolg der Unternehmen durch Werbung in unseren Medien steigern? Sie können lokale Kunden begeistern, sind empathisch und abschlussstark? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Digital Sales Manager:in treten Sie als kreativer Verkaufsprofi auf und repräsentieren unser Unternehmen. Das bedeutet für Ihre Tätigkeit: <ul><li>Sie unterstützen, fördern und entwickeln unser Verkaufsteam im Burgenland und der Steiermark im Digitalbereich.</li><li>Sie beraten bestehende Werbekunden, verkaufen unsere Digital-Produkte (MeinBezirk.at/Video/SocialMedia) und akquirieren mit dem Verkaufsteam Neukunden.</li><li>Sie erstellen crossmediale Angebote und Werbekonzepte für Kunden.</li><li>Sie entwickeln unsere Online-Produktpalette weiter.</li><li>Sie sind sowohl im Burgenland als auch in der Steiermark unterwegs und können unserer 11 Büros als Dienstorte nutzen.</li></ul>Sie sind als Digital Sales Manager:in genau richtig, wenn.. <ul><li>Sie Digital Native sind und Leidenschaft für den Verkauf haben.</li><li>Sie eine hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, digitalen Trends und Technologien haben.</li><li>Sie sich mit Digital-Lösungen befassen und diese optimieren und weiterentwickeln.</li><li>Sie offen und proaktiv sind und gerne Neues dazulernen.</li><li>Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten haben, ergebnisorientiert sind und Kolleg:innen motivieren können.</li><li>Sie teamorientiert agieren, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Sie bei Ihren Zielen unterstützt. </li><li>Sie können zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie nutzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsplatzes in der Steiermark bzw. dem Burgenland.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Sie erhalten ein Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto, inkl. variabler Gehaltsbestandteile (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Sie erhalten ein Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung) um Ihrer Tätigkeit im Burgenland und der Steiermark bestmöglich ausüben zu können.</li><li>Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und flache Hierarchien.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Martina Breithofer-Steindl RegionalMedien Burgenland Bezirksblätter Burgenland Verlag GmbH Ruster Straße 82a/Top 2 7000 Eisenstadt RegionalMedien Steiermark Wochenzeitungs GmbH Steiermark Gadollaplatz 1 8010 Graz RegionalMedien.at #RegionalMedienSteiermark

Digital Sales Manager (m/w/d) Burgenland/Steiermark

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Als versierter Profi im Enterprise Solution Sales agierst du als vertrauensvoller Berater auf C-Level-Ebene. Du steuerst komplexe Sales-Zyklen souverän, erkennst die strategischen Ziele deiner Kunden und führst Deals mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team</li><li>Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern</li><li>Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs</li><li>Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)</li><li>Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>DEINE SKILLS Essential Skills <ul><li>3+ Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling</li><li>Solides Verständnis von Datenmanagement-Konzepten und idealerweise Erfahrung mit Lösungen im Bereich Stammdatenmanagement</li><li>Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt</li><li>Hohe Abschlussstärke und entsprechendes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen ("Smart Selling" statt "Hard Selling")</li><li>Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents</li></ul>Beneficial Skills <ul><li>Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren</li><li>Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Ökosystem</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

Senior Account Executive - Goldright Enterprise Suite (f/m/x)

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead</li><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken</li><li>Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien</li><li>Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen</li><li>Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)</li><li>Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen</li><li>Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen</li></ul>DEINE SKILLS <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li>Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten</li><li>Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft</li><li>Absolute "Hunter-Mentalität" - du hast echte Freude an der aktiven Akquise</li><li>Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis</li><li>Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 42.882 brutto/Jahr beträgt.

Sales Development Representative (f/m/x)

Bist du englischsprachig oder verfügst über gute Englischkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, einer der führenden Nachhilfeplattformen in Europa, suchen Englisch-Tutoren, die Nachhilfe/Privatunterricht in Englisch geben können. Aufgaben: <ul> <li>Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort.</li> <li>Vor- und Zubereitung von Babyfläschchen, Mahlzeiten und Snacks (je nach Alter des Kindes)</li> </ul>Anforderungen: <ul> <li>Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich.</li> <li>Englisch als Muttersprache oder gute Kenntnisse der englischen Sprache.</li> </ul>Was bieten wir an? <ul> <li>Flexibler Stundenplan (du entscheidest, wann du arbeitest)</li> <li>Du setzt deinen eigenen Tarif fest. Du erhältst das Geld in voller Höhe. Wir nehmen keine Provisionsgebühren</li> </ul>Um Teil unsererNachhilfeunterricht zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Standorte Graz Arbeitsort (Präsenz, Home) Vollständig im Homeoffice

Lehrer (m/w/d) für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)

