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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. An dieser Abteilung werden akutkranke und geriatrische Patient*innen zur Verbesserung des Gesundheitszustands und damit der Lebensqualität behandeln und betreuen. Remobilisation ist unter anderem nach Operationen im Bereich des Bewegungs- und Stützapparats, bei chronisch Erkrankungen bzw. Schmerzzuständen oder aufgrund internistischer Erkrankungen mit längerer Rekonvaleszenz relevant für die Widererlangung und den Erhalt der Selbständigkeit Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen den gehobenen Dienst indem sie delegierte Tätigkeiten übernehmen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Patient*innenversorgung leisten. Der pflegerische Schwerpunkt ist die ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie setzten die Aspekte der aktivierenden Pflege in der Betreuung der Patient*innen um</li><li>Sie arbeiten ergonomisch und unter den Gesichtspunkten der Kinästhetik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Einschulung durch Mentor*innen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zB. Demenz, Delir, Deeskalationstraining</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.967,99 € monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.03.2025

Pflegefachassistent*in Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die urologische Ambulanz zeichnet sich durch ihre patient*innenorientierte Versorgung und modernen Behandlungsmethoden aus. Unser Pflegeteam legt großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen und arbeitet eng im multiprofessionellem Team zusammen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger - Abtl. Urologie Bereich Ambulanz Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Patient*innen im urologischem Setting.</li><li>Sie sind in der Lage, urodynamische Untersuchungen unter Anleitung durchzuführen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der pflegerischen Behandlungsergebnissen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratung und Schulung von Patient*innen über urologische Erkrankungen und der daraus resultierenden Pflegehandlungen.</li><li>Sie sind bereit, aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und im Qualitätsmanagement mitzuwirken.</li><li>Sie sind sich der Bedeutung der Compliance der Patient*innen in Bezug auf ihre Therapie bewusst und unterstützen diese, indem Sie relevante und unterstützen diese, indem Sie relevante Informationen bereitstellen und zur Einhaltung der Therapieempfehlungen anregen.</li><li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, effektiv mit Patient*innen, An- und Zugehörigen und dem interdisziplinären Team zu kommunizieren.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Vor- und Nachbereitung bei urologischen Interventionen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Präanästhesie und präoperativen Pflege</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,-- € monatlich zzgl. 150,-- € brutto Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger - Abtl. Urologie Bereich Ambulanz

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 3, OP-Gruppe Herz- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie stellen sach- und fachgerecht Instrumente, Endoskope, Geräte und Materialien für Operationen bereit.</li><li>Sie führen sach- und fachgerechte Instrumentation bei chirurgischen Eingriffen durch.</li><li>Sie wirken bei präoperativen, intraoperativen und postoperativen Interventionen mit.</li><li>Sie wirken bei Hygiene-, Sterilisations- sowie Ver- und Entsorgungsmaßnahmen mit.</li><li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 4.107 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 3, OP-Gruppe Herz- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegekraft (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Empathie maßgeblich zur Patient*innensicherheit und -zufriedenheit beiträgt. In unserer Präanästhesieambulanz spielen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Patient*innen vor operativen Eingriffen. Ihr Fachwissen und Ihre Empathie tragen wesentlich zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patient*innen bei. Die präoperative Vorbereitung ist ein entscheidender Schritt, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Komplikationen im Verlauf der Operation zu verhindern. Deshalb legen wir besonderen Wert auf einen umfassenden Evaluierungsprozess, der durch die enge Zusammenarbeit zwischen Anästhesist*innen und Pflegekräften geprägt ist. Sie schaffen durch Ihre Expertise Vertrauen, klären über wichtige Abläufe auf und sorgen dafür, dass sich unsere Patientinnen gut aufgehoben fühlen. Eine klare, einfühlsame Kommunikation hilft, Ängste abzubauen und sorgt für einen reibungslosen und sicheren Behandlungsverlauf. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben die Verantwortung für die Durchführung des präoperativen Evaluierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesieteam</li><li>Sie haben die Aufgabe, Risikofaktoren frühzeitig zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Vermeidung perioperativer Komplikationen zu planen</li><li>Sie beraten und klären die Patient*innen im persönlichen Gespräch auf, um Ängste zu nehmen und Vertrauen zu schaffen</li><li>Sie haben die Verantwortung, durch offene und verständliche Kommunikation die Compliance der Patient*innen zu fördern</li><li>Sie haben die Aufgabe, Dokumentations- und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der präoperativen Vorbereitung durchzuführen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Präanästhesie und präoperativen Pflege</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für die Anästhesiepflege</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,-- € monatlich zzgl. 150,-- € Erschwernisabgeltung bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie haben ihre Tätigkeiten in einer Stellenbeschreibung beschrieben</li><li>Sie schaffen ein Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und leiten unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen ab.</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildenden an. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Bachelor-Studium für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit [40 bzw. 30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3574€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die modern ausgestattete Station 33 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum, welches 2016 eröffnet wurde. Auf der Station 33 werden Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr mit Erkrankungen der Atemwege, von Herz- und Kreislauf, Erkrankungen der Nieren und der Harnwege, sowie Magen- und Darmerkrankungen betreut. An der Station 33 werden die Eltern bzw. An-/Zugehörige als Ressourcen in den Pflegealltag mit eingebunden. Um die bestmögliche Betreuungsqualität bieten zu können, erfolgt die Betreuung der Patient*innen im multiprofessionellen Team. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kinder und Jugendabteilung Station 33 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.</li><li>Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwand und erstellen einen an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.</li><li>Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li><li>interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Einschulung durch Mentoring</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden von EUR 3.424,56 brutto plus EUR 150 brutto Erschwerniszulage monatlich, je nach Einstufung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kinder und Jugendabteilung Station 33