<h1>PflegeassistentInnen (w/m/d) 
<h2>Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit (Ktn oder Stmk)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109362&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätLangfristige PerspektiveWeiterbildungWeiterentwicklungWertschätzendes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege. 
 Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard. 
 Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in den Bundesländern Kärnten und Steiermark und sucht ab sofort mehrere PflegeassistentInnen (w/m/d) 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Pflege und Betreuung der BewohnerInnen auf höchstem Niveau</li> 
 <li>Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend</li> 
 <li>Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen und Stärken:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach dem GuKG und erste Berufserfahrung</li> 
 <li>Eintragung im Gesundheitsregister</li> 
 <li>Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li> 
 <li>Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste)</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> 
 <li>Kommunikative Persönlichkeit mit positiver und sympathischer Ausstrahlung</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Wertschätzender Umgang im familiengeführten Unternehmen</li> 
 <li>Gemeinsame Mitarbeit zur Umsetzung der Unternehmensvision</li> 
 <li>Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Zahlreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitarbeiterinnen APP für grenzenlosen Austausch und Unternehmensnews</li> 
 <li>Mitarbeiterinnen Bonuskarte</li> 
 <li>Vergünstigtes Mittagsessen</li> 
</ul> 
Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS): Mindestbruttogehalt € 2.608,60 für Vollzeittätigkeit zuzüglich variable Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft); je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation, Kompetenzen und vor allem Ihre Persönlichkeit erkennen lässt. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.362 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109362&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

PflegeassistentInnen (w/m/d) Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit (Ktn oder Stmk)

<h1>Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d) 
<h2>(VZ oder TZ/Ktn und Stmk)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109359&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Pflege.
 Als Bauträger und Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeheimen mit mehreren Standorten in Österreich setzt unser Auftraggeber Maßstäbe für die Zukunft mit innovativen Projekten, ansprechender Architektur und höchstem Pflegestandard.
 Aufgrund der erfolgreichen Expansion der Unternehmensgruppe erweitert unser Kunde das Team in den Bundesländern Kärnten und Steiermark und sucht ab sofort mehrere Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li> 
 <li>Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen</li> 
 <li>Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien</li> 
 <li>Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen und Stärken:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Nostrifikation durch BM für Gesundheit bei ausländischen Abschlüssen)</li> 
 <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und stressresistent</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Ausgezeichnete EDV-Kennnisse keine Selbstverständlichkeit</li> 
 <li>Kommunikative Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Umgang</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich</li> 
 <li>Junges und engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>MitarbeiterInnen-Bonuskarte</li> 
 <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Bezahlung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS): Mindestbruttogehalt € 2.996,90 für Vollzeittätigkeit zuzüglich variabler Zuschläge (Sonn-/Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzulage, Arbeitsbereitschaft); Überzahlung je nach Erfahrung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.359 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109359&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d) (VZ oder TZ/Ktn und Stmk)

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								<a href="mailto:?subject=Junior Systemspezialist:in Betriebsführung Basisnetze&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Systemspezialist:in Betriebsführung Basisnetze</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Graz, Steiermark, 8010, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24568

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von
Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir
im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Dein Job, Du.. <ul><li>..bist zuständig für die Entstörung (Erfassung und Klassifizierung von Störmeldungen, Störungsanalyse, zentrale Entstörung bzw. Beauftragung der Vorort-Entstörung sowie Information an die relevante Stelle, Reporting der Systemqualität). </li><li>..bist verantwortlich für die Betriebsführung (u.a. präventives Monitoring, Serviceüberwachung, Kapazitätsmanagement, Performancemanagement von Systemen bzw. Applikationen, Durchführung von Patches und Upgrades – Release, Labortätigkeiten). </li><li>..bist verantwortlich für Inbetriebnahmen und Erweiterung von Datennetzen bzw. Übertragungstechniken sowie für die Projektumsetzung bei Entwicklungs- und Releaseprojekten inklusive des Testens neue Features und Systembestandteile betreust vor Ort die Anlagen und Systeme und führst die Anlagendokumentation in den jeweiligen Managementsystemen durch (Erstellung und laufende Aktualisierung). </li><li>..übernimmst überregionale Rufbereitschaft </li><li>..fungierst als Hauptansprechpartner in der Lehrlingsausbildung - das heißt du übernimmst die Lehrlinge, wenn sie im Rahmen ihrer Lehre bei Bahnsysteme eingesetzt sind und koordinierst ihren Aufenthalt und teamspezifische Lerninhalte. </li><li>..übernimmst Lagertätigkeiten bezüglich der Netzwerk Komponenten, sowie Versendung und Empfang von Komponenten aus und nach ganz Österreich </li></ul>
Dein Profil, Du..
<ul>
<li>..verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder Fachschule (Elektronik, Elektrotechnik oder Vergleichbares). </li><li>..bringst idealerweise eine erfolgreiche Ausbildung als Servicetechniker:in Telematik mit.</li><li>..verfügst über Berufserfahrung im Bereich Telekommunikations- oder Sicherungstechnik und fundierte IT-Anwenderkenntnisse. </li><li>..zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Ergebnisorientierung sowie analytisches Denken aus. </li><li>..bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit, arbeitest gerne im Team und schätzt es sehr selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in IT-Betrieb“. Euro brutto/Jahr € 50.486,94 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43 664 6170247" target="_blank">+43 664 6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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