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 1, OP- Gruppe Allgemeinchirurgie und Gynäkologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie stellen sach- und fachgerecht Instrumente, Endoskope, Geräte und Materialien für Operationen bereit.</li><li>Sie führen sach- und fachgerechte Instrumentation bei chirurgischen Eingriffen durch.</li><li>Sie wirken bei präoperativen, intraoperativen und postoperativen Interventionen mit.</li><li>Sie wirken bei Hygiene-, Sterilisations- sowie Ver- und Entsorgungsmaßnahmen mit.</li><li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 4.107 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - OP-Pflege für die OP-Gruppe 1, OP- Gruppe Allgemeinchirurgie und Gynäkologie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Orthopädie und Traumatologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.549 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -  Orthopädie und Traumatologie

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Willkommen bei uns! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Die Klinik Favoriten steht für exzellente medizinische Versorgung und einer ganzheitlichen Betreuung unserer Patient*innen. Nurse Practitioner sind Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, welche sich im Rahmen ihrer praktischen Arbeit sowie bei Weiterbildungen oder einem einschlägigen Studium ein Spezialwissen zu einzelnen Pflegephänomenen angeeignet haben. Für diese Stelle benötigen Sie eine Zusatzqualifikation im Schmerzmanagement (Pain-Care) und/oder Delirmanagement. Unser etabliertes Team der Nurse Practitioner arbeitetet interdisziplinär zusammen, um die bestmögliche und evidenzbasierte Pflegequalität zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams der Nurse Practitioner suchen wir nun eine erfahrene und spezialisierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson für Pain und Delir, welche unser Behandlungskonzept weiter optimiert. Worauf warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres dynamischen Expert*innenteams und arbeiten Sie in einem spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld, wo Sie mit viel Engagement Ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin für den Dienstposten Schmerz- und Delirmanagement Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für eine umfassende Pflege von Patient*innen mit Schmerzen und deliranten Zuständen verantwortlich, indem Sie beide Phänomene erkennen, bewerten und behandeln.</li><li>Sie arbeiten direkt in der Patient*innenversorgung und setzen Ihr Wissen in der gesamten Klinik Favoriten ein.</li><li>Sie setzen Ihren Fokus in die Identifikation, Bewertung und effektive Behandlung komplexer Schmerzproblematiken, um die Lebensqualität der Patient*innen zu verbessern.</li><li>Sie setzen Ihren Fokus in die Früherkennung, Bewertung und in das Management von deliranten Zuständen, um negative Auswirkungen zu minimieren und die Genesung der Patient*innen zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten enge mit den Pflegepersonen an den einzelnen Abteilungen der Klinik Favoriten zusammen sowie im multiprofessionellen Team, um eine optimale Patient*innenversorgung zu gewährleisten.</li><li>Sie setzen Ihren Fokus in die Durchführung von Schulungen und Beratungen für Patient*innen, Angehörige und Pflegepersonal, um ein besseres Verständnis für Schmerz- und Delirmanagement zu fördern und evidenzbasierte Interventionen zu implementieren.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben eine Spezialisierung im Schmerzmanagement (Pain Nurse) und/ oder einer Zusatzqualifikation im Delir-Management oder sind bereit diese Ausbildungen zu absolvieren.</li><li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Schmerztherapie und im Umgang mit Delir.</li><li>Sie weisen eine hohe Fachkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und zu arbeiten auf.</li><li>Sie haben Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Schulung von Patient*innen und Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li></ul>Unser Angebot Warum wir? Weil wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Mission bieten. Werden Sie Teil unserer Klinik, und nützen Sie die Gelegenheit, sich weiterzubilden und persönlich zu wachsen.<ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Wir garantierten Ihnen einen kontinuierlichen Wissenserwerb sowie die Möglichkeit zeitnah erforderliche Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren</li><li>Wir bieten vielseitige Einsatzbereiche sowohl im stationären, tagesklinischen als auch ambulanten Setting</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3424 € (zuzüglich 150 € Erschwernisabgeltung) monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin für den Dienstposten Schmerz- und Delirmanagement

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Fokus der Station C31 liegt in der Betreuung von Patient*innen mit Infektionen und tropenmedizinischen Erkrankungen und allgemeinen internistischen Krankheitsbildern. Die Einzigartigkeit dieser Abteilung liegt in der Betreuung von hochkontagiösen Erkrankungen, die sowohl hochansteckend sind als auch häufig zu schweren Krankheitsverläufen führen. Hierzu zählt u.a. SARS-CoV-2 (COVID-19). Die Abteilung trägt maßgeblich zur Versorgung der Wiener Bevölkerung im Rahmen der Pandemie bei. An der Station C31 eignen sie sich spezielle Kompetenzen in Bezug auf infektiologische Erkrankungen an z.B. zum seuchenhygienischen Management. Um diese Kompetenzen zu erlangen wurde ein spezielles Trainingsprogramm erarbeitet. Der Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter*innen stehen im Fokus. Die Einschulung erfolgt in einem lernzielorientierten Mentoringprogramm, welches sowohl die Kernkompetenzen als auch die Kompetenz bei Diagnostik und Therapie im Fokus hat. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 4. Med. Abteilung C31 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwandes.</li><li>Sie führen die Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Überwachung des Hilfspersonales.</li><li>Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen überein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>Mentoring in der Einschulung, um die Kompetenzen der Teamleitung zu erwerben und ein gezieltes und begleitetes Heranführen an die Übernahme von Verantwortung sicher zu stellen</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung (Betriebskindergarten)</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung im Haus</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto 3.683,27 € plus 150.- € Erschwernisabgeltung monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.03.2025

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